Незаконность приказа об увольнении / Трудовое право - 428 советов адвокатов и юристов

(по вопросу об ответственности в должностной инструкции заместителя главного бухгалтера) несет ли заместитель какую-либо материальную ответственность в принципе, а по неправильному начислению заработной платы - в частности, и еще вопрос где можно взять точную должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера? Заранее большое спасибо.

Помогите Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"следуя из этого многодетная, разведеная может попасть род сокращение?

Я военнослужащая, у меня ребёнок 2 года, в свидетельстве о рождении вписан отец по экспертизе днк, фамилия у ребёнка моя, алименты получаю, в связи с тяжёлой эпид. Обстановкой меня заставляют до 30 апреля включительно уйти в основной отпуск за 2020 год, проживаю на севере! Статуса матери-одиночки не имею и не претендую, но считаюсь ли я военнослужащим одиноко воспитывающим ребёнка до 14 лет? Пытаюсь понять насколько правомерны действия командования.

Я работаю продавцом-консультантом в магазине женской одежды, все работники Магазина устали выплачивать после Ревиизий безконечные недостачи, которые при мизерной зарплате очень чувствительны. Магазин не оснащён видеокамерами, неоднократные просьбы руководства поставить видеокамеры ничего не дают. Последняя Ревизия выявила 69 единиц недостачи, сколько это будет в деньгах ещё не ясно, предыдущая ревизия уже дала сумму в 140 тысяч. Руководство решило сменить весь состав продавцов и Уволить их по статье, по какой Статье ещё не ясно, но одно понятно, что потом мы никуда с такой записью в Трудовой Книжке не устроимся работать. Законны ли действия нашего руководства и какие мы можем принять ответные действия? Спасибо!

Сообщите, пожалуйста, перечень документов, необходимых для подачи искового заявления в суд, по вопросу незаконного увольнения сотрудника.

Спасибо, с уважением, Марина.

Заканчиваю второй год обучения в очной адъюнктуре в системе МЧС. Сейчас нахожусь на 6-м месяце беременности. Руководство адъюнктуры настаивает на моем отчислении из адъюнктуры, мотивируя невозможностью предоставить мне декретный отпуск. Правы ли они?

С 1 апреля по 11 мая начальство попросило нас написать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам, объяснив это модернизацией производства, мы написали. Придя 11 мая нам предложили написать опять на отпуск по семейным обстоятельствам до 1 июня, мы написали заявление на отпуск по производственной необходимости с просьбой оплатить его нам в размере 2/3.При нас заявления подписаны не были, сославшись на то,что написаны они не правильно. Придя 1 июня к 7 часам утра, нам сказали, что собрание переносится на 16 часов. В 16 часов начальник цеха сообщил нам о переводе предприятия в другой город. Ответ мы должны дать до 3 июня или будем уволены по ст.77 пункт 9. Укажите как нам поступить.

Имеет ли право работодатель инициировать аттестацию только одного сотрудника отдела, после чего уволить за несоответствие занимаемой должности? Хотя в отделе есть и другие работники на аналогичных должностях.

Что делать, обучение закончиться только в июне?

Сын учится в коледже после девятого класса последний год, а его призывают в армию не дав доучится. В военкомате сказали, что вышел закон если исполняется 20 лет то ты обязан служить. Сын всегда хотел служить в армии и не скрывался, но почему ему не дают доучится, осталось всего-то восемь месецев до конца учебы. Помогити пожалуйста, очень Вас прошу.

Поступил в техникум после 9 класса мне было 18 лет, дали отсрочку до 2015 года доканчиваю 2 курс мне сейчас 20 лет осталось еще 2 года и хотят призвать в армию смогу ли я до учится до конца закончив полный курс обучения имея на это желание только потом призватся имея проффесию. От армии не уклоняюсь. Хочу от служить только после окончания учебы?

После объединения школ города в одну в нашей бывшей школе (состоит из 2 зданий на расстоянии 1 км друг от друга) было введено 2,5 ставки завучей: 1-по УВР, 0,5 по УВР-ведёт учитель по совместительству, 1 ст. по ВР. Так продолжалось 3 года. В этом году никаких изменений по численному составу учащихся не произошло, классов-комплектов увеличилось на 1. Объём работ не уменьшился. Вдруг 8 сентября нам вручают уведомления о сокращении 1 ставки. Имеют ли право делать это без оснований? Если сокращается 1 ст, на которой я работаю, то имею ли я право остаться на 0,5 ст., которую ведёт учитель по совместительству?

Я сотрудник ФСИН, прошёл стажировку и сейчас сотрудник уже, но я не заступаю на дежурства так как не прошёл учебный центр. Могут ли меня заставить сдавать физо?

Меня не выпускают на работу из отпуска по уходу за ребенком - попросили нотариальное заявление. Затем сослались на то. что я его поздно отправила, я письменно с этим согласилась. Можно ли подать в суд?

После увольнения работник подал в суд. По решению суда восстановлен на работе. Как правильно сделать запись в трудовую книжку и восстановлении в прежней должности.

Я сержант контрактной службы. В 2019 году имею выслугу по первому контракту 2.2 года поступил в учебное заведение для получения первого высшего образования. В том же году был в двух учебных отпусках. В октябре 2020 года пришел вызов на сессию, был написан рапорт на предоставление учебного отпуска и оказалось что в 2019 году я ходил в учебный отпуск не имея на то права. На меня заведено разберательство и объявлен строгий выговор. Предстоит компенсация за 40 дней учебного отпуска за 19 год. С выше перечисленым я согласен, но имеют ли право меня не отпускать в учебный отпуск когда выслуга превысила 3 года ссылаясь на то что я не законно поступил в учебное заведение?! Рапорт с разрешением на поступление подписаный командиром имеется.

Я работаю в клининговой компании оператором уборки. Я ушла в отпуск за это время на моем участке обнаружили потоп в кабинете. Кабинет стоит пустой мы иногда заходим проверяем чистоту. Теперь меня обвиняют В том что я не выполняла свои обязанности и по-моей вине все это произошло. Лишили зарплаты на 100 процентов. Меня не было 20 дней на участке Что мне делать?

По какой статье уволить работника совершившего несколько прогулов.

Положено ли пенсионеру мчс жильё, если свего нет?

ПроцессуальнОЕ нарушенИЕ, ЕСТЬ отсутсвие состава административного правонарушения?