Отчеты по заработной плате / Трудовое право - 1504 советов адвокатов и юристов

Просрочена подача годового отчёта о заработной плате. Вид на жительство. Дата регистрации 22.09.2014 г. Что делать? И что будет, штраф или что?

Насколько правомерны требования пристава предоставлять ему ежеквартально отчет о заработной плате должника с бухгалтерии предприятия где должник работает?

Доброго времени суток! Вопрос миграционный. Я гражданин Украины приехавший в Россию на ПМЖ в 2014 году в ноябре месяце. В 2015 г летом я получил РВП в Воронежской обл. Меня обязали каждый год сдавать отчет по заработной плате. Один отчет я сдал т.к. был заключен договор со строительной компанией. В следующем году договор был расторгнут и меня уволили. С тех пор работаю сам на себя. В этом году летом я отчет не сдавал, ибо откуда мне его взять, просрочка с июля месяца, что мне делать? Я сам русский и жена русская, У жены здесь мама. Хотелось бы подать на ВНЖ и в конце концов на гражданство. Помогите пожалуйста!

Работаю в ООО главным бухгалтером, директор просит сдать отчеты в налоговую по заработной плате нулевые, хотя начисления были, налогов в районе 400 000 руб., так как платить нечем и счет заблокируют. Отчет подписывает директор и отправляется с ее ЭЦП. Но на данный момент она находится в отпуске по беременности и родам. Что мне грозит, как главному бухгалтеру, если это вскроется? Или лучше уйти на больничный на период сдачи отчета и написать заявление на увольнение?

Вопрос который не дает покоя мне и моей семье!

Суть ситуации: муж гражданин Узьбекистана, жена гражданин (ка) России. У нас 3 несовершенно летних детей. У мужа РВП (разрешение на временное проживание), в марте 20 надо сдавать годовой отчет о заработной плате в ОУФМС России. Так как такую справку выдает работодатель, а его начальство не соглашается трудоустраивать его официально, по нелепым причинам. Вопрос: Как поступить в данной ситуации? Есть ли какие "поблажки" таким семьям? Брак узакониный и дети регестрированны на отца! В УФМС не чего не добьешься! Они то и делают орут и выгоняют!

Спасибо всем кто откликнется!

Как правильно написать объяснительную о том, что предприятие не работало и не было финансовой деятельности и заработная плата не начислялась директору. Предприятие было зарегистрировано 24 июня 2014 г. Отчеты сдаю с 24 июня 2014 по 30 июня 2014 г.

Вопрос такой, я работаю у частника в магазине продавцом, без записи в труд. Книжке, есть только трудовой договор (соглашение), и то, на руки мне так его и не выдали. Законно ли это?, далее по зар. плате, 9000 рублей оклад+3% от выручки, около 15000 я должна получать, но заплатили мне 10640, законно ли это? Как заставить работодателя платить з.п., в полном объёме и в срок? Спасибо.

Нужно ли в отчете 6-НДФЛ показывать отдельным блоком аванс по заработной плате (заработная плата за первую половину месяца). Спасибо.

Имею ли я право потребовать у конкурсного управляющего обанкротившегося предприятия финансовую отчетность этого предприятия и сам отчёт конкурсного управляющего, на основании того, что у этого предприятия передо мной долг по заработной плате. Деньги на счёт предприятия поступают, а долги по зарплате не гасят.

Подскажите пожалуйста уважаемые юристы, как быть!

Я являюсь начинающим кадровиком и приходится делать отчеты связанные с кадрами, но у меня возникла проблема по предоставлению отчета по среднемесячной заработной платы и фонду оплаты труда. Экономист настаивает на том, что это должна делать кадровая служба. Но по должностной инструкции у меня ни где не прописано. Что Вы можете ответить на мой вопрос?

Работаю у ИП, недавно устроил меня официально, принес реквизит для перечисления ПФ-страховая часть-16,0%, ПФ - накопительная-6,0% и федеральный ФОМС-5,1% , при зарплате 8200 сколько я должна перечислять в пенсионный фонд и должна ли я сама составлять отчет ежеквартальный в пенсионный фонд при должности продовец-консультант.

Скажите у меня такая ситуация а работал один месяц и мне не заплатили зарплату и когда я пришёл за трудовой книжкой то там записи никакой нет что я работал смогу ли я доказать что я там работал и получить деньги если да то что надо сделать?

Моего мужа уволили с работы, трудовую выдали в день увольнения, заработную плату не отдали, причем не отдали и за прошлый месяц, мотивировали тем что он не представил авансовые отчеты (хотя он их сдал своему непосредственному руководителю, так как организация в другом городе), подскажите авансовые отчеты сдавать повторно до обращения в суд? и имеют ли право не выдать заработную плату из-за этого, под отчет бралась большая сумма но она выплачена за электроэнергию магазинов принадлежащих организации-работодателю, документы на руках есть.

Получила письмо-постановление об обращении взыскания на заработную плату на имя моего работодателяю. Работодатель обязать удержать ежемесячно до 50% от з\п до полного погашения долга. Кроме того, лицо, производящее удержание должен предоставлять судебному приставу один раз в квартал до 20 числа информацию об удержании в письменном виде. Как это нужно предоставлять? Как направлять письмо и что в нем должно быть?

Я работаю в магазине разливных напитков, неофициально. В начале работы были указаны точные даты аванса и заработной платы. Это 15 и 1 числа. Насколько я знаю, новому работнику должны в день аванса выплатить сумму, которую он заработал за время работы (т.к я проработала всего 3 смены) По сумме выходило 3500 рублей, мне как подачку отдали всего 1000. На вопрос: " когда я получу остальную сумму" мне ответили, чтобы я не наглела, ведь зарплата 1 числа. Прожить на 1000 р месяц невозможно. Как я могу на это повлиять?

Мужа с шахты отправляли в командировку в Европу, на неделю были выданы командировочные, часть их он отчитался, часть потратил на себя. На данный момент бухгалтерия отказываешься принять заявления о вычете с заработной платы этих денег. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Если нет то на какие статьи опираться. И вопрос ещё взыскивать с з/п имеют не больше 20%? При заявлении. Просят вернуть все сумму сразу в кассу, дали пару дней, если не вернёт то не будут пускать в шахту (слова начальника)

Помогите решить проблему. Я 5 месяцев работала в кафе барменом без трудоустройства и договоров. Зарплату получали с 10 по 15 число и аванс с 25 по 30 число. В середине октября под числа когда нужно выдавать з/п начальник сделал ревизию на баре и з/п за сентябрь не выдал по причине того что не окончилась ревизия,22 октября меня увольняют без обьяснения причин и расчетные за октябрь мне не отдали ссылаясь на то что ревизия ещё не посчитана а когда её доведут до конца никто незнает. Как мне получить свои заработанные деньги?

Моя мама отработала в организации краскрайтрикотажбыт порядка 17 лет, организация закрылась, после этого проработала несколько лет на разных работах до выхода на пенсию. Для получения пенсии ей было необходимо получить справку о заработной плате. Но так как краскрайтрикотажбыт зарылся и не сдал документы в архив. Получить справку не возможно. Вопрос, куда в кокой орган ей необходимо обратиться для получения справки о заработной плате. Или что нужно сделать чтобы ей насчитали более высокую пенсию. Стаж 17 лет как никак, большой срок.

В ЖСК обратилась собственник квартиры с запросом предоставить документы, в том числе и по заработной плате работников ЖСК, и трудовые договора, Правомерно ли это?

Помогите пожалуйста по данному вопросу "Кто действительно должен делать справки по заработной плате в пенсионный фонд" кадровик или главный бухгалтер либо его замы. Нужен нормативный документ, чтоб отстоять свою позицию, что действительно справки такого рода должна делать бухгалтерия.

Ситуация такая: у нас налоговая проверка за 3 года, подскажите пожалуйста какие документы по сч.70 затребуют для проверки? И ещё есть переплата по з/пл., выплатили больше чем начислили по нескольким сотрудникам, будет ли налоговая проверять выплату по каждому сотруднику?

Работаю менеджером по закупкам и снабжению в фармацевтической компании, обязывают подписать договор о полной материальной ответственности, подскажите вправе ли я получить надбавку к заработной плате и обязан ли я его подписывать?

Скажите пожалуйста правомерно ли учредителю бюджетных средств требовать ежемесячно табель учета рабочего времени и расчета заработной платы от директоров подведомственных муниципальных учреждений по сотрудникам этих учреждений.

Как оформить исковое заявление в суд о выплате заработной плате за испытательный срок при увольнении, ведь нужно к заявлению приложить копии договора, работодатель не отдает мой экземпляр и отказывается выплатить расчет?

Менеджер по персоналу фирмы «Кадры и дело» Павлинова была направлена в командировку в другой город для обмена опытом. По истечении срока командировки своевременно не представила в бухгалтерию организации финансовый отчет о затратах на командировку. За ней, по расчетам бухгалтерии, оставалась задолженность в сумме 3500 рублей, исходя из аванса, выданного на командировочные расходы. При получении очередной заработной платы указанная сумма была удержана из заработной платы Павлиновой по распоряжению руководителя. Правомерны ли действия руководителя в данном случае?

ООО по вынужденным обстоятельствам приостановило свою деятельность. Сотрудники написали заявления на отпуск без сохранения заработной платы.

Законный ли это вариант? Может ли генеральный директор сам на себе создать приказ о предоставлении самому себе отпуска без сохранения заработной платы? Или как в этом случае поступить?

Как правильно написать претензию в Москву по поводу низкой заработной платы? Руководство с облати утверждает, что наша зарплата соц. работника составляет 18000 рублей, на самом деле 10000 рублей.

Организация ООО на общей системе налогооблажения, сотрудников нет, деятельность не ведет, з/п не платит.

Какие нужно сдавать отчеты в налоговую и фонды?

P.S. В других консультациях была информация, что в данном случае, как у нас, 6 ндфл, 2 ндфл и СЗВ сдавать не нужно, даже нулевые, правда ли это?

Заранее спасибо!

1.Какую минимальную заработную плату использовать при подсчете подоходного налога за август 2000 г (83.49 или 132)? 2.Если предприятие не ведет никакую деятельность и в штате остались только директор и гл. бухгалтер. Имеем ли мы право не начислять заработную плату и соотвественно не платить налоги во внебюджетные фонды?

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Если вопрос не решится, то с иском в суд. Елена, соберите все доказательства работы (переписка, отчеты и т.п) и составьте жалобу в инспекцию труда по месту нахождения работодателя Работодатель не выплатил з. п. Работала на удаленке, работодатель находится в другом городе. Работала без оформления, хотя просила работодателя меня официально оформить, постоянно уклонялся от этого вопроса, для перестраховки, расчет по з. П должен был производится ежедневно, работодатель сам предложил. По итогу, ежедневных выплат не было, работодатель постоянно переносил этот вопрос на след день. Отработала 10 дней и ушла. Работодатель так и не заплатил, более того, начал оскорблять и угрожать. Что делать, в данной ситуации?

Ездила в командировку на 2 дня с 19.11.2015 по 20.11.2015, а отчет о командировке сдала 08.12.2015. Имеет ли право главный бухгалтер вычесть сумму командировки из моей заработной платы, т.к. я не сдала командировку в 3-х дневный срок.

Если работник увольняется по собственному желанию, и если она числилась как работница целый год, без зарплаты, т.к.не было практически работы, но я платила за нее все налоги. Как я должна рассчитать работницу?

На которое оформлен договор купли-продажи (бытовой техники). Продавец (ответчик) и покупатель имеют регистрацию на одной жилой площади, там же находиться и перечисленная в договоре техника. При этом исполнительный лист на удержание 50% от заработной платы направлен по месту работы ответчика. Кто определяет стоимость имущества, подлежащего конфискации, если фактический срок ее эксплуатации около 10 лет, стоимость при покупке около 30000 рублей, а сумма подлежащаю возмещени. В пользу истца более 100000 руб.

Я работающий пенсионер, но весь 2015 и январь и февраль 2016 года нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Зарплату не получала и отчислений в пенсионный фонд не было. Почему мне не проиндексировали пенсию в феврале 2016 года?

Был взят займ под залог дома 250 000 рублей, выплачено 125 000 рублей, в связи с тяжелым материальным положением перестали платить займ, кредитор без нашего ведома переоформил дом на себя. Я согласна по решению суда выплачивать займ из заработной платы, и можно ли вернуть дом ведь это наше единственное жилье.

Сужусь с работодателем, в апелляционном суде у меня появилась доказывающая видеозапись о том что работодатель мне не доплачивал заработную плату, судебном заседании работодатель возражал в просмотре видео пояснив что суд идёт по ВКС (ответчик) он не знает что там на видео) . Суд на месте мне отказал в просмотре и приобщение к делу данную видеозапись так как я не направил работодателю (ответчику) для ознакомлении. Суд сделал перерыв для того что бы я предоставил ответчику данную видеозапись. Я направил Почтой России но ответчик целенаправленно не получает письмо с почты) Суд мне опять откажет если ответчик не забрал письмо?

ИП один учредитель, он же директор, больше работников нет. деятельность с 1.01.2015. сдаем НДФЛ по 1 кварталу? И второй вопрос-ели заработная плата не начислялась. Сдается НДФЛ пустой в налоговую?