Как выплачивают больничный по беременности и родам / Трудовое право - 1650 советов адвокатов и юристов

Муж работает на фабрике почти 2 года. Сел на больничный. Сказали, что оплатят только 20%, т. к. Стаж на этом месте маленький. Общий стаж больше 20 лет. Правомерно ли это?

Я работаю в организации с февраля 2007 г., в 2013-2014 г. официальная зарплата была 12000, а в июне этого года, мои работодатели продали старую организацию и открыли новую, и с 01.07.2015 г. я там устроена на должность бухгалтера с окладом 17000 руб. С 07.10.15 г. по 23.02.2016 г. мне выда от и больничный лист в связи с предстоящими родами, а мне бухгалтер рассчитана сумму деретных 27 134 руб. И это все? За столько лет работы...?

01 апреля 2013 г. дочери пришло заказное письмо от работодателя (исх номер от 10.01.2013 г.) о том, что с 01.01.2013 г. ее должность сокращена, без предоставления другой и без всяких выплат. С ноября 2012 г. по 22.03.2013 г. она находилась на больничном (отпуск по беременности и родам). У нее был еще один больничный, дополнительный, т.к. делали кесарево сечение (осложненное), больничный отдали, но денег по нему до сих пор не получили.

Бухгалтера и директора в устном разговоре предупреждали, что они не имеют права сокращать дочь и что мы будем жаловаться, изменений никаких до сих пор нет.

Я работаю с 1987 г,в 2005 г уволилась и перерыв между работами был 25 дней, говорят стаж прервался, с декабря 01 работаю на новом месте (до этого тоже всё время работала) с 15 январябрала больничный по 16 февраля бухгалтерия утверждает, что мне за весь больничный по новому постановлению должны заплатить 800 руб-бред подскажите, где это постановление, ведь я всё время работаю может быть имеется в виду, что на новом месте отработала менее 3 месяцев.

Если я работала 5 лет как на осн месте работы, а потом 6 мес на этом же предприятии как совместитель-сейчас иду в декретный отпуск. Как мне оплатят б/л?

Нахожусь в декрете ребенку уже исполнилось 1,5 сейчас беременна вторым, работодатель должен оплачивать больничный лист и декретные на второго ребенка?

Я имею ребенка до полутора лет и работаю по ст. 256 ТК не полный рабочий день. Пособие на ребенка получаю. 3 раза была на больничном. Больничный мне оплачивали. Недавно мне позвонили из бухгалтерии и сообщили что у меня вычтут из з/п все оплаченные больничные. По причине того что я работаю пол дня получаю пособие и оплачиваемые больничные это уже слишком. Справедливо и закономерно ли такое решение руководства. Если нет то на какие правовые акты и документы мне нужно сослаться?

Я проживаю в радиационной зоне, имею 2 детей. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Через несколько месяцев рожу третьего. Как буду получать пособия по уходу? И как оплатится больничный лист на 140 дней? Работаю в школе.

Здравтвуйте, после дикрета отработала чуть меньше двух лет и для расчета больничного листа у меня берут 2 года дикретых. Можно ли на основании моего заявления брать другие года до дикрета. Если да,то на основании какого закона. Мне сказали в отделе кадров что этот закон перестал действовать в 2011 году. Обший стаж

в той же организации 8 лет. В дикретном была с 2010-2013 годы. В мае 2013 вышла на работу. Спасибо.

Устроилась на новую работу сейчас. Отправили на больничный на 2 недели.

2 года не работала, не могла найти работу.

Имеется справка с прошлой работы, где 2014,2015 года указаны, а 2016, 2017, 2018 в декретном находилась.

Могу ли я заменить года на основании ст.14 фз 255 для перерасчета больничного листа?

Больничный был с 25.09 по 1.10,сдан был 1 числа. Зп и аванс 7 и 22 числа, когда должен быть выплачен больничный? До сих пор не оплачен.

Как расчитывается больничный (мой трудовой стаж более 10 лет, зарплата больше 16,000.00 руб.)

еще подскажите, пожалуйста, могу ли я брать вместо части отпуска денежную компенсацию?

Заранее спасибо.

После декрета, отработав 3 месяца, я ушла на больничный. Производство на котором я работаю, сделало расчет по декретному отпуску, а не по тем годам когда я работала перед декретом. Законно ли это? Если нет то какая это статья и как донести это до производства?

Официально числюсь в декрете до 3 лет, но также работаю по трудовому договору в другой организации, если я пойду на больничный, на кого оформлять больничный лист? Будет ли вторая организация оплачивать больничный?

Вопрос по оплате отпуска по беркменности и родам, в 2021 году собираюсь уйти в декрет третий, весь 2020 год отработала в фирме устроилась в декабре 2019 года сразу из выхода из 2 го декрета, с 2015 по 2019 год находилась в 2 ом декрете и далее отпуска по уходу за детьми. Вопрос: имею ли я право на то чтобы для расчета больничного по родам выбрала 2014 год который я работала, или нет? Чтобы для расчета взяли 2020 год и 2014 поскольку в 2019 году я еще была в декрете. Имеет ли какое то значение что у меня был двойной декрет?

Устроилась в ООО, оформили 1 декабря 2016 г, в декрет ушла 13 апреля 2017 г, на этот момент официальный трудовой стаж менее 6 месяцев, больничный по БиР дан обычный, до 30 августа 2017 г. (140 календарных дней). Размер заработной платы составляет 19780 руб. (по справке 2-ндфл). МРОТ по Томской области везде пишут разный, рассчитать по основной формуле не получается. Помогите, пожалуйста. Больше спасибо заранее.

С декабря 2009 года я устроилась в компанию на з\п в 10 900 в мае 2011 года я ушла на больничный по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком с ежемесячными выплатами в 6000 рублей, до января 2013 года, с января 2013 года мне платили по 50 рублей. 1 июля 2014 года у меня закончился отпуск по уходу за ребенком, а 14 июля 2014 года я ушла опять на больничный по беременности и родам. Вопрос в том как и за какие года мне должны насчитать больничные?

Я работаю воспитателем в д. саду, непрерывный трудовой стаж-38 лет. В марте месяце была на больничном-бронхит, 8 рабочих дней (с 17 по 27)Так как в 13 году я после аварии была на больничном пол-года, у меня не получилась 100-я оплата. За 13 год заработок составлял 125 тыс рублей, в 2014-256 тыс. рублей, и я получила за свой больничный 3.222.40.Но ведь это нереально! А в бухгалтерии меня не хотят слушать, говорят, всё правильно начислено.

Я работаю в школе веду 0,5 гпд. Учителем музыки и веду кружок, была на больничном оплату получила на 2000 тыс меньше стаж работы 44 года почему больничный не 100%

У меня такой вопрос, мне продлили больничный так как было кесарево, на сегодняшний день моему ребенку уже 4 месеца мне не платят деньги по уходу за ребёнком. Говорят что я ещё нахожусь на больничном, что после больничного все о платят. Так все должно быть?

А почему тогда мне в бухгалтерии говорят что на момент больничного листа т.е.140 дней я не буду получать да 1.6 за второго, какой закон есть на что мне опирается, заранее спасибо.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком? Если до этого 5 месяцев нигде не работала, стояла на бирже труда. А в январе была з/ плата 24 000.

На данный момент моей доченьке 1 год и 3 месяца, так получилось что в декабре я ушла в декретный отпуск по беременности и родам мне выплатили пособие по больничному, но в тоже время сняли пособие до полутора на первого ребёнка, скажите есть такой закон?

Супруга находиться в отпуске до 1,5 лет по уходу за 3-м ребенком и сдала больничный по беременности, т.е 4-й декрет. На работе (школа) отказались выплачивать больничный ссылаясь на бумагу из ФСС. Читал ФЗ 255 статья 10 часть 3.

Проясните ситуацию? Сергей Ростов-н-Д.

Я имела ввиду в каком размере оплатят б/л по совместительству. В бухгалтерии сказали по минимальной. Мол 2 года на новом месте отработать нужно. И это при 21 г стажа работы?!

Как оплачивается больничный при производственной травме, по средней заработной плате за 3 года или за один и каким законом аргументируется.

Работала по совместительству как внешний совместитель, но 30.06.20. уволилась. Потом 04.06. предоставила больничный по беременности и родам (на основном месте уже рассчитали). Но по совместительству выплат по больничному до сих пор нет. Бухгалтер ничего внятного сказать не может. Должны ли они рассчитать и в какой срок.

Хотела узнать, как будет оплачиваться больничный, если я кроме основного места работы еще подрабатывала совместителем. И основное место работы и совместительство - это разные школы, но работа и там и там - учитель. Больничный будет оплачиваться только с учетом основного места работы или можно учитывать совокупный доход с обоих мест работы?

Как оплатить больничный если сотрудник работала основным, уволилась и принята совместителем на 0,5 ставки. Справка 182 н выдана сотруднику.

У меня такое дело: больничный лист до и после родов оплачивается за последние два года, но у меня такая ситуация: дело в том что, в этом году вышла из декрета (в декрет уходила в 2012 году, родила в 2013 г) и скоро опять в декрет, полный год получится, что отработала. Как будет оплачен больничный лист, т.е. какие года возьмут (два года до первого декрета или год до первого декрета и этот полный год)?

29 июня 2014 у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 30 июня 2014 больничный по беременности и родам. При первом больничном оплата в 2012 году была максимальная и пособие по уходу тоже максимально. На работу не выходила. Как мне буду рассчитывать новый больничный? Есть ли у меня какое то плаво выбора оплаты. Заранее спасибо.

В 2011 году у меня наступил страховой случай, я ушла на больничный по уходу за ребенком. Устроилась я также в 2011 году, до этого я не работала с 2007 года. До 2007 года я работала и получала зарплату выше среднего, за меня отчислялись страховые взносы. Почему если у меня не было заработка за 2009-2010 годы мне должны насчитать по среднему? (как сказал мой работодатель). Разве я не могу написать заявление с просьбой брать в расчет больничного листа заработок за 2006-2007 годы? Повторюсь, за меня ведь платили страховые взносы. Работаю в гос. органах.

Спасибо за ответ, с уважением Виктория Землянская.

Я сейчас в декрете у меня ребенку 11 месяц и я снова беременна. Мне будет ли оплачивать декретный больничный лист и ежемесячный пособие?

Я нахожусь на 32 неделе беременности. До декретного отпуска работала у индивидуального предпринимателя,

была оформлена в трудовом договоре сумма заработной платы оговорена, и предположительно делались отчисления в социальный фонд.

Когда я принесла больничный лист по беременности и родам, то оплатить мне их отказались, даже предложили уволиться.

Как мне быть?

Из каких средств выплачиваются больничные, в каком размере от заработной платы и в какие сроки? И еще к больничному листу мне дали справку о том, что я стала на учет в женскую консультацию в сроке 12 недель. Разъясните значение этой справки.

Заранее спасибо.

Анна.

Я работаю в ИП на протяжении 15 лет. Месяц назад я находилась на больничном 15 дней. Моя заработная плата в день составляет 700 рублей. Рабочих дней в месяц всегда не меньше 22. Подскажите пожалуйста, как мне должны были рассчитать больничный?

Сработы вернули больничный лист на исправление. Не утратит ли он силу из за срока давности.

Проработала 4 месяца на почте. 24.12.2013 года ушла в декрет. Через какой промежуток времени организация должна выплатить больничные и декретные?

Могу ли я подать в суд если мне больничный оплачивают не 60%как по закону а намного меньше? Мой средний заработок 15000 а больничный оплачивают 2500 за месяц.

Я учусь на 2 курсе федерального университета + работаю. Какие и когда пособия должны мне выплачиваться, если я встала на учет на ранних сроках беременности?

С 01 января 2007 года вступил в силу закон 255-ФЗ от 29,12,2006.

В расчет среднего заработка для расчета больничных листов включаются отпускные и командировочные расходы?

В начале 2011 года я ушла в декрет, декретные рассчитывались за один год. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в марте 2014 года. Планируем второго ребенка, и у меня 2 вопроса:

1) если я уйду в 2013 году из декрета в декрет то получу ли я снова такую же сумму декретных или в 2013 году будут другие расчеты? Можно будет рассчетный период в 2013 заменить на такой же,который был в 2011 году?

2) если в Женской консультации больничный мне оформят после 1 января 2014 и на момент, когда первому ребенку исполнится 3 года второй ребенок еще не родиться, а будет больничный лист по беременности и родам. В этом случае мне придется выйти на работу?

Я официально устроена на двух работах на полную ставку, то есть не по совместительству. Могу ли я взять 2 больничных листа и уйти с обеих работ в декретный отпуск на 140 дней и будет ли он оплачен с обеих работ?

Я на больничном - 65+. Работаю с апреля 2919. Мне сказали, что оплата б/л исходя из зарплаты за 2018-2019 годы. А в статье я прочитала, что должно быть не менее 12800.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В октябре ребенку будет 1,5 года, а в ноябре я снова иду в декрет. Декретный больничный мне оплатится в том же размере, что и предыдущий или как-то будет по другому насчитываться?

Работаю на предприятии с 2007 г. С 2012 по 2014 была в декретном отпуске. Вышла на работу в декабре 2014 г. Отработала полный 2015 г.,в начале года подняли з/п. Принесла больничный. Хочу, чтобы для расчета б.листа брали 2011 и 2015 г. В бухгалтерии заявляют, что нужно брать 2 года подряд (гл.бух. ходила на семинар в ФСС и там так сказали). О чем гласит закон? Можно ли брать годы вразброс? Прошу ответить и указать основание, закон.

1. какое пособие (и какая сумма) будет выплачено при беременности и после родов, в случае если молодая мама не работала официально до и после родов.

2. какие выплаты и пособия я получу, если по тк рф работаю 5-8 месяцев.

Спасибо.

3-ий раз пытаюсь получить ответ на свой вопрос. Работаю в магазине у частного предпринимателя по полному соцпакету (все налоги, в т.ч.в пенсионный фонд оплачивает за меня хозяйка). Сейчас я нахожусь на 7-ом месяце беременности и собираюсь идти в декрет. Ответьте пожалуйста, кто должен мне платить декретные до полутора лет? Я была в собесе, где мне не очень любезно ответили, что государство мне выплачивать ничего не обязано и чтобы я все декретные требовала со своей хозяйки. Однако я понимаю, что моей хозяйке это тоже не выгодно. Пожалуйста ответьте, что мне делать в этой ситуации, Спасибо!