Права и обязанности менеджера по закупкам и снабжению в фармацевтической компании - вопросы надбавки к заработной плате и подписания договора о полной материальной ответственности
Работаю менеджером по закупкам и снабжению в фармацевтической компании, обязывают подписать договор о полной материальной ответственности, подскажите вправе ли я получить надбавку к заработной плате и обязан ли я его подписывать?
Здравствуйте! В случае, если Вы являетесь материально ответственным лицом, Вам вверяют денежные и материальные ценности организации под отчет, подписание договора о полной материальной ответственности является обусловленной необходимостью.
В случае Вашего отказа от подписи в таком договоре, учитывая занимаемую Вами должность и должностные обязанности, которые Вы исполняете, трудовой договор подписанный работодателем с Вами подлежит расторжению.
Надбавка к зарплате предусматривается за профессионализм, за работу в неблагоприятных климатических условиях, вредность производства и т.д.
Спросить
Повторно. На работу принят совместитель на материально-ответственную должность, которая подразумевает обслуживание товарно-материальных ценностей, по 2 трудовым договорам по 0,5 ставки. По основной работе он в отпуске без сохранения заработной платы. С работником заключен договор о полной материальной ответственности, в котором прописана его должность (типовой договор в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 85). Положением об оплате труда и материальном стимулировании установлена надбавка за мат. ответственность.
Вопрос: - Может ли быть 1-ый трудовой договор заключен с надбавкой за мат. ответственность, а 2-ой договор без надбавки за мат. ответственность? Повторюсь, но заключен договор о полной мат. ответственности по должности! Спасибо.
Может ли горничная санатория профкурорта быть материально ответственной? Обязана ли она подписывать договор о полной материальной ответственности?
Работодатель обязывает подписать договор о полной материальной ответственности это законно? Сам работаю учителем физической культуры. Заранее благодарен.
В моём Трудовом договоре есть пункт 8.3 об ответственности за оборудование и имущество. Обязан ли я подписывать Договор о полной индивидуальный материальной ответственности, если я не являюсь материально ответственным лицом?
Работодатель требует подписать договор о полной материальной ответственности. Могу ля я его не подписывать? Трудовой договор со мной не заключили. Работаю продавцом в магазине.
Обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответсвенности задним числом, с момента подписания трудового договора прошло более 3-х лет.
Скажите пожалуйста, Я работаю начальником склада в техцентре. Я подписывал трудовой договор и договор о личной материальной ответственности. Сейчас работадатель заставляет меня подписать договор, о коллективной материальной ответственности. Обязан ли я его подписывать? Спасибо!
