Новый МРОТ в Челябинской области - сколько должны оставлять сотруднику ВИЧ центра
Здравствует наша семья проживает в Челябинской области и работает там же, подскажите пожалуйста с первого января 2024 года МРОТ по России подняли до 19242 рубля, плюс уральский кофицент он в Челябинской области составляет 1,15% получается МРОТ плюс уральский кофицент в Челябинской области, выходить сумма 22128 рублей, с уральским кофицентом, я работаю в государственной структуре в ВИЧ центре, зарплата моя составляет со всеми начислениями 30000 тысяч рублей в месяц за полный рабочий месяц. Подскажите пожалуйста, сколько мене по закону, должны оставлять заработной платы 19242 рубля установленной в общем по всей России или по закону мене должны оставлять сумму 22128 рублей с уральским кофицентом 1,15%.
Муж скрывается от алиментов. Вернее не скрывается, а раз в три месяца присылает на сына 1000 р. Недавно узнала где он работает. Отправили туда исполнительный лист. Сколько процентов от зарплаты он должен перечислять ребёнку. Долг за ним около 500 тысяч.
Ваш муж должен платить Вам 25% алименты+25% в счет погашения долга,значит до погашения долга он вам должен платить по 50% от зарплаты.
СпроситьРаботала в больнице оповестили что булет сркрашение мы ушли ща месяц досрочно вот мы не можем понять сколько выплот должны нам слелать нам заплотиои зарплату за апрель отработаный май и 6 дней июня вот ст 180 гласит что должны выплотить 4 пасобия жто так?
Здравствуйте!
теперь вам выплатят выходное пособие из размера средней заработной платы за один месяц - через месяц еще за один - и еще через месяц за третий - если вы в течение двух недель с моента увольнения встанете на учет в центре занятости
СпроситьПристав направил постановление на работу о снятие 50%денежных средств с заработной платы. Моя заработная плата составляет,30000 из этой суммы я плачу кредит 16000. Я остаюсь без денег совсем. У меня двое детей
Подайте заявление приставам о сохранении денежных средств выше прожиточного минимума, поскольку на иждивении находятся дети.
Спросить
Здравствуйте
Вам нужно обратиться к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума нам вас.
В суд, чтобы был сохранён прожиточный минимум на детей.
Спросить
Добрый день, вам нужно обжаловать данное постановление пристава в судебном порядке, или же обратиться в суд с отсрочкой исполнения решения суда.
Спросить
Добрый день. Нужно подать заявление судебному приставу на сохранение прожиточного минимума.
Спросить
Во первых недо сохранить прожиточный минимум себе и детям.. для этого необходимо написать заявление судебному приставу.
Спросить
Я работаю поваром 5 ый год в муницип. Доу, собираюсь в декрет, немного не доверяю нашей бухгалтерии, хотелось бы узнать как начисляют декретные, только из оклада или из всей з.п. включая вредность, замещение и различные надбавки, спасибо.
А уменьшить рабочее время с 0.5 ставки до 0.4 или 0.3 имеет право начальник ради того, чтоб общая зп при повышении до МРОТ основного оклада, не увеличилась?
Только по письменному соглашению сторон, и предварительно уведомив работника не менее чем за 2 месяца. Однако, если работник не согласен работать в новых условиях, он может быть уволен с выплатой 2-х недельного выходного пособия. Рабочее время должно быть сокращено не только на бумаге, но и в действительности.
СпроситьЯ был поручителем. И когда заемщик перестал платить уменя с заработной карты сняли всю зарплату законо ли это. а спустя год снова сняли не часть а всю.
ПРИОСТАНОВИЛИ РАБОТУ ДОУ на 15 суток решением суда. Признали ДОУ виновным (ст.6,3 КоАП РФ). Как выплатить заработную плату сотрудникам. В каких размерах.
Здравствуйте, Татьяна!
Приостановка работы детского сада с указанного времени является простоем, и оплата времени простоя должна производиться в соответствии с правилами, установленными ст.157 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с ч. 3 ст.72.2 Трудового кодекса РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Согласно пунктам 1 и 2 ст.157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника; время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Всего доброго!
Спросить
С моей зарабтной платы 10000 р приставы выщитывают 50%! тоесть они меня оставели без прожиточного минимума? Если мая жена не работает то также должен отчислятся какойто процент? И что можно сделать чтобы платить совсем минимум?
ФЗ-229 "ОИП" ст. 99
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Для снижения процента удержания вам необходимо обратиться в суд.
СпроситьМне не выплачивали на работе заработанную плату с апреля месяца. Я приостановил работу по заявлению опираясь на статью 142 ТК РФ. Долг составлял более 100000 р. Сегодня мне перечислили заработанную плату, но только за один месяц. Должен ли я выходить на работу? И еще такой вопрос, в заявление о приостановлении работы, должны ставить печать, или подписи начальника хватит? Печать мне ставить категорически отказались.
Пока долг полностью не погашен вы имеете право не выходиьть на работу В заявлении о присотановлении работы совсем необязательна печать достаточно подписи начальника
Спросить1)С официально неработающего, алименты начисляются: А) по среднемесячной заработной плате по России, или по среднемесячной заработной плате в регионе?
2) Где можно посмотреть сумму среднемесячной заработной платы. (желательно в таблице, по годам)
Отработал в ноябре 6 смен с 10 до 22 и в декабре 7 смен получил зарплату 5200 сказали это за ноябрь! Я только трудоустроился в ноября! Но оклад у нас 17000. и платят аванс в конце месяца но в ноябре я его не получал! Сколько я должен был получить и правельно мне выплатили?
В аванс выплачивают зарплату за первую половину текущего месяца, в которой вы видимо ещё не работали. В зарплату в декабре выплачивают за вторую половину предшествующего месяца (ноября) . Вот вам за неё и заплатили. В конце декабря получите да первую половина декабря.
СпроситьПожалуста сколько процентов должны снимать судеб приставы с заработной платы. У меня карту заработную полностью заблокировали и снимали полностью детские в таком случае что делать.
Добрый вечер Оксана. В соответствии со ст.101 ФЗ 229 "Об исполнительном производстве" на детские пособия арест не накладывается. Вам необходимо обратиться в банк с требованием возврата данных денежных средств представив справку с соцзащиты о том, что на данный счет перечисляются детское пособие и их сумму. С заработной платы у Вас должны удерживать сумму не более 50% (основание ст.99 вышеуказанного закона) Удачи и успехов Вам.
СпроситьИмеет ли право приставы удерживать 50% из заработной платы, если на иждивении находятся трое несовершеннолетних ребёнка. Фактически оставлять без средств существования?
ФЗ "Об исполнительном производстве" позволяет обращать взыскание на 50 процентов заработка должника, не ограничивая при этом размер денежных средств, остающихся после взыскания. Поэтому действия судебного пристава правомерны.
Обращайтесь в суд, вынесший решение. Просите о рассрочке его исполнения.
СпроситьМне на предприятие пришел исполнительный лист по удержанию 50% с заработной платы. Я одинокая мама, сколько по закону должны с меня удерживать.
Здравствуйте.
Да, все верно, 50% как раз и имеют право удерживать приставы.
Тот факт, что Вы одинокая мама, для приставов не имеет значение.
Вы вправе обратиться в суд за уменьшением размера удержаний до 25%, но это в случае тяжелого материального положения
СпроситьЗдравствуйте. То что вы в браке или нет одинокая мать это не влияете на порядок удержания по исполнительному производству. Если у вас остается ниже прожиточного минимума то вы имеете право обратиться в суд с заявлением об уменьшении удержаний.
СпроситьНа работу пришли исполнительные листы, один в ноябре 2014 года (кредит в банке), второй июль 2015 (кредит в банке). Сколько процентов с заработной платы имеет право удержать работодатель? В обоих случаях приставы требуют 50% от з/платы.
У меня с карт заработной платы высчитывают 50 процентов заработной платы в бухгалтерии на работе. Судебный пристав наложил арест на мои карты и теперь при поступлении пенсии и заработной платы с меня банк снимает еще 50 процентов. Что мне делать?
Напишите приставу заявление о том, что карта является зарплатной. Приложите документы которые подтверждают это
Спросить
Наталья, если у вас З/П официальная и выплачивается два раза в месяц (т.н. аванс/зарплата), то с обоих выплат. Также надо понимать, нет ли заявления на сохранения прожиточного минимума, КАКОЙ ДОЛГ и ЗА ЧТО?
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Два раза: с аванса и с зарплаты.
В общем случае по исполнительному листу с зарплаты можно удержать не более 50 процентов от суммы к выплате (ч. 1 и 2 ст. 138 ТК, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). По алиментам на детей максимальный размер удержаний составляет 70 процентов от выплаты (ч. 3 ст. 138 ТК, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). И если удерживать НДФЛ только из второй части зарплаты, то у работодателя не получится удержать всю сумму по исполнительному листу.
Спросить
По исполнительному листу пристав ОДНО постановление направляет работодателю и удерживают не более 50 % из заработной платы.
Есть исключение 70 %, если у вас долг по алиментам например.
С Уважением!
Спросить
Добрый день, при официальной зарплате - два раза в месяц, но не более 50 процентов
Спроситьс поручителя по исполнительному листу?
Ст. 138 Трудового кодекса гласит:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Спросить
