Юридическая консультация онлайн 9111.ru

У нас с снт бухгалтер себе назначил декретные, со счета снт, такое возможно?

А вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))

Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд. А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги. Нет, такое невозможно. Декретные (иначе говоря, оплата больничного листа по беременности и родам) выплачиваются женщине фондом социального страхования (СФР), а не работодателем. У нас с снт бухгалтер себе назначил декретные, со счета снт, такое возможно?

Я 1 декабря вышла в декрет сейчас уже 12 январь мне до сих пор не выплатили декретные я не знаю что делать куда обратиться

По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.

Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.

Удачи. Я 1 декабря вышла в декрет сейчас уже 12 январь мне до сих пор не выплатили декретные я не знаю что делать куда обратиться

Уволена в связи с ликвидацией и нахожусь в декретном отпуске - смогу ли продолжать получать пособие?

Да, сможете продолжать получать выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если официально трудоустроитесь. Наргиз, По общему правилу работодатель не должен выплачивать уволенной сотруднице пособие по беременности и родам (иные выплаты, связанные с беременностью).

Получение этого пособия возможно только для уволенных в связи с ликвидацией работодателя, если выход в отпуск по беременности и родам произошел в течение 12 месяцев после такой ликвидации. Соответственно, если будущая мама уволилась по другому основанию (скажем, по собственному желанию или по соглашению сторон), она не получит даже этого пособия.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Меня уволили с работы в связи с ликвидацией. Я нахожусь в декретном отпуске. 12.12.23 меня уволили и естественно получать декретные от организации я больше не буду. Подскажите пожалуйста, если я устроюсь на новое место работы и оформлю декретный отпуск до 1,5 лет, смогу ли я продолжать получать декретные?

Право работодателя на снятие суммы с больничного по БИР в декретном отпуске - основные моменты.

Нет, на пособие по беременности и родам, выплачиваемое из средств государственного внебюджетного фонда, не может быть обращено взыскание. Ухожу в декретный отпуск. У работодателя есть исполнительный лист с сохранением прожиточного минимума. Имеют ли право снять какую-то сумму с больничного по БИР?

Спрятанный уволили ли меня во время декретного отпуска?

Скорее всего, вы жалобу в прокуратуру напишите, чтобы они провели проверку. Добрый день! Нет, поскольку увольнение оформляется только официальным приказом. Вам обязаны продолжать выплачивать заработную плату и иные выплаты Добрый день! Реорганизация организации не является основанием расторжения трудового договора. Если условия труда не изменились, то в трудовой договор и трудовую книжку вносится изменение в части работодателя. Уточните информацию в отделе кадров новой организации. Оксана, добрый день. Нет, Вас не могли уволить. Напишите жалобу в прокуратуру, пусть проведут проверку.

С уважением, Дарья Алексеевна На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. На работе происходит поглощение другим предприятием, все сотрудники компании были переведены до определенного числа и организация перестала существовать, меня никто не уведомил и не каких документов я не подписывала Может ли это значить что именя уволили

Работадатель не выплачивает мне декретные выплаты ссылаясь что не понимает ни чего …. Я жду этих выплат уже месяц, меня кинули

Жалобу в ГИТ Роструда. Безобразие. Пишите письменную жалобу в прокуратуру Вы можете обратиться непосредственно в ФСС минуя работодателя.

Если откажут, то нужно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

[quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023)

ТК РФ Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено настоящим Кодексом.[/quote] Получается кинули Работадатель не выплачивает мне декретные выплаты ссылаясь что не понимает ни чего …. Я жду этих выплат уже месяц, меня кинули

Нужно ли выплачивать алименты, находясь в декретном отпуске и не имея дохода от работодателя?

Если есть решение суда по алиментам, то при любом раскладе должны Здравствуйте. Если у вас есть дети проживающие не с вами то вы обязаны их обеспечивать, в том числе путем выплаты алиментов. Алименты вы обязаны уплачивать. Ежемесячно вы обязаны платить алименты и если они взысканы у вас в долях, то платить вы обязаны алименты со средней ЗП в России. Выходите на неполный рабочий ень или самозанятость оформляйте и получайте доход. Претензий к вам не будет со стороны пристава. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, от работодателя дохода не имею, получаю лишь выплаты от социального фонда. Должна ли я в этом случае выплачивать алименты?

12.01.2023 подала на декретные, до сих по не перечислили, что делать?

Здравствуйте! В течении 10 рабочих дней фонд выплачивает пособие, в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" со дня когда территориальный орган ФСС РФ получил необходимые документы. Обратитесь к соответствующему заявлению к работодателю, чтобы он указал на причины задержки. Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности передать необходимую информацию для начисления пособия в фонд. 12.01.2023 подала на декретные, до сих по не перечислили, что делать?

Если меня уволили во время беременности, могу ли я получить декретные?

Здравствуйте! Конечно, вам положены декретные, так как беременным, родившим или усыновившим младенца до 3 месяцев женщинам, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, пособие по беременности и родам выплачивает Пенсионный фонд (ПФР). Рассчитывать на него могут женщины, которые встали на учёт в службе занятости в течение 12 месяцев со дня увольнения. Вы можете оспорить увольнение и суд будет на вашей стороне, пособия все получите, если на учет в службу занятости встанете. Вас не могли уволить по инициативе работодателя. Если меня уволили во время беременности, могу ли я получить декретные?

можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.

Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).

А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Скажите пожалуйста а работодателю возвращается дикретные выплаты за сотрудницу которые он выплачивает?

Работодателю не возвращаются декретные выплаты, потому что он платит их не за счет своих средств, Эльвира Ильдаровна. Он ничего не теряет. Скажите пожалуйста а работодателю возвращается дикретные выплаты за сотрудницу которые он выплачивает?

После сокращения забеременела, до этого проработала 9 лет кто будет платить декретные.

Вопрос в том какой срок прошел после сокращения? Получите листок нетрудоспособности и предъявите бывшему работодателю к оплате, за разъяснениями обратитесь в фонд соцстрахования! Добрый день, Яна! К сожалению, Вы не имеете права на пособие по беременности и родам, выплачиваемое работодателем, поскольку уволены в связи с сокращением штата, а пособие положено при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, на это прямо указывает статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Обратитесь в органы социальной защиты по месту регистрации с заявлением о выплате пособия по беременности и родам. После сокращения забеременела, до этого проработала 9 лет кто будет платить декретные.

Нужно ли предоставить больничный до декретного отпуска, если увольняешься после 20 декабря?

Здравствуйте, ну вообще-то сейчас все "больничные", с 2022 года, бумажных листков нетрудоспособности нет - все оформляются в электронном виде. Пособие по УзР выплачивает ФСС в том же порядке, что и пособие по БиР. Такое требование работодателя, не законно. В праве ли работодатель требовать принести больничный до 20 декабря для оплаты декретного отпуска, если я ухожу в декрет только 9 го января.

Уволилась в 2021 году в мае месяце и узнала что беременна имею ли я право получить декретные после увольнения.

Здравствуйте. После увольнения работодатель вам не обязан ничего выплачивать. Уволилась в 2021 году в мае месяце и узнала что беременна имею ли я право получить декретные после увольнения.

Защита прав работников на декретном месте - выплаты и условия увольнения в связи с беременностью.

Здравствуйте Юлиана

В общем и целом, вы занимаете рабочее место до выхода основного сотрудника, другой вопрос это предложат-ли вам другое место или нет, в случае отсутствия такового. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает фонд социального страхования, а не работодатель. Все зависит от того, когда на работу выйдет основной работник: если он выйдет в то время, когда вы будете на больничном по беременности и родам, то уволят по окончании больничного; если он выйдет, когда вы выйдете в отпуск по уходу, то уволят по окончании этого отпуска. Как должен поступить работодатель, если я, находясь на декретном месте, буду беременна? Будут ли какие-то выплаты и уволят сразу после родов или могут продлить до выхода сотрудника (если он вдруг раньше не выйдет)? Договор с открытой датой, до выхода основного сотрудника. А если сотрудник выйдет в то время, когда я ещё буду беременна, меня должны будут уволить сразу или продлят до родов? Как быть в такой ситуации?

Уволена из-за беременности - что будет с декретными выплатами, если я не успею вернуться на работу?

Больничный лист выплачивают только работающим. Если восстановитесь на работе, значит выплатят.

О беременности работодателю нужно сообщать письменно, а не устно, приложив справку с женской консультации. Увольнение беременных прямо запрещено законом. Думаю вас восстановят но не трудовая и не прокуратура. Вам нужно в месячный срок со дня получения приказа об увольнении подать иск в суд о восстановлении на работе. Уволили с работы за не прохождение испытательного срока, после того как я сообщила о беременности. Сейчас уже подала заявление в труд инспекцию и прокуратуру. Но интересует ещё вопрос декретных выплат. Если меня не успеют восстановить до 30 недели беременности по суду, смогу ли я получить выплаты по беременности и родам, если буду не трудоустроена? И кто в данном случае будет оплачивать? Соц. Страх или уже эти выплаты по суду с недобросовестного работодателя взыскивать?

Работала неофициально на вредном производстве, ушла на 7-м месяце в декрет, работодатель не выплачивает ничего. Куда обращаться?

Здравствуйте, Инесса!

Нужно срочно писать жалобу в Прокуратуру, так как работодатель нарушил трудовое законодательство.

В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ,

[quote]Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.[/quote]

[u]С Уважением! [/u] Работала неофициально на вредном производстве, ушла на 7-м месяце в декрет, работодатель не выплачивает ничего. Куда обращаться?

Выплаты по уходу за ребенком в случае увольнения по сокращению в декретном отпуске - будут ли они?

Здравствуйте, Джамиля!

В том случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу ребенком, прекратило трудовые отношения с работодателем, выплачивающем указанное пособие, по иным основаниям (собственное желание, соглашение сторон и т.д.) и вновь не вступило в трудовые отношения, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению указанного лица назначается и выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения.

Соответственно Вам будут производится выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Находясь в декретном отпуске уволилась по сокращению сторон так как, компания ликвидируется будут ли, мне платить выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет?

Вопрос декретных выплат после увольнения на 25 неделе беременности при работе по срочному договору и постановке на биржу труда

К сожалению, нет, т.к. работодатель не обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице. В последний рабочий день женщина получает: зарплату за отработанную часть месяца; компенсацию за неиспользованный отпуск (пропорционально отработанной части года). Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Если была уволена с места работы на 25 неделе беременности. Работала по срочному договору. Встала на биржу труда сразу после увольнения.

Когда можно подавать документы на налоговый вычет, если часть квартиры приобрела в 2021 г, а вторую часть в 2022?

Добрый вечер, Анна!

Либо в 2023 сразу за 2021 и 2022, либо в сейчас вы можете подать за 2021, и вам вернут вычет исходя из суммы которую вы потратили в 2021. Да никак не будет происходить, если в данный период Вы не платили НДФЛ.

Налоговый вычет - это возврат НДФЛ, с текущей зарплаты и с Ваших доходов за последние 3 года. Как будет происходить выплата, если с октября 2018 г по июль 2021 я была в декретном отпуске? И кто будет выплачивать-работодатель или налоговая? Когда можно подавать документы на налоговый вычет, если часть квартиры приобрела в 2021 г, а вторую часть в 2022?

Оплачивает ли гостиничный комплекс декретные выплаты своим сотрудникам?

А мы не можем это знать. [b]могут и не выплачивать.[/b] 13% это налог, а не отчисления в пенсионный фонд и ФСС. работодатель обязан начислять за вас страховые взносы. Работаю на индивидуального предпринимателя, гостиничный комплекс всё официально, вычитают 13%. Если я уйду в декрет мне данная организация будет оплачивать декретные, и ежемесячные выплаты?

Если уволиться до наступления декретного отпуска могу ли я получит декретные.

Добрый день!

Работодатель не обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице. В последний рабочий день женщина получает: зарплату за отработанную часть месяца; компенсацию за неиспользованный отпуск (пропорционально отработанной части года). Если уволиться до наступления декретного отпуска могу ли я получит декретные.

Если я выйду в декрет 27 декабря, когда ждать выплату?

Здравствуйте! Узнайте об этом у своего бухгалтера. После того как женщина предоставит все необходимые документы, пособие назначат в течение 10 календарных дней. Ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ. Если пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если пособием женщину обеспечивают органы соцзащиты, выплата будет почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Порядок назначения и выплаты детских пособий. Если я выйду в декрет 27 декабря, когда ждать выплату?

Обязан ли работодатель выплачивать уход за ребенком до 3 лет, если ребенку 1,6 лет и находится в декретном отпуске?

Здравствуйте. Нет не должен. Пособие по уходу выплачивается до полутора лет. У меня такой вопрос, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребёнку исполнилось 1,6 лет,. Должен ли работодатель выплачивать уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет.? Ребёнок рождён в 2020 году.

Выплаты и меры поддержки для беременных в 21/22 году - как они работают и как их получить?

Не декрет, а отпуск по беременности и родам.

Пособие за время отпуска выплачивает не работодатель, а ФСС.

С 2021 г работодатель только передает документы В ФСС.

Регулируется законом РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законом РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Скажите пожалуйста какие выплаты и меры поддержки для беременных существуют в 21/22 году?

Вышла в декрет всё официально работодатель что должен выплатить за декретный отпуск или нет? Чем это все регулируется? Спасибо.

Если работодатель не выплачивает декретные - 507 советов адвокатов и юристов