Иск о взыскании премии / Трудовое право - 1652 советов адвокатов и юристов

Подал в суд иск о взыскании невыплаченных премий за период с августа 2015 года по декабрь 2015 года. В ходе процесса установил, что премии мне не платились и в период с февраля 2016 по октябрь 2016 года. Как мне правильно поступить: написать уточнение к исковому заявлению, дополнение к исковому или заявление об изменении иска?

Попала в ДТП 29.12.2019. Виновник аварии я. А сейчас мне пришел иск от второго участника ДТП о взыскании убытков в размере 300 тыр. руб.

Подскажите при каких обстоятельствах второй участник ДТП может обращаться с иском на прямую к виновнику аварии? Почему не через страховую? Имеет ли он право?

Я вахтовик: живу в Москве, работаю в Ненецком АО. Контора физически находится в Архангельске. Контора безосновательно не выплатила премию. Хочу уволиться и подать в суд. Какой иск предьявить: о невыплате премии или о выплате задолженности по зарплате? Премия высчитывается исходя из оклада по часам. Потом уже из суммы оклада по часам и премии вычисляется районный коэффицент и северная надбавка. И затем из всей суммы (оклад+премия+коэффицент+севрная) вычитается НДФЛ. Эта сумма и предоставляется к выплате. И для того что бы подать иск мне необходимо приехать в Архангельск, что очень накладно, ведь я живу в Москве? Или можно каким-нибудь другим способом подать иск в районный суд?

На основании решения суда со страховой компании взыскано страховое возмещение и неустойка. В связи с длительностью судебного процесса и принудительного исполнения решения суда могу ли я подать новый иск о взыскании неустойки в рамках ФЗ об ОСАГО за период судебного процесса до дня его исполнения.

Обратился с исковым заявлением к мировому судье о взыскании с страховой компании неустойки, штрафа и моральной компенсации по расторгнутому мной, как наследником лица, заключившего этот договор (КАСКО) Причина-длительная задержка (117 дней) выплаты остатка страховой премии. Премия фактически была выплачена, т.е. страховщик фактически признал меня наследником и права по договору КАСКО перешли, как наследнику, ко мне. Сослался на Закон о защите прав потребителей. Однако судья написал в определении, что право требования по договору перешло мне в порядке наследования, всвязи с чем судья пришел к выводу, что истцом (мною) заявлен спор, не подпадающий под действие Закона о защите прав потребителей и иск подлежит возвращению, как неподсудный мировому судье. Разве в данном случае я не могу воспользоваться ЗоЗПП?

Вопрос, стоит ли мне подавать иск на взыскание неустойки за просрочку выплаты страхового возмещения, взысканий штрафа и компенсации морального вреда к страховой компании? Какова судебная практика по таким делам? Как мне посчитать эту сумму?

Дело было так. 18 июля 2012 я года я попал в ДТП. Я ехал на велосипеде, меня сбил автомобиль. Я подал претензию в страховую компанию виновника ДТП, а затем иск о возмещении вреда, причиненного моему здоровью и взыскании компенсации причиненного морального вреда. Заочным решением от 08.10.2013 суд постановил выплатить мне 126 т.р. 28.02.2014 я получил исполнительный лист, а 05.03.2014 на мой счет были переведены деньги. С момента ДТП до выплаты страховой выплаты прошло 594 дня.

Истец выиграл суд (трудовой спор о восстановлении на работе) в процессе рассмотрения дела в повторной апелляции, исковые требования удовлетворены частично. При этом, удовлетворены основные требования об отмене дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе. Возмещение морального вреда было заявлено 600 000 руб., суд присудил 20 000 руб. Также было заявлено требование о взыскании с ответчика (работодателя) различных премий в сумме 70 000 руб., суд не удовлетворил. Из 15 исковых требований суд удовлетворил 4. Однако, за время вынужденного прогула работодатель возместил истцу сумму, которая больше всех вместе сумм, заявленных в исковом требовании. Вопрос: в каком приблизительно размере (пропорции) суд может взыскать с работодателя расходы истца на представителя?

В суд какой юрисдикции (гражданский или арбитражный) должен обратиться учредитель бюджетного учреждения с иском о взыскании убытков с бывшего директора этого учреждения?

Бюджетное учреждение - это некоммерческая организация. И оно не имеет статус саморегулируемой организации. Значит ли это, что арбитражи не рассматривают такие споры (это я смотрю ст. 225.1 АПК РФ)?

Адвокатской конторе были оплачены все услуги, но премия была выплачена частично в связи с этим контора подала иск на взыскание оставшейся суммы и взыскивает проценты. Правомерно ли взыскание на проценты? И возможно ли избежать выплаты процентов?

Имеется ли судебная перспектива искового заявления об обжаловании размера годовой (тринадцатой) премии сотруднику органов принудительного исполнения. Действующих взысканий не было. В текущем году был награжден ведомственной медалью. Руководство оценило труд сотрудника в 10% от максимально возможной премии. В основе решения: субъективное отношение.

Благодарю!

У меня был суд о взыскании страхового возмещения со страховой компании по ОСАГО. На основании решения суда я взыскал страх. Возмещение в размере 200 000 рублей, а также штраф 100 000 рублей. Сейчас собираюсь подавать в суд иск о взыскании неустойки со страховщика. Какой максимальный размер неустойки я могу взыскать в суде, с учетом того, что 200 000 рублей (страх. Возмещение) + 100 000 рублей (штраф) мной уже взысканы?

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

Взяла кредит в ХКБ в 2013 году оплачивала в срок пока не ушла в декрет, оплачивать стало затруднительно, но оплачивала по мере поступления денег, но каждый месяц. Образовался долг в размере 26 тыс. Служба взыскания по телефону сообщила о том, что банк выставил требования о досрочном погашении всей суммы, после того как я спросила, что можно предпринять, служба взыскания, сказали что можно оформить рассрочку на год с первоначальной оплатой 10% от суммы долга. У меня нет возможности выплатить такую сумму и потом оплачивать каждый месяц 19 тыс. В банк обращалась-отправляют в службу взыскания. Подскажите, что будет если я откажусь от условий службы взыскания и правомерно ли выдвигать такие условия? Спасибо.

Потерпевший в дтп.

Сумма ущерба около 800

Получил 400 по ОСАГО

Остально планирую взыскивать с виновника.

Есть ли смысл считать УТС (платить за экспертизу УТС) и смогу ли взыскать ее с виновника?

Видел практику взыскания со страховой, с виновника не нашёл.

Поэтому и вопрос.

При подачи заявления на возврат страховой премии при досрочном погашении кредита (кредит был оформлен в октября 2020 года в ПочтаБанке и страховая АльфаСтрахование - Жизнь) пришел отказ. Слышала про закон с 1 сентября 2020 года, что должны вернуть, если погасила полностью, часть страховки. Как мне обжаловать?

В фирме не заплатили всем сотрудникам премию за январь. В конце февраля я уволился и узнал что рстальным сотрудникам заплатили премию за январь. Могу ли потребовать я премию так как январь я отработал полностью?

Можно ли лишить премии 1010 гражданское лицо за то,что отказался сдать средства на добровольную якобы помощь военнослужащим, находящимся в Украине.

1 октября 2013 года нашу организацию преобразовали путем присоединения к другой, до 25 ноября 2013 года новый работодатель не предоставил нам уведомлений об изменении трудовых договоров, за октябрь 2013 года нам была выплачена премия в размере 50% по показателям премирования прежней организации, т.к.у нас премия платилась по показателям прошлого месяца (т.е. за сентябрь в октябре), за ноябрь 2013, работникам не переведенным в новую организацию (т.е. не получившим письменного уведомления) премию не заплатил, тогда как остальные работники предприятия премию получили, законно ли это и куда обращаться?

Банк обратился в суд о возврате всей суммы по кредиту за неуплату, узнал сегодня, а суд завтра, хотя предлагали дисконт и рассрочку, как быть?

"Икс" подал на меня иск в суд, "Икс" истец - я ответчик.

Я пишу встречный иск. - Во встречном иске "Икс" станет ответчиком, а я - истцом?

Взял кредит наличными в банке на 60 мес. При этом заключил договор со страховой компанией. Досрочно погасил кредит через 10 дней, при этом выплатил страховую премию в полном обьеме. Как вернуть часть страховой премии у сттрахователя?

Руководителю была выплачена премия (к профессиональному празднику) в размере оклада, как и всем сотрудникам учреждения. После проверки оказалось, что руководителю премия не положена, и он её вернул обратно в кассу. Какое наказание может понести руководитель?

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

Нужна консультация. Мой оклад составляет 20 т. р. +100% премия. Которые я получал ежемесячно. Справка 2 НДФЛ. Уволился я 16 февраля. Мне не выплатили премию за январь. (Точнее вместо 100% выплатили 15%). На вопрос Почему? За что лишили? Отвечают так решил директор.

Можно ли как то вернуть свой деньги? Просто я так подозреваю что и за февраль мне тоже ни чего не выплатят.

Уволилась по соглашению сторон. В соглашении сторон прописано, что работодатель выплачивает выходное пособие (компенсацию) в размере пяти среднемесячных заработков. Расчет пришел на сумму менее пяти среднемесячных заработков. Работодатель исключил годовую премию из расчета среднемесячного заработка. Каковы перспективы взыскания разницы?

Меня уволили с работы по собственному желанию, выплату произвели как они сказали по трудовому договору, а премию типо не заслужила (это остальные начисления к з.п),подскажите они имели право не платить мне всю з.п? По договору оклад 3800, а по часовой оплате я должна была получить 1600 в день (это за 9 часов) как быть в этой ситуации, подскажите? Спасибо.

На предприятии на складе раз в квартал проводится ревизия. Третий раз уже лишают премии кладовщиков, два раза товароведов, грузчиков один раз. Суммы 4500, 1500,3000. Без объяснений, без приказа. Типа коллективная ответственность. Я кладовщик, гружу машины под камерой, машины идут через весовую, охрану. Все нормально. Почему меня лишают денег, мне не понятно. Есть смысл обращаться в трудовую инспекцию, или себе дороже будет? Подскажите, пожалуйста, что делать?

Я работаю в военном комиссариате (гражданский персонал) увольняюсь 20 ноября 2019, подскажите, положена ли мне выплата премии по итогам года (13 зарплата) за фактически отработанное время в 2019 году, нарушений и взысканий за период работы не было. Спасибо.

Уволился больше 20-и дней назад и всё не могут рассчитать. Всё обещают, уже надоело слушать. Как подать иск на фирму и что с них можно дополнительно взыскать? Как подать иск из другого города?

Заранее благодарен.

После увольнения работодатель не выплатил премию, которая является составной частью зп. Сославшись на то что я отработала 42 часа, вместо 48 (2 недели были отработаны) . Я про такое условие слышу впервые и в трудовом договоре нет ничего конкретного на эту тему, только то что премия и лп выплаты устанавливаются в соответствие с положением о премировании, которое я в глаза ни разу не видела, скажите пожалуйста, правомерны ли такие действия и могу ли я как то добиться своих денег?

Ситуация такая. Я госслужащий, увольняюсь по сокращению (реструктуризация структурного подразделения, от предложенной должности отказался). На основании моего увольнения начальник структурного подразделения меня депримировал. Никаких замечаний, претензий, выговоров у ко мне не было.

Правомерно ли такое лишение премии и можно ли это как то оспорить?

Дочери исполнилось 18 лет в октябре 2016 г. , в декабре у бывшего супруга на предприятии выплатили премию за 3 квартал 2016 г., алименты не насчитали, правильно ли это? Это же касается и премии за год.

С какой даты надо удерживать алименты. Будут ли удержаны алименты с премии за прошлый год если поступил исполнительный лист на взыскание алиментов с 24 февраля 2016 года. На основании какой статьи... спасибо.

После выговора 3 мес не платят премии а заставляют работать сверх ставки в связи с отпускной компание.

Можно ли как-то избежать взыскания задолженности по выплате алиментов за предыдущие 3 года? Ситуация следующая: на протяжении нескольких лет платил алименты, согласно официального дохода, 25%. Все стороны всё устраивало до сегодняшнего дня.

Т.к ещё дополнительно поступает премия раз в квартал, тоже официально, с неё алименты не были уплачены.

При подаче заявления в суд об взыскании суммы, которая накопилась за 3 года с премий, можно ли как-то оспорить или избежать?

У меня такая ситуация, на работе меня без на основания начальник угрожает лишить премии за аморальное поведение. Хотя я мать двоих детей есть муж, на работе свои обязанности выполняю как положено, никогда пьяная и даже с перегаром на работу не приходила, виду себя не вызывающе. Что мне делоть?

В октябре 2016 поиказом поивоекли к дисциплинарному взысканию - строгий выговор и невыплата премии в течении 1 месяца. Бухгалтерия не исполнила приказ. Премия налислялась. В июле 2017 обнаружили, бухгалтерия просит вернуть добровольно. Обязан ли сотрудник возвращать добровольно, могут ли по истечении 9 месяцев не выплатить премию, имеются какие-то сроки для удержания премии.

Добрый день! Страховая компания нарушает сроки возврата страховой премии по отказу в период "охлаждения". Какой % неустойки предусмотрен в таком случае при подаче иска в суд?

Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. После моего обращения в трудовую инспекцию выплатил голый оклад без премий. На протяжении 3-х лет зарплата была одинаковой, оклад + премия. Расчетные листки не выдавались, и я не могла знать, что премии не будет. Если бы я была в курсе, что мне не будут выплачивать 3 месяца только оклад, я бы нашла другое место работы. Возможно ли как-то обязать работодателя (с помощью досудебной претензии или через суд) выплатить премии за 3 месяца, если в трудовом договоре прописано, что премирование работников право работодателя? Может, можно хоть за что-то зацепиться, или без вариантов?

Ранее приобретали жилой дом в ипотеку застраховали в сбере. После наводнения межведомственной комиссией дом признан непригодным для проживания. Страховая насчитывает на ремонт дома. Как быть и как заставить страховую выплатить всю страховую премию которая покрыл бы ипотеку.

Я заключила договора автокредитования с Плюс банком. Мне навязали страховку от несчастных случаев Росгосстрах, тем самым увеличив сумму моего кредита на 120 000 руб. Я хочу отказаться от этой страховки (с момента подписания договора прошло 7 дней). В полисе написано, что по условиям возможного возврата части страховой премии при досрочном отказе Страхователя от договора страхования, действуют условия Программы. В Программе написано, что страховщик вернет 50% от страховой премии только в том случае, если я досрочно погашу кредит в течение 45 дней либо страховая премия не возвращается вообще даже после отказа о договора Страхователем за исключением обстоятельств оговоренных в этой программе., а именно: смерть застрахованного лица, по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, либо описанная выше ситуация с возвратом только 50%. Как мне вернуть полную страховую премию?

Работаю в гипермаркете продавцом-кассиром. Нас уже 2 недели не обеспечивают разменом. Размен заказывают, но в банке нет его. Я не сдала бабушке 40 коп, она пошла и написала на меня жалобу. Сегодня получила зарплату и была в шоке. Меня лишили премии, а это 4 тыс рублей. Для меня это большие деньги. Имеют ли они право так голословно лишать премии? Когда я к ним устраивалась на работу, они обещали график 2/2,перерыв на обед 1 час и 20 мин в день на отдых. Нас никто не отпускает на 20 мин перерыв и он не оплачивается нам. Почему я должна работать на них бесплатно? И вместо обещанного графика 2/2,приходится работать 3/1.Смены были по 12 час, теперь ставят и по 13 час. Работать приходится стоя, так большой поток покупателей. Гнобят штрафами: не поздоровался с покупателем-минус 3% от зарплаты, просмотрел товар-минус 3 % от зарплаты и мн.др. Мы просто в рабстве, работаем за гроши. Есть ли возможность потребовать свою премию?

Меня лишили годовой премии. В октябре этого года вышла на работу с декретного отпуска, имею двух малолетних детей. Я проживаю в общежитии. Лишили премии из-за того, что не выселилась с общежития. Как я должна вести себя в подобном случае?

Бывший муж получает зарплату 100 тысяч, почему алименты на 3 детей приходят 28 тысяч, в бухгалтерии не отвечают почему не удерживают алименты с премии?

В нашем детском саду не выплачивают премии. Заведующая говорит, что нет денег. Звонили в бухгалтерию-она ничего не ответила, спрашивайте у заведующей говорят. Подскажите, пожалуйста, где можно узнать - выделяются ли деньги на премию для нашего детского сада, и как часто.

Могу ли я вернуть часть страховой премии оформленной через Россгострах-Жизнь, я досрочно погасила автокредит? На мои письменные требования в банк и в страховую компанию пришли письменные отказы.

Оставил не умышленно место ДТП. ПРИСУДИЛИ ДВОЕ суток. Моя страх. Компания заплатила потерпевшему 13.500. А ТЕПЕРЬ с меня взыскивают эти деньги. Правомочно ли?

Я работала в компании ООО,, нано-финанс,,. Оклад у нас 500 р. ,вся з.п. состоит из премии. 3 декабря я написала заявление об увольнении.4-го пришел расчет (видимо вместе с отпуск.)5550 р., а за октября месяц у меня премии 18500 р... ее мне не выплатели... как мне поступить? У меня есть письмо с расчетом премии (компания присылает ежемесячно, для того, чтобы сотрудники подтвердили правильность расчета). Как поступить? На иждивении несовершеннолетний ребенок... снимаем жилье... надо жить за что-то...,а компания не выплатила деньги...

Я и она познакомились 9 лет назад. Потом у нас родился ребёнок. Были помолвлены,, но до загса не дошли. Жили в гражданском браке. За этот период я брал декретный отпуск по уходу за ребёнком. А она была спортсменкой, и занималась спортом. Потом спустя 3 года меня выгнала. В граждански браке она мне давала деньги. Тк я не работал, а сидел за ребенком. Я их тратил на ребёнка, и на свои личные нужды. Ещё вместе покупали авто 60% её деньги, 40% мои. Теперь она требует чтобы я ей вернул 60% денег на авто. Стала меня угрожать через своих людей. Заставляли меня написать расписку, что я именно брал эту сумму на покупку авто. (Авто оформлен на меня). Я им отказал. Потом ещё она грозит подать на меня в суд.

В связи с этим, я так же могу подать на суд, чтоб она вернула 50% от своих доходов, и призовых премий от олимпиады? (Это благодаря меня, что она не сидела с ребёнком, и получала эти деньги, и призовые от олимпиады. Хотя мы были в гражданском браке.