Отпуск за выслугу лет в уис / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов

Дополнительный отпуск за выслугу лет в УИС предоставляется работнику за рабочий год или за календарный?

Проблема в том что мне отказывают в дополнительном отпуске за выслугу лет мотивируя тем что я целый год нахожусь на лечении и у меня нет ни одного рабочего дня! На основании этого дают лишь основной отпуск! Вот и нужны нормативные акты и статьи где я бы и указал руководству что они не правы! Служу в УИС.

Я сотрудник уис, мне положены 5 дней отпуска за выслугу лет, данный срок наступил 31.12.2015, можно ли данные дни перенести на 2016 год или они сгорают?

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла вконце октября. С 10. 12. 2017 Отправляют в отпуск за 2017 год. ынасчитали за отработанное время 5 дней отпуска. И 1 день за выслугу. Почему за выслугу лет недают полные 10 дней? Почему мне насчитали за отработтаное время. А именно за 2 мес. Разве за выслугу лет доп. Дни насчитывают за отработанное аремя?

Сотрудник УИС в августе достиг предельного возраста, по закрытию листка нетрудоспособности 4 сентября ознакомили с уведомлением по увольнению по достижению предельного возраста. Предоставили отпуск по личным обстоятельствам 30 дней с 5 сентября по 4 октября, выслуга 18 лет календаря. 20 сентября позвонил юрист и сказал, что у меня нет выслуги 20 лет календаря и такой отпуск не положен. Предложил написать несколько рапортов для предоставления отпуска по личным обстоятельствам в количестве 10 дней. Как поступать в данной ситуации? Выходить на службу? Писать рапорта, если подтверждающих документов для их предоставления нет? Могут ли проставить прогулы?

Может ли руководство перед выходом на пенсию сотрудника Фсин отпуск за выслугу лет заменить денежной компенсацией.

Я уволился с органов фсин с 06.04.2019. по выслуге лет с правом получение пенсий. Стаж при составлял 20 лет 5 месяцев в календарном исчислений, возраст 48 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск по выслуге, перед увольнением, в чем мне отказали, если да как мне вернуть компенсацию?

До 2022 года работала вольнонаемной в УИС, с 2022 года аттестовалась. Для ухода на пенсию входит ли вольнонаймный стаж работы в УИС?

Служу по контракту в пограничных войсках. Собираюсь идти в основной отпуск. Вопрос войдёт ли мой 13 летний календарный стаж в Федеральной противопожарной службе (ФПС) МЧС России в основной отпуск пограничной службы?

Нужен более подробный ответ чтобы предоставить всю информацию начальнику отдела кадров.

Прослужил в органах УИС 22 года, майор. Получил заболевание в период прохождения службы. Признан негодным к службе в занимаемой должности. Могу ли я рассчитывать на какие-нибудь выплаты при увольнении на пенсию.

Я проработал в УИС 14 лет чистыми календарными днями. Смысла дальше работать не вижу. Как мне посчитать какая пенсия будет у меня и можно ли потребовать выплату за все года работы в УИС РФ.И какие компенсации могут выплатить если я еще взял ипотеку на 20 лет т.к работая в УИС получить или заработать жильё невозможно.

Вопрос по выплате страховых сумм по инвалидности военным в уфсин.

Гражданин заболел. В Больнице установили 3 группу инвалидности. Срок был 1 год. Сейчас данный срок инвалидности истек.

Сейчас гражданин в отпуске.

Недавно была Военно-врачебная комиссия, установили что заболевание получено в период военной службы, ограниченно годен к военной службе, не годен к военной службе в условиях севера.

1. Какие выплаты можно получить?

2. Как получить страховую сумму?

3. Куда писать?

4. Что писать?

5. Можно ли уволится с уфсин не дожидаясь окончания отпуска? Не повлияет ли увольнение в период отпуска отрицательно для получения страховой выплаты?

6. В какой срок происходит выплата страховой суммы?

7. Можно ли продлить инвалидность?

Спасибо!

Стаж работы в УИС 22 года и 1 месяц. Увольняют по ВВК по состоянию здоровья по группе Д. Остались не использованные отпуска за 2022 и 2023 годы. Еще ведь должны один дополнительный отпуск при таком большом стаже? Могу ли я вместо отпусков забрать выплаты и уволиться? И группа Д как-то влияет на размер пенсии?

Я Алексей. У меня вопрос я собираюсь на пенсию из УИС. Отработал 23 и 11 месяцев и 2 года армии. Ещё есть Обучение очное в Медицинском училище. В кадрах сказали что надо ещё 2 месяца отработать чтобы было каких то 40%. О чём они меня просят. Я думаю что у меня уже 25 лет есть с учёбой.

Пенсионер УИС, выслуга 22 года льготных.14,8 календарь. Сколько дней положено отпуска в ВС. если отслуужил с 18 апреля по 18 октября 2014

, сколько ещё надо отслужить чтобы уйти на пенсию?

Какой у меня стаж в УИС, если начало службы на аттестованной должности с 09.10.2000 г. (первые 4 месяца стажерства)? В декрете не была. Входит ли в стаж заочное обучение (учёба в техникуме до службы в УИС)?

Я уволняюсь из УИС и востанавливаюсь в МО календарная выслуга 26 лет, потеряю ли я очередь на Единовременную выплату на жильё в УИС? И могу ли я что то получить от МО, жильём не обеспечен.

Льготный стаж 10 лет в системе УИС (в том числе 2 года дикрет) сейчас назначена на должность аттестов, могу ли я расчитывать на льготную пенсию при ликвидации предприятия.

Я пенсионер мвд, получаю пенсию по выслуге лет. Если я на пенсии устроюсь работать в уголовно исполнительную систему, то пенсию от мвд мне отменят или нет. Например, проработав года 3 я решил уйти на пенсию но пенсия которую мне начислили в уголовно исполнительной системе меньше чем была в мвд. Могу ли я возобновить пенсию от мвд которую я получал раньше или нет, а от пенсии уголовно исполнительной системы отказаться так как она оказалась меньше.

Сколько окладов мне положенно при увольнении с фсин, если я буду увольнятся не выходя из декретного отпуска.

Работаю в УИС с февраля 2005 года на вольнонаёмной должности, с декабря 2007 аттестованный сотрудник. Положено ли мне в этом году 10 дней дополнительного отпуска.

По новому 197-Ф З от 19.06.2018 очередной отпуск сотруднику уфсин представляется 30 дней без учета 10 выходных, т.е 40 дней. Как рассчитать компенсацию при увольнении. Часть представленного отпуска при увольнении по предельному возрасту с 13.05.2019 по 31.05.2019

С 9 декабря 2021 г. нахожусь на больничном по настоящее время, о чем руководство было уведомлено. По заключению ввк от 16 декабря 2021 г. был уволен по состоянию здоровья "не годен". Руководство отправило меня в отпуск по личным обстоятельствам с 24.12.2021 г. (на основании ст. 65 ФЗ 197) с последующим увольнением. Дата увольнения 22.01.2022. Беседы со мной не проводилось, так как я нахожусь на больничном.

Правомерно ли меня отправили в отпуск во время нахождения на больничном? Правомерно ли поставлена дата увольнения?

Я увольняюсь со службы из УИС по собственному желанию. Срок выслуги 12 лет. в календарном исчислении. Могу ли я рассчитывать на выплату оклада в течении 1 года со дня увольнения?

Мне 45 лет. В МЧС отслужил 18 лет (+1.5 года армия) До выслуги не хватает 6 мес. Контракт не продлят. Увольняют по достижению предельного возраста.

Я стою на учёте как нуждаюшийся в жилье. (жилье не получил)

Как это обстоятельство может сыграть в положительную сторону?

(доработать до выслуги) (или после увольнения подать в суд)?

Продляется ли время уведомления об увольнении на период нахождения на излечнии и отпуска сотруднику УИС. Говорят, что нет, что есть указание из ФСИН, что только 2 месяца и все.

Служил в ФСИН (2003-2008 учёба ведомственном Вузе, считается год за год. И с 2008 по 2015 в ИК, год за 1,5) был уволен, оставалось 3 года до права досрочного выхода на пенсию.

Будет ли засчитан этот период в рядах вооруженных сил? И на что можно рассчитывать бывшему при зачислении в вс РФ?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Работал в ФСИН, получил инвалидность 3 группы. Болезнь приобретённая во время службы. Пенсию назначили по выслуге лет 24 года 8 месяцев. Выплаты по инвалидности объяснили мне, что буду буду получать в пенсионном фонде, гражданском по месту жительства. В пенсионном фонде мне оформили едв, которое я получил раз. И все в соцзащите сказали что можно сделать меньше выплату по ЖКХ. Мне вообще интересно, что мне в таком случае положено получать?

Я состою на должности Начальника Караула ИК в звании капитана. Позвонили с отдела кадров и сообщили что с управления пришла какая-то бумага (разнарядка и т.д.) о сокращении моей офицерской должности и вводят должность мл. инспектора (прапорщик, соответственно с меньшим окладом). В случае отказа меня увольняют по ОШМ. Какие выплаты положены мне при увольнении из органов ФСИН по ОШМ (согласно каких регламентирующих документов и статей). Стаж работы в органах ФСИН 11 лет. Спасибо.

Какие выплаты положены сотруднику уфсин при увольнении по состоянию здоровья при льготной выслуге - 20 лет?

Служил во ФСИНе (федеральная служба исполнения наказаний) с 2016 года. Написал рапорт на увольнение в январе 2019 г. Уволен в феврале. В отпуске за 2019 год я не был. в 2018 году в отпуске был в мае. Какую компенсацию мне должны выплатить? В приказе написано что за 1 месяц, но почитав трудовой кодекс там написано что должны за 9 месяцев. Или я не прав?

Я сотрудник УФСИН 37 лет, прапорщик, 11 лет календаря (год за полтара) осталось два года до льготной пенсии, работаю бухгалтером, есть несовершеннолетняя дочь от первого брака, должность бухгалтера сокращена по сокращению штатов т.к. в отделе из 83 человек сокращают 13 человек, В бухгалтерии нас двое я и гл.бух. ей 51 год имеет выслугу 17 лет, на днях буду подписывать представление к увольнению, правомерно ли мое увольнение если мне не предоставляется вакансии, в отделе увольняют людей которым осталось год-два до пенсии и оставляют тех у кого есть уже выслуга на пенсию, возраст выше сорока пяти или же тех кто работает неболее двух лет, законно ли это? Какие выплаты положены сотрудникам при сокращении штатов, гл.бух утверждает что 2 ОДС и звание в течении года, так ли это?

Прохожу службу у УФСИН в звании старшего прапорщика. С момента достижения мной возраста 45 лет (2011 г), я продлеваю контракт на каждый год (в течении последних лет). Последний контракт подписан начальником УФСИН 1 марта 2015 года до 19 января 2016 года.

19 января 2016 года мне исполняется 50 лет. Меня предупредили, что увольнять меня будут до этого срока, а именно до наступления 2016 года, в 20-х числах декабря... тем самым лишая меня возможности получить премию в конце года, зарплаты за январь 2016 года и компенсации оплачиваемого отпуска за 2016 год.

Скажи пожалуйста, законно ли данное действие кадрового аппарата УФСИН? Нарушений контракта с моей стороны нет.

Когда и как по закону я должен быть уволен?

С Уважением Игорь Иванович Гаврилов...

Обучался в институте на платной основе с 2008 по 2009, после чего был переведена на курсанта фсин (период обучения с 2009 по 2012), при назначении пенсии кадровый аппарат берет период при назначении пенсии только с 2009 по 2012 а с 2008 по 2009 не засчитывает вовсе! Хотя диплом об образовании у меня один с периодом обучения 2008-2012! На что мне можно сделать ссылку чтобы зачли в стаж службы этот год обучения на Платной основе!

Сгласно положения о прохождении службы, сотрудник находится в распоряжении не более 60 дней. В этот период не засчитывается время нахождения в отпуске по болезни и в очередном отпуске, однако руководство пытается уволить, составив акт об отказе написать рапотр на увольнение и об отказе расписываться в представлении к увольнению. Через месяц нахождения в распоряжении лишили доплат за квалификационное звание и премиальных доплат. Вопрос: правомерны ли действия администрации?

Являюсь участником боевых действий. Подлежу увольнению с военной службы в 2014 году по орг.-штатным мероприятиям. Имею ли я право на внеочередное обеспечение жилищной субсидией на приобретение постоянного жилья согласно приказа МО РФ № 510.

Прохожу службу во ФСИН России, на декретной должности, основной сотрудник изъявил желание выйти на службу, во время моего отпуска 14.10. 2020 мне выдали уведомление об увольнении в связи с окончанием контракта, по п.1.ч.1.ст 84, 20.10.2020 выдали направление на ввк, отпуск заканчивается 22.10.2020, соответственно на службу 23.10.2020 Вопрос: Нужно ли выходить на службу или идти проходить ВВК?, сколько даётся дней для прохождения ВВК если 26.10.2020 у меня крайней рабочий день и сказали забрать трудовую книжку.

С 2004 по 2011 год работал в ОВД затем перевелся в УИС не сойдясь с одним из начальников вынужден был написать рапорт по собственному желанию. Но дело в том что за время службы мной получено заболевание, а на ВВК я не направлялся. Как мне сейчас поступить?