Минимальный размер оплаты / Финансовое право - 14995 советов адвокатов и юристов

У вас удерживают 70%, потому что есть долг по алиментам и, наверное, иный долги по ИЛ. Размер алиментов снижению не подлежит. А по иным долгам можно подать заявление о снижении. Остаток денежных средств может быть равен прожиточному минимуму в регионе, но, повторяю, сумма алиментов снижению не подлежит. У меня задолжность по алиментам и с ЗП снимают 70%. В итоге на руки я получаю 3-4 тысячи рублей. Получается я работаю в минус. Две с половиной тысячи мне нужно только на дорогу. Прибавляем комунальные платежи, еще две тысячи минимум и мне надо хоть что-то есть, чтобы ходить на работу. Я думаю дальше расписывать нет смысла, вы понимаете, что я умею ввиду. ВОПРОС. Я могу каким то образом снизить проценты, хотя бы до положенных 50%. Или хотя бы получать минимальную оплату труда установленую в нашей стране? Ведь получается. Что получив ЗП мне приходится еще занимать деньги, только для того, чтобы я мог продолжать работать.

Мрот считается по месту работы. Место работы нужно брать за основу Работал дистанционно на работодателя (внебюджетная коммерческая организация), зарегистрированного в Калининграде. Сам нахожусь и работаю в Алтайском крае. С 1.01.2024 МРОТ для Калининградской области 20000 рублей, а для Алтайского края 21070 рублей. Какой МРОТ должен в таком случае соблюдать работодатель - региона своей регистрации или региона моего проживания и работы?

Никак, если у Вас доход больше размера МРОТ. Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет – мера государственной поддержки родителей, чей среднедушевой доход меньше прожиточного минимума на человека в регионе проживания. Чтобы рассчитать ежемесячный доход, нужно разделить годовой доход семьи на 12 месяцев и на количество членов семьи. Как получить пособия на детей, если мрот привышает

При увольнение вы получите полный расчёт за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ МРОТ Сколько фин управляющая оставит денег мне при увольнении? Нас увольняют и тут же принимают на другую работу, на новом месте работы за не будет пока не отработаем месяц, у меня двое несовершеннолетних детей, за на предыдущем месте работы МРОТ.

Здравствуйте. можете попробовать, если обоснуете необходимостью получения образования/выполнения домашнего задания. Да. См ст 81 СК РФ Ольга, здравствуйте!

Нет оснований для взыскания компенсации. Можете, но вам откажут в иске. Вы лучше запросите, чтобы оплачивал 50 % за ЖКУ потребляемые ребёнком. такие требования суд удовлетворяет независимо от того платит алименты отец ребёнка или нет.

В МРОТ алименты не взыскивают, а суд взыскивает алименты кратно прожиточному минимуму на детей в регионе их проживания с индексацией при увеличении прожиточного, например с 01.01.2024 - ст. ст. 83, 117 СК РФ.

Как правило 0,5 прожиточного присуждает суд с учётом требований ст. 80 СК РФ. Скажите если муж платит алименты, могу ли я с него затребовать через суд компенсацию за компьютер который купила ребенку

При изменении статуса повторно подайте заявление От месяца подачи заявления вычитается месяц и за 12 месяцев учитываются доходы семьи и имущественное её состояние. Отказали в пособии с 7-17 лет, по причине, что муж самозанятый, и доходов не хватает до МРОТ, если он снимится с учёта самозанятого, можно подать повторно?

Никто у вас не забирает ЗП полностью, а только 1/4 долю. На второго ребёнка 1/6 доли взыскивают при наличии доходов постоянных.

В МРОТах не начисляют алиментов, а в твёрдой денежной сумме, при отсутствии доходов, кратно прожиточному минимуму для детей в регионе их проживания с индексацией при увеличении прожиточного. Как правило 0,5 прожиточного присуждают руководствуясь ст. 80 СК РФ. Может Здравствуйте. Раз вам так присудили,значит вы не заявили в суде надлежащих возражений и доказательств В соответствии с ч.1 ст.83 СК РФ в твёрдой денежной сумме алименты взыскиваются лишь тогда, когда их плательщик не работает или не имеет регулярного заработка. Так что вы можете возражать против взыскания с Вас алиментов в твёрдой денежной сумме. Как возразите Может ли мне суд присудить алименты в размере МРОТ, если я еще одному ребенку плачу 1/4 часть алиментов и работаю официально, получается у меня забирают 100%заработной платы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В вашем случае нет, но есть нюанс. Посмотрите в своих документах основания и условия выплаты премии. Если найдете основания снижения или не оплаты то законно. Нет незаконно. В положении об оплате труда должно быть указано минимальное и максимальное значении расчета премии и надбавки Обычно премии выплачиваются при наличии свободного фонда оплаты труда. Смотрите положение об оплате труда организации. Мы бюджетная организация. В нашем штатном расписании утверждены и расписаны: оклад, надбавки, определен размер премии ежемесячной в процентном отношении к окладу и посчитана ее сумма в рублях. Вопрос: подскажите законно ли снизить размер премии и выплатить меньше, чем указано и утверждено в штатном расписании? Спасибо

Доход бывшего супруга, совершенно не при чем. Здравствуйте. Оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ. Ну так если не подтвердить доход тогда в твердой сумме Для назначения пособий на детей предоставляются доходы и рассматривается имущественное положение семьи.

Алименты только по суду взыскивать должны.

С июня 2024 года при назначении единого пособия родителю в разводе будет засчитываться в доход минимальная сумма алиментов — в доле от МРОТ. То есть при отсутствии судебного решения/иных документов, подтверждающих сумму алиментов будет считаться, что Вы получаете 1/2 от МРОТ на содержание ребёнка от его второго родителя независимо от того, получаете ли Вы алименты на самом деле. Могут ли сократить ГСП или другие выплаты на детей, матери 3 детей, в Москве, если бывший супруг зарабатывал, но нигде не декларировал. (допустим в такси) и должен ли его доход учитываться, если алиментного соглашения при разводе не было?

И оклад, и премия - просто части зарплаты. А МРОТ - учитывает именно зарплату, не просто оклад. Здравствуйте! Да, это право работодателя

МРОТ. - зарплата на должна быть ниже мрот, премиальная часть может меняться

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением! Это совершенно обычная практика. Одной рукой дают и отчитываются о повышении среднего дохода, а другой отбирают. Так функционирует буржуазное государство. А с точки зрения закона, никаких нарушений нет. Пожалуйста имеет ли право работодатель из фиксированной премии добавить в оклад. Мрот увеличился в расчётном листе прописанно но премия стала меньше с премии забрали. И зарплата осталась та же.

УК при повышении платы за содержание и текущий ремонт обязана предоставить смету в обоснование тарифа, обслуживание может вырасти в связи с увеличением МРОТ, проценты законом не установлены. Собственники самостоятельно проверяют расчеты УК и вправе согласится с ними или нет. Повышение тарифа происходит по согласованию обеих сторон договора, т.е. как договоритесь Этот тариф определяет общее собрание собственников. Если оно не приняло такого тарифа, то применяется тариф, установленный органом местного самоуправления.

Но никак сама ук не вправе устанавливать тариф. На сколько процентов может УК повысить оплату обслуживания общего имущества МКД, при условии, что нет никаких дополнительных работ. Только обслуживание.

Требовать у работодатель выплатить МРОТ.... если нет , то заявление в суд, прокуратуру, инспекцию... НО вы почему работаете за такую зарплату????? Что делать если не получаю МРОТ по Ростовской области аванс 9000, и зарплата 6000

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для застрахованных граждан составит в 2023 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер – 8630 рублей в месяц. Сумма ежемесячного пособия, определяемая исходя из МРОТ, для отпуска, начавшегося в 2024 г., составляет 9 227 рублей 24 копейки.

Потому обращайтесь к работодателю за разъяснениями и в СФР Очень надеюсь на помощь. С 6 марта я ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня на госуслугах пришло уведомление о назначении пособия. Назначили 8507, но я читала что даже минимальный размер пособия 9227, почему могут назначить меньше минимума и законно ли это?

МРОТ и МРПМ это разные вещи. Смотря про что вы ведете речь и хотите узнать. Уточните пожалуйста вопрос и подробнее изложите вашу ситуацию. Какая сумма должна быть в банке? Мрот в Новосибирском области 19242₽ в месяц

Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ. Должна ли заработная плата педагога, который является совместителем (внешним) начисляться исходя из МРОТ или она начисляется на основании оклада педагога и установленной нагрузки без учета МРОТ?

Учитывается - заработная плата, в Вашем случае в нее входят, кроме оклада и премии, еще и стимулирующие выплаты. Могу ли я рассчитывать на прибавку до МРОТ или это покрывается стимулирующими выплатами и 0,25 ставкой? Работаю педагогом-библиотекарем в сельской школе на ставке. Оклад 12240 р. Премия 1560 р. Ещё у меня 0.25 ставки, как педагог доп. образования (внутреннее совместительство)-3238 р. А также мне выплачивают стимулирующие выплаты в размере 8069 р. (я ответственная за подвоз детей, ответственная за пришкольный участок и т.д.). Стаж 25 лет.

Отталкиваетесь от прожиточного минимума по своему региону Здравствует наша семья проживает в Челябинской области и работает там же, подскажите пожалуйста с первого января 2024 года МРОТ по России подняли до 19242 рубля, плюс уральский кофицент он в Челябинской области составляет 1,15% получается МРОТ плюс уральский кофицент в Челябинской области, выходить сумма 22128 рублей, с уральским кофицентом, я работаю в государственной структуре в ВИЧ центре, зарплата моя составляет со всеми начислениями 30000 тысяч рублей в месяц за полный рабочий месяц. Подскажите пожалуйста, сколько мене по закону, должны оставлять заработной платы 19242 рубля установленной в общем по всей России или по закону мене должны оставлять сумму 22128 рублей с уральским кофицентом 1,15%.

Конечно можно. Подавайте Иск в суд,- ст. 131, 132 ГПК РФ Да, должник в суд должен обратиться с иском - ст. 119 СК РФ и нормы ГПК РФ. но основания нужны. И суд может не удовлетворить, если на МРОТ работаете типа... Конечно можно Можно, если обратитесь в суд с иском об изменении размера алиментов в соответствии со ст. 119 Семейного кодекса РФ.

Но вы должны понимать, что размер алиментов не может быть менее прежнего уровня финансового обеспечения ребёнка. Можете обратиться, но смысл... Размер алиментов то не изменится!

Так как для уменьшения размера алиментов требуются веские основания - изменение материального, семейного положения - инвалидность должника, например.... Да, можно. Но нужно суду доказать, что у вас указана реальная заработная плата, а не минималка. Можно ли добиться перерасчёта твёрдой суммы алиментов на проценты при официальном устройстве на работу

Да МРОТ повысился с 1 января 2024 года Да, МРОТ повысился, зарплата должна быть пересчитана, кроме этого с 1 января 2024 года аванс выплачивается пропорционально отработанному времени не менее 45% от суммы основной зарплаты У меня такой вопрос я работаю в детском саду младшим воспитателем должен ли повысится МРОТ с первого января

Спрашиваете : почему не выплачивается ? Потому что нарушается трудовое законодательство А это повод для обращения в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ Вы не пишите устроены официально по ТК РФ или нет. Если по ТК РФ, то нарушение закона на лицо, можете подавать жалобы в инстанции, в суд.

Если не по ТК РФ работаете, то через суд устанавливайте свои отношения трудовыми, с величиной ЗП, доплатами, компенсациями определяйтесь в суде. Отчисления в Фонды просите суд работодателя обязать сделать. Я работаю охранником в ООО ЧОП, моя заработная плата составляет 15000 за 10 суток, почему не выплачивается МРОТ и неоплачиваетмя переработка так как за месяц у меня получается 240 часов

Нет. МРОТ распространяется только на работу на ставку и на полный день. Должны-ли председатель и бухгалтер гаражного кооператива получать з.плату не ниже МРОТ если у них частичная занятость (работают немного и не каждый день)

Индексация тарифа допускается только по решению общего собрания Нарушила ли моя УК закон, если при увеличении МРОТ на 2024 года в размере 18,4% тариф для населения проиндексировали на 15%

Доброе утро, подавайте в арбитражный суд вашего субъекта. Спасибо за оперативность. Подавать нужно в суд общей юрисдикции районный или городской по месту нахождение недвижимости При определении подсудности споров, связанных с земельными правоотношениями, следует учитывать правила родовой подсудности. В соответствии со статьей 23 ГПК РФ дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на день подачи заявления, дела об определении порядка пользования земельными участками подсудны мировому судье. Если у частного лица есть основания претензии на цену сервитута составленной между ним и Газпромом, в какой суд надо обращаться? В арбитражный или другой? В договоре написано суд по установленной подсудности?

Все что Вас интересует в Письме Минпросвещения России от 25.11.2022 N ТВ-2610/02 О направлении методических рекомендаций

https://sudact.ru/law/pismo-minprosveshcheniia-rossii-ot-25112022-n-tv-261002/

Оклады уславливаются локальными нормативными актами и должны быть равны или выше МРОТ По Точке роста делается тарификация, какие пункты она должно включать. Какой минимальный оклад у педагога допобразования, педагога-организатора?

Неправильно понимаете. Нет такого положения, чтобы именно оклад должен быть не ниже МРОТ. Зарплата должна быть не ниже МРОТ. В зарплату включаются и надбавки, и премия и тп. Как происходит расчет МРОТ? Оклад должен быть не ниже МРОТ, а все остальные доп. начисления не принимаются в расчет. Или считается весь доход, оклад плюс премия? Кадровичка на работе утверждает, что сумма всего ежемесячного дохода должна быть не ниже МРОТ. Но я слышал, что при последнем повышении МРОТ, президент сделал акцент на базовую часть, т.е. оклад должен быть не ниже МРОТ, а премия и другие доп. выплаты не учитываются в расчете. Ответьте, пожалуйста, на что распространяется МРОТ, на оклад или на весь, суммарный доход за месяц.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение