Официальное и неофициальное трудоустройство - 1281 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, я оформила досрочную пенсию (мне 53 года). Мне сказали, что официально я сейчас работать не могу. Только неофициальное трудоустройство. А кто это видит, официальное у меня трудоустройство или неофициальное? Где это видно.

Где взять справку супругу, о том что он не получал единовременное пособие при рождение ребёнка. Мы не в браке (ребёнок записан на него), работает не официально, прописан в др. городе. Заранее спасибо за ответ.

Заключаю договор с фирмой, с которой буду работать НЕОФИЦИАЛЬНО. соответственно-договор неофициальный... работодатель просит паспорт (прописку и перв стр), снилс и инн. паспорт мне еще понятно зачем, но вот зачем нужны инн и снился мне неясно... вдобавок ко всему я работаю неофициально и не хочу светиться в пф и налоговой.

Скажите пожалуйста если я собираюсь устроиться на работу к ИП, а там неофициальное трудоустройство будет ли мне идти стаж? И в трудовой книжке будет ли запись о трудоустройстве?

Здравствуйте, устроилась на работу в магазин оформили неофициально, проработала 5 месяцев, при увольнении не дала расчет компенсацию за неиспользованный отпуск, только то что я заработала, назначала 207 часов работы в месяц, спросила про расчет на что она мне ответила ты официально была устроена?!? Что делать в этой ситуации?

Устроилась на работу продавцом неофициально. Проработала пол месяца, работала практически каждый день, так как второго сменного продавца нет. Хочу уволиться, так как здесь нет никакой стабильности и в целом работодатель не совсем хороший человек. Должны ли мне выплатить зп? Многим продавцам, которые работали здесь ранее он не оплатил. Оформляд их якобы официально, собирал их трудовые книжки, но отчисления не делал в пенсионный фонд и сосбтвенно в нижке тоже ничего не писал. И собственно второй вопрос, что грозит работодателю за устройство работников неофициально?

Устраивалась на работу, взяли не официально, приступила к работе, договор не составляли, просто сфотографировали паспорт. Решила уйти, посчитала зарплату, выписала себе, написала расписку, предупредила руководство. На следующий день они начали мне угрожать, что напишут заявление, что я украла деньги из кассы, также сказали, что знают мои данные и данные мужа и они смогут нас найти, связей у них достаточно и они сделают мне хуже. Касса у них полностью черная, отчетов нет, деньги в конверте всегда лежат. Что делать в данной ситуации?

Работаю не официально, попросила трудовой договор, работодатель сказал что выдавать трудовой договор, при неофициальном устройстве незаконно, это действительно не законно?

Сейчас мне говорят, что они проведи ревизию, и у них недостача, и угрожают что это уголовное дело? Что мне делать?

Дело в том что я устроился на работу системным администратором, но оформлен не официально (в первый день не было подписано никаких документов), в первый день при приходе на рабочее место мой будущий коллега указывает на системный блок который разобран и просит его собрать аргументируя тем что разбирал его из-за нехватки деталей, теперь его надо собрать чтобы я мог им пользоваться, также коллега предоставил мне недостающий элемент видеокарту после установки видеокарты в системный блок выясняется что она не работает, при этом коллега начинает уверять что ранее она работала, а завтра меня хотят официально трудоустроить, скажите могут ли с меня взыскать стоимость видеокарты, если я не устроюсь на работу официально? А также может ли быть материальная ответственность за видеокарту, если завтра я устроюсь официально?

У меня возник такой вопрос, устроилась на работу не официально, дали договор об оказании услуг, дали мне ксерокопию его где пункты прерываются и половины нет, так же печать стоит не синяя и подпись тоже, т.е вообще полная ксерокопия. Дело в том, что продавцы - кассиры работают не официально, а администраторы и управляющая работают официально. Могу ли я потребовать оригинальный договор чтоб там стояла синяя печать и подпись? Я все таки подошла потом к управляющей и говорю дайте мне нормальный договор где все пункты будут проставлены и с подписью и синей печатью, на что она дает ответ я не знаю, нужно спрашивать у менеджера и то если разрешат то он придет ВОЗМОЖНО в течение 3 х месяцев. А если меня через месяц скажут ты уволена и не выплатят зарплату, что делать?

Добрый день. Работала в организации неофициально. Сначала работала в офисе, потом работала на дому с рабочим ноутбуком. Далее сказала работодателю, что прекращаю работать в фирме. При этом работодатель выплатил зарплату не полностью и с задержкой. Прошло уже более месяца. О деньгах я больше не спрашивала, но и ноутбук не возвращала. Несколько дней назад работодатель написал мне о необходимости вернуть ноутбук. На что я ответила, что я готова общаться с директором только после того, как мне выплатят зарплату. Директор попросил отправить количество часов, отработанных на дому. Я написала. На что директор ответил, что в таком виде информацию не отправляют и повторно попросил вернуть ноутбук. Я не собираюсь возвращать его, так как мне не выплачена часть зарплаты. Права ли я в данной ситуации и как дальше могут развиваться события.

Устроился на работу к ИП, не официально. (сказал что бы провести по тк я должен отработать 3 мес) в итоге Отработал больше недели, понял что не нравится этим заниматься, да и с начальством как то не заладилось. Если сейчас решу покинуть это место, обязан ли ип мне выплатить за мои дни моего труда?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста куда можно обратится в случае когда работодатель не соглашается официально трудоустроить. Заранее спасибо.

Сын ищет работу. После успешного прохождения собеседования получил предложение неофициального трудоустройства с испытательным сроком 2 месяца с условием, что если пройдёт испытательный срок положительно, последует официальное трудоустройство, по трудовой книжке. Меня эта ситуация очень пугает, а сын, возможно, доверяет компании. Подскажите, пожалуйста, насколько данное предложение не противоречит КЗОТу, и прописан ли там пункт официального трудоустройства с испытательным сроком? Получается, что сын теряет наработанный непрерывный стаж и юридически в статусе безработного? Благодарю за ответ!

Куда сообщить о факте неофициального трудоустройства человека, если я узнала об этом из объяснения из материалов проверки по факту ДТП и не будет ли это являться разглашением чего-то?

У меня есть знакомая она работала не официально, но когда сказала что не будет больше у работодателя работать так как работодатель показал бумагу на то что заработная плата будет составлять 4500 рублей в месяц, моя знакомая сразу ушла с работы. И когда попросила выплатить заработанные деньги за отработанном время, на что работодатель ответила что пока не отработает ещё две недели, но при этом работодатель не отдал трудовую книгу! Что делать, насколько мне известно, что при неофициальном трудоустройстве не нужно отрабатывать две недели.

Я устроилась неофициально в фирму менеджером, меня все устраивает, и я не хочу их оформлять официально. Ко мне приходили из прокуратуры, и требовали расписку, объяснительные, что у нас нет трудового договора. Посоветуйте пожалуйста, что мне сделать, что бы оставить все так как есть.

Я работаю уборщицей в клининговой компании, график 2\2.в месяц в среднем выходит 7500 р. трудоустроена не официально. Законна ли такая зарплата?

При неофициальном трудоустройстве, но при заключении договора об оказаниях услуг вычитывается налог 13%, насколько законны действия работодателя?

Я работаю на организацию, трудоустройство там неофициальное. Мне задержали зарплату до следующей, якобы за то что нету объяснительной по минусу по кассе, хотя, это не минус а подозрительная купюра, которая никак не должна отражаться на зарплате. Имеют ли не организации с неофициальным трудоустройством право задерживать зарплату?

Буду рада получить консультацию по такому вопросу: при неофициальном трудоустройстве и увольнении без выхода в отпуск после 9 месяцев работы, имею ли я право требовать вместе с окончательным расчетом выплату за неиспользованный отпуск? При зарплате премия плюс оклад имеет ли работодатель право выплатить в отпускные только половину оклада за отработанные месяцы? Если ответ положительный, на какие статьи я могу опираться? Очень надеюсь на развернутый ответ. Спасибо огромное.

Скажите пожалуйста с какой суммы будут начислятся алименты если в трудовом договоре прописана зарплата в 10000, а на руки человек получает 40000. И еше с какой суммы начислятся алименты если человек официально не трудоустроен.

Я как две недели трудоустроена не официально, сделали переучет. Подсчет по книге прихода и расхода производили без меня, сейчас вешают недостачу! Работаю в торговой точке, точка не оборудована ни уголком потребителя, ни огнетушителями... сама гражданка украины на территории рф.паспорт просрочен. Как быть и что делать!?

Как нужно оформить не официальное трудоустройство, при котором нет отчислений в налоговую и ПФ? медсестрой в частной клинике, чтобы устроиться на некоторое время и не потерять алименты, которые выплачивает муж, в связи с наличием у меня инвалидности.

Я устроился на работу через кадровое агенство, работадатель принял меня на работу не официально.

Кадровое агенство требует с меня 39%от зарплаты и не за первый месяц работы а за полный месяц + навешивает мне штраф за то что я приходил с другом на трудоустройство, когда я приходил один.

Платить им я не собираюсь, раз так они поступают.

Как мне нежно поступить в возникшей ситуации?

Работодатель (юр. лицо) предлагает заключить Трудовой договор, при этом заявляет, что это трудоустройство неофициальное и никаких отчислений в фонды он делать не будет. Будет ли в этом случае действителен данный трудовой договор?

Муж будет переходить на новую работу, с официального трудоустройства на неофициальное. Он платит алименты бывшей жене. Как на неофициалке ему платить алименты? Как правильно? Чтобы точно все знали, что он платит. Чтобы бывшая дрянь не придумала какую - нибудь ерунду, мол не платил?

А есть ли смысл предпринимателю обращаться в полицию ведь ему что то должно быть за неофициальное трудоустройство работников.

Можно ли устроиться на работу по трудовой книжке если последняя запись была в апреле месяце так работал неофициально в частных организациях трудоустроят ли не будут придираться допытываться?

У меня такой вопрос. Муж платит алименты на своего первого ребёнка. Он работал официально и алименты отчислялись автоматически, т.е. это делал работодатель. Сейчас он перешёл работать неофициально. Как и по сколько ему платить?

Мой супруг выплачивает алименты, на данный момент работает на гос предприятии, но хочет уволится и перейти на другую работу - там официального трудоустройства нет. вопрос: что моему супругу необходимо сделать что бы дальше продолжать выплачивать алименты, какие бумаги будут нужны?

Не выплачена задолженность по оплате труда при неофициальном трудоустройстве. Может ли запись моего телефонного разговора с работодателем, при котором он подтверждает размер задолженности, стать основанием для обращения с иском в суд?

Я стою на бирже труда муж работает не официально но он не родной отец ребёнку, но по документам мой муж справки нет о доходах и не когда не было нам положено пособия от 3 до 7 лет ребёнку будет 5 лет.

Я год назад устроилась на работу в магазин, при поступлении ревизии не было фактически я стала работать как бы на доверии. В течении года меня так и официально не устроили. Магазин работает через программу "Сабтотал" т.е. весь товар хозяйка забивает сама мы не видим что и как она делает, не где я не расписывалась в получении товара. Прошел год она дала нам по программе остатки товара на листках бумаги, там оказалась много недостачи. Нас в обще выгнали с работы. А теперь она нам выдвигает недостачу в 800000 тыс. руб. Что может она нам предъявить? И как мне быть? У неё только есть копия моего паспорта.

У мужа с официальной зп снимают 50% в счёт алиментов. 25% ежемесячного платежа и 25% в счёт долга. Долга осталось около 40 000. Сейчас он увольняется и в ближайшее время будет работать не официально. Вопрос такой, во-первых, ему можно будет перечислять деньги на счёт приставов самому? Во-вторых, в каком размере нужно будет перечислять, чтобы и долг гасить и чтобы новый не появился?

Муж платит алименты бывшей жене на двоих детей, у нас с мужем своих двое детей. Муж официально не трудоустроен, я во втором декрете на данный момент. Проживаем в Нижнем Новгороде. Можно ли узнать ежемесячную сумму алиментов, которую должен платить муж бывшей жене? Заранее спасибо за ответ.

Я подала на алименты на отца моего ребенка. Суд вынес решение на оплату в твердой денежной сумме в мою пользу. Я с исполнительным ездила к бывшему на работу и в бухгалтерии не приняли документы, т.к он работает не официально, а по договору, хотя на этой работе он уже больше года и получает у них зарплату. Организация не устраивает его потому что не хотят платить налоги. Ходила к приставам сказали чтобы оставила документы у них и что они просто будут лежать и приставы ничего не могут сделать. Каким образом я могу добиться отлаты алиментов? Возможно ли это решить через прокуратуру?

Отец ребенка преднамеренн встал на биржу, сам работает не официально. Алименты 10089 р уже ждет новых детей, как добиться чтобы платил в полном обьеме на ребенка или подать на твердую сумму, с учетом что уже не один ребенок, какую сумму указывать на ребенка?

Меня работающего не официально на предприятие, устно попросили заниматься службой безопасности, на втором предприятие был выставлен сторож, который был нанят по объявлению, на базе случился пожар, соответственно сторож пострадал, я на этом предприятие не числюсь, могут ли на меня возложить ответственность за это?

Бывшая жена брата подала на алименты в твёрдой сумме 15 тыс. руб.на двух детей. Он сейчас находится в браке и у него есть 2-х годовалый сын. Жена в декрете по уходу... Но справку он с работы взять не может т.к.работает не официально. Будит ли учитывать суд ребёнка и жену? И может ди судья удволетворить иск бывшей жены в полном размере?

Работал не официально. Работодатель не хочет платить деньги под расчет электронная почта, учредительные документы является доказательством что я работал в этой организации?

Может ли взыматься подоходный налог при неофициальном трудоустройстве? Есть трудовой договор, нет трудовой и нет отчислений в ПФ и страховых взносов... Работодатель называет мое трудоустройство неофициальным но утверждает что удерживает 13% на НДФЛ... Делает ли на самом деле работодатель выплаты в налоговую при неофициальной форме трудоустройства?

Устроился на работу на производственную фирму (ООО) 10.11.2016 работаю в должности начальник производства по сей день. Ни каких контрактов и заявлений о трудоустройстве, актов о приемке материальных ценностей не подписывал. С обязанностями справляюсь - особых нареканий нет.27.01.2017 вызвал к себе директор (хозяин) и подсовывает мне договор о материальной ответственности подписать. Я отказываюсь, аргументируя что подпишу, когда мне кто-либо сдаст мат. ценности (сырье и.т.п..) и официально трудоустроюсь. Его начинает коматозить, говорит, что у него так не работают. Зарплату платит в конвертах и вовремя (все по черному) .

ВОПРОС: КАК БЫТЬ? ЧТО ДЕЛАТЬ? В СВЕТЕ ВСЕЙ БЕЗРАБОТИЦЫ В Р.Ф? МОЖНО ТАК ПОДПИСАТЬ, ЧТО СЕМЬЯ НА УЛИЦЕ ОСТАНЕТСЯ...

Добрый день! В 2012 г развелась с мужем и подала на алименты. Отчислял работодатель алименты. Где то в 2013-2014 бывший муж уволился и стал работать неофициально. Суммы алиментов были разными. Платит через терминал, собирая чеки. На сколько знаю никуда не предоставлял их, имею ввиду органы надзора. В прошлом году попросила увеличить сумму, он платил 4 тыс. Стал платить 7 тыс. с сентября по декабрь. После перечислял по 5 тыс и по настоящее время 5 тыс. Могу ли я претендовать на больше, если он работает неофициально. И куда обращаться? И не может ли он устроиться официально на зп, например до 10 т.р, и выплаты станут вообще минимальными.

Работал в компании более 4 месяцев в должности руководителя отдела, был устроен неофициально, каких-либо документов об трудоустройстве не подписывал. Систематически не выплачивают вовремя зарплату, сейчас не выплатили большую часть за май, сроки выплаты каждый раз разные, из доказательств задолженности - только переписка с руководством в ватсапе. Нас таких 4 сотрудника с примерно одинаковой ситуацией по зарплате - кто-то еще работает, кто-то планирует увольняться, кто-то увольняется, кто-то уже уволился. Планируем обращаться в официальные госструктуры для полного погашения долгов по зарплате. Каковы наши правильные действия? Какие доказательства в нашем случае подготовить? Нужен ли для всего этого юрист?

Работаю в компании пол года, Договор есть, но скорее всего не официально, тк по запросу на гос услугах нет ни сведений о взносах в пфр, ни данного места в электронной трудовой, меня обманули, сказав что по заявлению оформят мне электронную трудовую.. Сказала про увольнение, уже почти на неделю задерживают зарплату за январь. Как мне получить свои заработанные деньги и отпускные и заставить работодателя внести за меня все взносы, тк у меня одним из основных критериев было официальное трудоустройство. Как лучше написать заявление об увольнении, чтобы все мои права были соблюдены?

Добрый день. Подскажите, будет ли плательщика алиментов считаться должником, если, при не официальном трудоустройстве платит 2000 руб. вместо 1/4 от среднемесячной зп.по региону (у нас 9600). исп.лист есть на 1/4 от доходов. Но он не в производстве т.к. до этого не было задолженностей и работал официально. Могу ли я подать заявление, о том что он алименты платит не в полном обьеме? И в какой срок?

Если работаешь неофициально 4 месяца, все обещают оформить труд договор и без изменений. Такое ощущение, что могут в любое время уволить и все, можно ли каким-то образом потом отсудить компенсацию именно исходя из всей заработной платы, я работаю нач смены на большом пищевой производстве. СПАСИБО.