Должностные обязанности секретаря / Трудовое право - 1391 советов адвокатов и юристов

Уважаемые юрист у меня такой вопрос секретарь мирового судьи обязан или нет рассказывать о том как писать ходатайство заявления о приобщении к материалам дела и.т.д говорить что нужно для этого рассказывать заранее когда будет судебное заседание обоим сторонам процесса и кому жаловаться если секретарь отказывается выполнять свои обязанности.

В организации я числюсь на должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, но фактически работаю секретарем руководителя. Медкомиссию прохожу как электромонтер, т.е. все пункты приказа вплоть до работы на высоте - а это пройти очень трудно, но, не смотря на это, за вредность по карте аттестации рабочего места мне не платят! До недавнего времени Должностная инструкция была составлена на меня по обязанностям секретаря, сейчас меня просят подписать должностную инструкцию в которую внесены обязанности электромонтера, правомерно ли это?

На работе составили приказ об исполнении обязанностей за секретаря (например когда она на выезде) законно ли это? И должна ли быть доплата?

По какой форме написать работодателю предупреждение о приостановлении выполнения своих должностных обязанностей и каким образом ее лучше передать? Если зарплата не будет выплачена больше 2 недель, уже почти 15 дней прошло, многие еле-тянут. Мне необходимо подыскать любую подработку, чтобы не влезая в долги получить хоть какие-то средства к существованию. И как можно гарантированно подать это уведомление в обход начальника, который намерен будет отложить его в стол, не давая хода, как это уже было с заявлением на перенос отпуска. Начальник профессионально владеет тактикой НЛП все контролирует и ловко манипулирует почти всеми людьми на предприятии. Каждое действие, которое ему не будет выгодно, он может путем бесполезных указаний затянуть, запугать, мелко шантажировать, потом отшутиться, или косвенным путем уклониться, либо до невозможности исказить суть, пока смысл от любого действия в глазах других людей окончательно не потеряется.

apoliakov2016@gmail.com

Я работаю секретарём в организации с 2015 г., в мои трудовые обязанности входит архивное дело. При трудоустройстве мне не был передан архив по акту приема передачи от предыдущего сотркдника. Проработов три года в данной организации я узнала, что я отвечаю за документы (срок хранения которых составляет 75 лет). Из этих документов я должна делать справки и выписки песионным фондаи. По факту половина этих документов отсутствует. Организация в которой я работаю угражает мне уголовной ответственностью за утерю документов. Оргументирую тем, что у них есть акт 2011 года и там все документы есть в наличии. Либо если на организацию подадут в суд за не предоставление информации из этих документов мною, я якобы буду платить судебные издержки. Как мне поступить в данной ситуации? Документы по факту отсутствуют. А акт приема передачи я не подписывала. И что за это может мне быть?

Секретарь мирового судьи сделал копии паспортов без согласия и приложил к делу. Всё это было сделано вне судебного процесса. В какой суд подать завление?

Я работаю секретарем-делопроизводителем по срочному трудовому договору. Претензий или взысканий по исполнению своих служебных обязанностей я не имею. Правда были на меня наезды со стороны руководителя по поводу исполнения ряда поручений явно не входящих в мои должностные обязанности: поход в магазин за сигаретами, доставка кофе в кабинет, заполнение журналов инструктажей по охране труда. Перед истечением срока трудового договора я получила письменное уведомление о том, что договор не будет перезаключен. Причины не указаны. Мое место в штатном расписании сохраняется и на этом месте будет работать другой человек.

Есть ли обязанность ломбарда сообщать информацию о клиенте, если он принес и сдал в ломбард в один день изделий на сумму свыше 711 тысяч по 9 залоговым билетам.

Согласно п. 4 ст. 6 115 ФЗ эти операции относятся к обязательному контролю, но вот вопрос как этот контроль ломбардом реализован фактически.

На работе я являюсь секретарем антинаркотической комиссии, секретарем комиссии по профилактике правонарушений, занимаюсь защитой прав потребителя. Сейчас начальник хочет навязать мне еще 2 комиссии - антитеррористическую и комиссию по нелегальному обороту наркотиков. Я отказалась. Он сказал, что найдет человека, который будет вести все 4 комиссии и снимет с меня муниципальную должность.

Помогите разобрать в следующей ситуации. Работала секретарем 2 года. Компьютером владею не сильно. А тут директор вносит изменение в штатное расписание и мою должность секретаря сокращают и вводят новую секретарь машинистка. Т.к. навыков владения компьютером у меня нет (поставили очень умные программы) мне предложили место вахтера, с значительно низкой з\п. Я отказалась. Руководитель меня письменно предупредил о сокращении в связи с сокращением штата. Я просила отправить меня на курсы, но получила отказ со стороны работодателя.

Подскажите пожалуйста законно ли меня сократили?

Спасибо за внимание!

Помогите пожалуйста с таким вопросом в должностную инструкцию были внесены изменения, как правильно оформить документ? Сделать приказ, и на основании приказа сделать должностную в новой редакции или разработать положение о должностной инструкции, и к этому положению сделать дополнение к должностной инструкции?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

В организации планируется сокращение кадров, т.е поликлиники отдают управление с Иркутска в Улан-Удэ, и отдел кадров сокращают, и обязанности кадров хотят переложить на секретаря, за ставку секретаря, посоветуйте как мне правильно действовать, я не согласна выполнять обязанности за отдел кадров

Хочу уволиться по собственному желанию. Исполняю в организации обязанности кадровика и секретаря. Руководитель увольнять меня не хочет. Как мне подать заявление на увольнение, чтобы я смогла потом доказать, что подавала его. Поставить на заявлении отметку у секретаря о приеме заявления не могу, т.к. я сама и есть секретарь. Если отправлю ценным письмом по почте, то получать это письмо тоже буду я, и в уведомлении о вручении тоже будет стоять моя подпись. Кадровику передать тоже не могу, т.к его обязанности я исполняю.

Я работаю секретарем учебной части в колледже. В мои обязанности входит заполнение дипломов, зачетных книжек, студенческих билетов. Имеют ли право заключать со мной договор о полной материальной ответственности? Должна ли я отвечать за сохранность этих документов и их списывать?

Как поступить, если при приеме на работу оговаривалась должность связанная с контрактами и ничего более. Когда спустя 1.5 отработанных месяца испытательного срока присылают должностную инструкцию со всеми обязанностями секретаря и ни слова про контракты. Я не согласна с такой должностной инструкцией. Можно ли вообще не подписывать? Как быть?

С уважением к Вам! Учреждение Театр оперы и балета. На протяжении более 20 лет работник работал в должности концертмейстера оркестровой группы по высшей категории имея среднее специальное образование. Должностные инструкции артистов оркестра театра были адаптированы к образованию таких специалистов, согласованы с Профсоюзами театра и подписаны директором. Юрист театра решила привести в соответствие с ЕКС должности артистов оркестра, и в результате половину оркестра из высшей категории перевели на первый разряд. 1.Имел ли право директор совместно с Профсоюзами изменить типовые инструкции артистов оркестра по ЕКС в части образования для высшей категории? 2. Имел ли право директор по рекомендации юриста перевести артистов оркестра с высшей категории на первую? Спасибо.

Начальник настаивает перевестись с должности инженера на должность секретаря, изначально я согласилась только на замещение, сейчас он требует чтобы я стала работать на этой должности на постоянной основе, т.к. настоящая секретарь уходит на пенсию. В случае не согласия начальник грозится проведением переатестации либо увольнением по статье.

У нас в школе всегда печатала аттестаты секретарь. Находясь в отпуске она напечатала несколько аттестатов, а остальные делать отказалась. И 18 июня директор назначила меня приказом чтобы я распечатала аттестаты но я их делать не умею. Это же надо учиться. Но приказ они мне дали только 21 июня, а я с 21 июня в отпуске. Я не хочу нести ответственность за аттестаты. Что мне делать в такой ситуаци.

Могут ли в должностную инструкцию медсестры поликлиники добавить обязанность по хозяйственной части? (Своевременно получать и заказывать бланки в типографии для ценральной районной больницы)

Ознакомился с материалами дела в начале декабря 2017 г., последние документы прикрепленные к делу были датированы августом 2017 г. Позже ознакомился с материалами дела в январе 2018 г. в деле появились документы датированные сентябрем, октябрем, ноябрем, декабрем 2017 г. (документы: заявление ответчика, определение суда, протокол с.з. и т.д.) Обязан ли помощник судьи вкладывать документы сразу после их получения в дело? Можно ли по этому поводу писать частную жалобу в Мосгорсуд?

Планирую устроиться секретарем в суд по диплому. На руках узбекский и российский паспорт, с 2000 года живу в России. Меня возьмут на работу?

Сегодня я подала жалобу в школу на учителя, написанную на имя директора. Секретарь не стала ее регистрировать, сказав что директор сначала должна ее прочитать. Я считаю что это не правильно. Подскажите пожалуйста обязана ли секретарь регистрировать такие просьбы, жалобы и прочие обращения родителей в письменном виде без предварительного просмотра директором?

Родители класса 25 человек написали Докладную на имя Директора школы на неадекватное поведение одного ученика, с просьбой перевести его в другой класс. Секретарь зарегистрировала, а потом позвонила и сказала, что Докладную директор не принимает, а принимает только Заявление.

Правомерны ли от её требования?

М не пришлось идти к Председателю суда, чтобы на нее нажаловаться и подать ему заявление. Он извинился за секретаря и принял заявление. Какой иск написать на секретаря суда?

Я работаю секретарем на предприятии. На меня повесили обязанность выдавать деньги и талоны на льготную продукцию сотрудникам и пенсионерам предприятия. Имею ли я право отказаться от выполнения данной работы. Ведь по идее этим должен заминаться кассир или бухгалтерия.

Я работаю ученым секретарем университета. По совместительству веду педагогическую работу в должности доцента на кафедре. Имею ли я право пользоваться ежегодным удлиненным оплачиваемым отпуском?

Может ли специалист по информационной работе (программист) вести в организации делопроизводство и кадровую работу наряду со своими обязанностями без доп оплаты.

Табельщица перепутала алименты, вместо меня звплатила другой 28000, а мне 18000. Как мне вернуть дегьги？И можно ли наказать ее за не выполнение жолжностных обязанностей？

Какие законы задают правила поведения секретаря на судебном заседании?

В моем случае - секретарь суда и секретарь судебного заседания - одно и то же лицо.

Секретарь За это отвечает секретарь, при его отсутствии помощник судьи Суд не предоставляет копии. Суд обязан выдать сторонам только копии решения суда. Копии материалов дела делаются заявителем, за его счёт. Про обязанности и ответственность должностных лиц аппарата суда можете посмотреть в соответствующих законах и приказах судебного департамента. А если у вас какая-то проблема, то задавайте вопрос в соответствии с проблемой Пожалуйста кто отвечает за предоставление копий у суда и организацию об ознакомленнии с материалами дела Секретарь суда или же помощник суда

Должен ли секретарь заниматься медицинскими картами учеников и вообще имеет ли право доступа к ним? Или это все-таки должен делать медик и только медик? И в праве ли секретарь отказать выдать мед. карту, если медика нет?

Секретарь генерального директора ОАО опоздала на работу сначала на 30 минут, а через месяц на целый час. В результате последнего опоздания секретаря произошел сбой в распорядке дня генерального директора. Объяснить причину секретарь отказалась, после чего была уволена по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Правомерны ли действия работодателя?

Мы с мужем в разводе и живем один в Москве, другой в Подмосковье. На выходные сын иногда приезжает к отцу. Так, в один из выходных моего 16 летнего сына задержали с друзьями в 2 часа ночи с бутылкой пива. Его отцу сообщили только через 1,5 часа. Мне вообще ничего не сообщали, узнала об этом только к 11 утра, когда не могла дозвониться до сына (у него в полиции отобрали телефон), позвонила его отцу, так всё и узнала. Отпустили ребёнка только к 14 часам, когда я была на подъезде в полицию. Обязаны ли сотрудники полиции ставить мать в известность о задержании несовершеннолетнего сына или они должны сообщать только одному из родителей?

Могут ли вменить в обязанности заместителю директора по воспитательной работе организацию работы платных кружков, аргументируя тем, что дополнительное образование включено в его должностную инструкцию?

Здравствуйте, подскажите, назвал секретаря "ДУРОЙ" в присутствии нескольких человек на работе. Была жалоба в прокуратуру, стоит ли мне спорить по поводу административного наказания в виде штрафа?

Антон.

В трудовом договоре прописана статья - "выполнять распоряжения и указания руководителей". Более 2 лет выполняю "распоряжение руководителя", без приказа и оплаты. Как я могу получить оплату за выполняемую работу или освободиться от этого "гнёта"?

Можно ли претендовать на должность завуча в спортивной школе, если я не имею педагогического образования? Но 2 высших и стаж работы секретарем в данном учреждении 10 лет.

У меня вопрос по трудовому праву. Учитель работает в школе на 18 часов английского языка, параллельно с часами она работает на 1,5 ставки секретарем руководителя. Имеет ли она право на такое совмещение. Если нет, то какие статьи и какого закона она нарушает.

Секретарь получает доплату за совмещение должности старшего инспектора по кадрам. Заместитель директора по общим вопросам (он заведует кадрами) ушел на длительный больничный. Может ли секретарь который уже получает доплату за старшего инспектора, получать доплату за ушедшего на больничный и замещать его?

Может ли секретарь участковой избирательной комиссии сдать свой автомобиль в аренду во время выборов. Но водитель будет другой человек.

Секретарь учебн. Части должна быть ответственной за отчеты бухгалтерии, отдела кадров, зам.по АХЧ или они сами должны готовить, вносить отчеты свои в программу.

Является ли секретарь материально ответственным лицом?

Дело в том, что в организации, в которой я работаю проводится инвентаризация, мне передали акт инвентаризации с перечнем наименований предметов за сохранность которых я должна нести ответственность. Но в этом списке не только предметы, которыми пользуюсь я (техника, мебель, посуда), но и техника и мебель, находящаяся в кабинете директора компании и еще из нескольких кабинетов. Я отказалась подписывать акт, объясняя это тем, что я не пользуюсь этими вещами и ответственность за их исправность и сохранность нести не могу. За что директор угрожает мне увольнением. Правомерны ли его действия?

Спасибо за ответ,

Валентина.

Я военнослужащий. В октябре 2007 года закончился контракт пребывания на военной службе по достижению предельного возраста (45 лет). Стою в очереди на получение жилья. Должен ли я исполнять служебные обязанности и выходить на службу в установленные дни и часы, ходить в наряды и на построения? И какая существует ответственность за невыход на службу в моем положении, по нынешний день жильем не обеспечен. Заранее спасибо!

Заставили заявление по собственному написать и уже отдала его. Увольнение ни за что. Сайт интернета был открыт, а обязанности выполняла.

Добрый день! Я товаровед ювелирного магазина. Произошла кража, в отсутствии меня на рабочем месте в течение 5 минут. Рабочий день 12 часов без перерыва на обед. Имеет ли право работодатель взыскивать с меня сумму ущерба? И как действовать, если не имеет?