Оформление трудовой пенсии / Пенсии и пособия - 10451 советов адвокатов и юристов

Мне 54 года, через год - на пенсию. Работаю неофициально. Сейчас работодатель предлагает офиц. Оформление по трудовой или по договору. Скажите, что предпочтительней мне, как будущему пенсионеру (кроме записи в трудовой) и как это повлияет на мою пенсию?

Ситуация такова, человек повредил трудовую книжку и чтобы оформить пенсию нужно было с места работы взять дубликат, и вот когда ему выдавали дубликат то вписали лишний стаж. После он оформил пенсию и ему переплатили получается и когда пенсионный сделал запрос на место работы и узнали о недостоверности стажа то у него удержали с пенсии то что переплатили. А теперь против этого человека возбудили уголовное дело за мошенничество и вызвали в суд. Как быть? Какие шаги предпринимать?

Я оформила пенсию по потере кормильца, размер еще не знаю. Получать будут двое детей. Может ли сумма пенсии (мин. социальная пенсия 8800) делится на двоих или она будет идти каждому? И может ли трудовая пенсия быть меньше социальной? (т.к. я оформляла трудовую пенсию)

Дочь отработала в ресторане в екатеринбурге полтора месяца без оформления трудового договора. Работодатель не выплачивал зарплату ссылаясь на какие-то обстоятельства и дочь решила устроиться в другую организацию. Как вернуть заработанные деньги (какие легальные пути возврата)... бывший работодатель шантажирует невыплатой из-за якобы неотработанных двух недель, игнорируя при этом факты принятия на рботу работника без трудового соглашения и задержки выплаты зарплаты.

Когда увольняют по приказу (за прогул), то вызывают ознакомиться с приказом в отдел кадров? Имею я право не подписывать, а в тот же день написать заявление по собственному желанию?

Дубликат трудовой книжки оформляется по новому месту работы по причине утраты старой?, т.е. нужен новый работодатель, который возьмет меня не видя моего стажа? В трудовой у меня:

- учеба, это по диплому вписывают в новую книжку?

- учет в службе занятости, конец 90-х, это возможно восстановить?

- и работа с которой меня увольняют - как это то чистенько вписывается в трудовую? (там много назначений на разные должности, переводы из одной структуры в другую).

Оформляю досрочную пенсию (врач-стоматолог). Мне нужно взять под расписку трудовую книжку, чтобы пойти с ней в отделение Пенсионного фонда. Однако, главврач не разрешает забирать под расписку этот документ более, чем на полдня. Но за это время я ничего не успею - ведь нужно еще сделать апостиль записей и печатей страны СНГ, где я раньше работала.

С 1995 по 2000 год был предпринимателем в Мурманске. При оформлении льготной пенсии ПФ в С-Пб требует доказательств моей работы. Налоговая Мурманска по запросу прислала справки о моих доходах за данных период и выписку из ЕГРИП, на свидетельстве ИП с обратной стороны стоят печати налоговой Мурманска, что с 1995 по 2000 год декларации мною сданы, имеется акт сверки с налоговой в котором указано, что я не имею задолженности и на 2008 год у меня имеется переплата. ПФ это не устраивает, требуют справку, что я платил налоги. Налоговая ответила - таких справок не даем, срок хранения таких данных 5 лет и если мы вам выдали справки, значит вами все уплачено. Как быть?

Входят ли годы учебы в педагогическом институте (1985-1990 г.г. ) и курсы повышения квалификации в педагогический стаж? Информация нужна для оформления льготной пенсии по выслуге лет.

Скажите пожалуйста, я оформила досрочную пенсию (мне 53 года). Мне сказали, что официально я сейчас работать не могу. Только неофициальное трудоустройство. А кто это видит, официальное у меня трудоустройство или неофициальное? Где это видно.

08.08.2015 г. уволила сь по п. 1 ст.77 (изменение сторонами условий трудового договора), выразившееся в изменении заработной платы. 09.08.2015 г. встала на учет в службу занятости. 27.11.2015 г. мне исполняется 53 года. Есть ли какая то возможность, кроме увольнения по сокращению, оформить досрочную пенсию в 53 года?

Пенсионер-инвалид 3 группы осуществлял уход за своей матерью, инвалидом 1 группы. Пособие по уходу было не положено, т.к. сам ухаживающий получал свою пенсию по инвалидности. Вопрос: включается ли период ухода в страховой стаж для начисления трудовой пенсии по возрасту?

09.03.2017 я устроилась на работу продавцом продтоваров, трудовой договор предоставлен не был, трудовая книжка находилась у работодателя. График работы 3/3, я отработала 7 смен. 18.03.2017 я поставила в известность работодателя о своем увольнении посредством звонка по телефону. Мне было сказано отработать 3 дня, в противном случае мне не вернут трудовую книжку. Сегодня я вышла на работу, мне сказали что я могу не отрабатывать и вернули книжку, в которой никакой записи о зачислении на работу не было. На мой вопрос " когда мне подойти за расчетом?" мне было сказано "никогда". Запись в кассовой книге за 7 дней мною велась собственноручно, это единственное доказательство что я там работала. Как мне получить расчетные и что для этого нужно делать в моем случае? Спасибо.

У меня вопрос оформление на приём работу трудовой договор. А запись в трудовую книжку не делают это нарушение или нет как мне доказать что я работала и стаж работы не потерять? Спасибо.

Ухожу на медицинскую пенсию, выслуга лет 28 лет, но не хотят оформлять, т.к. на одной записи в трудовой книжке нет печати на приеме на работу, а при увольнении с этой работы есть.

Работаю учителем нач классов с 1995 г. Подскажите могу ли оформить досрочную пенсию по выслуге, 25 лет. Была в отпуске по уходу за ребенком с 19.08.1998 по 1.09.2000 г.

И войдет ли в пед стаж работа до учебы. 25.08.1986 работала няней ясельной группы. 26.06.2987 по 5.08.1987 переведена воспитателем. 14.08.1987 переведена помощником воспитателя. 28.11.1988 уволилась в связи с учебой. 18.11.1991 по 17.11.1992 академической отпуск по уходу за ребенком. 1995 окончила и приступила на работу учителем начальных классов.

Простите, что буду писать без указания личностей и компаний.

Итак, есть некие человек и ИП. Человек отработал у ИП 3 года. Официального трудоустройства не было. Налоги не отчислялись. Трудовой книжки у человека не было и нет.

В данный момент человек хочет устроиться в ОАО "РЖД" (Железная дорога). Требуют трудовую хотя бы за последние 2 года.

ИП, конечно же, отказывается сделать запись.

Вопрос: какую запись в трудовой может сделать ИП без последствий для себя? Есть ведь, какие-то варианты?

И ещё... Есть фирмы, которые специализируются на оформлении трудовых с записями за прошлые года. Насколько это чревато для человека? Про статью в Законе знаю. Хотелось бы узнать, насколько вероятно, что "липа" действительно может быть раскрыта.

Добрый день! Работаю в продуктовом магазине 3 месяца, не официально вообще, ни одной бумаги не подписывала, так же при заступлении на работу ревизия производилась, Но по сути я магазин не приняла, т.к не подписывала ничего! Теперь в магазине недосдача доказать естественно не могу ничего! Может ли начальница что то предпринять?

Хочу уволится с фирмы. Стабильности нет, определённости на будущее тоже. Работаю два с половиной месяца. В приказе о приёме на работу не только не расписывалась, но даже в глаза его не видела. Трудовой договор в письменном виде тоже не заключен. У меня трое детей, младшему 2 года. Могу ли я уволиться не предупреждая работодателя за две недели. Если да, то как правильно написать заявление.

При оформлении пенсии из трудового стажа убрали четыре года так как запись о приеме на работу и номер приказа сделаны разными пастами. Правомерно ли это и на какие положения в таких случаях ссылаются работники пенсионного фонда.

Оформляю досрочную пенсию по старости, работаю заместителем директора по УВР в средней школе. ПФ РФ не включает в льготный стаж период работы на неполную ставку, т.к. я вышла на работу до исполнения ребенку полутора лет, но при этом работала на 0,85 ставки. Входит ли этот период работы на 0,85 ставки в льготный стаж?

При оформлении льготной пенсии обратились в архив; оказалось что потеряны наши документы с 1998 года по 2003; возможно ли зто? архив переезжал; что делать в этом случае?

Я. мужчина, 06.07.1957 г.р., не могу оформить пенсию по старости в связи с тем, что в пенсионном фонде района считают, что трудовая оформлена с нарушениями (согласно какой-то инструкции). Поэтому сейчас проверяют все записи в трудовой книжке (в т.ч. организаций, которых уже нет). А время идет. Правомочны ли действия сотрудников ПФР.

Оформляю пенсию. Давно работала в ГДР от Министерстве Обороны (ГСВГ)

Вопрос: повлияют ли грамоты и благодарности на размер пенсии? Стоит ли пытаться запросить, восстановить их через Военкомат и в др.архивах?

Оформляю льготную пенсию. Работаю осмотрщиком-ремонтником вагонов в РЖД. Льготный стаж 12 лет 8 мес. подтвержден справками. У меня две трудовых книжки и период с 1992 г по 1994 г, в одной стоит запись, что я работал в РЖД, в другой книжки запись, что в этот же период я работал слесарем по обслуживанию оборудования. Имеет ли право ПФР отказать мне в оформлении льготной пенсии?

Отработал в районе крайнего Севера 13,5 лет машинистом тепловоза. Общий стаж 16 лет. Сейчас мне 48 лет. В данный момент проживаю на Украине, планирую в ближайшее время вернуться на Север. Сколько лет нужно отработать для оформления льготной пенсии?. Спасибо!

Пенсионный фонд при оформлении льготной пенсии сварщика, требует чтобы была запись справка на каком оборудовании я производил сварочные работы, Насколько они правы. Где я работал предприятие закрыто, Что делать?

Я работаю в школе учителем с 1989 г. В августе 2014 мой стаж составит 25 лет. Но с 1997 по 2001 я находилась в декретном отпуске. У меня родились дети. Войдёт ли декретный в стаж?. И могу ли я в этом году оформить льготную пенсию?

Мне 30 лет, родился в Мурманске. Стаж работы в Мурманске около пяти лет. Последнии три года место работы так же Мурманск, но оформлен в Санкт-Петербурге. Идут ли мне полярки и стаж работы как на севере? Спасибо.

Мне 51 год, общий стаж 32 года. Из них 12 лет в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Трое детей. Какие документы и за какой период необходимы для оформления на досрочную пенсию.

В нашей организации по штатному расписанию существует должность главного энергетика, данный сотрудник уже пенсионер и поэтому хотим взять нового сотрудника, а старого пока не хотим увольнять потому что он должен передать все дела, и это долгий процесс примерно от 1 месяца до трех, и новый должен пройти все обучения и получить допуски. Как правильно юридически оформить старого сотрудника, может быть оставить по срочному трудовому договору, с внесением изменений в штатное (временно ввести единицу энергетика)

Как оформить пенсию по потере кормильца?

Умер отец моего ребенка, официального брака не было, есть установление отцовства и в свидетельстве о рождении он указан. Трудового стажа у него мало, получал пенсию за службу по контракту, служил в Чечне.

При приеме на работу в трудовой была неправильно сделана запись. При оформлении на льготную пенсию требуют справку, уточняющую особый характер работы. Предприятия уже нет, архив такими данными не распологает, в суде показания свидетелей не учитываются. Суд тоже требует справку. Как быть?

Мой брат оформляет льготную пенсию, все документы трудовую книгу, подтверждающие справки, а ему сказали ждите полтора месца, им не понравилась трудовая книга, вопрос для чег справки подтверждающие оставил без средств существования,

28.11.2014 подано заявление на оформление пенсии,12.12.2014 донесла последние недостающие документы. Прошло три месяца, позвонив в ПФ мне ответили, что мое дело еще на рассмотрении, позвоните через неделю. Подскажите как быть в данной ситуации? Не нарушены ли сроки выплаты? И если через неделю не решится мой вопрос, то куда можно обратиться?

05.11.2013 г мною сданы документы в ПФР г. Балашиха на оформление пенсии по старости. День рождения 28.11.1958 г. Затем 25.11.2013 г донесена справка об уточнении наименования организации, в которой я ранее работала. Вопрос: когда по законадательству мне будет начислена пенсия и начнется ее фактическая выплата. В телефонном разговоре сегодня 23.12.2013 г сотрудник принявший документы не смогла конкретизировать даты. Предложила перезвонить после Нового года. Ольга Алексеевна.

Влечет ли за собой ущемления каких-либо трудовых прав оформление сотрудника на неполную ставку? Есть возможность перевести человека с полной ставки на 0,75-0,8 другой ставки с небольшой прибавкой к зарплате. Не будет ли работа на неполную ставку отражаться на стаже, отпуске, правах на пенсию и/или социальное обслуживание?

Мне 59 лет, меня сократили, мой общий трудовой стаж составляет 40 лет, из них 20 лет на железной дороге. Может ли служба занятости назначить мне пенсию досрочно? И какие я ещё имею льготы?

У ребенка 17 лет умерла мама на попечении которой был ребенок, есть отец, который платит алименты, выбитые судом 2000 р., от нас скрывается. Нужен ли отец, какое-то согласие и прочее при оформлении опеки бабушкой до 18 лет ребенка и на оформление пенсии по утрате кормильца. Какие документы нам необходимо оформить при потере кормильца ребенком.. Можно ли вообще отказаться от участия отца в жизни ребенка. Лишить прав или что-то подобное.

55 лет исполняется в июле 2010 года. Общий трудовой стаж значительно больше 20 лет, в настоящее время работаю. Когда начинать оформление пенсии, куда обращаться, какие документы представлять, кто делает (направляет) запросы (в том числе и за границу - более 10 лет работы в Ташкенте - по 1995 год) в случае необходимости подтверждения стажа, начислений за 5 лет (любые 5 лет в трудовой деятельности или есть ограничения). Как будет рассчитываться (и индексируется ли) по нынешним деньгам пенсия по зарплате, начисленной за любые 5 лет в советское время на территории России, а также - если взять ныне зарубежный Ташкент, где уже шли начисления зарплаты на то время в нацвалюте?

Муж после инсульта, 4 месяца. Сейчас подошел срок оформления пенсии. Не работает левая рука и с головой не в порядке, сам не может одеться и раздеться. Думаю, что будет 3 группа. Он пенсионер, работал на Севере, Магаданская область, более 15 лет. Прибавка к основной пенсии составит 600 рублей или еще учитывается работа на Севере?

В июне 2016 года я получаю право выхода на пенсию, мне исполнится 52 года и 10 месяцев, рудовой стаж с декабря 1980 года (перерывов нет), с апреля 1996 года служба в МВД (майор полиции) по настоящее время, в июне 2016 года планирую оформление пении МВД по выслуге лет по общему стажу, вопрос: могу ли я оформить еще пенсию по старости по части трудового стажа выработанного до службы в МВД (10 лет и 3 месяца в особо вредных условиях-1-й список из трудового стажа.

Возможность оформления пенсии по смешанному стажу находясь в запасе, и имея все условия для назначения. Общ.30 лет. Военный 17.5. уволен из рядов ВС в 2009 по болезни.

Оформление пенсии - вопросов сразу много

- меня заставили подписать какие-то бумажки быстро, практически не читая

- не засчитывают годы учёбы

- говорят, что неправильно оформлено одно устройство на работу в 1980-е годы - требуют какую-то непонятную справку, а сйчас этот завод уже практически не существует, но печать там есть - так что это может быть правильное устройство на работу?

- есть ещё проблемы.

Оформляю пенсию, сказали подписать заявление без учета зарплаты тк я работала в колхозе зарплата маленькая, в том числе и с детьми сидела. Справки все предоставила Какая пенсия будет? В Москве прописана и работаю по сегодяшний день с 2906 года.

Оформляем моей маме опекунство и признание не дееспособности, чтобы в дальнейшем определить в пансионат для пристарелых и инвалидов. Как будет перечисляться её пенсия с момента поступления в пансионат или сразу снимут накопленные деньги со счёта до поступления в пансионат?

Вопрос: у нас частный образовательный центр с лицензией на Дополнительное образование детей и взрослых. Форма предприятия: ИП.

1. Имеют ли право наши преподаватели быть оформлены как преподаватели (педагоги) с соответствующей записью в трудовую книжку?

2. Имеют ли сотрудники нашего центра на исчисление спецстажа (педагогического)?

В пенсионном фонде нам сказали, что при форме ИП нет исчиления педагогического стажа.

Заранее спасибо.

Скажите пожайлуста работа медсестры в школе-интернате для детей-сирот входит в стаж для оформления пенсии по выслуге лет.

Я, отношусь к лицам лётного состава. С 1996 г. оформил и получал пенсию по выслуге лет (которая составила на тот момент 25 лет) , но продолжал работать на лётной должности, получая как заработную плату так и пенсию (с заработной платы работодателем производились страховые отчисления) . На данный момент моя выслуга составляет порядка 47-ми лет. Имею ли я параво на переоформление пенсии по выслуге лет по новой выслуге?