Заявление на трудового стажа / Трудовое право - 18022 советов адвокатов и юристов

Какие документы нужны для перерасчета пенсии, была назначена в 2011 году. Но не был учтен стаж с 1973 по 1998 год, в этот же период входит служба в армии 3 года. Трудовая книжка представлялась.

У меня такой вопрос, я работала на декретной должности, с которой сама ушла в декрет и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 4 месяца). Вчера меня уволили, так как вышел основной сотрудник. Мне посоветовали устроиться официально куда нибудь, если есть такая возможность, чтобы не потерять в размере пособия по уходу за ребенком. Вопрос в том, каким образом новый работодатель может принять меня к себе на работу, чтобы я была официально работающей и чтобы пособие выплачивалось в размере 40 % от зп? Как вся эта процедура должна происходить? И если он меня трудоустраивает к себе, то каким образом я ухожу в отпуск, не отработав у него и одного дня?

Согласно пенсионной реформы ж. 1964 г.р. выходят на пенсию в середине 2019 г. Если день рождения 02.02.1964-возможно ли подать заявление на выход на пенсию в конце декабря 2018 г? Есть ли законные основания его подать?

Сколько стоит консультация по данному вопросу?

Родители работали в 89-92 годах на металлургическом заводе в Пакистане от Минчермета СССР Зарубежчермет. Сейчас при оформлении пенсии требуется подтверждение. В трудовой книжке только запись Откомандирован в распоряжение Минчермета СССР для использования на работе за границей. Архива Зарубежчермета никто найти не может, фирмы нет, правоприемник также обанкротился, архив никуда передан не был. Запросы в главное архивное управление делали. Что делать? Как подтверждается стаж работы?

Здравствуйте! Могу ли я получить пенсию в России по ВНЖ, если стаж у меня 24 года в Беларуси, а в России только 2 года (1984-1985 гг) + декретные 5 лет + проживание по месту службы мужа при СССР. Родилась в СПб, но сейчас проживаю в Беларуси. Пенсию хочу оформить в России. На что я могу рассчитывать? Спасибо.

Я 1963 года рождения. Мой трудовой стаж составляет 10 лет,

03 месяца, 23 дня. Трудовая деятельность закончилась в 1990 году.

Имею ли я право на трудовую пенсию по старости и на основании какого закона?

Проработала почти 20 лет в ведомственной поликлинике Центрального Банка РФ,по сокращению штатов была уволена. Устраиваюсь на работу в гос учреждение МЗ. Выше перечисленный стаж входит в медицинский?

, а также удостоверения на право льгот как лиц направлявшихся на работу в Республику Афганистан.

Работая на судне, рейсы по 19,17 месяцев нефтеразведка. Ухожу в отгулы. ПФР отгулы в стаж не считает. Я же на судне их заработал как член экипажа, с них были перечесления в ПФР. ПОЧЕМУ.

Главный вопрос - можно ли устроиться на другую работу по чистой трудовой книжке (куплю новую), если старая утеряна? Имеют ли право из-за это не принять на работу? Справки для восстановления стажа буду искать параллельно. Куда их потом предоставлять? И есть ли какие-то сроки для предоставления этих справок?

Добрый день!

Я беременна и в данный момент времени нахожусь на больничном, в декрет официально я ухожу 9 октября. Больничный заканчивается 18 сентября.

На момент выхода с больничного у меня наработано 7 отпускных дней. Могу ли я, основываясь на статье 260 ТК РФ, написать заявление на оставшиеся дни (28 дней) с 19 сентября по 08 октября?

Работодатель уже против.

Мне 37 лет помогите рассчитать размер пенсии по смешанному стажу:

1.с января 1993 по март 1993-работа озеленителем

2.с мая 1993 по октябрь 1993-работа подсобным рабочим

3.с мая 1994 по октябрь 1994-работа матросом спасателем

4.с декабря 1994 по февраль 1997-служба в армии (внутренние войска МВД) горячая точка Чечня (срок службы 1 год=3 года)

5.с марта 1997 по апрель 1997-работа учеником электрика

6.с мая 1998 по июнь 1998-работа матросом спасателем

7.с июня 2000 по март 2012-служба в органах внутренних дел

8.с мая 2012 по декабрь 2013-работа на гражданке.

Хочу узнать! Мой работодатель грозит мне что если я выйду на работу (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком) то через 2 месяца уволит по статьи. Говорит что трудовой договор так заключен, что за пустяк можно уволить. Я очень переживаю так как являюсь матерью одиночкой. На работе занимаю должность директора магазина. Что мне делать?

Засчитаются ли мне периоды работы в стаж федеральной госслужбы на должностях не фггс: в прокуратуре Вологодской области с 05.07.1983 по 05.03.1984 на должности секретаря машинистки, с 05.03.1984 по 16.01.2007 в военной прокуратуры Вологодского гарнизона на должностях зав. секретным делопроизводством, старший секретарь, начальник канцелярии, старший инспектор.

В студенческие годы подрабатывал в пионерском лагере, трудовую книжку не оформлял. Всего проработал 14 летних месяцев, причем 9 месяцев в одном лагере (есть справка с указанием периодов работы и з/платы) и 5 месяцев в другом (здесь документов нет). В настоящее время данные лагеря отдыха списаны с баланса тех предприятий, которым они принадлежали, архивные документы отсутствуют, хотя сами предприятия продолжают существовать. Возможно ли восстановить стаж в данной ситуации?

Я работаю на двойной декретной ставке и собираюсь уходить в декрет. Могут ли меня уволить или лишить выплат (как разовых, так и в течении 1,5 лет) при выходе кого-нибудь из декретного отпуска?

Могут ли в ПФР отказать в назначении пенсии из за ошибок в нумерации трудовой книжки. Номер 2 исправлен на 3 сверху ручкой. А все приказы там правильные.

Женщина до декрета работала на 1,5 ставки по совместительству. Хочет выйти на работу на неполный рабочий день, чтобы не потерять права на пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Могут ли отказать ей в этом? Как правильно сформулировать заявление? Если предложат выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству - чем это в дальнейшем грозит? Будет ли, например, право пойти в отпуск по этой 0,5 ставки совместителя?

Работаю в сельском детском саду Алтайского края с 1985 г. по 1988 работала учителем, с 1991 г.по 1995 воспитателем, с 1995 по 2004 г. старшим воспитателем, только тогда нас называли методистами, а потом старшими воспитателями, а с 2004 г по настоящее время работаю заведующим. Детский сад третий раз проходит спецоценку условий труда и там в документах указывают, что заведующему положена досрочная пенсия. Имею ли я право на досрочную пенсию? Сейчас мне 55 лет.

Была вызвана в отбор присяжных заседателей в суд. На месте работы за этот день вычли деньги, как день за свой счет, а в суде не оплатили. Это правомерно?

Увольняют по п.3 статье 81 ТК РФ,в связи с несоответствием занимаемой должности после прохождения аттестации, могу ли я требовать предоставление отпуска за проработанное время с дальнейшем увольнением, или только положена компенсация за не использованный отпуск?

Не могу предоставить справку подтверждающую стаж педагогической работы. Так как учреждение находится в Узбекистане. И на два запроса из пенсионного фонда не поступило ответа. Что делать?

Стоит ли мне обратиться в ПФР по вопросу конвертации пенсионных прав. На пенсию вышел в феврале 2005 года, в возрасте 50-ти лет, как работник рыбной промышленности (плавсостав), стаж в плавсоставе на то время составлял 27.5 лет. Продолжаю работать в плавсоставе по настоящее время, но стаж уже 36.5 лет. Какие преференции мне полагаются в таком случае? Спасибо, Мельник Александр Иванович.

P.S.Место жительства - Петропавловск-Камчатский, E-mail: melxnik@mail.ru

Вопрос такой: имею 18 лет стажа в районе, приравненному к районам Крайнего Севера, выехал в 1998 году оттуда. На пенсию пошел льготно, т.е. в 56 лет. При расчете пенсии ПФ сказал, что по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 считают стаж год за полтора, но сама пенсия не выгодна, т.е. меньше чем по ФЗ 173, а согласно его стаж уже в полуторном размере не учитывается. Есть Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона, можно ли на основании его учесть стаж год за полтора при расчете пенсии по 173 ФЗ? Всем заранее спасибо.

Я живу на севере Сахалина, мне 49 лет... пошла подавать документы для назначения пенсии, имею северный стаж 12 лет, общий в России 14 лет.. и с 1990 по 1995 гг стаж в Казахстане, подвержденный трудовой книжкой. Мне сказали что мой казахский стаж не входит в общий, потому что страховые взносы были за этот период в Казахстане,, но есть же соглашение от 13 декабря 1992 года Учитывается ли мой стаж для назначения пенсии казахский или нет?

По ст.260 тк рф, мне пологается отпуск перед декретом в 28 календарных дней (оплачиваемый), а с ОК мне ответили что мне предоставят только 21 день (оплачиваемый) ... почему только 21 день? И откуда они взяли эту цифру?, они нарушают тк рф?

Я работаю учительницей и получаю пенсию по выслуге лет. Я хочу спросить про "ветеран труда": кому дается это звание, за какие заслуги и когда с добавкой к пенсии?

Спасибо. С уважением Альфия Кадимовна из Башкортостана.

На заводе сокращение и меня хотят уволить по медецинским показаниям, работу не придостовляют я на пенсии по горячиму стажу у меня ипотека каторую нужно платить ещё 3,5 года. Мне предлогают написать заявление в связи с уходом на пенсию ис выплатой 3 оклода. Сейчас я в отпуске и сежу на больничном могутли меня уволить в отпуске. Если да то как лучше мне уволится с выгодой для себя.

Несоответствие в написании фамилии в паспорте и трудовой книжке причём не правильно в паспорте при первой выдаче после службы в армии получил паспорт с двумя буквами Л вместо одной, соответственно при выходе на пенсию образовались трудности. КАК БЫТЬ?

Я военный пенсионер. В 55 лет в декабре 2018 г. я заявила свое право на получение части страховой пенсии по старости.. Получила отказ из-за недостаточного стажа (8 лет 3 месяца 25 дн.) Подскажите могу ли я в 2019 году повторно подать документы на получение части страховой пенсии? Продолжаю работать.

Интересует вопрос, могу ли я оспорить в суде период работы с 09.03.92 по 31.03.93 в должности фельдшера по приему вызовов от населения (не включенный в льготный стаж Пенсионным фондом - официальный отказ), ссылаясь на действующий в указанный период Список должностей по Постановлению № 464, когда в список были включены все специалисты с высшим и средним медицинским образованием? Если возможно, нужно ли при составлении искового заявления ссылаться еще на какие-либо законы? Спасибо!

Мужчина, 56 лет, ветеран военной службы, имею госнаграду - медаль: 70 лет Вооружённых Сил, стаж военной службы-28 календарных лет, после увольнения из ВС РФ 4 года официально работал. Могу ли получить удостоверение Ветеран труда и как?

Такой вопрос. Помогите, пожалуйста. РАБОТАЮ и живу в районе крайнего севера. Наш работодатель - ИП - в Амурской области. Платит нам зп белую и черную. Белая - 15 тр, остальное чёрная. В нашем районе, где мы фактически работаем мрот 28 тр. Это первое. Второе - он нам не платит северные надбавки и прочие коэффициенты - так как он сам в Амурской области. Но мы же фактически работаем в районе крайнего севера. Что нам можно сделать?

Стаж 10 лет. Соответствует 2019 г для женщин. На настоящий момент количество балов 12.3 надо 16.2. Могу ли я докупить недостающие балы. На какую статью ссылаться при покупке балов и вообще это законно? Есть ли шаблон заявления.

Работодатель грозит увольнением по статье за прогул, объясняя это тем, что я не оформила заявление о возобновлении отпуска по уходу за ребенком, после учебного. Это выяснилось случайно, во время моего визита в ОК за документами для оформления заграничного паспорта.

Перед учебным отпуском я предоставила справку-вызов и оформила заявление с формулировкой прошу прервать отпуск по уходу на период с.. по... и посчитала, что при такой формулировке нет необходимости дополнительно писать заявление о возобновлении отпуска по уходу.

Что делать в такой ситуации и не быть уволенной по статье?

Я работаю в школе сопровождающем воспитателем. В январе директор школы и бухгалтер настоятельно заставили написать заявление на переход со ставки 1.0 на 0.75,при обращении к директору, она сослалась, на положение в стране.

На предприятии сокращают мою должность. Я принята на работу временно, на время декретного отпуска. За время работы стала пенсионеркой по возрасту. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. Как мне лучше уволиться по собственному или по соглашению. И смогу ли я получить выплаты по соц пакету предприятия при увольнении, как пенсионер.

Личный конфликт с директором школы: в воспитательных целях не дает отпуск без содержания для поездки на Всероссийский конкурс с учащимися. Если я уволюсь и не буду отрабатывать положенные 1, 5 месяца, чем это грозит мне?

Декретный отпуск выписывают 29.11.16,могу ли я доработать до 01.01.17 и написать заявление от этого числа, чтобы 2016 год попал в расчетный период, а не 2014 и 2015 гг.?

Имею ли я возможность оформить Ветерана труда, мой рабочий стаж начался в 1978 году. С 1980 года по сегодняшний день работаю на одном предприятии г.Ростова-на-Дону. Имею благодарности от руководства предприятия, благодарственные письма от администрации Первомайского района г.Ростова-на-Дону, почетный знак к 70, 80, 90 летию гражданской авиации. Антонина.

Сборы проходили во время официальной трудовой деятельности в районе крайнего севера, по месту проживания и работы. (Мурманская обл.)

Оформляюсь на льготную пенсию сварщиком. В трудовой книжке записано было, что оформлен газоэлектросварщиком, а затем при переименовании организации и директора в отделе кадров сделали запись в трудовой книжке электрогазосварщик, но в договоре указано вредность, доп. отпуск. В третий раз опять переименовали организацию и опять сменили директора. Теперь уже у меня в трудовой опять электрогазосварщик, но в договоре не указали не вредность, ни доп. отпуск. Хотя я по прежнему варю котлы, отопление и т.д., т.к. работаю в ЖКХ.

Я работаю медсестрой, меня попрасили перевестись на 0,75 ставки, в пользу молодой медсестры, мой стаж 39 лет, я написала заявление, но увидев оклад передумала, приказ не подписала, так как меня не устроил оклад, меня не ознакомили с ним. Вступает ли в действие моё заявление без подписи в приказе? Спасибо!

каждые два года ходила в льготные отпуска (обычно август-сентябрь 2007, 2009, 2011, 2013, 2015, 2017, 2019, 2021), сейчас планирует льготный отпуск с 15 мая 2023 года, в отделе кадров отказывают в льготном отпуске, ссылаясь на то, что жена устроилась на работу в июне 2005 года. Правомерны ли действия?

Каков размер единовременной выплаты при выходе на пенсию в Ханты-Мансийском округе?

Как правильно написать заявление 1 вариант - предоставить отпуск с последующим увольнением

2 вариант - уволить в связи с выходом на песию.

Меня зовут Ирина. У меня 3 детей. Старший сын 12 лет и две дочери по 4 и 6 лет. Я работаю в ГБУК нач. отдела кадров.

Есть ли у меня право на сокращённый рабочий день (к примеру в 6 часов). С 100% оплатой от оклада.

И сколько процентов от оклада мне положено по больничному листу по уходу за ребёнком?