Запись в трудовой книжке пенсионный фонд / Трудовое право - 3797 советов адвокатов и юристов

Запись в трудовой книжке и запись в извещении о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица противоречат друг другу. Что будет учитываться в первую очередь при назначении досрочной страховой пенсии, если решать вопрос через суд? Прошу дать ответ ссылаясь на провавые нормы и законы.

Есть записи в трудовой книжке с 1989 по 2006 гг и работодатели все дополнительные оплаты в налоговую и ПФР производили. Но в ПФР этих сведений нет. Что делать?

Училась в ТУ 79 СПб Ул. Александра Матросова по схеме 3 дня учеба, 3 дня практика на заводе "Мезон" от объединения Позитрон. Училась и работала получала стипендию и зарплату, но запись в трудовой только учеба. В архиве по образованию не смогли найти информации о прохождении практики на заводе во время учебы. Могу ли я прибегнуть к помощи свидетелей для подтверждения факта работы с последующим занесением в трудовой стаж? Спасибо.

Необходимо подтвердить рабочий стаж свидетельскими показаниями.

Однако, в середине 90-х у работников не было ни договоров, ни записей в трудовой книжке. Организация (ООО) существует и по сей день, однако за эти годы персонал многократно полностью менялся. Как поступить в этом случае? Может ли суд принять показания чисто “на словах”?

Законно ли ПФР требует подтверждение справкой записи в трудовой книжке или они должны сами запрашивать в архивах. Почему я должен выполнять их работу. Спасибо.

При оформлении пенсии по выслуге лет (педагог), требуют подтвердить принятие на должность на полную ставку, а не, например, на полставки. В трудовой книжке, просто, записано, что принят на должность и всё. При обращении в архив приказ о приеме на работу не нашли. Речь идёт о 1991 г. Я думал, что соответствующая запись в трудовой книжке делалась только если принимали на работу, например, на полставки, а при принятии на ставку ничего не писали. Прав я или нет, если прав, то как мне доказать свою правоту?

Устроилась на работу, было свободно одно место в течении четырёх месяцев, теперь ухожу. В трудовой ничего не писали и я сама не хочу чтоб там было что то отмечено, можно ли так!?

Работала совместителем в частном ВУЗЕ. Записи в трудовой книжке нет. ВУЗ был частным и его больше не существует. В пенсионном фонде заставили написать заявление на начисление пенсии без учета работы на этом предприятии. Это верно?

После окончания восьмилетней школы работал в рыбхозяйстве. Документы не сохранились В трудовой книжке запись только с восемнадцати лет, а два года потеряны, Документы хозяин не сдал в архив. Как быть?

Ставится ли запись в трудовую книжку при договоре возмезного оказания услуг, идет ли стаж. Должен ли отчислятся подоходный налог. А при выходе на пенсию будет ли считаться это отработанное время,

Отец идет на пенсию. Необходимо подтвердить стаж работы в период 1986-1990 гг, которого в трудовой книжке нет. Работодателя, соответственно, тоже нет. В госархиве дали ответ, что сведения за этот период у них также отсутствуют. Куда обращаться теперь, чтобы подтвердить этот стаж? Суд? С чем туда идти, если свидетелей тоже нет уже и никаких подтверждающих документов. Заранее благодарю.

Пенсионный фонд не уведомил меня о недостающих документах что послужила занижению пенсии вскрылась тогда когда я привлек специалиста консультанта Пенсионный фонд сослался на п 2 ст 22 400 Федеральный закон п. 25 правил со всеми необходимыми документами обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя

. Должен ли Пенсионный фонд уведомить о недостающие документов (закон)? И на какие основания ссылаться, чтобы перерасчет сделали с момента возникновения права?

Работодатель не платил зарплату и отчисления ПФ, но об увольнении не извещал, записи увольнения в трудовой нет. Суд отказал мне в иске по невыплаченной з/а, потому-что я работаю по совместительству в другой фирме и там при сдаче в сведениях ПФ в графе территориальные условия МКС бухгалтер понезнанию не ставил 0,5. Неужели нет выхода?

Могу ли я встать на учет в центр занятости. В трудовой книжке есть последняя запись об увольнении по собственному. Есть трудовой договор с гос учреждением на 0,5 ставки, 3 тыс руб. . Отчисления в пенсионный есть но в трудовой записи нет. Будет ли это нарушением?

Должен ли мой работодатель оплачивать мне декретный отпуск если запись в трудовой книжки есть а отчислений в пенсионный фонд нет? и он является индивидуальным предпринимателем!

Хочу получить консультацию. Полтора года назад обратился в районный суд с заявлением. Исправить запись в трудовой, где предоставил множество документов подтверждающих мою работу, мастера строительно монтажных работ, состоялся суд, судья предложила, не вынося определение обратиться мне в пенсионный с этими документами, или она выносит определение об отказе, в виду того что в штатном расписании не было такой должности, хотя должностные обязанности и материальная ответственность подписывалась с работодателем. Что делать? Забрать документы и обратиться в пенсионный или брать определение и обратиться в республиканский суд. С уважением Александр.

Запись в трудовой - основание для выдачи справки что человек работал?

Обратился Пенсионный по вопросы перечислений пенсионных платежей на уволенного работника. В трудовой стоит запись Принята на работу в ЗАО ХХХ 03.11.1999 г. Уволена...10.05.2011 г.

В пенсионном отсутствуют перечисления за 99-2001 годы, потом появляются.

В требовании ПФ написано: Согласно выписки индивидуального лицевого счета сдан перион 01.10.2001-31.12.2001. Необходимо дополнить 1999 г., 2000 г., откорректировать 2001 г.

Ситуация осложняется тем, что документов того периода не осталось. Ни приказов, ни ведомостей.

ПФ предлагает подать нулевые сведения, сославшись на то, что ведомости утеряны.

Вопрос - вправе ли мы подать такие сведения? Является ли запись в трудовой о приеме на работу фактом работы? Можем ли мы подать нулевые сведения или ПФ просто пытается подставить нас.

Пенсионный фонд отказался зачесть трудовой стаж более 20 лет, на основании того, что на титульном листе трудовой нет печати организации, остальные записи сделаны в соответствии с законодательством, законно ли это?

В пенсионном фонде у меня выбросили 6 лет работы на ЛП-33 (сучкорезная машина на базе трактора ТТ-4), а как же единый технологический процесс лесозаготовки, в 80-90 сучкоруба с топором и в помине не было, мне что с ихним отказом обращаться в суд?

Первая запись в трудовой книжке -- Принять рабочей ветблока и направить учиться на очное отделение ДСХИ Стоит дата приема и номер приказа

Далее запись-- Учеба на очном отделении ДСХИ Записан номер диплома и дата получения диплома

Следующая запись --- Назначить бухгалтером материального отдела в связи с окончанием ДСХИ

Надо ли было вносить запись в трудовую книжку об увольнении в связи с направлением на учебу и последующую запись о приеме после окончания ВУЗа.

Если нет, то какая запись должна быть в трудовой после окончания ВУЗА, если я вернулась работать на направившее меня предприятие.

Пенсионный фонд отказал засчитать прохождение производственной практики в трудовой стаж. За практику деньги мы получали непосредственно в училище по ведомостям которые на данный момент не сохранились. Учебу проходил в ГПТУ по профессии токарь. Что можно зделать в данной ситуации.

У меня вредность по 1 сеткет (производство серной, фосфорной кислот. Мин. удобрения). Предоставил справку, в которой записано что я работал в этих цехах полный день, полную рабочею неделю. Есть выписки приказов, справки о зарплате. Числился в эл.цехе. Обслуживание и ремонт высоковольтного оборудования основных цехов с вредными условиями труда. В справке всё указано. В пенсионном фонде отказали: ответ на запрос пенсионного ф-да с прежнего места работы-респ. Туркменистан, пришёл позже (истекло три месяца). Суд отказывает, требует расчётные ведомости, должностую инструкцию. С предприятия отвечают что высланных документов достаточно, так как это у них утверждённый пакет. Деиствительно, все кто со мной работал, все на пенсии по этим документам. Трое даже в нашей обл.-Самарской. На заседании суда юрист пенсионного фонда удивилась что мне отказывает суд. Как мне быть? Заявление в пен. фонд подавал в ноябре..13 года.

При начислении пенсии по старости моему мужу, пенсионный фонд исключил из стажа учёбу в пту. Он учился с 15 до 17 лет, имел олачиваемую производственную практику. Объяснили что этот стаж учитывается только если человек вообще не работал. Правильно ли это?

Зачем Пенсионный фонд РФ требует справку о заработной плате за период полугодовой практики в 1980 году (первой записи в трудовой книжке)?

Здравствуйте. Правда ли что пенсионный фонд делает выплаты пенсионерам ушедшим на пенсию до 2015 года за детей родившихся до 90 г. ?

Я отработала в фирме 2,5 месяця и уволилась. Мне не сделали записи в трудовой книжке и они не делали отчислений в ПФ.Подписывал с ними трудовой договор было указано, что они берут меня на три месяца стажировки и плюс будут делаться отчисления в ПФ.Что мне нужно делать? А не то я теряю стаж.

Начало трудовой деятельности 1981 г, а запись на предприятии внесли в трудовую книжку образца 1983 года. Пенсионный фонд отказал в начислении трудовой пенсии. Правомерно ли это?

У меня в трудовой книжке, на первой странице, в строке: Дата рождения рядом с годом рождения другими чернилами дописан день и месяц рождения. Из-за этого пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии по старости. Мне говорят, что нужно через суд установить принадлежность трудовой книжки. Правомочно ли их требование, и если да, то как мне всё правильно сделать?

Спасибо.

P.S. Организация, которая выдавала книжку уже не существует и в архиве тоже ничего нет.

При устройстве на работу со мной был составлен договор подряд входит ли он в трудовой стаж и должна ли быть запись в трудовой книжке если шли отчисления в пенсионный фонд.

Жил Узбекистане 1976 поступил на работу 1980 поступил в институт 1985 закончилТашкенский институт связи.1985 гпо распределению распределился в г хабаровск. При выходе на пенсию мне не насчитали в трудовой стаж время работы и учёбы матевируя тем что это другое государство. Вопрос правомерно ли действия ПФР не засчитан эти года в трудовой стаж.

Работаю учителем, веду уроки ОБЖ. Обратился в пенсионный фонд с вопросом досрочной пенсии. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии по причине что уроки ОБЖ по должности должен вести преподаватель-организатор ОБЖ, а не учитель. Прав ли пенсионный фонд?

Пенсионный фонд не принял к зачету трудовую книжку по основанию, запись об устройстве сделана в 1978 г.. а бланк трудовой книжки выпущен в 1980.

Объяснение: поступила в институт в 1979 г. Обратилась чтобы завели книжку и сделали в ней запись в 1980. доказательство-диплом. Прав ли пенсионный в отказе.

Как получить эту справку.

Сотрудника Пенсионного фонда уволили по собственному желанию. В выписке из решения комиссии по урегулированию конфликта интересов написано-рекомендовать провести служебную проверку в целях выявления в действиях работника состава преступления. Будет ли проведена проверка? Уведомят ли сотрудника о начале проверки? Через какое время должна начаться проверка?

Пенсионный фонд исключил из списка вредных профессий заливщик компаунда мотивируя это что завод на котором я работал в 1993 г не указал что это вредность и в пенсии досрочной мне было отказано подал в суд но мне заранее было сказано как быть.

У меня пенсия 9700 руб. и я имею двух взрослых детей. Могу ли я просить ПФ об увеличении пенсии? Дети живут далеко.

Трудовая книжка на бумажном носителе будет действовать.

Отдел кадров говорит что декабре выдаст трудовые книжки на бумажном носителе что они с 2021 г. они не будут дествовать.

Вопрос такой: если человек числится по уходу за пенсионером, старше 80 лет, должно ли это записываться в трудовую книжку?

Запись в трудовой--электромонтер по ремонту элоборудования технологических установок ц.5 подтверждена архивной справкой прф не защитывает период работы в льготный стаж предприятие ликвидировано в 1990 г.

Правомерно ли ПФ не засчитывает стаж по трудовой книжке, если 1) стоит подпись и печать при увольнении, но нет наименования должности того, кто подписывался. 2) нет ни должности, ни подписи под записью.

Ещё ребенком до 14 летнего возраста работала в колхозе, в летний период времени. Входят ли при выходе на пенсию эти дни в общий пенсионный стаж. Как это начисляеться? В данный момент получаю пенсию по инвалидности, могу ли я подать сведения в пенсионный фонд. И сделают ли они перерасчет пенсии?

С 1983 г. я работала на заводе Красный Молот в Грозном, должна уже уйти на пенсию, архивы не сохранились, а в Пенсионном фонде просят справку подтверждения, что я работала. Что мне делать?

Пенсионный фонд не учитывает в стаж с трудовой два периода моей работы, помарок, исправлений нет, печати читаются, не размыты. Запрос в предприятие они не направляют, ссылаясь на какой то указ, что нельзя им отправлять ни по почте ни по электронной почте запрос, в связи с сво, я сама сделала запрос в архив по эл. почте, мне пришла справка, но ее пенсионный отказывается принимать, работала я когда был СССР, но учебу они посчитали в стаж и запрос ненаправляли а работу неучитывают. Еще одно предприятие на территории России, мне прислали по почте архивеую справку, они отказываются прнимать, говорят мы сами три раза делали запрос, нам нет ответа. Какая статья или указ говорит о том, что трудовая это не документ для начисления пенсии, какая статья и закон говорит о том, что неимеют право принимать от будущего пенсионера архивные справки, какой указ или закон говорит о том, что не имеют право пенсионный направлять запрос в электронном виде?

Организация ликвидирована 1995 году Неправильно сделана запись в Трудовой книжке место электрогазосварщика записано газоэлектросварщик в карточке Т 2 записано мой диплом ПТУ ПО СПЕЦАЛЬНОСТИ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК А так же в карточке Т 2 записано 11 пунктом (основная профессия спецальность) Электрогазосварщик 3 разряда Может ли служить доказательством в суде запись в трудовой книжке

"Связи с введенным новых тарифных условий оплаты труда ЕТКС выпуск 1,2,3 выпуск 1988 года устанавливается разряд 4 газоэлектросварщика" Может ли потверждать это запись что я работал на вредных условиях труда. Ведь выпуске (2) есть раздел сварочные работы.

В Трудовой книжке имеется запись с исправлениями (не моя вина). В Пенсионном фонде из за этого отказываются защитывать 10 лет стажа. Что можно сделать в этой ситуации?

Не совсем понимаю требования СФР (ПФ). Вышел на пенсию 06.11.2001 г. по Закону Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1,где ст.100 предусмотрено, что в заработок для исчисления трудовой пенсии включаются все виды выплат (доходов), полученных в связи с выполнением работы на которые начислены страховые взносы в ПФР.

Однако ПФ требует требует подтверждение о дополнительных страховых взносах с 1998 года, т.к я на пенсию вышел по СП.№2.Помогите разобраться в этом вопросе. (Сейчас нахожусь в судебных отношениях с СФР и они исключили данный стаж из соответствующих видов работ, попросту перевели его в обычный трудовой стаж.) Спасибо.