Дополнительная квалификация / Трудовое право - 13029 советов адвокатов и юристов

Хотите ли Вы получить дополнительную квалификацию?

Рассматриваем вопрос прохождения проф переподготовки юристов нашей фирмы с присвоением новой квалификации. Чем больше группа - тем дешевле обучение. Хочется получить мнение коллег, сгруппировать тех, кому интересно, по направлениям, и в итоге заказать обучение для нас и наших соучеников

Как квалифицируется преступление если украли имущество с домовладения, а после чего с хозяйственной постройки другое имущество

Ущерб при этом 40000 рублей?

У меня присвоенная квалификация "военный педагог психолог" (бакалавр), также ученная степень "магистра". Могу ли я заняться преподавательской деятельностью в гражданском ВУЗе? Или нужно окончить какие - нибудь курсы.

Собрался подать документы в мчс на получение лицензии на монтаж, техническое обслуживание и ремонт охранно пожарной сигнализации. По образованию согласно п.б постановления 1225 мне сказали я не получу лицензию. Образование: закончил колледж, квалификация: техник, специальность: монтаж и техническое эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям). А на сигнализацию по словам инспектора необходимо образование электрика. Прав ли инспектор и на основании чего? Думаю стоит ли подавать документы. Имею повышение квалификации на монтаж, техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений. Стаж работы имеется 3 года в должности инженера-технолога СОУЭ и ОПС.

Привести не менее трех судебных актов, при принятии которых суд решал вопрос о квалификации правоотношений в качестве потребительской купли-продажи. Выделить и прокомментировать примененные судами критерии.

У меня очень щепетильный вопрос. У мея диплом о высшем профессиональном образовании по специальности "Водные биоресурсы и аквакултура", квалификация - ихтиолог-рыбовод.

Я хочу работать в лаборатории в медицинском учреждении по специальности Биолог. НО...

Мне сказали, что и диплом о высшем образовании у меня должно быть написано "Биология". И еще к этому мне нужно будет пройти повышение квалификации "Клиническая лабораторная диагностика" и мне выдадут удостоверение о повышении квалификации, так как сертификат выдаю только медицинским работникам.

Если я пройду ПЕРЕПОДГОТОВКУ в обьеме более 520 часов и получу специальность "Биолог", то есть я имею право вести новую профессиональную деятельность. Мне можно будет проходить курсы по КЛД? Или должен быть именно диплом о высшем проф образовании и там написано БИОЛОГ. Не могу в этом разобраться и прошу Вас помочь мне! Спасибо! С уважением, Светлана.

Добрый день. Имеет ли право преподавать общий курс фортепиано в ДШИ (доп. образование) преподаватель с в/о с квалификацией "учитель музыки" по специальности "музыкальное образование"? Если нет, то какие курсы переподготовки необходимо пройти? 250 часов или более 500?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могу ли я работать педагогом-психологом с высшим педагогическим образованием по профилю "Филология" и дополнительным образованием "Психолог в социальной сфере"

Скажите, пожалуйста, может ли учитель начальных классов, окончивший пед училище, где преподавалась методика физической культуры и в настоящее время, имеющий курсы переподготовки по физ. культуре, преподавать уроки в своём классе (в начальной школе)

У меня в дипломе указано "организатор методист и педагог дефектолог для детей имеющих отклонения в развитии" с дополнительной специальностью "специальная педагогика и психология", имею ли я право работать педагогом-психологом в детском саду или необходимо пройти переподготовку?

Имеет ли право сотрудник с дипломом государственного педагогического института, специальность соласно диплома: Общетехнические дисциплины и механизации сельского хозяйства, и удостоверение о краткосрочном повышении квалификации Института дополнительного профессионального педагогического образования в объеме 72 часов, программа обучения Творческая деятельность тренера-преподавателя в условиях модернизации образования вести тренировочный процесс в Центре спортивной подготовки по стритболу и мини-футболу?

Скажите пожалуйста, могу ли я продолжать работать учителем - логопедом, если у меня диплом профпереподготовки по этой должности, опыт работы 5 лет, присвоена 1 квалификационная категория по этой же должности, и я перешла на 2 курс магистратуры в области дефектологии.

До отпуска по уходу за ребенком работала преподавателем немецкого языка и основ латинского языка с медицинской терминологией в медицинском колледже. Решила выйти на работу. На данный момент немецкого языка в колледже нет, все студенты изучают английский язык, а английский язык я в ВУЗе не изучала. Латинский язык в ВУЗе я изучала в количестве 128 часов и сдавала экзамен. Имеются: диплом об окончании государственного педагогического университета факультета иностранных языков, квалификация учитель немецкого языка, специализация филология. По поводу основ латинского языка с медицинской терминологией мне сказали, что я не имею право преподавать эу дисциплину, так как специализация должна быть лингвистика, а не филология. Правомерно ли это? Имею ли я право преподавать основы латинского языка с медицинской терминологией?

У меня высшее образование по специальности "Дошкольная педагогика и психология" я прошла обучение по программе переподготовки "Специальное (дефектологическое) образование: логопедия" с присвоением квалификации "учитель-логопед" в объёме 680 ч. Скажите, пожалуйста, могу ли я работать учителем-логопедом в школе или детском саду? Спасибо.

Моему несовершеннолетнему сыну сломали челюсть, диагноз: открытый травматический двусторнний перелом нижней челюсти, ментальный справа без смещения, ангулярный слева со смещением фрагментов. После чего была сделана операция-установили пластину в н/челюсть (на всю жизнь).

Как будет квалифицироваться, средней тяжести вред здоровью или тяжкий вред здоровью?

Скажите пожалуйста, так понимаю, что при нанесении ударов, при которых происходит ушиб мягких тканей и гематома, относятся к легкому причинению вреда здоровью и квалифицируются ст.115 или все таки 116? (учесть что муж избил жену), а также задушил ребенка подушкой, то что ему грозит?

Я имею диплом ВУЗа государственного образца, закончил дневное отделение и квалификацию инженер-электрик. Сейчас работаю электромонтером по 5-му разряду, через месяц нас должны перевести в другую организацию. Но в новой организации нужно именно удостоверение 5-го разряда, диплом ВУЗа котируется если работать на должности ИТР.

Вопрос: могу ли я работать по диплому ВУЗа рабочим и могут ли мне отказать в приеме не имея корочки? Насколько будет правомерен отказ и какую статью закона им преподнести?

Меня (ООО) внепланово проверяет трудовая инспекция, в начале проверке мне был предоставлен перечень документов, которые предоставил, сказали сами свяжутся... за день до окончания мне поступил звонок от инспектора с просьбой подъехать, приехав я получил второе предписание, о дополнительном предоставлении следующих документов (СОУТ, журналы инструктажа и пр,)которые я не успеваю физически предоставить... и предложили написать заявление об отсутствии данных документов (для смягчения вины - штраф будет чуть меньше). Мои действия?

Свою педагогическую деятельность в Шубинской школе я начала с 15 августа 1983 г. До настоящего времени продолжаю работать в этом же учреждении. В период с 1991 по 1995 г. я получала заочно высшее педагогическое образование. Входит ли дополнительный отпуск по учебе в льготный стаж по назначению досрочной трудовой пенсии?

Работаю на металлургическом предприятии более 10 лет. Вредные условия труда.

Работодатель в январе-феврале текущего года создал документ 《дополнительное соглашение》 к трудовому договору, в котором говорится о вступлении его в силу с 1 апреля 2015 года.

Эти соглашения индивидуально с каждым работником под угрозами увольнения подписываются работниками в рабочих кабинетах непосредственных руководителей.

На данный момент большинство работников подписали договора. Остались единицы, кто в корне не согласен на новые условия по договорам.

ВОПРОС: какие санкции или меропрятия может работодатель принять по отношению к несогласным? Какие взаимоотношения возникают после 1 апреля (!) между работодателем и работниками, неподписавшие соглашения к трудовому договору? Что ждать работнику 1 апреля?

У меня такой вопрос: мой знакомый освободился в марте 2006 г. По статья 158 часть 2 п.б,в,г. ,затем в декабре 2006 вновь совершил кражу электроинструмента, который был возвращен через неделю. Было заведено дело по статья 158 часть 3,п.а

.Но т. к. неправильно было указано отчество, то его не нашли. В марте 2015 нашли, во время следствия находился дома под подпиской. В июне 2015 г суд признал виновным-приговорил к 1.5 годам строгого режима, отягощенный опасным рецедивом. За это время встал на путь исправления-имел постоянную работу, семью, положительные характеристики с м.жительсва, работы. Потерпевшая претензий не имела.

Вопрос: Вправе ли суд, ввиду погашенной судимости (прошло 8.5 лет) квалифицировать как рецедив и как следствие более суровое наказание? Спасибо.

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на полторы ставки (т.е. 6 групп) три группы из которых являются компенсирующего вида (Дети ЗПР и ТНР). Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск? Мой педагогический стаж 30 лет и стаж работы в одном детском саду 25 лет.

КАК Вы оцените такую позицию-был срочный договор, продленный по БиР, затем работник подает заявление на отпуск по уходу, что ни что иное как ОФЕРТА, на которую я делаю АКЦЕПТ, в виде приказа и работник в нем расписывается по сути, в соответствии с договорным правом это ДОП СОГЛАШЕНИЕ к Договору, причем с оговоренным сроком, причем не ухудшающее положение работницы. Этим продляется срочный договор и не превращается ли он в бессрочный. После истечения срочного договора работник на работе не появлялся.

Жене на работе предложили по соглашению сторон расторгнуть договор, дали подписать доп. соглашение к трудовому договору, что ее работа оканчивается 30 декабря 2014. Что стороны пришли к взамному согласию, ссылаются на статью 77 ч 1. Вопрос-если до 30 го декабря она беременеет, мы можем отозвать соглашение и сохранить место? Контора импортная на 100% белая.

Текст доп. соглашения:

1) Работник и работодатель пришли к взаимному соглашению по тр.договору номер ххх о рассторжении по соглашению сторон

2)трудовые отношения прекращаются 30 декабря 2014, по статья 77 часть 1,

3) в последний день работодатель производит компенсацию два оклада

4) работник и работодатель подтверждают что размер выплаты окончательный и изменению не подлежит

5) стороны не имеют претензий друг к другу.

12.11.2014

Соболев Кирилл Юрьевич, кроме подготовки документов еще какую работу может выполнить юрист.

Чтобы обратиться в суд, за не качественно выполненные строительные работы, если обратиться к юристам за помощью оформления документов, за какую сумму выполнят эту работу?

Меня отправляют в командировку на курсы повышения квалификации на две недели в другой город. На период командировки выпадает два выходных. В выходные ни работать ни учиться я не буду, но и вернуться домой я не буду иметь возможности, положены ли мне дополнительные дни отдыха в таком случае? Работодатель дни отдыха предоставлять отказывается, но ведь по факту такая командировка приравнивается к служебной и мое право на полноценный отдых не будет реализовываться? Как поступить? Заранее спасибо.

Помогите пожалуйста решить задачу по уголовному праву.

Иванов и Петров ночью через открытое окно проникли в женское общежитие и вошли в комнату, где спала Сидорова. Они разбудили женщину и предложили ей вступить в половую связь. Сидорова стала кричать. Тогда Иванов закрыл ей рот рукой, а Петров в это время совершил с ней половой акт. Затем половой акт хотел совершить и Иванов, однако привлеченные шумом соседи стали стучать в дверь. Иванов и Петров выпрыгнули в окно, но вскоре были задержаны.

§ Квалифицируйте содеянное и обоснуйте квалификацию.

§ В чем общественная опасность такого рода преступлений?

§ Что понимается под специальным субъектом преступления применительно к данной ситуации?

§ Что можно сказать о роли каждого из указанных лиц в преступлении?

§ Покажите на данном примере взаимосвязь Общей и особенной частей УК РФ.

Судом под председательством Шишкина на длительный срок лишения свободы за изнасилование был осужден Иванников. Считая себя невиновным, он в течение двух лет обращался в различные инстанции с просьбой пересмотреть дело, но получал отказ.

Зная, что Иванников был оговорен Савельевой, его брат с целью мести выстрелил в.

Шишкина, причинив ему легкий вред здоровью. За содеянное он был осужден по ст. 295

УК.

Через год после этого дело Иванникова благодаря усилиям журналистки.

Непиковой было истребовано Верховным Судом Российской Федерации, который признал факт его незаконного осуждения.

48

Дайте юридический анализ и определите квалификацию действий брата.

Иванникова.

Прошу проконсультировать по следующему вопросу.

У меня, как работника, имеется бессрочный трудовой договор к которому было подписано дополнительное соглашение об увеличении функционала и установке доп вознаграждения на период до 31.12.2014 года. Сейчас работодатель в одностороннем порядке собирается расторгнуть данное соглашение. Может ли он это сделать? Если да, то за какой период он обязан меня уведомить? Могу ли я не соглашаться с данным решением? В трудовом договоре в качестве основания для расторжения прописано только по соглашению сторон. Спасибо.

Заимел статус подозреваемого по 165 ч 2 пб затем дело переквалифицировали на 159 ч 4 не передопросили в качестве подозреваемого по новой статье а сразу предъявили обвинение. Дело сейчас в суде. Такое возможно?

Прохожу профессиональную ПЕРЕПОДГОТОВКУ объем 504 часа. В договоре с университетом в предмете договора сказано "После прохождения Обучаемым полного курса обучения и успешной итоговой аттестации ему выдается документ о квалификации установленного образца."

Сейчас выяснилось, что университет отказывается указывать в дипломе квалификацию (присвоение квалификации). Сказали, что в дипломе будет указано "Диплом дает право ведения профессиональной деятельности "

Обязывает ли законодательство или договор с университетом указать в дипломе присвоение квалификации? Возможно ли расторжение договора с возвратом средств, если квалификация не будет указана?

, нужно ли мне проходить переподготовку по химии.

Моя знакомая закончила Российский Государственный Профессионально-педагогический Университет по специальности юриспруденция и со специализацией уголовное право. Её квалификация Учитель права. Она решила устроиться в Фед. Службу Судебных Приставов. Ей отказали, т. к. объяснили тем, что её квалификация не Юрист, а учитель права. Почему не могут из-за этого не брать в приставы Ведь специальность Юриспруденция и специализация есть. В каком тогда правовом документе про требования к квалификации сказано?

Работаю сторожем (вахтером). Работодатель предлагает работу сторожем (вахтером) с увеличенным окладом и соответственно с дополнительными обязанностями. (Уборка за уборщицу) предлагает подписать заявление на установку нового должностного оклада, где я должен подписаться, что с должностной инструкцией ознакомлен и согласен.. что будет если я не подпишу ни инструкцию, ни заявление. Меня всё устраивает.

К какому российскому образованию приравнивается профессионально-техническое образование, полученное в Казахстане. Можем ли мы проучить его по программам дополнительного профессионального образования?

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

В штате детского сада отсутствует должность контрактного управляющего. Можно ли внести в Должностную инструкцию завхоза обязанности по исполнению функций контрактного управляющего (по ФЗ-44 от 2013 г.) без дополнительной оплаты труда. Имеется возможность из-за добавления функционала снять каких-то обязанностей с завхоза, которые были ранее в Должностной инструкции.

В колледже сказали, что не отдадут диплом, пока я не заплачу за обучение (обучаюсь на бюджетной основе, но каждый год обязана платить 8 тыс. Не известно за что, говорят дополнительное образование и налоги)

С работником было заключено дополнительное соглашение о совмещении профессии. В связи с переходом на эффективный контракт и изложении трудового договора в новой редакции как сейчас отразить совмещение без допсоглашения с учетом обязанностей совмещения. Спасибо!

Заявка на конкурс отклонена в связи по ч.3.1 ст. 53 44-ФЗ со ссылкой на п.6 ч.2 ст.51

В составе заявки в разделе квалификация была представлена копия диплома работника неработающего у участника закупки.

Вопрос: По критерию квалификация должны были не посчитать этот диплом или должны были отклонить заявку как содержащую недостоверные сведения?

Я работаю в детском саду более 20 лет инструктором по физической культуре. Практически постоянно на 1,5 ставки (на ставку постоянно и на 0,5 ставки по совместительству на время декретного отпуска основного работника). В ноябре я буду проходить курсы повышения квалификации за счет работодателя. Впервые мне предложили написать заявление на отпуск за свой счет на время прохождения курсов на 0,5 ставки по совместительству. Раньше мне оплачивали курсы полностью и я никогда не писала подобных заявлений. Правомочны ли действия работодателя в данном случае?

Начала проходить курсы повышения квалификации по педиатрии дистанционно. Для оформления документов требуют перевод диплома с украинского языка (заканчивала крымский вуз). Ранее в 2019 этого не требовалось. То есть это ужн второй курс ПК. Правомерно ли требовать перевод?

Добрый день, уважаемые юристы. В загранучреждении сложилась ситуация. Уволился кассир. Дела принял бухгалтер (ведущ. Специалист-эксперт - должность ФГГС) согласно распоряжения руководителя "О передаче дел". Теперь готовится приказ "О возложении обязянностей кассира на бухгалтера" без дополнительной оплаты. Руководство ссылается на п.2 ст.6 205-фз. На сколько правомочно? Ведь это совмещение по сути и надо руководствоваться ТК, т.к. законы 79-фз и 205-фз совмещение не регламентируют. И чем отличается поручение от дополнительных обязанностей? Для справки - изначально в ДИ у бухгалтера нет обязанностей кассира. Кассир-отдельная ставка. Сейчас она свободна. Люди есть. Спасибо.

Могу ли я повысить или подтвердить классную квалификацию, если я не сдаю физ., потому что в группе ЛФК?

Имею высшее дефектологическое образование по специальности "Логопедия" с квалификацией "Учитель-логопед". Имею ли я право, согласно новым стандартам и закону об образовании, работать учителем начальных классов?

Дорогие юристы, подскажите, пожалуйста, статьи законов, которые обязывают/позволяют работодателю направлять работника, проработавшего свыше 5 лет в учреждении, на повышение квалификации путём получения ВТОРОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕСПЛАТНО.

Спасибо!

Хочу уволить совместителя или перевести его на другой график работы, так как совместитель мне нужен в другом режиме работы, а он отказывается, ссылаясь на типовое (для всех сотрудников писалось) доп. соглашение к договору. Вопрос: Могу ли я его уволить при найме постоянного работника, при условии, что еще есть вакантные аналогичные должности в шт.расписании? 2 Вопрос: Можно ли признать действующее доп. соглашение недействительным, при условии, что там не указано, что оно для совместителя и не отражает решим работы совместителя? 3 Как переоформить доп. соглашение, с учетом того, что он будет против? Заранее благодарен за ответы. Просьба сослаться на Законы. Бывают ответы Юристов взаимоисключающие Спасибо.

Работаю врачом-психиатром отделения скорой медицинской помощи. Бригада на базе психоневрологического диспансера. Поэтому участковые врачи-психиатры, чтобы им не ходит на вызова на дом, пишут нам "активы" и вместо них, всех больных, подлежащих осмотру на дому, смотрит бригада скорой специализированной медицинской помощи. Пункт внесен в мой трудовой договор. "По направлению участкового врача-психиатра, бригада скорой психиатрической помощи обязана активно посещать больных на дому..." По сути, мне в трудовой договор вменена бесплатная чужая трудовая функция. Хочу в судебном порядке ее отменить. Какая статья ТК РФ нарушена?

Я работаю на стации скорой помощи. Действителен ли сертифекат повышения квалификации без свидетельства о учёбе?!

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение