Зарплата частями / Трудовое право - 33038 советов адвокатов и юристов

Мой муж устроился на работу, отработал там 1 месяц и уволился, в связи с тем, что условия труда не соответствовали, тому, что описывали при приеме на работу. Официальная з.п у него по договору 10000 руб. все остальное черная. При этом он получил за месяц 5000 руб на карту. После увольнения, его не как не могут рассчитать, трудовую отдали, а вот расчет не как не отдадут, все говорят, что решают и пусть ждет звонка. Уже почти месяц. Подскажите, как повлиять на работодателя, что бы выдал расчет и если возможно, то и по черной забрать честно отработанные деньги.

Сотрудник является пенсионером (60 лет), но продолжает работать. В любое время этот работник приносит заявление на отпуск без сохранения зарплаты: то на 1 день, то на 4 часа, то на час. И это происходит постоянно, причем, без предупреждения. Работник ссылается на то, что он пенсионер и имеет право брать бесплатный, когда захочет. Правомерно ли такое требование сотрудника? Должен ли сотрудник заранее предупреждать руководителя о днях за свой счет или нет? Какие привилегии имеет работник-пенсионер перед другими сотрудниками или их нет?

После увольнения с работы, задержка по з.п. уже полтора месяца, какие штрафа за это грозят организации, и какие выплаты положены работнику за просрочку по з.п.

У меня арестовали зарплатную карту. Долг 108000, зарплата 20000 р. Имеют ли они право оставить меня без средств к существованию, или с приставом можно решить вопрос об оплате долга частями от зарплаты ежемесячно?

Жена работает кухонным работником у ип в столовой-кафе получает 12000. начальник хочет устроить официально сколько будет минимальнач зарплата.

31 мая устроился на работу совместительству. ЗП выплачивают 1 и 15 числа.

Вчера, 14 числа, пришло 122 р, как ЗП, но я знаю, что должно быть больше. Скажите, пожалуйста, может ли ЗП прийти ещё и сегодня, 15 (двумя частями)?

По договору з.п. 13000 руб, договоренность с работодателем 35000 рублей. Работодатель отказывается выплачивать "черную" составляющую з.п.. подскажите как и какими методами воздействовать на работодателя и как можно жоказать существование черной зарплаты в случае моего обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Здр.. скажите повысили ли МРОТ до 9489? и если у нас зарпалата сейчас оклад 7000 то нам обязаны платить до МРОТ да?

Работал в яндекс такси через партена. Не выплатили 11 т. р. Договора на руках нету

И второй вопрос. Получил в компании связной зарплату в размере 15.255 рублей что ниже прожиточного минимума в Камчатском крае.

Здравствуйте!

30 ноября этого года уволился по соглашению сторон (ст. 77, п.1, ч.1). Сегодня 4 декабря. Бывший директор до сих пор меня не рассчитал, мотивируя это тем, что у фирмы нет денег, нет поступлений в виде доходов и пр. Трудовой договор и трудовая книжка у меня сейчас на руках. В трудовом договоре прописана вся моя зарплата с учётом налогового вычета, то есть на руки у меня 100% "белая" зарплата. В трудовом договоре стоят подписи моя и директора на каждой странице, а в конце - печать. Всё материальное имущество, за которое я отвечал, официально передал по акту своему коллеге. Вопрос в том, как мне грамотно получить свой долг по зарплате (который в настоящее время составляет 222%) от недобросовестного работодателя?

У меня на работе щикотливая ситуация. Меня заведущая обманывает с зарплатой. Я по профессии муз. руководитель. Пришла в сад в мае, без опыта работы, с высшим образованием. Вызвала заведующая и говорит я буду с зарплаты выщитывать на нужды сада н сумму. Я скромный человек, мягкотелый согласилась. Но не знала сколько! Мне сказали зар. плата 7100, ставка 0.75.Получила квиток за июнь написано аванс 5020, мне выдали 3000. К выдаче 10343 получила 5000. Как мне быть. Теперь кусаю локти. Заведующая сказала ни кому не рассказывай, даже родственникам! Скажите что мне делать? Я думала это будет сумма 300 р,а тут совсем др.

Банк сам наложил арест на зарплатную карту по исполнительному листу от Тинькофф банка, как получать зп и сколько можно получать и что делать?

Я стажёр полиции на должности помощник оперативного дежурного в ОМВД России по Охотскому району.

Какая должна быть моя зарплата, если до полиции я нигде официально не работал?

Что является уголовно преследуемым злостным уклонением от выплаты зарплаты сотрудникам если я ип?

Например если просрочка по зп близится к 2 месяцам, то я должен все деньги какие есть со своих счетов отдать на зарплату или можно какую-то часть небольшую на свою жизнь оставить и уголовно не накажут за такое?

Я правильно понимаю, если пристав арестовал счет на дебетовой карте, куда переводится зарплата, его действия законны? Зарплата списывается в полном объеме за неуплату по ИП, которое закрыто?

Какие последствия (помимо не списания долгов) грозят физ лицу, которое во время процедуры банкротства скрывает зарплату и лицу, которому переводится эта зарплата?

В 2016 г вышел на пенчсию трудовои стаж 20 лет справка о зарплате выше чем в целом по стране дальше исключая 4 года и по сеи день и п пенсию насчитали как бомжу 8 300 куда обратится за помощью в пересчете икакие нужны документы.

У меня наложен арест на карту сбербанка. На эту карту перечисляется зарплата. Какие документы мне надо предоставить судебным приставам, чтобы снимались 50% от зарплаты, т.к. других источников дохода не имею.

Как поступить в такой ситуации, Я работаю на севере в ЗАО, нам не платят зарплату. Говорят что нет денег на счету компании и что если мы пойдем в налоговую инспекцию организация объявит себя банкротом. Устроен официально, но есть сомнения что сделана запись в трудовой, а договор есть.

По увольнению работник нашего предприятия взял справку о зарплате для предъявления в Фонд занятости. В связи с неполной занятостью и загрузкой работник заработал только оклад в размере 5000 рублей в течении 3-х месяцев. Сегодня звонит сотрудник Фонда занятости и говорит, что зарплата очень маленькая. Вправе ли она проверять размер начисления зарплаты, если работнику столько выплачивалось, сколько он заработал? Что делать предприятию в таком случае?

Работаю на одном месте 3 года. Плачу алименты. Исполнительный лист все три года находится в ФССП так как я работаю по срочным контрактам. Есть главное уточнение договор строчный и каждые пол год, дополнительным соглашением этот срок проливался на полгода. Бывавшая жена каким-то образом выяснила что у меня зарплата за последние полтора года выросла с 50 тысяч до 75 тысяч рублей, я выплачивал все это время жене переводом с карты на карту алименты из размера ЗП-50 тыс. рублей. Сегодня выяснил что она подала в прокуратуру запрос на проверку моей организации и заработной платы. Прокуратура спустила данное обращение в ФССП с требованием запросить в моей организации мою текущую зарплату. ФССП направила в мою организацию запрос. В ФССП сказали, что направили запрос на получение справки 2 НДФЛ.

Вопрос скажите пожалуйста уважаемые юристы. Мне насчитают долг за полтора года у четом 75 тыс. рублей. Или просто с сегодняшнего числа мне насчитают больше алиментов.?

Работаю с заключенным трудовым договором с минимальной официальной зарплатой (остальное в конверте)... Перерабатываю, выхожу в выходные. Работодатель считает это уже нормой. Хочу прописать обязанности и условия своей переработки в договоре, а также полную сумму зарплаты. Как это лучше сделать: дополнением к существующему договору или новым документом? Возможно ли что должности и зарплаты в компании жестко регламентируются и мне откажут в таких изменениях?

Как правильно поступить: Устроился на работу, составили трудовой договор в котором указан: срок выплаты заработной платы установлены два раза в месяц 15 и 31 числа. Устроился я 16 числа, проработал 2 недели, зашел к бухгалтеру по поводу выплаты заработной платы. На что она мне сказала что я получу зарплату только 16 числа ссылаясь на какие то инструкции которые не отражены в трудовом договоре. После вопроса, на что я должен жить, она мне ответила это твои проблемы. 2 вопроса: 1 имеет ли она на это право? 2 если я уволюсь обязаны ли сделать запись в трудовой что я работал, если я этого требую 3 куда жаловаться?

У меня тоже сомнения насчёт начисления мне заработной платы все повышают повышают а повышения то совсем не то что не заметно а не видно наоборот зарплата уменьшилась если можно то скажите вот пример за декабрь мне начислили 13008.19 когда оклад у меня 15241.00 работаю посменно.

Фирма выдает 80% зарплаты в конвертах без росписей за нее, как фирма может доказать что она вообще выдавалась мне если я обращусь в трудовую инспекции и пожалуюсь что мне неплатят зарплату полностью уже год?

Такой вопрос, год назад на нашем предприятии выдавали заработную плату 1 раз в месяц, хотя на всех предприятиях дают зарплату 2 раза в месяц, зарплата + аванс, так к кому пожаловаться, где правду искать.

Мой муж работает сторожем. У него зарплата 9500 т. рублей. И снового года будет сакращение и сразу сказали, что зарплата будет 6000 т. рублей.

Можно получить комментарий по тексту: ст 446 ГПК " Судебные приставы не тронут продукты питания и деньги на общую сумму не менее прожиточного минимума самого должника и лиц, находящихся на его иждивении." по части ДЕНЕГ. Это относится к зарплате? Оплата труда 8 000 руб, мама в качестве должника и 2 малолетних деток. Или ДЕНЕГ - это что-то другое. Других доходов нет, счетов в банках нет, имущества тоже нет.

Здравствуйте! Работаю более 10 лет в фирме. Зарплата в конверте. Хочу уволиться, но во-первых начальник не отпускает, держит всеми правдами и неправдами, отношения накалены - кто кого...

Долг фирмы передо мной - зарплата за пол года, если я сейчас просто уйду, то скорее всего мне выплатят максимум оклад. Как мне получить заработанные деньги в полном объеме?

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

Как уменьшить процент удержаний из зарплаты по исполнительному листу? У меня ипотека, ребенок не совершенно летний и жена в положении, дет. сад и камун. Расходы.

Арестовали зарплатную карту, причина задолженность по алиментам, 250 тысяч, вопрос если у меня официальная зарплата 30 тысяч, но на карту приходит и серая зарплата, приставы имеют право снять со всех средств и поступлений 70%?сейчас на карте зарплатной висит взыскания или арест на всю сумму, как быть?

Чёрная и белая зарплата, существует ли наказание такого работодателя, возможно ли доказать это если зп приходило на карту двумя частями?

ООО на которую я работал долгое время не выплачивала мне зарплату. У меня на руках есть справка о том что фирма мне задолжала заработную плату в 120 тыс рублей. Её мне дала сама фирма которую подписал главный бухгалтер и поставлена печать фирмы. Так вот хотелось бы знать в какую инстанцию мне обратиться с данной справкой о задолжности? В прокуратуру, следственный комитет или в суд? для того что бы взыскать с данной фирмы свои деньги. И какова вероятность того что в мою пользу будет принято решение?

Как поступить работнику в такой ситуации. Работает экспедитором в команде с водителем. Водитель уволился, другого брать не собираются. Зарплата экспедитора складывается из оклада 4300 и остальное за командировки по разнарядке. Теперь в связи с отсутствием водителя ему предлагают функции кладовщика, которых нет в его должностной инструкции, но без официального перевода на другу должность. При этом зарплата сокращается в 3 раза и будет в размере МРОТ. То есть официально ничего не меняется, но зарплата снижается. Другую должностную инструкцию в связи со сменой функций не предоставляют. Работник предлагал совмещать свою работу с функциями водителя, но руководитель отказался. Для справки головное руководство фирмы находится в Москве (один из провайдеров сотовой связи). Просим помощи, как отстоять зарплату.

Бар-менеджеру назначен штраф за продажу алкоголя несовершеннолетнему 100000, зарплата у него 26000. Можно ли оплатить штраф частями?

У меня долг по решению суда 300000 рублей. Моя зарплата 15000. Есть еще ипотека и несовершеннолетний ребенок. Не знаю как с этим быть.

Что будут списывать с зарплаты судебные приставы, если зарплата составляет прожиточный минимум. И как долго будет длится исполнительное производство.

Есть ли наказание работодателю уголовное, можно ли написать заявление в полицию? Он не оплатил зарплату за два полных месяца. Работает работник на ставку 1 и договорились о подработке по совместительству на ставку 0, 75. Работодатель не выплатил зарплату за два месяца на ставку 0,75, получили только один раз небольшую премию в одном месяце из двух.

Работала официально. При увольнении выплатили только официальную зарплату. Черную зарплату не хотят выплачивать. Просто игнорируют. У меня есть фото 1 С (неофициальной) ведомостей о начислении черной зарплаты сотрудникам в том числе и мне. Есть ли шанс через суд получить черную зарплату. Также будут свидетели о получении ими также черной зарплаты.

Хотел узнать вот я работаю грузчиком 3 дня в ночь 3 дня выходных должны ли мне платить больше? Ато платят сколько баков погрузил такая и зарплата (6 руб. бак)

Я работала на предприятии с ноября по апрель, но фактически еще не уволена. За весь период работы зарплата была выдана лишь частично в небольшом объеме-последняя выплата была в январе. Потом работодатель кормил завтраками и обещаниями. В апреле я приостановила свою работу и отправила ему письмо с уведомлением с заявлением о приостановке работы и просьбой выплатить з/п.Прошел месяц ответа нет. С какого момента считается 3-ех месячный срок возможности подать заявление в суд? Нужно ли повторно еще раз отправить ему письмо и после этого-в суд?

По исполнительному листу заблокировали карту на которую приходит зарплата, у меня трое детей один из которых инвалид, жена не работает, что делать?

Получал зарплату на карту сбербанка 3 года, вчера сказал Что зарплата периведина на счот в другой банк если хотите получить деньги идите в одно кадров за картой деньги на ней лежат! Я согласия не давал не чего не потписовал,. Что делать помогите пожалуста задержка уже 4 дня.

Собираются сократить штат, но прежде снижают зарплату на 10-20%, дабы съэкономить на "выходных" выплатах. Можно ли как-то с этим бороться?

Сотрудник работал бухгалтером-кассиром. После увольнения выяснилось, что нет его подписей в ведомостях на за. А теперь он подал заявление в трудовую инспекцию что общество ему не выплатило зп за октябрь и расчетные за ноябрь. Октябрьская зарплата выплачена по кассе, а расчетные на карту по безналу, но без заявления сотрудника. Что за это будет и как выйти из такой ситуации.