Задержка зарплаты / Трудовое право - 13773 советов адвокатов и юристов

Уволился 1 сентября, меня до сих пор не рассчитали. Там задержка зарплаты 3 месяца (июль июль август), у меня есть кредиты и ипотека, на меня подали в суд управляющая компания, и пени идут, могу я получить какую нибудь компенсацию с работодателя?

Мой работодатель задержал зарплату за 7 месяцев. Суд вынес постановление о возмещении моей зарплаты. Имею ли я право подать иск о возмещении морального ущерба с работодателя? И, так как я в период задержки зарплаты была вынуждена пользоваться кредитной картой, имею ли я право на возмещение с работодателя этой суммы и процентов по карте? На данном предприятии я уже не работаю.

У меня такой вопрос нам каждый месяц стали задерживать з/п и аванс на 5-10 дней. Хотя по трудовому договору написано выплата производить 15 и 30 числа каждого месяца. Начинаем спрашивать про з/п когда будет начинают грубить подскажите, что нам делать и куда обратиться просто это уже так достало. Спасибо.

Не платят во время зп.2 месяца задержка. Отпускных нет тоже уже месяц.. куда обратится по этому вопросу? Угрожают вообще не выплатить., т.к. зп не полностью белая.

Мой сын уже 2 месяца работает на предприятии. За это время ему выплатили 2000 (2 тысячи) руб. На вопрос о выплате заработной платы руководство отвечает что денег нет и просит подождать. Жалоба в трудовую комиссию поможет решит вопрос? И чем может грозить обращение в ТЭ моему сыну от работодателя?

Вопрос пойдёт о задержке зарплаты. И так зарплата у нас с 20 по 30 сегодня уже 5 число, за съёмную квартиру, комунальные и кридиты платить не чем. Подскажите что делать в таком случае. Имеет ли работодатель право задерживать зарплату и куда обращаться?

Задержки сотрудникам по зарплате составляют 6 месяцев. Налоги (с них) платятся. На счету фирмы денег нет. Есть «серая зарплата» - большая часть выплачена. Кто сами уволились - тем не заплатили. Руководство решило - оборудование сдать в аренда на 3 года. И предложило работникам добровольно уволиться и написать заявление о приёме на работу в новую созданную фирму, которая будет кроме будующей зарплаты погашать и старые долги.

Вопрос: Как быть, что делать?

Естественно уже и не верю…на работу выходить перестал. Можно ли одновременно подать в суд, в прокуратуру, в Гос. инспекцию по труду, в налоговую…или в какой последовательности…Не истёк ли срок давности?

Какой алгоритм действий в данной ситуации? Уже готов на всё.

Не выплатили зарплату. Добрый день. У мужа на работе вечная задержка зарплаты. Платит руководство как хочет и сколько хочет. По трудовому договору аванс 25 и зарплата 10 числа. Но это не соблюдается. Зарплату платят частями. Уже сбились за какой месяц выплатили, за какой нет. И так всем работникам. В последнее время задержки увеличились. При последнем разговоре с начальником, муж пытался "выпросить" свою же зарплату. В общем так ему ничего и не заплатили. Увольняют людей так же без выплаты. Вопрос. Куда обратиться с жалобой на работодателя?

Вопрос о задержке зарплаты. За декабрь не выплачена зарплата, ну 5.02.2019 г, выплатили аванс 8 тысячь руб. Вопрос это считается задержкой, если выплачено 8 тысяч руб. Спасибо.

Привет всем. Задержка зарплаты? Получаю зарплату 2 раза в месяц 15 и 30 числа месяца. С 15 Мая зарплата не приходит, а 30 числа уже аванс должен заплатить. Как написать заявление приостановить работу? Какова числа можно отдать заявление? Хочу в понедельник 29 мая отдать заявление, а вторник уже не приходить на работу, можно так сделать? Образец заявление можно мне на andrei110@spaces.ru

Работодатель задерживает зарплату уже на 23 дня, мы с коллегами известили директора о приостановлении работы на основании статьи 142 Трудового кодекса РФ. Работодатель говорит, что не по его вине задержание зп. Подскажите имеет ли значение по чьей вине задержана зарплата?

Нахожусь в командировке в Арктике, срочный договор закончился и новый со мной заключать не стали, т к я написал заявление о приостановлении работ всвязи задержкой зарплаты более 4 месяцев. С объекта меня пока не отправили домой из за трудной логистики, где то месяц после окончания договора проведу на объекте, а трудовую уже выслали мне домой. Правомерны ли действия работодателя?

Заявление о приостановке работ в связи с задержкой зарплаты было направлено помимо того, что один экземпляр оставлен Работодателю, еще и заказным письмом. На почте сказали, что по трек-коду можно отслеживать прохождение письма. Последнее сообщение с почты: "Неудачная попытка вручения. " На почте объяснили, что письмо с уведомлением также вручается ароучателю на почте. И он его может взять, а может и отказаться от письма и не получать. Какой смысл тогда в "письме с увеомлением", если Получатель также не захочет расписываться и брать с почты это письмо. Является ли доказательством то, что сканированное Заявление было в тот же день отправлено по e-mail ? Потом созвонились с Работодателем, но беседа была без диктофона, просто были вопросы о невыплате зарплаты и Заявлении в связи с этим. Может ли Работодатель отказаться от письма и уволить за прогул, например? Сасибо!

Работаю в москве, жилье съемное. Регулярная задержка зарплаты на 2 месяца. Могу ли я уволится без отработки в связи с отъездом по месту прописки?

При увольнении с магазина хозяйка сказала прийти через несколько дней за трудовой и расчетными. При этом на момент увольнения задолженность по зарплате была уже два месяца. Пришел через несколько дней. Зарплату получил только за один месяц. За второй месяц сказали прийти позже. Написал заявление в Государственную инспекцию труда, а через пару дней подал заявление в суд. Через неделю позвонил инспектор и предложил примирение, на что я ответил, что уже подал заявление в суд. Инспектор выразил свое недовольство по поводу моего заявления в суд. Будет ли он теперь теперь проводить проверку по поводу моего заявления или будет ждать решение суда? Будет ли инспектор Государственной инспекции труда проводить проверку магазина в связи с моим заявлением по поводу задержки зарплаты при увольнении, так как параллельно мною было подано заявление в суд по поводу задержки зарплаты при увольнении?

У меня возникла следующая ситуация. Я работаю 5,5 месяцев в организации, работодатель задерживает зарплату с января 2017 года, то есть уже почти за два месяца. Я собираюсь увольняться из этой организации, хочу написать 2 марта заявление об увольнении по собственному желанию, с просьбой уволить меня 3 марта на основании ч.3 ст. 80 ТК РФ, в связи с нарушением работодателем законодательства, а именно, в связи с задержкой зарплаты. Однако, согласно ТК РФ, нарушение работодателем законодательства должно быть "установленным", то есть я не могу уволиться на основании этой статьи, пока нарушение не будет установлено компетентным органом? Или тут подразумевается, что факт нарушения должен быть в последующем подтвержден в суде на основании предоставленных мною документов, подтверждающих невыплату зарплаты? Подскажите пожалуйста, как грамотно уволиться? Какое основание указать в заявлении об увольнении?

У меня вот какой вопрос. У нас на предприятии идёт задержка зарплаты на два месяца. Я собираюсь увольняться. Имею ли я право не отрабатывать две недели?

Задержка по зарплате более 8 месяцев. Говорят что можно не выходить на работы, только письменно предупредив руководство, что прекращаю трудовую деятельность пока не выплатят зарплату. Как это отображено в трудовом кодексе.

У юридического лица (казенное учреждение, нет финансирования) имеются задолженности выплатам различным организациям. В связи с чем арестованы зарплатные счета и сотрудникам уже на 7 дней идет задержка заработной платы.

Каковы в этом случае действия руководителя и сотрудников?

Последняя выплата на работе была 25 августа с.г., 28 сентября была выплачена небольшая часть задолженности работодателя перед мной. Имею лия право приостановить работу из-за задержки зарплаты? Спасибо.

Вкратце дела,

В августе 2016 мое начальство уехало в Москву на работу, я остался работать в Брянске, шла задержка по зарплате 3 месяца на тот момент. В один день я директору сказал не выйду до тех пор пока не будут деньги, вот до сих пор мы не работаем, все разбежались из конторы.

На тот момент задержка за 3 месяца около 70 тыс. Трудовая моя находится у директора, я не забирал ее, заявлений никаких не писал. Зарплата насчитывается по выполненным работам, по записям что за месяц сделано мной-сделка (занимаюсь кондиционерами)

Плюс есть оклад, минималка.

Что в такой ситуации лучше предпринять и какие действия, так как я заберу трудовую к примеру и что дальше... чтобы хоть что-то забрать у них, так как уже понятно без принятия каких либо действий, ничего не увижу.

Уволился с предприятия 17 марта, расчет еще не получил (почти месяц прошел), присутствует черная и белая зарплаты, трудовой договор не заключают, хотя в трудовой все отмечено. Задержка зарплаты полтора месяца стабильно. Что делать?

Задержка зарплаты с сентября 2013 г. С января 2014 нахожусь на больничном листе, 3 шт. б/л уже сдал. Имею ли я право получить по б/листу в ближайшее время. Ни по одному не получил еще.

В нашей компании задержка зарплаты. (за октябрь 2008-го выплатили около 30%, больше выплат не было). 19-го января я уволился по собственному желанию, расчет не получил до сих пор, форму 2 НДФЛ не дают (говорят через неделю). Вопросы: 1 - какова вероятность выиграть дело в суде? 2 - в какой суд подавать иск (по месту моей прописки, или по юр. адресу работодателя)? 3 - какие документы я должен иметь для подачи иска? Если возможно, посоветуйте, какие еще шаги предпринять?

Я уволился неделю назад, но зарплату так и не переводят. Вообще задержка зарплаты с января 2017 года. Какие документы нужно собрать для подачи иска в суд.

У нас на предприятии задерживают заработную плату, более чем на 15 дней. В связи с этим я написал на имя руководства заявление об отказе работать. Когда я обязан выйти на работу? После выплаты офииальной части или после выплаты всей зарплаты (у нас серая з/п)?

На счет организации наложен арест. Есть инкассовые поручения. Сегодня ожидаю пополнения счета от заказчика. Этих средств не хватит на исполнение всех требований. Так же имеется задолженность по заработной плате. Вчера создал реестр зарплаты и попросил в банке Тинькофф поставить выплату зарплаты в приоритете. Сказали что проведут в ручную. Сегодня выяснилось что реестр по зарплате отклонили. По телефону ответили что не могут провести зарплату т.к. по календарной очередности инкассовые поручения пришли раньше. Подскажите как выйти из ситуации, зарплату задерживаем 2 месяца.

Работаю официально по ТК РФ, постоянно задерживают зарплату с перечислением на карту + к этом не посчитали 1 рабочий день. При этом на мои вопросы Почему не поставили день? И почему не выплатили? Не отвечают. Как поступить?

Зарплату задерживают более 2 месяцев. Однако, 2 дня назад выдали 3000 р. Собираюсь написать заявление о невыходе на работу по причине невыплаты аработной платы более 15 дней. Плавомерно ли приостановить работу в моем случае. Ведь 15 дней не прошло, но задолженность за более чем 2 месяца.

У нас гос. учреждение бюджетное. Прошел январь месяц, а зарплату нам заплатят только в конце февраля. И так из месяца в месяц, то есть задержка ежемесячно практически месяц. И такая же история с отупсками. Уйдя в отпуск, увидишь зарплату только в конце 2 го месяца работы. А аванс платится исправно, числа 13,14,15 а то и 20,зарплата числа 27,28. Куда стоит жаловаться?

У меня такой вопрос. Работодатель задерживает зарплату уже за два месяца. При этом мы производим продукцию, которая хорошо реализуется. Скажите, пожалуйста, какими правами обладает в данной ситуации, чтобы повлиять на работодателя. И имеет ли право работодатель уволить работника по статье, он не будет отрабатывать две недели перед увольнением.

На работе задержали зарплату в марте я заболел и уходя на больничный я руководству сказал что я не выйду на работу пока мне не выплатят зарплату мне не выплатили за январь февраль и март и мне оплачивать проезд нечем ответа не получил 02 10 2015 г я приехал на работу мне говорят пиши заявление на увольнение больничный не принимают про зарплату ни слова я отказался писать заявление грозят увольнением за прогулы на момент больничного поставили в табеле прогулы у меня алименты подскажите пожалуйста что делать и могу ли я куда то обратится.

Вопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?

Зарплата согласно трудовому договору предусмотрено 19 000 руб. По устному договору, 200 руб. в час. Т.е "серая" превышает на 3,5 раза белой в месяц. Задерживают зарплату за август и сентябрь. Ссылаются на не оплату за предоставленную работу со стороны заказщика.

Задержали зарплату. Не оплатил до 15 числа д.сад сегодня 20 ое. Воспитатель грозит завтра выдать предписание а послезавтра не принимать ребенка в сад. Ссылается на какой то приказ управления образования. Законны ли подобные действия администрации ДОУ?

3 месяца задержка зарплаты. Уволился. Оформили даже без отработки. Рассчет сказали ждите на карту. Доверия что рассчитают быстро нет. вопрос-какие сроки по рассчету существуют и куда бежать если не выплатили?

У меня задержка зарплаты на предприятии уже почти 5 месяцев. Кредиторы уже достали. Могут ли право банки и МФО требовать возврата денег с работодателя? По его вине я не могу платить.

На предприятии задержка зп. Начальство просило всех по максимуму сходить в отпуск, и вот после отпуска отработал уже 1 месяц и два дня. Получил лиж 400 рублей аванса, и тот с задержкой. Аванс должен быть каждый месяц 30 числа зп 15.Сегодня уже 16 зп так и нет. Сказали ждать к концу месяца либо начало сентября. Насколько законны их действия? Ведь это смешно, как прожить на такой аванс при таких задержках.

В данный момент работаю на предприятии в сварочном цехе, задержка по з.п. уже составляет около 3 х месяцев на всем заводе, отпуск разрешен 14 дней в году, было глобальное "сокращение", 80 человек заставили писать заявление по собственному желанию и оставили их без денег, тех кто отказался (их было 3 человека) не пустили на територию. Я был инициатором обьявления забастовки и после того как отправил уведомление с 22 мя подписями меня сказали что увольняют, единственный документ который я подписал это заявление на ежегодный отпуск на 7 дней... Когда я в понедельник выйду с отпуска, боюсь, не пустят на территорию и останусь без денег, на данный момент задолженость по з.п. моя составляет 102 тыс. р., но оказывается нам платили 14 тыс. р. "белой" и 26 тыс. р. "черной" з.п. Промбаза находится в Тульской области, а центральный офис в москве. Подскажите куда и в каком порядке жаловаться чтобы вернуть деньги.

Скажите пожалуйста, на сколько имеют право задерживать заработную плату? Мужу задержали уже на 20 дней, ссылаются на то, что нет денег на зарплату!

Работал на заводе 7 лет, последние месяца стали не лучшими стали задерживать зарплату, задержали на 3 месяца и я решил уволиться, при увольнении я не получил ни расчетных ни выплаты задолжности по зарплате! Подскажите что делать?, если обращаться в суд, то какие документы мне потребовать от завода?

Я работал в Московской строительной фирме ООО"СЭМ" несколько лет... Последний год стали появляться задержки в зарплате: ту зарплату что перечисляли на карту банка выплачивали вовремя (это 18000 руб.) а остаток в конверте (27000 руб) стали задерживать... Мне пришлось уволиться в начале ноября месяца 2016 г. и забрать трудовую книжку (по собственному желанию), на тот момент зарплату в конверте должны были с июня месяца + компенсация за отпуск (всего около 175000 руб.). На данный момент зарплату платят только тем кто там остался работать с той-же задержкой... Можно что-то сделать в этой ситуации?

Мне задерживают зарплату. Говорят что деньги заблокированы и мы ждём когда они придут из Москвы. И так каждый день говорят. Как найти управу на них?

У бывшего мужа на предприятии задерживают зарплату, соответственно задерживают алименты уже на два месяца, хотела уточнить после скольки месяцев задержки алиментов, можно обратится к судебным приставам?

И обязано ли предприятие выплатить задержку алиментов за все месяца в конце года?

Что делать если задержали зарплату на 2 месяца и я написал заявление о том что я не выйду на работу пока не заплатят зарплату это заявление подписали и поставили штамп и еще продублировал ее на маил. Руководитель позвонил и сказал что поставит мне прогул если я не выйду на работу что основная которая платят на карту заплатили но на руки которую платят не заплатили.

Вопрос в том что по трудовому кодексу зарплата должна платиться не реже чем 2 раза в месяц мне официальную зарплату платили только раз в месяц имеет ли право руководитель поставить мне прогул?

Подскажите пожалуйста может ли руководитель поставить мне прогул?

И официально могут ли платить зарплату раз в месяц?

Работали бригадой в небольшой компании. Устроились неофициально. Первое время зарплата выдавалась с некоторыми задержками, но в полном обьеме. В какой то момент у компании не было денег, чтоб расплатиться с нами (работают по обьектам, ждали перечисления). Попросили нас подождать. В итоге уже около месяца зарплата не выплачена всей бригаде. Начальник не выходит на связь. Можно ли его как то прижать с помощью налоговой и прочих служб?

ЗАО Краснодарский станкозавод им. Седина. Не платят зарплату с ноября 2014 года. Этот завод в прокуратуре на контроле. Но всё равно зарплату задерживают. Что делать?

Мы трое коллег написали заявление по собственному с 31 января это года, но до сих пор нам не отдали зарплаты за январь и не отдали трудовые книжки, мы написали заявления в прокуротуру 8 февраля, сегодня в прокуратуре сказали, что Ваш директор утверждает, что никаких заявлений не видел и что уволит нас по статье за прогулы. Прокурор сказал что беседовал с судьей, и что она сказала, что без заявлений мы бессильны. Но у нас есть три свидетеля, которые видели наши заявления, и один из них уже сегодня написал объяснительную в прокуратуре, остальные еще не успели, но даже в этом случаи прокурор говорит шансов мало. Ваше мнение, юристы, адвокаты.

Сразу скажу, что с директором у нас идет капитальная война.