Запись в трудовой книжке вуза / Трудовое право - 339 советов адвокатов и юристов

Я работаю директором центра и по внутреннему совместительству профессором на кафедре. Центр расформировывается, мне предлагают перейти на должность профессора этой же кафедры. Нужно ли писать одно заявление на переход, другое на увольнение с должности профессора по совместитетльству.?

Я пенсионерка. Имею трудовой стаж 38 лет. Имею почетную грамоту Алтайского краевого комитета профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.. Имею ли я право претендовать на звание ветеран труда Алтайского края?

В 2014 году я устроилась фельдшером на ставку основного работки ушедшего в декретный отпуск. В 2016 году сама ушла в декрет. Основной работник вместо которого я работала, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, уводилась. Меня перевели на ее место на постоянку (я находилась в декрете в это время). В 2019 году я вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком. Подъёмные и как молодому специалисту мне не выплачивали, аргументируя тем что я сначала была принята временно, а после уже сказали не положено так как время прошло. Правы ли в отделе кадров или их действия не правомерны?

Входит ли в общий трудовой стаж для получения звания" Ветеран труда" очное обучение в институте с 1984 по 1988 год. трудовая книжка открыта с 1987 года на время прохождения самостоятельной практики.

Выхожу на пенсию. Учитывается или нет согласно ст.91 закона 340-1 в общий трудовой стаж учеба в очной аспирантуре в 80-х годах?

У меня возник спор с Пенсионным фондом по поводу зачисления в северный стаж периода работы, указанной в архивной справке. На тот момент я училась на дневном отделении ВУЗа и моя трудовая книжка находилась в отделе кадров института. Т.е на тот период основного места работы у меня не было. Могу ли я в судебном порядке отстоять право на зачисление в северный стаж вышеупомянутой работы?

Я окончила педагогический Вуз в 1982 году. Перед поступлением была слушателем дневного подготовительного отделения (рабфак) - 1977-1978 гг. Благополучно его окончила и была принята в институт. Окончила его. Учебу в институте ПФР мне засчитали, а вот учебу на рабфаке засчитывать не хотят. Правы ли они? Хотя закон гласит обратное.

Меня интересует правомерность моего увольнения, если я подписала ученический контракт с фирмой. Меня не устраивают условия работы. Мне не повышают зарплату, хотя перевели на новую должность. Меня загружают слишком большим объемом работы. Меня не хотят отпускать в отпуск, хотя я имею на него право.

При этом ученический контракт был заключен только с самой фирмой, которая по окончанию обучения предоставляет мне только запись в трудовой книжке о том, что я действительно работала инженером-проектировщиком. Обучение, а по сути просто работа, которая в общем приносит им хорошую прибыль, длится пол года, после чего я должна проработать 2 года в этой фирме, либо выплатить 70000 руб.

При этом я являюсь еще аспиранткой очной формы обучения.

Скажите насколько правомерно будет мое увольнение и могу ли я уволиться не выплачивая указанную сумму денег?

Прерывается ли медицинский стаж при увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. ? Если не прерывается, то сохраняется дополнительный отпуск? Спасибо.

Я написала заявление об увольнении с формулировкой в связи с зачислением в высшее учебное заведение. Хочу, чтобы в трудовой была отметка о том, что я имею уважительную причину при увольнении. Кадровик утверждает, что запись в трудовой по собственному желанию в связи с зачислением в ВУЗ выглядит некорректно и непрофессионально. Предлагает другую статью (81 статья, но, по ее словам, в настоящее время является завуалированной формулировкой сокращена), мотивируя, что статья 80 к моему случаю не относится. Я хотела бы узнать, как правильно сформулировать причину увольнения.

Очень надеюсь на Вашу консультацию!

Заранее Вам огромное спасибо!

С уважением, Екатерина.

Сотрудник, по предложению работодателя "А" был уволен в порядке перевода на работу к другому работодателю "Б" (ст.77 п.5). Однако, у работодателя "Б" с компанией "А" заключен Договор об оказании услуг, не имеющий конкретной даты окончания (работники числятся и получают з/п у работодателя "Б" реально работая в компании "А"). Поэтому компания "Б" не может принят на работу сотрудника в порядке перевода (т.к. работа - не постоянная). Как поступить работнику? Потребовать восстановления на прежнем месте или другой статьи увольнения? При переводе ни рабочее место, ни обязанности не изменяются. Сможет ли работодатель, в случае восстановления, уволить по другой (отрицательной) статье?

Скажите, пожалуйста, будет ли входить в педагогический стаж учеба в институте на дневном отделении, 4 года (срок обучения с 01.09.1992 г. по 01.07.1996 г), если до поступления с 19.08.1991 г по 12.08.1992 г я работала в дет. саду помощником воспитателя. После окончания института я была принята воспитателем в то же доу, а затем получила должность учителя-дефектолога, которым и работаю по сегодняшний день.

Собираюсь выйти на льготную пенсию. После окончания пед. училища в БССР с 1987 г-1991 г работала учителем, затем воспитателем в Белоруссии. С мужем военнослужащим переезжаем в Ленинградскую обл. и по н.время проживаю и работаю в России педагогом.

Войдёт ли этот период работы в Белоруссии в льготный педстаж? Спасибо)

Я работаю 14 лет в районе приравненном к крайнему северу. Мне нужно для выработки северного стажа проработать 20 лет. я несколько раз брала больничные, командировки. 1,5 месяца не работала - увольнялась и стаж прерывался.

Скажите пожалуйста, что у меня вычтут из северного стажа? И кто его подсчитывает? То есть с кого я должна конкретно спрашивать свой северный стаж?

Далее при получение субсидии засчитывается ли время обучения в календарный стаж?

И скажите должны ли признать мою супругу нуждающим в получение субсидии мною я прослужил 20 лет увольняюсь по предельному возрасту в 2020 году, если она служит по контракту с апреля 2016 года, заявление на постановку в НИС не писала.

Какие есть основания не выплачивать на нее субсидию если она станет в очередь?

Я получила гражданство РФ по программе переселения соотечественников в Калуге примерно год назад. Могу ли я сделать постоянную регистрацию и оформить пенсию в другом регионе РФ?

Как лучше взять длительный отпуск? Дело в том, что мы каждый год проходим конкурс на замещение, потом подписываем договор на год. Мне нужно сначала пройти конкурс, а потом сообщить о намерении взять длительный отпуск, или лучше до конкурса написать заявление?

Я увольняюсь на пенсию по п. б ст. 13 ФЗ 4468. В моем пенсионном отделе мне не хотят включать в страховую часть периоды обучения в учебном заведении (1985-1987) в связи с тем что нет справки о подтверждении диплома (предоставить не могу так как учебное заведение ликвидировано, архив дает справку что подтвердить не может так как документы не сохранились) и период работы до поступления на службу в ОВД в качестве государственного гражданского служащего в УФМС (2011-2013). Правомерно ли это?

Может ли войти учёба в институте по очной форме в педстаж, если ей предшествовала работа воспитателем на 0,5 ставки в детском саду 1 месяц и была заведена трудовая книжка в 1989 г.

Училась в профессиональном техникуме с 01.09.1968 г по 01.03.1972 г. Если подать в ПФ документ об учебе для перерасчета стажа и пенсии, увеличится ли пенсия? На пенсию я вышла с 04.10.2008 г. На какие законы и постановления Правительства РФ можно ссылаться?

Была принята на стажировку, но документа государственного образца после прохождения стажировки не получила. Что делать? (приказа о зачислении на работу меня тоже нет пока, на словах мне ответили что все это находится в замороженном состоянии). Обязана ли я обратиться в суд с требованием выдать мне документ государственного образца, содержащий результаты по итогам прохождения стажировки?

При устройстве на работу работодатель объявил, что во время стажировки, которая будет длиться один месяц зарплата мне выплачиваться не будет. Имеют ли они на это право? Заранее спасибо.

При начислении пенсии по старости моему мужу, пенсионный фонд исключил из стажа учёбу в пту. Он учился с 15 до 17 лет, имел олачиваемую производственную практику. Объяснили что этот стаж учитывается только если человек вообще не работал. Правильно ли это?

Работаю в охране сутки через трое по трудовому договору выплачивается оклад плюс доплата за ночные часы доплата за профессиональное мастерство и согласно коллективного договора премия. Но оплачивают 22 часа работы при этом два часа согласно ст 108 ТК РФ прием пищи и отдых не входит в оплату но согласно инструкции по охране труда запрещено оставлять пост, значит и эти два часа должны входить в рабочее время и должны быть оплачены Вопрос: должны мне дополнительно оплатить два часа или это входит в оклад? А также юристы предприятия могут ли доказать, что это не переработка?

Нужна помощь в проверке правильности начисления пенсии: в 2013 году мне вывели коэффициент 3.1, но пенсию начислили всего 7800 руб. До сих пор мучает вопрос: почему такая маленькая пенсия при таком большом коэффициенте?

Наше предприятия расположено в ЯНАО. К нам на предприятие устроился работник, который приехал из Кондинского района ХМАО, где получал северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в размере 50%. Стаж работы более 20 лет. Скажите пожалуйста, в каком объеме он должен получать северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера - сразу 80% или же он должен зарабатывать эти 80%: через первые полгода - 60%, а потом через год - 70%, еще через год - 80%?

Мне скоро выходить на пенсию. У меня 4 года подземного стажа и 5 лет проработал на Чукотке, за Северным полярным кругом. Положены ли мне надбавки к пенсии?

Здравствуйте! Я работаю в ХМАО вахтовым методом 30*30.Мне 32 года. Как мне будет начисляться северная надбавка?

Я бы хотела узнать, входят ли годы учебы (с 24 ноября 1979 по 15 августа 1985 год) в рабочий стаж на получение звания Ветеран труда, если до учебы я работала с 03 сентября 1978 г по 26 ноября 1979 г, а с 15.08.85 по 30.08 2016 г я работала по специальности?

На 5 курсе университета перед госами взяла академический отпуск в 2004 году и больше не вернулась. Могу ли я сегодня получить какой-либо документ об образовании? И как это сделать?

Работодатель, в лице заместителя руководителя по кадрам, в устной требует от меня передать диплом (оригинал) третьему лицу (сотруднику), не имеющего отношения к кадровым вопросам и моим персональным данным якобы для того, чтобы он передал их в другую организацию с целью оформления пропусков (необходимо везти их за тысячу километров). Письменных требований по существу вопроса работодатель мне не представил. Законны ли в данном случае требования работодателя передать оригинал документа третьему лицу, если в отделе кадров имеется копия диплома, так же можно сделать нотариально заверенную копию. Спасибо.

Хотелось бы узнать, если я работала с августа 1986 года пионервожатой в школе, а потом училась в пед институте и затем работала в школе учителем, входит ли мне институт в льготный педстаж, в пенсионном фонде мне его не включили, спасибо.

С 1.09.1963 г. По 20.07.1965 гОбучался ГПТУ 8 плотник-столяр, в день сдачи Гос экзамена 20.07. Зачислен в СМУ и до призыва в Армию работал. О чём есть запись в трудовую книжку. Входит ли в общий трудовой стаж период обучения?

У меня подруга атучилась в институте кибернетике, на кибернетика 3 курса На третьем курсе перевелась на заочное отделение. И на заочке не сдавала ни одной сессии. Училась с сентября 2012 года до марта 2017. А щас она переезжает в другой город Ульяновск. Ей должны дать справку какую нибудь что бы восстановится. Или просто что бы знали что она обучалась 3 года.

По какому закону работодатель должен выплатить деньги (не знаю как это правильно называется) молодому специалисту, который устроился к нему сразу после получения высшего образования и проработал полтора года? Спасибо!

У меня такой вопрос. Живу с мужем в гражданском браке. Расписываться не хотим. В апреле ждем общего ребенка. В свидетельстве о рождении решили написать фамилию и отчество, соответственно, отца. Вопрос-если я в свидетельстве напишу фамилию и отчество папы, то при оформлении всех положенных выплат после рождения, будут ли у меня трудности в оформлении. Например, единовременную выплату я буду оформлять через своего работодателя. Но там необходим будет документ от отца, что он не получает на своей работе эту выплату. А у меня гражданский муж официально нигде не работает. И как мне тогда быть? Такая же ситуация и с мат. капиталом. (у меня есть ребенок от первого брака).

Или то,что в свидетельстве о рождении будет дана фамилия и отчество папы никак не повлияет на оформление всех выплат?

Училась в институте по целевому договору, должна отработать 5 лет, на данный момент отработала 3.7 года, в организации происходит реорганизация через сокращение, бумагу на сокращение подписала, могу ли я сейчас уйти с работы без выплаты денежных средств?

Здравствуйте! Училась в ОЧНОЙ аспирантуре с 2009-2012 гг. Устроилась на работу в сентябре 2016 г в колледж, но мне в ПЕД стаж время учебы в аспирантуре не засчитали. Отдел кадров сообщил, что они могут учесть во внимание количество часов педагогической практики, указанной в предоставленной справке (около 200 часов) и все.

Работаю в небольшой компании более 7 лет. Накопилось отпуска больше 2 х месяцев. Оплатит ли мне их работодатель по увольнении? Какая будет зарплата выплачена, текущая или за тот год, в который были пропущенные отпуска?

В 1986 году поступила в пединститут, летом 1988 года работала 2 месяца воспитателем, с 1 сентября 1988 года продолжила учебу. После окончания института пошла работать в детский сад, потом перевелась в школу. Засчитается ли в льготный стаж педагога работа с июля 1988 года, включая 2 года учебы в институте.

Дело в том, что моя знаконая выходит на пенсию и ей немного не хватает до льготной пенсии. Весь вопрос состоит в том, что ей сказали: ...ученический стаж не входит в льготную пенсию. Но нас терзают смутные сомнения в их правоте!?! Помогите нам пожалуйста в этом разобраться. Спасибо!

Медик. Уволилась с одного места работы 12.08.2020. переехала в другой город и устроилась здесь 11.09.2020. на новом рабочем месте утверждают, что мой стаж прервался, так как прошло 21 дней с момента увольния с прежней работы. Хотя с переездом считают 1 месяц. На что мне говорят, что в книге отсутствует запись об увольнении с переездом.

Какая процедура и требования при получения медицинской лицензии для ИП?

Можете ли порекомендовать юр компании, которые могут оказать такую услугу?

Основной вид деятельности косметология.

Лицензия требуется для оказания услуг по лазерной депиляции и инъекционной косметологии.

Пенсионный фонд отказал в пенсии по потере кормильца. Есть фото письменного отказа, хочу у вас узнать, правомерен ли он, что делать дальше в суд доказывать иждивение или в прокуратуру? Как вам прислать фото.

Я работаю 15 лет в юридическом отделе. Но диплом о высшем образовании у меня по специальности экономист. Хочу сменить место работы. Подскажите, на какую должность мне вероятнее всего устроится?

У нас такая ситуация: муж закончил институт в этом году, он иностранный гражданин

Мадагаскара, у нас есть ребёнок (гражданин России), сейчас мы собрали документы на ВМЖ (подадим в этом месяце). Ему сделали миграционный учёт аж до октября, но виза у него учебная и она закончится 31 августа. Как нам быть с визой, ему могут её продлить как учебную или сделать другую? И на каком основании подавать документы, на основании то что мы подаём на ВМЖ, то что есть ребёнок или по ситуации с короновирусом? Мы уже запутались...

Интернатуры нет, подскажите, что делать. Добрый день! В 2002 году закончила медицинский вуз по специальности "педиатрия", интернатуру не прошла. По прошествии 20 уже с лишним лет поняла в осознанном, зрелом возрасте, что хочется вернуться в медицину. Звонила нескольким организациям и тут начинается самое интересное. Одни с пеной у рта вещают, что я должна поступать в ординатуру (около 900000 за 2 года на шее близких) и сдавать аккредитацию, другие бьют себя в грудь и обещают, что переподготовки по педиатрии будет достаточно (100000 за 4 месяца) плюс сдача аккредитации (да я только за). Кого слушать? Рискнуть пройти курсы по переподготовке, сдать аккредитацию, а потом покрыться синими пятнами, когда в отделе кадров при устройстве на работу скажут "а где вы, девушка, были столько лет и почему у вас нет интернатуры/ординатуры"? Спасибо!

Согласно Положения о службе в органах внутренних дел мне и моей семье оплачивают проезд к новому месту службы. Ребёнку, старше 18 лет, только если он студент-очник. Мой сын - 18 полных лет, покупает билет на самолёт 30.06.2012 г. в 09 ч.14 мин. (по кассовому чеку). После этого едет в техникум и получает диплом, а так же все докуметы, в том числе и трудовую. (Она у него была до техникума). В дипломе, трудовой указанна дата - 30.06.2012 г. Считается ли он в этот день студентом-очником или уже нет?