Работодатель не выплачивает расчет / Трудовое право - 11576 советов адвокатов и юристов

Работодатель не выплачивает расчёт. В день увольнения. Кормят завтраками. То денег нет. То рассчитать не могут. Уволили человека 2 числа. Что делать?

Работадатель не выплачивает расчёт более 20 дней, и не отдаёт трудовую книжку!

Каждый день все обещает, но ничего не меняется...

Здравствуйте! Сын работал в г. Жуковский в ЗАО "Шаг 1". Была большая задолженность по зарплате. В августе 2017 г. уволился, отдали трудовую книжку, расчета не получил. Обещали позвонить, когда будет расчет, но увы. Что делать в этой ситуации.

Но если работодатель отказывается выплачивать расчет по увольнению и денег просто нет даже на продукты! Как быть тогда? Неужели нет выхода.

Доброго дня Я проживаю в г Бийск, а работо датель находится в соседнем городе. Работодатель не выплачивает расчёт добровольно в какой суд обратится по месту проживания или по месту нахождения работодателя?

По трудовому договору не могу получить расчет. Как сделать так, чтобы работодателя поимели за это, взять свои деньги... и остаются в стороне?)...

Если работодатель не выплачивает расчет работнику после увольнения: в какой срок обязан оплатить, что ему грозит за не выплоту?

Уже месяц прошел с даты увольнения, а расчет не отдают. Бывший начальник объясняет это тем, что денег нет и просит подождать. Что предпринять?

Работодатель с апреля 2020 г не выплачивал заработную плату, хотя на выплату была оформлена субсидия как пострадавшая отрасль деятельность. Расторжение произошло без меня 28.06 когда я не могла присутствовать в связи с постановлением Роспотребнодзора, т.к у моей бабушки был выявлен корановирус. Расчета при увольнении тоже не получила. Когда запросила справки 2 НДФЛ сотрудник отдела кадров взамен на справки потребовала роспись в ведомостях по выплате заработной плате. Что делать в этой ситуации и какие статьи применить?

Сложилась такая ситуация. При увольнении расписалась в ведомости что получила расчет. На деле работодатель выплатил только часть денег пообещав выплатить остальное чуть позже. Так в течении 2 х месяцев не отдает деньги не отвечает на звонки. Что мнеделать?

Работодатель не выплачивает з/а в течении двух месяцев.. что делать? Как написать исктвое заявление в суд?

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

Такая ситуация. Работодатель не выплачивает зарплату уже несколько месяцев после увольнения. Хочу подать заявление в суд на него. И хочу получить компенсацию за не выплаченную вовремя заработную плату.

В суде требуют официальный документ на эту компенсацию (просрочку) зп.

Где мне получить этот документ о начисленной компенсации за просрочку зарплаты? У работодателя? И если можно то помочь составить заявление.

Здравствуйте. Работодатель не выплачивает заработную плату, кормит обещаниями. Трудовой договор заключен не был, по инициативе работодателя. Договор работниками был затребован, работодатель обещал его предоставить (имеется аудиозапись подтверждающая данный факт). За должность заработной платы за 3 месяца.

Я приготовил три обращения: 1).Трудовую инспекцию 2).Полицию 3).Губернатору. А после планирую с полученными ответами обратится в суд. Вопрос: Как быть на самом деле?

Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки. Работодатель постоянно задерживает зарплату. Сегодня 12 апреля, аванс за март не выдан, расчета за март тоже нет (должен был быть 10 апреля). А теперь и 100% премии всех лишают. Хочу уйти на другое место, но ждать 2 недели они меня не будут.

Работодатель не производит полный расчет после увольнения в течение 1,5 месяца. Я уволился 18 января 2018 г. При телефонных звонках или гнеберт трубку, а в последнем случае просто послал меня.

В такой ситуации оказался не только я. Как выясняется таких случаев много. Это уже система поведения Работодателя.

Что посоветуете делать?

С уважением Сергей.

8-963-345-94-84

Торговая точка давно закрылась (предупредили за 2 недели), а работодатель не увольняет с выходным пособием, принуждает по собственному, меня это не устраивает, поэтому вишу без зарплаты почти месяц. Приходила на работу, директор со словами работы нет отправляла домой, сама занималась всякими организационными делами. В рабочий табель проставила б/с.Помещение скоро заберет арендодатель и приходить будет некуда. Что мне делать?

Не платят зарплату с марта 2020, написала уведомление о прекращении работы, сказали не имеет юр.силы. Разве не свободная форма?, смотрела образцы на сайте.

Я проработала три месяца, работодатель за это время ни разу не заплатил ни копейки. Решила уволиться. Начальник заставляет отрабатывать две недели. Обязана ли я отрабатывать и как можно обойти эту ловушку? Надо выходить на новую работу.

Работаю по трудовому договору. Работодатель не выплачивает з/п три месяца. На вопрос о выплате отвечает по хамски - "деньги будут на расчет, если подать заявление на увольнение". Увольняться не собираюсь. Срок действия договора не исчерпан. Претензий к работе от работодателя не имею. Принимался на работу другим руководителем. Ему не дали работать, из-за чего собственно возникла задолженность. Уже месяц новый директор но "без головы". Понимаю куда и как обращаться, но не хотелось бы подставить хорошего человека. Плюс есть риск потерять в последствии работу и не устроиться на другую, так как живем в маленьком городке. Посоветуйте как поступить? Спасибо!

Я рассчиталась на работе, но работодатель не выплачивает расчет уже неделю. Не отвечает на звонки. Устроена была по трудовому договору официально.

. В марте 2016 я уволился (так же уволилось еще 3 сотрудника). Работодатель не произвел расчет при увольнении. Деньги до сих пор не получены. Были поданы заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Подскажите, что делать если работодатель будет игнорировать результаты проверки инспекции и прокуратуры. Стоит ли подавать в суд, или прокуратура должна сама передать результаты в суд? Стоит ли подавать в суд на банкротство предприятия?

Работодатель перестал платить зарплату. График отпусков последний раз был года два назад. Я находился в очередном отпуске с 1 июня по 29 июня (с учетом переноса 12 июня). Ни отпускных ни зарплаты НЕТ. При обращении к руководителю - один ответ - не нравиться пиши на расчет. В этой организации работаю с 04 сентября 2012 года. 01 апреля заставили написать заявление на расчет и сразу же на прием. Изменилось только название организации. Работа осталась та же. Как и в любой конторе люди приходят и уходят. Всем без исключения при увольнении не выплачивают в полном обьеме. Так при переходе нам не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Сейчас я буду увольнятся. Как заставить работодателя выплатить все, каков должен быть порядок действий.

Работодатель не выплачивает заработную плату уже 4 месяца. Я послала Уведомление о приостановлении работы согл. Ст. 142 ТК РФ. Буду подавать иск.

Вопрос: могу ли я в одном исковом заявлении просить выплатить мне заработную плату и обязать работодателя предоставить документы, необходимые мне для работы.

СПАСИБО!

Отработала на последнем месте работы 1,5 мес., уволилась по соб. жел., после увольнения трудовую и расчет обещали отдать через неделю. На данный момент прошло 2 месяца, работодатель сначала не брал трубку на мои звонки и не отвечал на сообщения, сейчас вовсе заблокировал мой номер. При трудоустройстве трудовой договор мне не выдавали, никакие документы о сдачи трудовой книжки и т.п. не подписывались. Сама проживаю в МО г. Реутов, фирма работодателя оформлена в Москве. В какие органы обращаться в данной ситуации? Заранее спасибо!

18.04 выдано уведомление о сокращении (дата последнего рабочего дня 20.7). Работадатель не выплачивал з/ п более 15 дней, было написано заявление о прекращении трудовой деятельности до полного погашения задолженности. С 18.04 по 30.05 на работе не появлялась. 31.05 попросил выйти на работу, обещая выплатить задолженность до 15.06. Просит отозвать заявление о невыходе на работу. Что делать?

Я работала на предприятии с ноября по апрель, но фактически еще не уволена. За весь период работы зарплата была выдана лишь частично в небольшом объеме-последняя выплата была в январе. Потом работодатель кормил завтраками и обещаниями. В апреле я приостановила свою работу и отправила ему письмо с уведомлением с заявлением о приостановке работы и просьбой выплатить з/п.Прошел месяц ответа нет. С какого момента считается 3-ех месячный срок возможности подать заявление в суд? Нужно ли повторно еще раз отправить ему письмо и после этого-в суд?

Здравствуйте, помогите разобраться. Официально устроена у ИП. 9 ноября написала заявление на расчет, отработать 2 недели не против. НО! Работодатель не собирается выплачивать зарплату за октябрь (получаем 12 ноября), объясняя это тем что все расчеты после проведения ревизии (но ее так и не будет, он только обещает). За ноябрь я так понимаю тоже ничего не получу. Какой смысл мне тогда отрабатывать ещё 2 недели? Как забрать свою зарплату и трудовую с минимальными потерями? Куда обращаться? Спасибо.

Работодатель не выплачивает три недели отпускные и расчет при увольнении. Сначала рассказывали, что с 1 по 10 будет перевод на карту, теперь бухгалтерия говорит что вовсе такого приказа нет. Разумные доводы не действуют. Хотим обратиться через суд за деньгами. Есть ли смысл, сколько это будет стоить и что в итоге получим. Заранее спасибо, Елена.

С 1 июня 2011 г. я ушел в отпуск с последующим увольнением. Т.к. последний день отпуска считается днем увольнения то все расчеты должны производиться до ухода в отпуск.

Однако работодатель расчет со мной не произвел, а именно не выдал зарплату за апрель и май месяцы и отпускные, говорит на предприятии нет денег.

Через несколько дней я пришел на предприятие за расчетными и мне опять сказали нет денег, и еще я узнал что предприятие собираются банкротить.

Как тогда быть, с кого спрашивать мои честно заработанные деньги?

Подскажите, что делать?

Заранее благодарен!

Работали у работодателя по устному договору, то есть поверили на слово. Уже прошло 3-4 месяца, а он так и не хочет платить. Из доказательств люди, работавшие, охрана, получившая оплату и клиент, которому строили дом, он может подтвердить. Можете помочь разобраться как написать коллективное исковое заявление, и получится ли привлечь недобросовестного работодателя к уголовной ответственности по статье? - Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]

Прокуратура ничего не предложила, как только подать в суд.

Работодатель не выплачивает расчёт,я обратился в трудовую инспекции. Стоит ли писать заявление в прокуратуру? Я официально был устроен.

Если работодатель уже 4 месяца не в полном обьеме мне платит зарплату. До этого я ходил в бухгалтерию и просил чтобы мне ежемесячно обязательно скидывали сумму необходимую на кредит, три месяца перечисляли деньги, а на четвертый не всю сумму, вследствии чего у меня образовалась задолженность по кредиту в один месяц, да и жить не на что?

За последние 9 месяцев работодатель не выплачивает пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. как правильно написать заявление в прокуратуру?

Моя дочь уволилась с работы, ей подписали приказ об увольнении (скинули только фото) 15 июня 2020 г., но на сегодняшний день 27 июня 2020 г. не дали расчет (не заплатили вообще ничего) и не возвращают трудовую книжку и сопутствующие документы при увольнении, требуя от нее сначала подписать документ, что она не имеет претензий к данной фирме, она не хочет подписывать такой документ, пока не получит документы и расчет. Законно ли это со стороны работодателя? И можно ли в такой ситуации подать в суд, а также взыскать моральный ущерб, т.к. она не может трудоустроиться на другую работу без документов? И как подать в суд, все документы у работодателя?

Заранее благодарна за ответ! С уважением, Елена.

Работодатель не выплачивает уже почти 2 месяца зарплату и расчетные после увольнения. В связи с чем пришлось взять микрокредит под большие проценты. Хочу подать на организацию в суд. Можно ли в суде, в качестве материального ущерба истребовать с работодателя проценты по кредиту?

Работодатель проиграл суд, на решение суда была подана апелляцию с его стороны, однако, уже 2 месяц не выплачивается компенсация, что была присуждена мне судом, что делать? Будет ли начислено пени работодателю за невыплату компенсации?

Здравствуйте у меня вопрос такого характера нас 9 человек работаем по часам работадатель не дает зарплату 4 месяца обманывает что счет заблокирован трудового договора на руки не дает.

Мой работдатель задерживает выплату зп, на данный момент не пзакрыта зп с октября 13 года. В справках 2 ндфл, что я запросил за 13 и 14 года все зп проведены вплоть до февраля. ЗП белая по договору и есть серая. На предмет погашения задолженности по зп у работодателя один ответ-проблемы вс деньгами, но обещаю все отдам. Куда посоветуете обратится.

Спасибо!

Работодатель, без оыормления, я проработала 3 месяца, задолжал 30.т.р,обещает, пока было на что жить ждала, сейчас подходит время платить кредит и за жилье, у меня есть справка по форме от работодателя, он просил взять на него кредит, хорошо, что не дали. Сказала, что иду в труд. Инспекцию, но он бесстрашный, нет говорит денег, хотя выручки ни хилые. Почему работодатель ведет себя так? знает, что ему ничего не будет?

Должен ли работодатель выплатить компенсацию по безработице. Нам сказали дома сидите до 1 мая и ничего не заплатили. Увольнять и сокращать тоже не хотят.

Заработную плату выдают частями, хотя в договоре о трудоустройстве прописаны конкретные даты (14 и 28 числа каждого месяца), в связи с этим я хотела уволиться и переехать в другой город, написала заявление и отдала начальнице отдела, отработала положенный срок, сегодня пришла за окончательным расчётом и трудовой. Но директор компании сказал, что заявление никакого от начальницы отдела не получал и о моём увольнении узнал только сегодня, поэтому мне нужно отработать ещё 14 дней и только после этого он отдаст мне трудовую, но расчёт отдавать так и не собирается. За 3 месяца работы ни разу не дали квиток о размерах заработной платы и выдавали по 1000 рублей в неделю. Что делать в этой ситуации? Куда обращаться?

Проблема в следуующем. Написала заявление на увольнение по собственному.23.10.23.Работодатель с 1.10.23 поднял ставку по з.п..Мне написал, что я буду доробатывать по старой ставке и расчитает он меня по ней и только после ревизии. При приеме на работу трудовой договор не подписывала, писала просто заявление о приеме на работу. Что делать?

Работодатель не платил зарплату более 3 месяцев и нечем платить займы, суд без меня вынес решение как я поняла и что делать, ведь всё прошло из за невыплаты зарплаты. Какое заявление можно подать чтобы платить в расрочку или отсрочку и где взять образец.

Работадатель не выплачивает расчет при увольнении, какие документы нужно собрать для иска в суд и как правильно составить иск?

С меня удерживают алименты на сына, но работодатель их не выплачивает уже более полугода. По какой формуле в таком случае моей супруге рассчитать пеню за неуплату алиментов?