На складе обнаружена недостача / Защита прав потребителей - 71 советов адвокатов и юристов

Была проведена ревизия на складе, при которой была обнаружена недостачи на суммц 70 тысяч рублей. В этоь месяц меня лишили премии. После чего через месяц я написала заявление на увольнение. Теперь с меня хотят вычесть сумму недостачи. Договора о материальной ответственности нет.

Работаю заведующей складом, примерно месяц, обнаружили недостачу на 2 000 000, материально ответственная, ключи были у директора, и в моё отсутствие там находились другие лица.

, на больничном, но недостачу повесили на меня

Устроился на работу на должность Заведующего складом. Инвентаризацию не проводили, отработал 5 мес. Увольняюсь по собственному желанию. Инвентаризацию проводил бухгалтер. В день увольнения огласили что есть недостача. Что мне делать в данной ситуации?

Выявлена большая недостача на складе. Я лицо полностью материально ответственное. Отгрузки выписываю тоже я. Кладовщик снимает с себя ответственность, говорит что подделала отгрузочные документы. А товар числится на складе и отгрузок по нему не было. Бумаг на отгрузку у кладовщика тоже нет. Что делать в такой ситуации? Могу я подать жалобу за клевету. Либо пусть доказывают при привлечении правоохранительных органов?

Добрый вечер! Работаю на складе, выявлена недосдача, точная сумма ещё не понятно! Вопрос как все сформулировать и добиться, что я выплачу недосдачу, написать расписку? Чтоб директор не написал заявление в полицию.

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

У нас в организации есть сотрудники (врачи-стоматологи) , которые являются материально ответственными лицами, у меня есть подозрения, что один из врачей тратит материалы для нужд другой клиники (ворует) я захотела сделать инвентаризацию, но юрист нашей клиники, говорит, что это можно сделать только через три дня, чем он руководствуется? Я как генеральный директор могу провести инвентаризацию в любое время не наушая работу производства или есть какие-то сроки? И как юридически грамотно ее провести?

Договор с заказчиком на транспортные услуги подписан женой. Она ИП. У мужа свое ИП. По пути возможно было повреждение груза, Акт подписал муж и поставил печать своего ИП. На акте так же отсутствует дата составления. Только косвенно в тексте указано что груз повредили такого то числа. Водитель сдал груз Заказчику. Накладные подписаны Заказчиком тем же числом никаких отметок о повреждении нет, груз принят заказчиком. Через 10 месяцев Заказчик выставил претензию на ИП жены. Законно ли это.

Я работаю на овощном складе. Была инвентаризация. Нашли недостачу. У нас коллективная ответственность. Со всех кто относится к складу удержали одинаковые суммы, материального ущерба. Недостача только по бумагам, фактически 50 т. картошки вывести не возможно. Законно или нет?

Спасибо.

В магазине управляющая ввела новый бланк по сдаче денег руководству, до того остаток по кассе в бланке не фиксировался (просто выставлялась выручка за день и кол-во денег, сданных,2 раза в месяц) проверив за год, вывела крупную недостачу и повесила на продавца, оформив задним числом договор займа, на срок 2 месяца. Продавца принуждают взять крупный кредит в банке, а когда продавец говорит, что бы подавали в суд, начинают угрожать, что расскажут престарелым, больным родителям. Впереди ревизия, продавец боится, что будет еще недостача, т.к.инвентаризацию проводила всегда одна. Посоветуйте, что делать?

Увольнялась месяц назад. До этого месяц была на больничном. Сейчас в магазине прошла ревизия и работодатель хочет посещать долг 500000.

Мы заказали товар у организации. Перевозила данный товар другая организация. В процессе доставки, организацией был поврежден частично товар. Соответственно, мы пишем им претензию на возмещение испорченного товара. В дальнейшем мы будем вынуждены заказать товар взамен испорченного. Перевозить будут те же, кто перевозил первоначально. Можем ли мы просить перевозчика снизить цену на доставку или вообще попросить бесплатно доставить, если мы вынуждены заказывать товар снова из-за того, что они испортили первоначально. Если да, то основания, статьи.

Знакомый работал на складе, своровал оборудование и его поймали. После инвентаризации выявили пропажу на сумму в несколько раз превышающую сумму воровства знакомого. Работал он в серую, нет офф оформления по тк, договора о мат. ответственности тоже нет.

Всю недостачу повесят на него?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию.

Мне сказали, что уволят меня после инвентаризации (мат. ответсвенное лицо) прошло 2 недели инвентаризацию сдали в мой последний рабочий день. Работодатель узнал, что сводил инвентаризацию - я (не кому было сводить).

Работодатель сказал, что его это не устраивает и что инвентаризация будет по новой.

Копии заявления на увольнение у меня не осталось и отдел кадров по указанию директора не дает копию заявления.

Подскажите, как быть в этой ситуации? Я столько сил времени убил на то, что бы свести инвентаризацию и уволиться по хорошему.

Суть проблемы такова: организация в которой я работаю продавала товар другой организации, отношения были очень доверительные. В настоящее время единственный учредитель и директор нашей фирмы умер. В прошлом году фирма которая покупает у нас товар, совершила несколько оплат, как выяснилось по акту сверки документов подтверждающих факт отгрузки у нас нет. После смерти руководителя с нас потребовали возместить якобы переплаченную сумму. Смущает служебная записка бухгалтера еще при жизни руководителя, который у нас работал, о том что товар на эту сумму не был "отфактурован" и необходимо на основании спецификации к договору создать и подписать документы. Предполагаю что товар был отгружен без документов. В назначении платежей основания не указаны. Взыщет ли фирма с нас денежные средства через суд?

У нас магазин мебели. 4 марта доставили шкаф клиенту. Доставка было до подъезда. Акт приема-передачи клиент подписал, но там не было указано количество упаковок. 21 марта (спустя 17 дней после доставки шкафа,), клиент сообщает что не хватает одной упаковки. Мы привезли 5, а должно быть 6. На складе упаковки нет, есть вероятность, что клиенты, когда поднимали мебель в квартире могли оставить упаковку в подъезде, но и есть, что наша доставка не отдала. Как в этой ситуации поступить и кто будет прав в суде в этом случае?

Водитель привез товар и на выгрузке получатель утверждает, что водитель сдал груз не в полном обьеме. Выставляет притензию на сумму недостачи. Водитель утверждает, что привез ровно столько, сколько загрузили и так же сообщает, что выгружали его на стройке и товар из машины заносили грузчики в строящийся дом. Когда закончили выгружать количество не сошлось. Водителю не разрешили войти в строящееся здание для пересчета по технике безопасности. ТТН водителю отдали, где водитель написал, что с актом не согласен и уехал. Вечером позвонили и сказали, что водитель может приехать и пересчитать товар. Водитель ни куда не поехал, т.к был уже на другом заказе и посчитал, что все равно, за не именеем возможности визуального контроля, нет смысла приезжать. Как быть в данной ситуации? Машину не пломбирвали.

Кто будет нести ответственность за выявленный перерасход средств (продукты питания) в детском саду. Списывали больше, т.к.были испорчены продукты, по причине неисправности холодильника. Я как кладовщик, мат отв лицо договор о полной мат ответственности не подписывала.

Мы пишем приход товара вжурнал, два раза в месяц мы отчитывается, всегда ревизии проходили нормально, начальство принимали. И вдруг решили пересчитать старый журнал и нашли ошибки, и сейчас хотят предъявить нам в недостачу, и что нам делать.

Проводилась ревизия по магазину и вет. аптеке. Насчитывают большие недосдачи. И будут высчитывать с продавцов. Магазин автоматизирован, и в программе есть нарушения. Но с этим начальство не хочет разбираться. Не предоставляет ни каких документов.

Уважаемые юристы, кто может скинуть пример искового заявления, на договор консигнации, любой абсолютно! А также пример договора консигнации, заранее спасибо!

Я являюсь менеджером небольшой строительной компании. Где находиться офис продаж, склад где отпускает материал кладовщик. Ревизия проводилась без сотрудников, результатов никто не знает. Директор меня отстранил от рабочего места и требует 4000000 руб, говорит, что я как менеджер являюсь единственным материальным лицом. Договор материальной ответственности не подписывался. Установил срок две недели, либо деньги, либо будет писать заявление.

Необходима консультация или оценка правомерности требований РЖД к грузополучателю (а в дальнейшем после их выгрузки грузоотправителю порожних цистерн-контейнеров) по проведению обязательного осмотра работниками РЖД порожних танк-контейнеров с продукцией жидкой химии после выгрузки на станции назначения и перед принятием порожних танк-контейнеров к перевозке. Предполагается физическое снятие танк-контейнеров с жд платформы, визуальный осмотр работниками станции фитингов крепления и установка обратно на платформу. РЖД предлагает все эти действия выполнить грузополучателю/отправителю порожних цистерн-контейнеров за свой счет и своими техническими средствами, грозя в случае невыполнения данных требований запретить приемку танк-контейнеров на станции в адрес грузополучателя. Насколько правомерны данные требования? Спасибо.

Работаю кладовщиком-приемщиком. По ошибке при приеме товара принял один товар, как другой. Работодатель хочет взыскать с меня разницу стоимости этих товаров. Имеет ли он на это право и если нет, то на какиезаконодательные акты мне ссылаться.

Как делать ревизию в магазине если нет акта о предыдущей ревизии (нет данных об остатках на начало контролируемого периода), нет никаких документов о состоянии товарных запасов и денежных средств на момент начала работы магазина?

Во время инвентаризации магазина, чтобы избежать длительный простой был переписан и открыт один торговый зал. Остальные помещения где находится товар были перекрыты для доступа покупателей. Материальная ответственность общая. Является ли это нарушением? Можно ли считать инвентаризацию не правомерной?

На складе обнаружена недостача, заставляют взять кредит и оплатить. Законно ли это?

Порядок подачи заявления о возбуждении уголовного дела по ст 160 УК РФ.

Я передала склад и перевелась на другую работу. А мне сейчас говорят, что при инвентаризации не хватает спецодежды на большую сумму.

Я работаю кладовщиком, с работодателем у меня подписан договор о полной материальной ответственности сейчас я увольняюсь и сдаю склад на складе выявлена недостачи и излишки. Подскажите могут ли меня уволить по статье и удержать заработную плату? Хотя во время моего отсутствия (отпуск, больничный, и др.причины) товар отпускали не мат. ответственные люди.

Мой муж работает торговой фирме с июля 2004 года. За это время он ни разу не был на больничном и в отпуске (получал конпенсацию). Занимал должность управляющего магазином. Сейчас испортились отношения с директором, работать в фирме стало невыносимо. Директор не здоровается. Всячески игнорирует. На складе магазина появилась неизвестно откуда огромная недостача. Мой муж решил уйти, но на него вешают эту недостачу и хотят заставить ее отрабатывать, т, Е. работать бесплатно. Я в декрете, живем на одну зарплату. Муж подыскивает новую работу, но проблема, чтобы уволиться без скандалов и отработки недостачи. Никакого договора о материальной ответственности он не подписывал. Также официальная зарплата 4500, а получал около 20000 тысяч. Как заставить работодателя выплатить отпускные, думаем. Что он откажется это делать, по реальной зарплате, а не по официальной. (на руках есть ксерокопии ведомостей, сколько муж получал на самом деле) заранее благодарю за ответ,

На складе ГСМ у мат. отв-ой клад-цы обнаружена недос. 10 тн. диз. топлива. По какой " плохой" статье я могу её уволить?

Я работаю в гос. учреждении зав. складом, по итогам инвентаризации у меня была выявлена большая недостача, как потом выяснилось, поставщику товар был оплачен, но он его недовез 2 года назад. Последняя инвентаризация была 2 года назад. Я нашла этого поставщика, он согласен допоставить этот товар. Что мне как завед. Складом грозит за это. Руководитель требует чтоб я сама оплатила недостачу.

После проведения инвентаризации на складе запасных частей были выявлены излишки и недостача руководитель требует обьяснительную помогите как ее написать чтобы все было правомерно.

На кондитерском складе в ходе инвентаризации обнаружена недостача на 1,5. млн рублей. Объём работы и товарооборота небольшой. При таком обьёме работы такая недостача по вине работников склада быть не может. Всем понятно что это ошибка допущена в офисе. 1,5 млн рублей это две полных фуры продукции. Как доказать невиновность склада. Работников склада лишили зарплаты на 100%к.

В результате инвентаризации обнаружена недостача товара на складе, выявлены виновные лица - кладовщик, с которым заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба.

На складе проведена ревизия по бумажной продукции и выявлена недостача на сумму 1,5 млн рублей. Работодатель сделал приказ взыскать с каждого по 34000 рублей, а именно сказав кто захочет уволиться, сам факт вины работников не установлен, склад находится под видеонаблюдением и охраной.

Моя сестра работает кладавщиком, по непонятным нам причинам она уехала, не уволилась с работы, в ее отсутствие провели на складе ревизию, от сотрудников УБЭП мы узнали что недостача по складу около двух миллион. Что делать теперь ей (когда вернется) и нам?

На складе готовой продукции швейной фабрики, при снятии остатков продукции, была выявлена недостача швейных изделий. Администрация заключила с ними договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности когда принимала их на работу. При возмещении приченённого предприятию ущерба какой прощент от зарплаты доложны внести работники? И какой материальный ущерб может быть взыскан с работника.?

Проконсультируйте, можно ли уволить сотрудника по п. 7. Ст. 81 ТК РФ и как правильно это оформить в такой ситуации: штатного сотрудника склада Иванова, поймали на том, что к товарным накладным с его подписью и отметкой о том, что он отгрузил товар со склада, была приколота доверенность на получение товара от фирмы-перевозчика ТК "Евро Альянс", внутри печати которой, четко просматривались слова "Индивидуальный предпрениматель Иванов "

Другими словами, работая на нашей фирме, штатный сотрудник Иванов создал свою фирму и занимался перевозками товара клиентам нашей же фирмы, как индивидуальный предпрениматель в свое рабочее время.

Увольняться по собственному желанию он не хочет, в данный момент находится в отпуске. Объяснительную записку с него взяли, а на складе в данный момент проводится инвентаризация.

Заранее благодарна за ответ.

Я устроилась на работу на склад в августе 2008 г. при приёмке на работу никаких документов по приёмке склада я не подписывала и сам склад не принемала. Договор о материальной ответственности есть. Сейчас в процессе инвинтаризации найдены недоздачи в периуд с 2001 по 2007 годы. Кто должен покрывать недоздачи. Раньше они покрывались за счёт фирмы. Сейчас начальство гразится взыскать всё с меня или в крайнем случаи разделить на всех работников склада. Правомерно ли это.

День добрый. Скажите пожалуйста у нас на складе при ревизии обнаружена большая недостача. Руководитель хочет чтобы завсклад написала расписку, что она не против, что её трудовая будет лежать в этой фирме до тех пор пока она не выплатит всю сумму задолженности. В противном случае он уволит её по статье за кражу. Правомерны ли действия руководителя? Заранее спасибо.

На складе где я являюсь матерьяльно ответственым лицом вовремя моего больничного был взломан замок старшем по объекту имже отпускалась продукция. После ревизии была выевлена недостача. Как быть в такой ситуации?

Как можно привлечь к уголовной ответственности лицо материально-ответственное по трудовому договору (произошло хищение товара со склада в ООО).

Составили акт по недостаче при проверке, так же обнаружена смена замков на складе. Данное лицо все отрицает.

Мы узнали, что в добавок к этому происходит утечка конфеденциальной информации этим же лицом (подписан договор о конфеденциальности).

Имеем ли мы права подать на него иск или заявление (куда?).

Могут ли правоохранительные органы запросить у сотовых операторов распечатки телефонных разговоров, чтобы были доказательства по разглашению?