Отпуск для сдачи сессии / Трудовое право - 970 советов адвокатов и юристов

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту (не офицер), выслуга лет менее 3 лет, обучается заочно в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования. Есть ли основание на предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи сессии?

Если человек работает на госслужбе и учится в магистратуре заочно, обязан ли работадатель дать дополнительный отпуск для сдачи сессии?

Здравстуйте! Сын получает первое высшее образование, работает в системе ФСИН, учебное заведение не профильное. Должны ли предоставлять ему оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессии?

Я офицер контрактной службы в звании лейтенант, поступил в первом своем отпуске в гражданский институт, накануне сессии написал рапорт на отпуск, командир отказал аргументировав это тем, что я не поставил его в известность о поступлении в гражданский вуз и дополнительный отпуск на период сдачи сессии мне не положен. Правомерны ли его действия или нет и на основании чего?

Я бы хотела узнать. Я учусь на бюджетной форме обучения по целевому направлению. Хочу взять академический отпуск, не сдав сессию. Возможно ли такое? Мое целевое место будет за мной?

Магистрант - заочник гражданского ВУЗа добровольно призвался служить офицером на 5 лет (лейтенантом) в армию. (Звание лейтенанта получил, окончив при гражданском ВУЗе военную кафедру). Будет ли ему предоставляться во время службы офицером отпуск для сдачи сессий в гражданской магистратуре при гр. ВУЗе.?

Работодатель хочет высчитать с меня денежные средства за лишние дни предоставленные для сдачи сессии. Я на втором курсе, и по ст. 174 мне положено 30 дней, а мне дали сорок... Хотя согласно справкам-вызывам все верно..

Прав ли работодатель? Спасибо.

Заканчиваю второе среднее техническое образование (заочно) имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для подготовки и защиты дипломной работы? (где то находил упоминание что именно на сдачу диплома имею право на оплату отпуска, даже если это второе техническое образование (техникум))

Являюсь военнослужащим по контракту, работаю уже 10 лет, ранее учился в ВУЗе, но несколько лет назад забросил учебу. В этом году восстановился в ВУЗ по переводу на 5 курс на заочное обучение. Через 3 месяца у меня гос экзамены и диплом, на сколько знаю мне должны предоставить время-учебный отпуск для сдачи, но руководство отказывается предоставлять мне время, говорят разбирайся сам и в своё личное время сдавай. Как быть и куда обратиться, не хочется в суд и прокуратуру, так как потеряю время. Как понимаю нужен четкий рапорт с основаниями и указанием статей на нормативно-правовые документы РФ.

При устройстве в полицию после прохождения стажировки направляют в учебку мвд. Вопрос, если я при этом учусь в гражданском вузе на магистратуре юридического факультета заочно, то предоставится ли мне учебный отпуск из учебки на время сессии?

Такая ситуация. В мае 2005 года я поступила в ВУЗ, а в октябре 2005 года устроилась на работу. На сегодняшний день мне отказываются предоставлять отпуск для прохождения сессии (при наличие справки-вызов и гос. аккредитации ВУЗа). Отпуск предоставляют только за свой счет. Насколько правомерны такие действия?

Я устроилась на работу официально, работаю 2 месяца. Учусь в вузе на дневном, 5 курс. Сейчас сессия скоро будет. Могу ли я взять отпуск за свой счет? И на сколько дней? Какие документы для этого нужны. Справку - вызов мне не дадут.

Работаю в организации ООО, официально по тк рф, правда на испытательном сроке 3 месяца, у меня скоро сессия, соответственно взяла справку - вызов для работодателя, на что работодатель ответил мы вообще такую справку-вызов видим впервые, такие отпуска не предоставляем и не оплачиваем, сказали брать на время сессии дни без оплаты, как быть? Имеют ли они право отказать в учебном отпуске если у меня это первое высшее образование?

У меня на предприятий постоянно просят с сессий приносить им документ заверенный печатью и росписью о том что сессию сдал успешно задолженности нет, но в последний раз мне в университете отказали в выдачи такой справки объяснив мне следующее 1 Что у университета нет такой отчетной формы и она предусмотрена и то что они раньше мне писали это филькина грамота 2 Они предоставляют бланк с количеством предметов и часов но в нем тоже не предусмотрено такой заверяющей надписи Сессию сдал успешно задолженностей нет! и то этот бланк выдается тем у кого за учебу платит предприятие. В моем случае за мое обучение предприятие не платит но спрашивает с меня по полной и грозится не оплатить учебный отпуск если будет хоть одна задолженность В университете мне объяснили что имею полное право перед организаций не отчитываться так как за меня они не платят и требовать от них оплаты сразу же после оформления справки вызов.

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.

Хотела бы узнать, все попытки сдачи сессии провалены, не сдала.

Можно ли взять академический отпуск по беременности?

Могут ли мне отказать и отчислить быстрее чем я его возьму?

Или не имеют право?

Имеет ли право работодатель отказать работнику в оплачиваемом отпуске на время сессии по справке-вызове для учащихся на втором курсе высшего образования заочного отделения.

Большая просьба ответить письменно. Спасибо!

Я обучаюсь в МГЮА (Магаданский филиал) на заочном отделении. В январе ГОСЫ, но на последней сессии я не могла присутствовать в связи с рождением ребенка. Когда пришла в академию сдавать хвосты, в учебной части мне сказали, что сроку у меня до 15 числа край. Сдать 14 предметов за 7 дней мне кажется нереальным. Могу лди я как то продлить себе срок сдачи сесии или уже ничего не поделать и можно идти забирать документы. Ооочень не хочется бросать, в шаге от диплома ( ( (

Я получаю первое среднее профессиональное образование. Учусь на заочном отделении, учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Работодатель настаивает на том, что оплатит мне учебный отпуск только после того, как я предоставлю справку, что успешно прошла сессию. Законно ли это? Ведь согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала! Спасибо!

Я учусь в Украине на заочном отделении в магистратуре. Работаю преподавателем в РФ, мне говорят, что на основании вызова меня не отпустят на сессию. Как быть в такой ситуации? Если я возьму отпуск без содержания, а часы свои все вычитала, как тут быть? Зарплата получается будет за минусом этих дней, а по нагрузке получается что часы выданы.

Обучаюсь заочно в университете они присылают по почте вызов для сдачи сессии. Обычно организация его (отпуск) оплачивает без проблем, но у меня складывается следующая ситуация работаю по вахте в период с 16.06.17 по 16.07.17 затем отдыхаю в период с 17.07.17 по 31.07.17 (меж. вахта), а с 1.08.17 ухожу в очередной отпуск до 31.08.17 и отдыхаю снова (меж. вахта) с 1.09.17 по 15.09.17. Вопросы следующие: будут ли мне оплачивать вызов?

1) Вызов с ВУЗа придет в период меж. вахтового отдыха;

2) Вызов с ВУЗа придет в период очередного отпуска;

3) Вызов с ВУЗа придет в период меж. вахтового отдыха и захватит часть отпуска;

Добрый день. Получаю второе высшее, работодатель не отпускает на госы и защиту диплома. Законно ли это? Справка-вызов имеется.

Я хочу пойти учиться по закону начальник должен меня отпускать на сессию? И как это происходит отпуск за свой счет или же оплачивается.

В июне у меня диплом, но у меня остался один долг из 2 семестра, я нахожусь в процессе его сдачи. Сессия заканчивается 4 апреля, после сессии идет производственная и преддипломная практика. Долг необходимо закрыть до 18.05.2023. Могу ли я закрыть его в период преддипломной практики, или меня отчислят после окончания сессии?

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет по причине экзаменационной сессии в вуз-е, справка-вызов имеется. Если можно со ссылкой на тк рф.

Получаю первое высшее образование. Учусь на последнем курсе. Есть справка-вызов от Вуза, но на работе пришлось написать на отпуск без сохранения заработной платы. Сессия длинная (2.5 месяца). Имею ли я право сейчас, пока ещё идет сессия или по приезду домой написать заявление на оплачиваемый ученический отпуск, аргументируя тем, что меня дезинформировали на работе при написании заявления перед отъездом на сессию? Спасибо за ответ.

, сдать сдать предыдущие сессии которые проходили в период моего академического отпуска экстерном?

Я работаю в мчс россии. Получаю второе высшее образование. Нужно поехать на защиту диплома Имеет ли право работодатель не дать Учебный отпуск?

Я военнослужащий по контракту. Хочу узнать положен ли мне учебный отпуск для сдачи сессии, если срок выслуги менее 3 ех лет. Но я начал учиться до того, как поступил на военную службу. Вуз государственный, форма обучения бюджетная.

Здравствуйте! Вопрос: служба по контракту (первый) и заочное обучение в ВУЗе. Не отпускают на сессию. В ВУЗ поступил ещё до подписания контракта и до срочной службы. Когда служил срочную учился по индивидуальной программе (в ВУЗе так посоветовали). Учиться осталось два года. В РАНХиГС-где учусь-идут на уступки, поддерживают. А вот в части возникли проблемы. Посоветуйте, что делать? Заранее спасибо.

Ст.173 труд. Код.Предприятие не оплачивает каждую промежуточную аттестацию по 40 кал. дней 1 и 2 курс соответственно, а оплачивают только 40 дней в год. правильно они трактуют статью и право ли предриятие отказать мне в оплате если у меня сессия по 35 дней два раза в год?

Муж контрактник поступил учиться заочно на вышку рапорт командиру не писал о разрешении на учебу теперь отказывает в учебном отпуске и впд не дает на проезд говорит бери основной отпуск и едь на сессию правомерно ли он поступает? Ст напишите чем можно аргументиррвать.

Скажите пожалуйста я учился на 2 курсе в 2010-11 г учебный отпуск брал учёбу бросил, в 2014 г востановился на 2 курс 4 семестр на работе отказали в учебном отпуске потому что я брал его в 2011 г правильно ли это.

У меня с 24 апреля и по 18 июня начинается сессия и диплом в институте (в общей сложности 2 месяца)-соответствующие документы на руках (справка-вызов). Учусь на заочном отделении-образование получаю первое. На это время мне нужно уехать в другой город для сдачи сессии и диплома. Должен ли работодатель оплачивать это время моего отсутствия на работе? На какую статью ссылаться-если должен, а он откажет производить выплаты? Спасибо?

Оплата проезда в учебный отпуск для сдачи итоговой аттестации (выпускная квалификационная работа) в 2017 году, но в этом же году оплачивался проезд для сдачи последней сессии. Получается первое высшее образование. Спасибо!

Прохожу военную службу по контракту, 2 контракт, выслуга 8 лет, меня не отпускают в отпуск, регламентируя что пришла какая то телеграмма, где написано, что если обучаюсь платно, то отпуск не положен, только если бюджетная форма обучения, отпуск полагается.

Учусь на 3 курсе заочное обучение, растянула ногу с понедельника начало сессии многое пропущу, а сейчас конец года боюсь что исключат, дистанционное обучение у нас не предусмотрено, в таком случае можно ли оформить академический отпуск, если нет можно ли отчислиться и через полгода восстановиться?

Дравствуйте. У меня такая ситуация. Первое образование специалитет (Государственное и муниципальное управление), работала в гос службе. После поменяла работу. Работаю в коррекционной школе (прошла переподготовку) учителем. Так как подразумевается педагогическое образование, поступила в Государственный педагогический университет на бакалавриат. Так как это получение образования другого рода деятельности и оно необходимо для работы, должны ли мне оплачивать сессию? Знаю, что такое практикуется. На какой нормативный документ ссылаться?

Студент 2 курса государственного ВУЗа, с 1 ноября 2019 года нахожусь в академическом отпуске по медицинским показаниям. Зимнюю сессию не сдавал. На данный момент состояние здоровья позволяет вернуться к освоению учебной программы. Знаю, что имею право на досрочный выход из академического отпуска и для этого необходимо написать соответствующее заявление. Вопрос: с учетом вышеизложенного, если написать заявление на выход из отпуска (с предоставлением заключения медицинской комиссии об отсутствии мед. показаний к продолжению освоения образовательной программы) например с 1 мая 2020 года, то каким образом будет проходить мое возвращение к обучению? Я буду продолжать обучение со своим курсом по индивидуальному плану, но иметь академическую задолженность (зимняя сессия)? Или ждать начала нового учебного года? В уставе образовательной организации указано только то, что обучающий имеет право на академический отпуск. О технических аспектах ничего не сказано.

Работаддатель оплатил мне учебный отпуск сессия через пару дней, но по личным причинам на сессию не могу поехать (причина не веская, просто передумала) как быть? Какие последствия?

Я хочу взять отпуск учебный для сессии и для сдачи гос экзаменов. Работаю на 0,75 ставки в бюджетной организации. Мне говорят, что не могут отпуск оформить как учебный, ввиду того что я студент очной формы и официально я якобы не должен работать на 1 или даже 0,75 ставки. (т.к. я очник, а на заочник). Говорят брать отпуск за свой счет. Обязан ли мне работодатель предоставить учебный отпуск и законно ли я трудоустроен? Спасибо!

Я получаю первое высшее образование заочно. Выезжаю на сессию в другой регион РФ, согласно ТК РФ с оплатой проезда. Скажите пожалуйста если в справке-вызове (соответственно учебная сессия) указан период 12.01.2015-01.02.2015 г, но я закончила сессию досрочно и сдам на оплату билеты за 12.01.2015 и 22.01.2015 г, правомерны ли требования руководства организации в которой я работаю о том, что я должна приступить к работе с 23.01.2015 г. или я имею право использовать оставшийся учебный отпуск 23.01.2015-01.02.2015 г. для подготовки к следующей сессии находясь дома.

Я получаю первое своё высшее образование и работаю на государственном предпреятии. У меня в один день начинается отпуск и сессия, но мне говорят что отпуск не продливается так как я в свой отпуск могу делать что угодно в том числе и учиться, помогите правы ли они?

Работаю официально продавцом в эльдорадо, не дают учебный отпуск, учусь заочно в аккредитованном ВУЗе, заставляют идти в основной или грозят увольнением, сессия начнётся на следущей неделе, подскажите пожалуйста что делать.

Учусь по целевому направлению на очке. Работаю на том же предприятии, с которым заключил контракт о целевом обучении. Недавно шло распределение отпусков, хотел взять в мае-июне на защиту ВКР и итоговых экзаменов. Но мне ответили, что мне и так положен оплачиваемый отпуск на 4 месяца для этого. Так ли это, и оплачиваемых ли он? Статью 173 ТК РФ читал, но возникли сомнения на счёт оплаты.