Договор МОЛ / Договор - 1157 советов адвокатов и юристов

Назначается приказом, и подписывается договор о материальной ответственности. Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ), и к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги У ВУЗа имеется представительство в Азербайджанской республике В данный момент идет процедура заключения договора благотворительного пожертвования имущества Необходимо назначить материально ответственное лицо Каков в данном случае порядок назначения материально ответственного лица

Трудовым кодексом РФ такая возможность не предусмотрена. Нормы права:

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 425. Действие договора

2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества (п. 2.10 абз. 2 Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 № 49). Договор о материальной ответственности можно заключить не ранее проведения инвентаризации. Нет, нельзя. Можно ли заключить договор о материальной ответственности с распространением его действия на отношения, возникшие ранее? Спасибо

Добрый день!

Если Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но при этом Вы не участвовали в инвентаризации и не подписывали акт о результатах инвентаризации , то требования ИП незаконны. вы официально трудоустроены? У меня такой вопрос. Я год назад устроилась к И. П. Ревизию непринемала. И тут заболела сильно а нужно было делать ревизию. В конце концов ревизию зделали без меня и через 4 дня мне сказали,, что у меня недостача 1 м.300 тыс. Как мне быть. Меня замучали звонками и хотят что-бы я пришла и договаоилась с начальником. Как быть. Я ещё нахожусь на больничном. Меня пугают если не приду то он пойдет в прокуратуру.

Марина Витальевна, работодатель правильно отказал вам в трудоустройстве, если вы отказались заключить договор о материальной ответственности, т.к. почтальон является МОЛ. Правомерно ли при устройстве на работу требовать с человека подписать договор о коллективной материальной ответственности? Хотела устроиться на почту на должность почтальона, но при оформлении необходимо подписать не только ряд документов, но и договор о коллективной материальной ответственности. Я подписывать данный документ отказалась, поскольку не проработала ни дня, не участвовала в ревизии. На основании моего не согласия подписать данный договор, мне отказали в трудоустройстве.

Глуповато это, а за что он собственно отвечает?

С уважением. В разделе I Перечня должностей и работ (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85) делопроизводитель не указан.

Работники могут занимать и иные должности, но являться материально ответственными лицами, если выполняют работы, предусмотренные разделом II Перечня должностей и работ (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85), а для заключения с работниками договоров о полной коллективной (бригадной) матответственности для должностей предусмотрено выполнение работ, указанных в Приложении № 3 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85. Может ли быть должность"делопроизводитель" в столовой материально ответственным лицом.

Должен открывать тот, кому это вменено должностной инструкцией или трудовым договором. Сотрудник конечно. Депутаты Государственной Думы пока не приняли закон относительно того кто должен открывать магазин.

Поэтому пока такой закон не принят как то между собой договоритесь кто из вас должен открывать магазин. По большому счету нет ни какой разницы кто будет открывать охранник или сотрудник магазина Здравствуйте, Ратмир.

В крупном магазине его открытие и закрытие производит дежурный администратор вместе с материально ответственными лицами, и ключи от магазина хранятся у дежурного. Хранение ключей и пломбира (печати) у одного лица не допускается. Я сотрудник чопа, подскажите пожалуйста открывать магазин должен охранник или же сотрудник магазина?

Здравствуйте. Вам необходимо готовить отзыв на заявление и признавать себя добросовестным приобретателем. При правильном ведении дела, это возможно. Так продавец ещё и мама? Тогда сделку однозначно признают недействительной. Вам надо привлекать к участию в деле конечного покупателя, теперь это и их проблема тоже. А самой написать объяснительную, что, мол, за что купили, за то и продали, денег нет (потратили).

Ситуация решаемая, но у новых покупателей будет проблема.

https://www.9111.ru/questions/77777777721310667/

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Купила машину по договору купли продажи. Потом ее продала. Первая владелица объявила себя банкротом и дала банку наш договор. Банк подаёт в суд на недействительность сделки и хочет с меня денег за долг первой владелицы машины. Три года с момента сделки не прошло. Вопрос: как я могу защитить себя в данной ситуации и не потерять свои средства?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Это должно быть предусмотрено труд.договором или договором о матер.ответственности Становится ли работник автоматически материально-ответственным лицом если он принял по приходному ордеру ТМЦ?

Вправе отказаться от подписания договора и направить жалобу в ГИТ Роструда. Когда я устраивался на работу моя должность не входила в перечень МОЛ предприятия. Теперь работодатель включил мою должность в перечень МОЛ, якобы по производственной необходимости и просит подписать договор о полной материальной ответственности. Но моей должности нет в перечне, утвержденным Правительством РФ. Правомерны ли действия работодателя? И могу ли я не подписывать договор? Спасибо

Денис, подписывается и договор заключается, если работник принят на должность, включенную в перечень МОЛ, в связи с чем, если должность бригадира включена работодателем в перечень МОЛ, работник обязан заключить договор о полной материальной ответственности Вне зависимости от должности, до момента допуска к работе.

При этом такие документы как должностная инструкция и полная материальная могут именно в отдельном от трудового договора виде отсутствовать, при этом материальная ответственность может вообще отсутствовать и в трудовом тоже. Когда по закону подписывается работником должностная инструкция и договор о полной материальной ответственности? Должность бригадир.

Здравствуйте!

Так как оплачиваете Вы, комиссию возьмут с Вас. Оплатите по кьюар коду, так будет лучше.

Не забывайте нажимать спасибо за ответ юриста :) Добрый день, Фируза

Требования не правомерны. Сотрудники автосалона Вас могут только попросить об оплате наличными или по QR коду. Вы вправе отказаться. Согласно п. 1 ст. 851 Гражданского кодекса РФ в случаях, предусмотренных договором банковского счета, клиент оплачивает услуги банка по совершению операций с денежными средствами, находящимися на счете.

Вот и пусть платят, Вы то почему их издержки должны покрывать. Так они еще что придумают, мол нам налог надо оплатить, кассира нашего, бухгалтера.. В автосалоне при попытке купить машину картой по безналичному расчету, с меня требуют оплатить комиссию за эквайринг. Аргументируя тем, что не они же должны платить за меня, а в случае, если не хочу платить, то нужно поменять форму оплаты на наличные или по кьюар коду. Правомерны ли действия сотрудников автосалона?

Могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно Подписать договор о мат.ответственности при нахождении на испытательном сроке Вы можете.

При допуске Вас к мат. ценностям должна быть проведена инвентаризация. После чего в случае недостачи Вас могут привлечь к мат. ответственности в порядке ст. 233 ТК РФ. А решать Вам. Удачи Это не важно, испытательный срок установлен вам или нет.... Это зависит от вашей должности и профессии..., если вы материально ответственное лицо, например вы кладовщик, то договор о мат ответственности подписывается сразу при заключении трудового договора. однозначно да Могут ли меня заставить заключить договор о материальной ответственности если я на испытательном сроке

Какую ответственность вы имеете ввиду, возмещение ущерба от кражи, неисполнение должностных обязанностей?

Если обнаружилась недостача, то за нее несет ответственность материально-ответственное лицо в соответствии с договором материальной ответственности и должностной инструкцией. Гл.39 ТК РФ.

Охрана. В первую очередь несет ответственность вор. Администрации необходимо заявить о преступлении в полицию Если украли товар в магазине кто несет ответственность, охрана или кассир

Мария, смотрите перечень МОЛ, утвержденный на вашем предприятии. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Директор по строительству и Руководитель по закупкам/поставкам может быть материально ответственными?

Нет, не должны.

С уважением. Добрый день, Фатима.

Если с коллективом работников заключен единый договор о полной коллективной (бригадной) ответственности в соответствии со ст. 244 ТК РФ тогда привлечение к ответственности возможно.

Однако, согласно общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается разъяснениями Минфина России (письмо от 15.07.2008 N 07-05-12/16).

Исходя из изложенной вами информации я считаю, что имеются основания оспорить привлечение вас к материальной ответственности за недостачу. Работаю в аптеке фармацевтом, у нас была инвентаризация, вчера. В аптеке за первым столом, торговала и заведующая 5 месяцев и переведённые другие фармацевты во время отпуска коллеги и моего отпуска, должны ли мы с моей коллегой пополам выплачивать недостачу в сумме 18 тысяч пополам

Действия незаконны. Материально ответственное лицо - продавец. Прочитайте договор о материальной ответственности, должны были заключить, когда принимали на работу вашу жену. Либо посмотрите, что на этот счёт указано в трудовом договоре. Может, директор хочет чтобы ваша жена расплатилась натурой Жена работает администратором торговой сети пятёрочка, так вышло, что после пересчета товара, на следующий день исчезли две позиции и обе по коробки, директор в свою очередь обязует выкупить данные позиции которые в совокупности превышают сумму в 2000, подскажите пожалуйста, ведь если я правильно помню, данные действия являются незаконными?

Это вопрос или утверждение? Конфликта интересов нет, если Вы об этом. Павел, удачные обстоятельства) Павел, можете работать, т.к. в данном случае, нет конфликта интересов Вопрос какой у вас Добрый день, Павел!

Это зависит от условий вашего трудового договора. Отправьте фото трудового договора, чтобы мы могли ответить на Ваш вопрос.

С уважением, юрист Думенов Вадим Викторович Работать можете и вы, и ваша супруга. Никаких проблем. Я заместитель начальника цеха, а жена кладовщик по малооценке, я не материально ответственное лицо

Здравствуйте! Андрей, если инвентаризация - учет, происходил без Вас, если нет договора о материальной ответственности, то им с Вас ничего не взыскать. Т.к. согласно требованиям Трудового кодекса инвентаризация должна происходить в присутствии материально-ответственного лица. Работаю у ип-ка делают учёт вылазиет очень большая не достача вешают на меня договор о мат ответственности не подписывал есть трудовой договор акт приема передачи магазина не подписывал работал один. Ушел на больничный пока меня не было начился учет

Здравствуйте. Надо изучить Ваш договор, который Вами был заключён при устройстве. Если Вы Материально-ответственное лицо, то придётся выплачивать.

С, уважением У меня такой вопрос я работала у меня официально в магазине а теперь с меня я уволилась но теперь с меня трясу долг что мне делать перед тем как уйти у нас была большая недостача как мне быть

Нет Если вы работает п трудовому договору и являетесь материально ответственным лицом, с вас могут взыскать недостачу в в том размере, которому она равна. Но возможно в договоре есть условие о штрафе. Если нет то большую сумму взыскать нельзя. У нас в общепите прошла ревизия по кухне. Недостача 1400 р. То есть есть и излишки по каким то позициям и недостачи. Но наш руководитель хочет вычесть с нас не эту 1400, а сумму по определённым позициям, превышающую 1400. Все излишки оприходованы. Имеет ли он на это право?

Анастасия Алексеевна, расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия можно, когда виновные действия совершил сотрудник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности. Подробно читайте по адресу: https://www.consultant.ru/legalnews/22238/ Могут ли не материально ответственное лицо уволить по утрате доверия? Какая процедура и что для этого нужно?

Заведующая в целом за организацию отвечает. Если нет м.о. , то спрос будет с неё. Заведующая в кафе является материальным ответственным лицом если договор не подписан с ее стороны?

А как вы тогда платите возможны проблемы Значит его нет. И все Ваши платежи, просто за аренду, так он скажет при наличии спора.

Мол, дал поездить временно.

А потому письменную претензию почтой РФ с описью вложения. Если нет письменного договора аренды ТС с правом выкупа, то Вам не выкупить это авто. Здравствуйте

А зачем платите... если нет договора?

Это мошенник Дмитрий, арендодатель намерен Вас кинуть. Вы платите только аренду. Автомобиль Вам никто продавать не собирается. Попытайтесь бодаться в суде. Удачи. Взял машину под выкуп.

Уже больше пол года плачу аренду с выкупом.

Арендодатель не дает договор по аренде

Могут хотеть что угодно, только это не значит, что вы обязаны это делать.

С уважением. Не законно

Лаборат не может быть материально ответственным лицом Должность лаборанта включена в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 31.12.2002 N 85). Работаю лаборантом в санитарно-гигиенической лаборатории ЦГСЭН МО РФ. Должности врача и заведующего лаборатории вакантны. Руководство хочет возложить на меня материальную ответственность за оборудование лаборатории. Законно ли это? Имеют ли они право заставлять меня принять оборудование на себя?

Еси в штате есть кассиры, то незаконно. Надо обжаловать незаконные требования работодателя, в ГТИ, в суд. Здравствуйте, Мира!

Кассиры - материально ответственные лица, поэтому если есть недостача, то их это обойти не может. Жалуйтесь в ГИТ (Инспекцию труда).

[u]С Уважением! [/u] Перечень материально ответственных лиц перечислен в Постановлении № 85 от 31.12.2002 г. Минтруда РФ. А значит, что работодатель в данном случае действует незаконно. Начните с жалобы в трудовую инспекцию, должно помочь. Жалоба может быть подана как коллективно, так и единолично. Ревизию провели с нарушениями. Несмотря на договор о полной материальной ответственности, сотрудники не обязаны возмещать ущерб. С нас продавцов требуют возместить недостачу на кассе, а с кассиров нет. Это законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение