Очередной отпуск летом / Трудовое право - 3056 советов адвокатов и юристов

Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. ДО МОМЕНТА УХОДА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК Я ИСПОЛЬЗОВАЛА ЧАСТЬ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА. бухгалтерия МНЕ СЕЙЧАС ЗАЯВИЛА, ЧТО ОСТАВШИЕСЯ ДНИ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА Я ДОЛЖНА ОТРАБОТАТЬ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА, ЕСЛИ ЗА ЭТИ ДНИ МНЕ

НАЧИСЛЯТ. КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК БЕРЕМЕННЫМ И РОДИВШИМ РЕБЁНКА - ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.

Сотрудник в феврале текущего года получил возможность выехать за границу, выиграв путевку в компании. На сегодняшний день сотрудник вышел из данного отпуска и требует у работодателя очередной отпуск с оплатой проезда на территории РФ. Статус компании ЗАО. г. Якутск.

Хожу третий год подряд в очередной отпуск в летнее время. На 2011 год запланировал очередной отпуск также на летнее время. Директор мне отказал, мотивируя это тем, что согласно ТК РФ должна быть соблюдена очередность отпусков (т.е. очередные отпуска предоставляются в шахматном порядке?) ! Льгот у меня никаких нет.

Помогите разобраться. Я мать одиночка имею ребёнка 8 лет. Положен ли отпуск мне летом? И если нет, то чем я ещё могу повлиять на работодателя для получения отпуска в летний период? Помогите пожалуйста! Спасибо.

Жена работает учителем и уходит в декрет в начале декабря. Может ли она взять очередной отпуск перед декретом, если в этом году она была в очередном отпуске с июня по август.

Я работаю на заводе, у меня первый список вредности. То есть у меня есть основной и дополнительный оплачиваемый отпуск. У нас двое детей 5 и 10 лет. Могу ли я брать отпуск летом?

Я работаю на крайнем севере. В 2011 году была в отпуске с 1 июня по 26 июля. Скажить пожалуйсто количество дней очередного отпуска за 2012 год будет насчитываться с 1 июня или 26 июля. С момента ухода в отпуск или с момента выхода на работу с отпуска?

Я являюсь водителем автобуса. Ветеран труда со стажем 27 лет, но не пенсионер. До пенсии мне осталось 5 лет. Награждён почётной грамотой от мера Москвы за работу. Хотел узнать, есть ли у меня какие-то льготы на предоставление отпуска летом? И если есть, в каких законах это прописано?

Скажите пожалуйста, в нашем детском саду планируется ремонт на июль месяц, так же я являюсь матерью одиночкой одного ребенка, мне положен очередной отпуск в этом месяце

Хочу взять очередной отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю в отделе, где два человека (один на моем месте, а у второго по графику отпуск в то же время когда заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком). Получается если я уйду в очередной отпуск, то человека работающего за меня уволят, а второй человек уйдет в отпуск по графику и в отделе никого не останется на какое-то время. Я правильно понимаю или можно не увольнять человека, работающего на моем месте? Могут ли мне отказать в отпуске в связи со складывающейся ситуацией?

Я живу и работаю в мурманской области посёлок ПЕЧЕНГА слесарем сантехником в ДУ.Имею ли я право НЕ идти в очередной отпуск? Руководитель насильно заставляет брать его.

Вопрос по очередному отпуску:

1) Работодатель имеет право оправлять сотрудника в очередной отпуск (ставить в график отпусков) только после того, как второй год работы будет полностью отработан?

2) Например, если рабочий период (не первый год) с 03.12.2020 по 02.12.2021 г., то работодатель обязан предоставить очередной отпуск только после 03.12.2021 г.?

3) А до 03.12.2021 не может быть отпуска?

Разъяснений много и они противоречивы - предоставьте ссылку на законодательные акты.

Уведомление о сокращении государственного служащего подписано 30 июля 2014 г. Очередной отпуск по графику 6 октября. Работник написал заявление на отпуск с 22 сентября 2014 г. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении очередного отпуска во время предупреждения? В случае отказа в отпуске, Так же работник теряет льготный проезд. Спасибо. Людмила Н.

Хотелось уточнить, какая статья трудового кодекса обязует работодателя предоставить очередной отпуск по закону через восемь месяцев?

Спасибо.

Скажите пожалуйста, если я работаю в бюджетном учреждении и перед выходом в декрет я отгуляла отпуск, сейчас заканчивается отпуск до 1.5 лет и могу ли я сейчас написать заявление на очередной отпуск, который положен ежегодно?

Являюсь военнослужащим. Подскажите пожалуйста, если я нахожусь в очередном отпуске и ухожу в учебный, после окончания учебного мне должны продлить очередной отпуск или нет? И какие нормативные документы это подтверждают?

Я педагог, работаю в общеобразовательной школе. В данный момент взяла учебный отпуск для сдачи госов и защиты диплома, но мне положен и очередной отпуск. Может ли мне моя администрация за очередной отпуск выплатить компенсацию.

Нужен юрист, специализирующийся на трудовом праве, связанном с учителями, школой, учебным процессом.

В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, получаю все пособия после рождения ребенка. Щас нам исполнилось 1,5 года. Могу ли я оформить очередной ежегодный отпуск (находясь в декретном отпуске) и получить отпускные? Как правильно поступить-так как дней отпуска много и начальство сменилось. Боюсь что сгорят. Заранее спасибо!

Очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Добрый вечер. Муж был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через какое время после выхода на работу он может взять очередной отпуск. У нас в семье есть ребенок-инвалид.

Мы многодетная семья. У мужа очередной отпуск в августе. Но по обстоятельствам нужно взять отпуск сейчас. Имеет ли он на это право? Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до года.

Я вышла на работу после декретного отпуска, отработала пол года и ухожу в очередной оплачиваемый ежегодный отпуск. Как мне будут начислять отпускные?

В каком случае работнику могут отказать в очередном отпуске, если с момента передыдущего отпуска прошло 12 месяцев.

Какие выплаты мне полагаются при увольнении по собственному желанию при непрерывном стаже 15 лет. До очередного отпуска осталось 2 месяца.

После отпуска по уходу до трех лет больничный, 20.02.16 б/лист закроют, пишу заявление об очередном отпуске с 24.02.16 и посылаю факсом (или лучше телаграммой?) Может ли работодатель отказать? Подходит ли данная ситуация под ст.260 ТК. где работодатель не в праве отказать? Могу ли я предьявить б/лист после отпуска 25.03.16.?

Последний раз был в отпуске 13 месяцев назад. В этот год должен быть отпуск с оплатой проезда. Начальник не подписывает заявление, которое было зарегистрировано у секретаря.

Мой муж - сотрудник полиции, я мать нахожусь в декретном отпуске. Воспитываем ребёнка инвалида с полугода. На данный момент полтора года. Летом 18 года в июле хотим вместе съездить в деревню на солнышко. Дочери будет 2 года. Начальник мужа не хочет дать отпуск моему мужу летом, так как в прошлом году Мой муж уже брал отпуск именно летом. Еще коллеги тоже хотят летом брать отпуск. Подскажите пожалуйста, может ли Мой муж претендовать на отпуск в июле 18 года в связи с инвалидностью ребенка?

Хочу уйти в отпуск с 27.04.15 по 30.04.15

Данные даты указаны в графике отпусков на 15-й год.

Вспомнил об этом отпуске я только 22.04.15.

Работодателя не уведомил меня о его начале за 2 недели, как это должно быть по закону. На данный момент работодатель отпускать, в указанные даты, не хочет, ссылаясь на то, что я не написал заявление за 2 недели. Законно ли это? (сами отпускные мне не важны, главное в эти даты не работать).

Но при этом поставил условие, что если я за 1 день (пятница) выполню задачу, которую я считаю не выполнимой в такой срок, то он сможет отпустить меня.

Просьба, если он нарушает закон, то укажите какие статьи и пункты. Хочу все-таки решить этот вопрос без трудовой инспекции, но при этом ссылаясь на конкретные статьи закона.

У меня очередной отпуск 5 октября а я был на больничном с 28 сентября по 12 октября. .При этом я отработал 14 месяцев и в отпуск по графику очередной не отпускают.

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом. У меня накопилось 100 дней отпуска. Работодатель предлагает уйти в отпуск. Мне бы хотелось взять сразу весь накопленный отпуск. Но работодатель говорит что отпуск я могу взять только 30 дней на рабочую вахту, затем отдыхающая вахта, на рабочую опять взять 30 дней, снова отдыхающая ит.д. Мне же хотелось бы получить отпуск весь и сразу, имею ли я на это право? Правомочные ли его действия? Могу ли я получить вместо отпуска денежную компенсацию?

Вышла с декретного отпуска когда ребенку было 1,3! Сейчас нам 1,11 месяцев, постоянно болеет, не готов ещё к саду, каждый месяц беру больничные, работодателя это уже не устраивает, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? С сохранением места! Если да, за сколько дней о таком отпуске нужно предупредить работодателя!

И ещё вопрос, если у меня приближается ежегодный оплачиваемый отпуск, но он только в августе, могу ли я им воспользоваться если уйду в отпуск по уходу до трёх лет?

Дают ли отпуск военнослужащим 30 дней перед увольнением, если служит свыше предельного возраста, стаж работы 25 лет смешанный?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, хочу написать рапорт на увольнение из УИС, положен ли мне отпуск в полном объеме либо пропорционально периоду до конца года. Ст увольнения 58 ч 1 пб.