Зарплата после отпуска / Трудовое право - 10423 советов адвокатов и юристов

Доброго времени суток!

Такая проблема, работаю в компании "Евросеть-Ритейл" в должности Директора магазина. Решил уволится из данной организации, написав заявление на отпуск с 01.10.2017 на 32 календарных дня. Приказ ознакомления подписал (пришел по электронной почте на торговую точку) и отправил в кадры. Приказ от 12.09.2017 года.

Сегодня мне звонят с отдела кадров и сообщают что мой отпуск отменяется по причине того, что директор Суб. филиала Тимофеев Максим Вадимович отменил мой отпуск, аргументируя это тем, что некому работать вместо меня.

Так же хотелось узнать, с зарплаты сотрудников "евросети" постоянно удерживают заработную плату, ущерб ТМЦ и прочие удержания, связанные с минусом денежных средств в кассе, некондиции товара и прочее. Удерживают не по закупочной цене товара, а по розничной цене. Подскажите как бороться с таким правонарушением, какие документы предоставить, куда обратиться.

Спасибо за внимание.

Устроилась на работу. Отработала неделю. Из-за физ. нагрузок работать дальше не смогла. Уволилась. Не могу получить деньги за отработанные дни уже больше месяца. Что предпринять? Кормят завтраками.

Прохожу военную службу по контракту, 2 контракт, выслуга 8 лет, меня не отпускают в отпуск, регламентируя что пришла какая то телеграмма, где написано, что если обучаюсь платно, то отпуск не положен, только если бюджетная форма обучения, отпуск полагается.

Как правильно написать Работодателю Заявление на отпуск без содержания в связи с невыплатой зарплаты. Можно ли в Заявлении указать Прошу отпуск до момента погашения задолженности по зарплате обещает выплатить в июне-июле долг за 3 месяца: март-май. До этого писал о приостановлении работ с невыплатой с января, но часть денег заплатил. Просит написать на увольнение, но предыдущим сотрудникам уволившимся не выплатили долги. Спасибо!

У меня очередной оплачиваемый отпуск. Работодатель издал приказ согласно которому: в случае выезда из субъекта РФ по уважительной причине, по прибытию из других регионов РФ необходимо: незамедлительно поставить в известность руководителя, находится в самоизоляции по месту жительства (по окончании очередного отпуска - без сохранения заработной платы). Прав ли работодатель обязывая меня брать отпуск без сохранения заработной платы и находится в самоизоляции?

У меня такая ситуация у меня двое детей младший у меня инвалид ребёнок, по окончании декрете ого отпуска я взяла отпуск год без содержания, но сейчас заканчивается отпуск, но я хочу узнать могут ли мне дать ещё отпуск без содержания.

Какие выплаты положены при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет когда уволена в связи с прекращением деятельности обособленного подразделения пункт №1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация деятельности)? в социальной защите мне должны выплачивать как по ликвидации?

У меня давнее ИП и за пять месяцев до пандемии я взяла кредит в 2 банках и открыла салон красоты.В течении 6 месяцев исправно вносила платежи. После пандемии все рухнуло, пришлось съехать и снять маленькое помещение. Денег с трудом хватает только на аренду. Надеюсь со временем поднять бизнес.Но вся ситуация привела к тому, что я нарушила кредитный договор и образовались просрочки. Из имущества ничего нет. Машину продала сразу, чтобы частично погасить основной кредит. В собственности жилья нет. Материальное - только салон.Сейчас один из банков подал в мировой суд, я буду отменять приказ.Но хочу подготовиться к дальнейшим событиям, так как кредиты в крупных банках. Трудоустроены официально 2 человека.ИП переписать не на кого. Счет ИП тоже нужно закрывать?И как быть с помещением и оборудованием? Как мне правильно поступить в данной ситуации?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас на моем месте работы идет сокращение штата. Если после декрета я выхожу на работу и меня сокращают, последует-ли какая-либо компенсация и как она рассчитывается? Спасибо!

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Предприятие ликвидируют. Вопрос: имеют ли право сократить декретниц; кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком; и положена ли выплата по ликвидации предприятия? Спасибо.

Меня уволили с работы, не уведомив об этом и перекрыли доступ к рабочему месту. Зарплату не выплатили. Но через некоторое время на адрес моей прописки (а прописана я не в Москве) пришла телеграмма под роспись о получении с текстом Уважаемый ФИО просим вас явиться для получения зарплаты. В отделении почты сказали что получатель телеграммы неизвестен. Когда я позвонила в офис - мне сказали что денег пока нет, чтобы я перезвонил через неделю-две. Скажите пожалуйста, могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию, или работодатель может предъявить документ об отправлении телеграммы?

Я устроилась в организацию бухгалтером, временно, на место сотрудника который замещает главного бухгалтера на период декретного отпуска. Договор у меня до 15.02.2015. Но главный пока выходить не собирается, но в организации планируется сокращение единицы бухгалтера, как поступят со мной? Просто на продлят договор? Или сократят? И что будет с тем кого замещаю я сейчас после того как главный выйдет из декрета? Спасибо заранее.

Вопрос:

2013 г-ИП с 05.2014 - работа в бюджетной организации.

С 05.2015 - собираюсь в декретный отпуск с той же организации. Как правильно рассчитать среднюю з пл для расчета больничного листа и потом пособия до 1,5 лет?

Спасибо огромное за ответы!

Влияет ли последняя запись в трудовой книжке /сокращение всвязи с реорганизацией предприятия /на начисление процентов от средней зарплаты по профзаболеванию.

Мой работодатель регулярно задерживает зарплату по два месяца. Если об этом сообщить анонимно в ФНС то по влияют ли они как то на работодателя? Если да, то каким образом и не станет ли работодатель задерживать зарплату в дальнейшем?

Может ли работодатель отказать мне в предоставлении учебного отпуска, ссылаясь на введение режима самоизоляции и нерабочих дней? Справка-вызов имеется, обучение будет проходить большей частью удаленно.

Бывший

муж уволился с работы. Не где не работае. Он не платит алименты. Что мне делать, покамесь он найдет себе работу? Кто мне будет платить?

Если бывший начальник заплатил зарплату 8000 вместо 27000 р что можно сделать и говорит что все по закону.?

Мужа уволили 12.02, а сообщили только 16.02. Высчитали с зарплаты штрафы не сообщая никому. И через сколько сколько должны произвести полный расчет, если у него еще 72 дня не отгуленого отпуска. Спасибо!

Работаю в образованиии. Пошла в отпуск с 01.07.2015. Отпускных и зарплаты нет. Хочу узнать мои права.

Какая полагается компенсация при сокращении с занимаемой должности после выхода из отпуска по уходу за ребёноком до 3-х лет.

Меня зовут Сергей, у меня вопрос? Компания закрылась, не выплатили зп за 4 месяца (чёрную) я не увольнялся, и не сдал корпоративный авто, но авто на другм юр.лице, как получить с компании деньги.

Скажите, пожалуйста, как нужно действовать, чтобы работодатель выплатил зарплату и отдал трудовую книжку? Я уволилась по собственному желанию, но не отработала две недели, так как мне неизвестно сколько составляет срок отработки: 3 дня или 2 недели. Трудовой договор мне так и не выдали, поэтому я не в курсе была ли я на испытательном сроке (я отработала там официально 2 месяца). Работодатель на звонки и сообщения не отвечает, игнорирует, и общается только посредством телеграмм. Мне написали, что меня уволят по статье, если я не предоставлю объяснения прогулы в течение 2 х дней, или я могу оповестить начальство о расторжении трудового договора. Телеграмма была отправлена 9 января, а заявление было написано и отдано 7 января. То есть начальство я оповестила, а они мне говорят что я им якобы ничего не сказала.

Планирую выходить из декретного отпуска. Сейчас магазин закрыт на реконструкцию. Мне хотят предложить перейти в другой магазин и боюсь, что не будет он рядом с домом и не на мою должность. Какими законами я могу пользоваться? Так же я, если и перейду в магазин, то хочу только временно, потом я хочу вернуться на своё прежнее место, как только откроется. Могут ли мне в этом отказать?

Муж работал в организации с черно-белой зарплатой (по договору 9000, реально от 20000). огромная задержка выплат - до 3 месяцев. Он уволился в январе 2016 г. полного расчета до сих пор нет. как можно повлиять на организацию?

Хотел узнать вот я работаю грузчиком 3 дня в ночь 3 дня выходных должны ли мне платить больше? Ато платят сколько баков погрузил такая и зарплата (6 руб. бак)

При сокращении выходное пособие за 2 ой и за 3 ий месяцы выплачиваются в день выплаты зарплаты на бывшем предприятии. Допустим этот день 15 число. А за пособием человек пришел только 18 числа по окончании 2 ого или 3 его месяца. То в таком случае какого числа должен бывший работодатель оплатить пособие?

Скажите будут ли мне выплачивать деретные, я имею ввиду те которые выплачивают 70 дней до родов и после, если я оформлена 19 февраля, а ушла в декрет 19 октября этого же года.

18 октября 2011 г. я, находясь на работе, во время школьной перемены подскользнулась и упала в школьной столовой. В результате: вывих и перелом ноги в 3-х местах. Была сделана операция, наложен гипс на 2,5 месяца прописано медикаментозное лечение для растворения тромба (при падении порвалась вена), последующий контроль сосудистого хирурга (будет платно). В справке по запросу от моей школы моя травма отнесена к легкой. Вопрос: в каком размере в моем случае я получу оплату по нетрудоспособности? На что я могу расчитывать? У нас больничный оплачивают 1 раз в квартал, правильно ли это, если нет, то куда обратиться?

Оплатят ли больничный лист, если перед больничным взят один день административного отпуска за свой счёт?

Я устроилась на работу 01.04.20 (трудовой договор с этого числа) до 9.04.20 посещала работу как стажёр (нужен был сертификат, но образовательные учреждения отодвинули экзамен из-за пандемии)... 12.04 работодатель попросил написать "без содержания" с 1.04 по 30.04... затем с 1.05 по 11.05... затем 12.05 сказал, что я их не устраиваю и предложил "по собственному"... Я написала и с 12.05 уволена... Подала документы в ЦЗ, но там возникли трудности из-за того, что в справке о зрпл написано 0 руб 00 коп... (В труд договоре оклад -

12500) В ЦЗ в затруднении как начислять пособие... Но я там только месяц отработала, а справка ж за 3 последних... Как быть в такой ситуации? Будет ли хоть какое-то пособие?

Если вышла на работу с декрета раньше положенного, отработала несколько месяцев, хочу уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком, скажите нужно ли заранее предупреждать? Могу ли я одним днём написать и уйти? Нужно ли подписывать у начальника или можно просто отнести в отдел кадров?

Я работаю по срочному договору - до выхода основного работника. Скоро сама собираюсь выходить в декрет. Подскажите, пожалуйста, могу ли я до выхода в декрет перевестись на другую должность? Будет ли этот перевод временным (до выхода в декрет или до выхода основного работника, если даже я уже буду находиться в декрете) или я спокойно смогу отсидеть уже до 1,5 лет?

Мой муж с мая месяца работает официально в ИП.1 Сентября его можно сказать после рабочего дня в прямом смысле выставили за дверь. Не озвучивать четкую причину увольнения. Работает водителем на газеле. Официально 12 тыс и черным 13. отпуска не было. Ни копейки не дали. Трудовую не отдают т к просят написать по собственному. Он до сих пор ничего не написал. У нас дочери 8 мес. я в декрете. Ему даже за август остатки не доплатили. Просто вышвырнули. Как нам быть. И устроиться не может т к трудовой нет и живем на пособия и то что откладывали на отпуск.

Работаю в МВД волнонаемной, т.е. по трудовому договору, отношусь к гражданскому персоналу. Вышла из декрета на работу с 1 декабря 2017 года. Составляли график отпусков, непосредственный руководитель был не против поставить мне отпуск на июль 2018 года. Отдел кадров не дал ему на это разрешения, мотивируя тем, что на июль 2018 года я еще не проработаю полный год, т.е. предоставить они мне могут только 14 дней, остальные 14 дней позже, поскольку на полный отпуск 28 дней я могу рассчитывать лишь в декабре 2018 года. Прав ли отдел кадров?

График составили, в нем 14 дней в июле и 14 в декабре. Можно ли каким-то образом сейчас переломить ситуация, если я в принципе не собираюсь делить отпуск? Как уйти в июле в полный отпуск, если рабочим местом я не дорожу.

Нахожусь на вахте, отработал пол вахты и хочу уволиться

1. Если же работодатель скажет отрабатывать две недели (когда расчет должен быть?)

2. Если же работодатель уволит сегодняшним числом (когда должен быть расчет).

Заранее спасибо большое!)

Я работаю в дистрибуторской фирме 5 месяцев! График у меня 5/2.После выходных я не успела приехать из Москвы позвонила и подменилась. За меня согласились выйти, но по какой то причине поменяли мне график на ночные смены, для меня это крайне неудобно так как я уже устроилась на 2 работу и работала в ночь. Я позвонила объяснила причину что не могу работать, на что мне ответили тогда увольняйся или уволим по статье! Я и собиралась писать заявление. Когда я сказала что в ночь я не буду выходить и не выходила 5 ночей, то они мне не выплатили зар плату за сентябрь! Законно ли это?

Я учитель, работаю в сельской местности мне положена компенсация за отопление. Считают не исходя из площади. В прошлом году в июле месяце у меня поменялась площадь дома путём пристроя. Весь год компенсацию мне считали по старой площади. Документы я принесла только в декабре, должны ли мне сделать перерасчет? Бухгалтер перерасчет делать не хочет, ссылаясь на то, что это бюджет прошлого года.

Работаю неофициально {в чем и проблема} уже год неотдают з/п более 150000 рублей. Можно ли какими нибудь рычагами воздействовать на руководство. Продолжаю работать там же в надежде получения зарплаты... заранее спасибо за ответ.

Мой муж сокращен. Ему выдана справка для предъявления в центр занятости со средней заработной платой 38 тыс рублей. Прошол месяц он не трудрустроен. Организация выплатила зарплату 25 тыс рублей. Полскажите правильно ли начисли разница в 13 тыс. Или должны выплатить сумму указанную в справке? Как быть. Заранее спасибо за ответ!

Я работаю на неофициальной работе, я несовершеннолетняя, меня оштрафовали не за что на 30% от зп, но зп еще не выплатили, помогите, имеют ли они на это право? Как я могу доказать что они не правы, чтобы мне выплатили правильную сумму.

2019 и 2020 год я официально не работала. В марте 2021 года устроилась официально на работу подменной, но каждый месяц у меня разная зарплата, зависящая от количества рабочих дней. Они разные-от 1 дня до 7 дней в месяц, поэтому зарплата у меня от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб. Но в трудовом договоре написано что я принята на работу на условиях неполного рабочего времени на 0.4 ставки. Общий трудовой стаж, включая стаж до 2019 года примерно 1 год. Какой размер декретных и пособие по уходу за ребенком мне положены. И еще, не будет ли больше пособие если я уволюсь. Спасибо.

Подаю документы на признание меня банкротом, через месяц нужно выходить на работу, после декретного отпуска, где я официально трудоустроена. Могут ли мне отказать в процедуре банкротства, т.к. будет начисляться з/п.У нас трое детей.

Работодатель после расторжения трудового договора не выплатил зарплату и компенсацию за не использованный отпуск, хотя в договоре указывалось, что все задолженности он погасит до 30 июня. Совсем недавно, поступила информация, что компания к концу лета планирует объявить себя банкротом. На вопросы у генерального директора, когда он выплатит долг, он отвечает, что после того как компания станет банкротом, тогда и выплатит. Вопрос, может ли компания после банкротства осуществлять расчёт со своими сотрудниками?

Мой работодатель не платит зарплату более 2 месяцев. Если я перестану выходить на работу, то как мне сделать, чтобы это не было прогулом?

На предприятии где я работала не платят заработную плату с мая 2017 года, 4 октября я уволилась, расчет мне не выплатили до сих пор. Подала заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы в участок мировых судей по местонахождению организации, но в судебном участке сказали что судебный приказ будет отменен должником. Какие дальнейшие мои действия должны быть по истребованию заработной платы у работодателя?

Вчера выдали уведомления о сокращении моей ставки и предложили перевод в другой отдел, который я не подумав подписала. Сегодня я передумала переводиться и хочу уволиться. Как мне это сделать так чтобы получить все выплаты по сокращению?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться от ИП. Какие то выплаты положены? (н/р за неиспользованный отпуск, рассчет) . До конца отпуска осталось 4 месяца, будут ли выплачивать пособие до 1,5 лет?

Получили очередную зарплату, где балл стимулирующего фонда составил 200 рублей, это мы посчитали из начисленных нам баллов и премии. Получается из нашего фонда под строкой работа по поручению администрации, завуч и другие, а завучу например, по тарификации отведено 0.5 ставки, это 4000 рублей, а из стимулирующего фонда они себе ставят 70 баллов, т.е. получается государство выделяет 4000 рублей, а учителя из стимулирующего фонда 14000, притом, что нам ежемесячно говорят, вам не положено за это оплачивать это ваша работа и опять в этом месяце из предложенных 35 позиций оплатили 10, остальное говорят не положено, это наша работа. Слышали ответ президента на повышение заработной платы учителям, где он сказал на школы выделяется большая сумма на стимулирующий фонд, просто школы не правильно его распределяют, у нас всё в обязанности входит и платить нам не за что, а у них получается нет обязанностей, или бухгалтерия не правильно зарплату рассчитала? Разъясните пожалуйста, может мы не правы?