Имею ли право на отпуск / Трудовое право - 76835 советов адвокатов и юристов

Я ВБД, с 1999 г. участвовал в боевых действий в Дагестане, в 2000 г. в Чечне. Служил и служу в УИС. Имею ли я право по Указу Президента от 30.04.2015 г. №218 на дополнительные оплачиваемые 15 суток? Спасибо.

Работник поступил на работу 26.08.2015 года. Компенсацию расходов к месту использования отпуска (за первый, второй год) за период 26.08.15-25.08.17 использовал в июле 2017 года. За третий и четвертый год период 26.08.17-25.08.19 сгорел, так как отпуск у работника был в сентябре 2019 года и был посчитан период за пятый и шестой год период 26.08.19-25.08.21.

Или мы должны были дать в сентябре 2019 года за период 26.08.17-25.08.19, так как есть право в текущем году, использовать до конца календарного года в соответствии с утвержденным графиком отпусков. (из пояснений письма Казначейства России от 18.08.2010 N 42-7.4-05/8.2-525)

Я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника и тоже ушла в декрет, могу ли я написать заявление на отпуск до 1,5 лет пока меня не уволили и может ли организация меня уволить как закончиться мой больничный.

Я на протяжении уже 8 месяцев пишу заявление на отпуск без сохранения з/п по просьбе работадателя. Могу ли я проигнорировать просьбу работадателя и будут ли мне начислять две трети от моего оклада?

У меня такой вопрос. Дает ли право на получение удостоверение чернобыльца, постоянная работа в зоне с правом на отселение, без проживания в этой зоне. (Период работы с 26.04.1986 по 12.04.1990 года). И какими льготами я могу пользоваться. Спасибо!

Насколько я знаю, поступление в магистратуру сразу после бакалавриата даёт право на отсрочку от армии. Но я вроде как получил отсрочку для окончания школы (день рождения у меня в январе), и значит отсрочка на поступление в ВУЗ это уже 2-я отсрочка от армии. Так вот, имею ли я право на отсрочку по магистратуре, или это уже будет считаться 3-ей отсрочкой и меня заберут служить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В распечатанном работодателем заявлении на отпуск содержится следующая информация (прошу предоставить мне отпуск за фактически отработанное время а также отгулы за навигацию 2020 года) . Вопрос, а если я не хочу идти в отгулы? И работы на зимний период нет на предприятии. Какие мои действия наиболее разумны и законны в данной ситуации и какие действия может предпринять работодатель?

Мне заведующий филиала подписал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день, а отдел кадров отказал. Законно ли это?

При составлении графика отпусков работадатель поставил период, например с 4 мая. без моего согласия. В отделе кадров сказали. Если я не согласна, и не поставлю свою личную подпись в графике. Меня никто спрашивать не будет, всеравно. Пойду в отпуск, как указал работадатель.

Моя работа не зависит от других работников, а также. И наоборот.

Работаю в УФСИН. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. не выходя из отпуска ухожу в отпуск по беременности и родам. Выплатят ли мне декретные? Ребенку в сентябре 15 г. исполнилось 1,5 года.

Уточните, пожалуйста, трудовые льготы матери одиночки и укажите законы, которыми они подкреплены? Например, имеют ли право работодатель уволить? Оплачивают ли больничный лист 100% без ограничений срока БЛ? Отпуск дополнительный положен?

Я выхожу в декрет, не работаю офиц. Муж студент очник имеет степендию, работаеь не официально. Право на какие выпдаты мы имеем?

Получил образование бакалавр (учитель химий), устроился работать в школу, перед этим поступил на магистратуру другого профиля (технология питания). Пришло время, оформлена вызов справка, бухгалтерия, отзывается принимать заявление с сохранение средней з/п и убытием на сессию а требует переписать на отпуск за собственный счет. Правомерна ли позиция школы?

Опекун больного по психическому заболеванию хочет вывезти опекаемого за пределы региона в отпуск на летний период. Обратившись с просьбой к лечащему врачу о переносе посещения психдиспансера с опекаемым на месяц (с июля на август), опекун получила требование о предоставлении ксерокопии авиабилетов опекуна и опекаемого, адрес куда уезжают, где будут проживать. Опекун не хотел бы раскрывать лечащему врачу все свои персональные данные - серию и номер паспорта, место нахождения недвижимости и др. Возможно ли отказать лечащему врачу опекаемого в указанных требованиях?

Я Аушева Лемка Абдурахмановна являюсь репрессированной, мой сын 1996 года рождения поступает в этом году учиться, на какие льготы он имеет право.

Я работала в районах крайнего севера с 28 августа 1981 года по 30 августа 1991 года, )с января 1983 по сентябрь 1984 была в декретном отпуске в связи с рождением ребенка.) В сентябре 1991 года я уехала с Севера в Подмосковье, был перерыв стажа на 1 год, а с 1992 года по настоящий момент я работаю в подмосковной детской школе искусств (ныне Москва). По моим подсчетам у меня 10 лет северного стажа (сюда входит время декретного отпуска по уходу за ребенком).

Вопрос: Когда мне полагается начисление льготной пенсии по северному стажу? В пенсионном отделе мне заявили, что у меня нет 10 лет северного стажа.

Я родила в сентябре, не работаю, муж уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 заявление он написал только в ноябре, ему выплатят за предыдущий месяц пособие или только с нового месяца?

У меня такой вопрос: с 16 октября 2017 года по 04 марта 2018 года мне выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам, организация все оплатила. Сегодня поступил звонок с этой организации, что я должна подписать приказ на отпуск без сохранения заработной платы с 20 ноября 2017 г. по 20 января 2018 г. и от этого же числа уведомление о сокращении (хочу заметить, что организация при этом работает и будет работать, ликвидации не будет). Я подписывать данные документы отказываюсь, это ведь не правомерно! Как я могу находясь на больничном по беременности и родам, еще и в отпуск без сохранения з/п идти? Помогите разобраться пожалуйста. Спасибо.

Жительница города Анадырь ЧАО переехала на работу в сельскую местность Чукотского АО без вызова, самостоятельно. Работает 2 года Фельдером в Фельдшерско акушерском пункте. Имеет ли она право на получение 500 тысяч, как специалист переехавший из города в село?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель подписал, но в последний день отпуска сказали написать новых два заявления и отрабатывать две недели.

В 1993 году удалили часть желудка, сейчас увольняют из органов УИС, по окончании контракта и выслуге лет, Страховка по этому поводу не выплачивалась, Имею ли я право, на увольнение по ограниченному состоянию здоровья? Спасибо!

Я студентка, учусь на очном отделении. 6 июня родила. Должна ли я получить декретные, если при этом получаю стипендию, и какие пособия мне должен выплатить университет?

У меня есть бабушка, ей сейчас 88 лет. Она участник ВОВ и вдова инвалида ВОВ, сама инвалид 2 группы. Проживает она в частном доме. За ней требуется уход, который мы ей и оказываем. Вот хотели узнать имеет она право на получение квартиры или какой-либо крупной суммы, так как недавно услышали про подобный случай и что такая выплата производилась, в размере 1 млн. руб. Так как сами не знаем всех нюансов этого вопроса, то и обратились за помощью к вам.

После окончания ВУЗа в 2010 м я поступил в очную аспирантуру. Учился в аспирантуре до ноября 2013 и за месяц до окончания срока обучения отчислился по собственному желанию (семейные обстоятельства). Договорился с научруком о последующем восстановлении и за год в другом городе дописал диссертацию. Сейчас я прошел предзащиту в совете и планирую восстановиться в аспирантуре за месяц перед защитой и защититься как аспирант. Таким образом, мой срок обучения будет составлять ровно 3 года. Положена ли мне отсрочка на защиту и получение удостоверения по статья 24 часть 2 п. б) ФЗ О воинской обязанности и военной службе: - на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и на время защиты квалификационной работы, но не более одного года после завершения обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования?

У меня такая ситуация: я отработала две недели помощником воспитателя в одной из частных школ, дело в том, что официально не была оформлена и договор со мной подписан не был. Могу ли я требовать выплаты заработной платы?

Я являюсь водителем автобуса. Ветеран труда со стажем 27 лет, но не пенсионер. До пенсии мне осталось 5 лет. Награждён почётной грамотой от мера Москвы за работу. Хотел узнать, есть ли у меня какие-то льготы на предоставление отпуска летом? И если есть, в каких законах это прописано?

Я работаю уборщиком производственных помещений в гараже нефтебазы, где ремонтируются наливники. Мою за ними ямы, выметаю гараж после проливов. Проработала уже 20 лет. Ранее считалась, что это вредная работа (был доп. отпуск, молоко). Недавно прошла аттестационная комиссия и признала, что вредности нет. Отменили доп. отпуск, но молоко получаю до сих пор. Как доказать, что работа вредная и мне положена пенсия в 45?

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, я руководитель ДОУ. Воспитатель хочет уйти в очередной отпуск на 4 дня, проработав полгода. Уже со следующей недели, а заявление написала вчера, могу ли я ей не подписать заявление, оно же за 2 недели пишется? И через полгода она ежегодно оплачиваемый отпуск на 4 дня меньше отгуляет? Заранее благодарю за ответ.

У меня умер тесть, 65 лет, инвалид 3 группы (ликвидатор аварии на ЧАЭС). Подскажите пожалуйста какие выплаты положены вдове (пенсионерка по возрасту)? Имеет ли она право на вторую пенсию по случаю потери кормильца? И на какие нормально - правовые акты можно ссылаться? Организацией похорон занималась сама. Спасибо.

С марта месяца 2021 года ввели поправки Федеральный закон от 9 марта 2021 г. N 34-ФЗ "О внесении изменений в статью 2622 Трудового кодекса Российской Федерации"

Дата подписания 9 марта 2021 г.

Я бы хотела уточнить! Работаю в районах крайнего севера. Мама 3-х детей,2 из них совершеннолетние, младшему ещё 6 лет! Могу ли я претендовать на отпуск в удобное для меня время или я уже не считаюсь многодетной мамой?

Я работаю в школе два месяца как молодой специалист, могу ли я расчитывать на миллион? Получиться ли его оформить?

Если да, то в случае ухода в декрет, мне надо будет отрабатывать эти годы? Или входит в стаж работы?

Дальний восток, Курилы. Школа бюджетная организация.

В прошлом году я закончила колледж направление экономика и в прошлом году поступила в академию бизнеса и права по этому же направлению, работаю на муниципальном предприятии. В учебный отпуск уходила всегда без проблем, а перед этой сессеи на мою справку сказали в кадрах, что у меня уже есть специальность и что мне по среднему оплачивать ее не будут. Правы ли они? Как обосновать что у меня первое высшее образование на базе СПО и они обязаны мне платить до окончания учебы.

Разьясните пожалуйста кому предоставляются выходные праздничные дни по производственному календарю. В каком случае предусмотрен выход на работу в эти дни. И в каком размере должно оплачиваться 6 ноября этого года.

Вопрос следующий:

Я пилот. Раз в год все пилоты проходят обучение. Курсы повышения квалификации. Все за счёт работодателя.

Имеет ли право работодатель вычитать деньги с работника при увольнении?

Также я являюсь ветераном боевых действий.

Есть ли у меня какие либо льготы на этот счёт?

С какого дня отец может подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Работает муж в частной компании.

Мы официально разведены, по факту проживаем вместе. Имеем двух старших совместных сыновей. Старший рожден в браке, а средний сын (10 лет) рожден вне брака, отцовство признано. Я официально нигде не работаю, на бирже не состою, пособий не получаю, больничный по рождению ребенка оформлять и получать не буду.

И стОит ли нам повторно официально оформить брак, либо это несущественный момент?

Благодарю за помощь.

Насколько правомочно требование написания заявления на отпуск за 2 месяца до начала? Отпуск по графику (сотрудники его никогда не подписывали). Заявление обычно писали за две-три недели до начала отпуска. При этом не возникало вопросов, если его длительность нужно было продлить или сократить. Теперь утверждается, что если понадобятся дни в связи с непредвиденными обстоятельствами - их можно брать только за свой счет. Если не написано заявление за минимум месяц. Насколько такое требование законно? Должна ли у работника оставаться копия приказа на отпуск, после ознакомления? Согласно каким статьям законодательства? Инициатива изменений исходит не от директора.

С уважением,

Ольга.

Отец проработал 30 лет Дежурным Электромонтером ОВБ. В настоящее время продолжает трудиться. Работа связана с обслуживанием действующих электроустановок и подъемом на высоту. Имеет 4 группу безопасности. График работы железнодорожный, продолжительностью 12 часов (день ночь отсыпной выходной). Положена ли ему льготная пенсия? Если да, то в каком возрасте? И имеет ли он право на ежегодный дополнительный отпуск?

Суд вынес решение о восстановлении в должности. На следующий день после вынесения решения я должна прийти на работу и работодатель должен отменить приказ о моем увольнении. Можно ли на следующий день после моего восстановления в должности написать заявление на отпуск с последующим увольнением с этого же дня, в который меня восстановят в должности? Это не будет нарушением законодательства или такое заявление пишется за несколько дней до начала отпуска? К тому же к матери с двумя детьми до 12 лет мне положен отпуск в любое удобное для меня время - решении Верховного суда РФ от 17.06.2014 № АКПИ 14-440.

К сожалению никак. [quote] Я хочу что бы ребёнок поехал со мной отдыхать на море.[/quote]

Нормы права:

СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 61. Равенство прав и обязанностей родителей

1. [b]Родители имеют равные права [/b]и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 14. Самозащита гражданских прав

Допускается самозащита гражданских прав.

Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения. Определите порядок общения в ребёнком и это все пропишите в соглашении или в судебном порядке Мать получает алименты на ребёнка 70 тыс. Сама не работает. Я хочу что бы ребёнок поехал со мной отдыхать на море. Алиментов с отпускными мать получит около 200 тыс., при этом не хочет в отпуск давать денег (не мне, а ребёнку) так как планирует на эти деньги сама съездить в отпуск. Как можно повлиять на эту ситуацию?

Я прописана у родителей в частном доме одна и мои дети у меня их 3 дои всего 60 кв.м у меня статус многодетная семья я подхожу на молодежную систему.

Работаю на складе запчастей для авто уже 8 лет. Охрану объектов осуществляет Частное Охранное Предприятие. Раньше никогда не обыскивали и не досматривали личные вещи. Но в последние три дня начали это делать. Никаких документов нам не предоставляли о тогм что им разрешено это делать. Женщин досматривают сотрудники ЧОПА - мужчины. На сколько это законно и какие документы они должны мне предоставить для ознакомления, что бы убедится в их правомерных действиях.

Могу ли я написать заявление на отпуск за 1,5 месяца до планируемой даты. Просто собираюсь брать путевки заранее и боюсь не состыковок.

Спасибо.

Увольняюсь по предельному возрасту пребывания на военной службе. Календарная выслуга 15 лет. Положен ли дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 суток?

Я ветеран боевых действий, инвалид 3 группы, пенсионер УВД. По госсубсидии приобрёл себе дом в деревне. Весной этого года дом и все надворные постройки сгорели. Вероятно поджег. Причина пока устанавливается. В городе зарегистрирован в муниципальной квартире. Имею ли я право от государства получить компенсацию для строительства дома?

Предполагаю, что буду уволен из МВД по отрицательным мотивам (отказался от медосвидетельствования). Проводится проверка, подал рапорт по собственному желанию. Но проверку постараются провести быстро и уволить по отрицательным мотивам. Если по собственному не дадут уволиться, смогу ли позже в судебном порядке изменить формулировку увольнения? И имею ли право не пенсию и иные выплаты.

У моего мужа оформлена ипотека до брака и мы живем в этой квартире. Потом мы поженились и в браке родился ребенок. Имею ли я право претендовать на часть его жилплощади?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение