Переработанные часы / Трудовое право - 503 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, в договоре у нас написано на ставку. Как нам будет оплачиваться если идет переработка часов свыше ставки.

Я работаю весовщицей на щебёночном заводе меня в пятницу по графику работаю до пяти вечера просят работать до восьми за отгулы как считать переработанные часы в двойне или нет? спасибо!

Я ивалид 2 группы получила в 2015 году в этот время я работала в оганизации, после того как я принесла справку я начила работать на 1 час короче но в тайме я читающь как 40 часова и мои переработанные часы не ведны. Например в декабре норма для 40 часов 176 часов а у меня 154 часа д/б, а я отработала 164 часа. ОП сказали в тайме нету переработанных часов. Спасибо.

Буду предельно краток и максимально точен:

Трудно устроен в компанию Связной по ТК РФ

График работы магазина с 09:00 - 21:00

Если я выхожу с 09:00, то работаю до 19:00, а если с 11:00, то до 21:00 - 10 часов. Предоставляется 1 час обеда и как утверждает работодатель: "Час вам даётся на перекуры, у вас 10 часовой рабочий день". В расчётных листах в графе норма отработанных часов взят 8-ми часовой рабочий день.

За декабрь по Производственному календарю 22 дня, 176 часов.

По табелю имеем факт: отработано 25 дней из них 19 дней по 10 часов (9-19 или 11-21), а 6 дней из-за нехватки штата я отработал с 9-21 - 12 часов.

Сколько часов у меня переработано? Начальство фактически больше 12 отказывается признавать.

Когда должна быть оплата за переработку: за каждый месяц отдельно, в конце года или при увольнении? И могут ли переработанные часы раскидать на месяцы с меньшим колличеством выработанных часов. Спасибо.

Я работаю напредприятии, в сфере металлургии, такое предприятие, которому закон не писан. Мы здесь не знаем что такое квитки на зарплату, каждый месяц а ожидании,, чуда,,. В общем работаем мы по 240 часов в месяц, естесственно, о том чтобы заплатить переработанные часы и речи быть не может. Смогу ли я, что нибудь добится, если пойду в прокуратуру?

Сторож (согласно графика дежурства) отработал 159 часов. Ему была начислена заработная плата в размере МРОТ 11280 руб. В том числе: оклад, ночные 35%, оплата за праздничные дни в 2-м размере, переработка за 23 часа в 2-м размере и доплата до МРОТ. Правильно ли был произведен расчет за переработку? Или переработка оплачивается сверху МРОТ?

Я работаю на государственном предприятии. За несколько лет работы у меня накопилось 1500 часов отработанных сверх рабочего времени (работа выходные) При увольнении мне оплатили их из расчёта 1,5 размере от среднего заработка. Законно ли это потому, что я слышал что при увольнении должны оплачивать в двойном размере. На какую статью можно сослаться при подаче заявления в суд. Заранее спасибо. Андрей.

Я работаю в уис. Хочу уволиться по собственному желанию. У меня есть 157 часов переработки. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Или же я могу воспользоваться переработанными часами?

Уволился по собственному желанию, работаю уже в другой организации, но хочу с прошлой организации взыскать компенсацию за учебный отпуск, и взыскать за переработанные часы! Так понимаю в течение года могу это сделать?

Я работаю в частном магазине, работаю в день по 13 часов без обеда, работаю 3 через 3, как мне подать на работадалеля за переработку часов за 4 года?

Я работаю на предприятии официально по Трудовой книжке. Собираюсь увольняться. График работы 11 часовой 6 дневный. Как должны оплатится мне переработаные часы и если при расчете мне не заплатят мои переработки, а просчитают как по 8-мь часов куда мне обращаться с жалобой?

Нам установлена 36-часовая рабочая неделя, но, спустя полгода, посчитав часы в неделю, мы выяснили, что работали по 38,5 часов в неделю. (Крайний Север) Работодатель отказывается переписывать график. Планируем обратиться в инспекцию труда. Обязан ли работодатель выплатить нам за полгода еженедельных переработок?

Я инвалид второй группы, работая на предприятии уже 2,5 года. При трудоустройстве в отделе кадров мне сказали, что трудовая неделя у меня составляет 35 часов. Уже непосредственно на месте работы мастер сказал, что я могу уходить на 10 минут раньше остальных т. к. у них тоже сокращенная трудовая неделя по вредности. Но т. к. рабочее место находится не в городе, мне приходится уходить вместе со всеми работниками, автобус ходит по расписанию. Когда я спросила, можно ли я буду уходить в конце недели на один час раньше, мастер ответил отказом. В результате за 2,5 года у меня накопилось более 100 часов переработки, а зарплату начисляют как за 35-ти часовую неделю. Что можно сделать в этом случае и с чего начать?

Здравствуйте. Я собираюсь увольнятся с работы. Но у меня есть часы переработки. Как мне должны их выплатить? И что делать если работодатель отказывается выплачивать их?

У нас скользящий график работы 2/2 как оплачиваются часы свыше нормы в месяц. Например норма 168 час/мес., а работник отработал 180 час/мес. 12 час. считаются сверхурочными? Если да, то как оплатить.

Согласно тд рабочее время 8,25. По факту же мы работаем по 12 час. Оплачивают нам только 8,25 а остальные часы якобы в квитке прописывают как доплата до мрот. Законно ли это?

Должна ли работающая беременная женщина, находящаяся на лешком труде, отрабатывать те часы, которые брала в качестве отгула для посещения врача и сдачи анализов?

У нас установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период год. За 2015 год мною отработано 1962 часа, количество дней отпуска в 2015 году 28. Как рассчитать количество сверхурочных часов, которые должны быть оплачены?

Скажите, пожалуйста, к профессии дальнобойщика применимы какие-нибудь статьи трудового кодекса? О максимальном количестве рабочих часов, переработках, доплатах?

Работаю по скользящему графику 2 смены по 12 часов, 2 выходных. Работал согласно графика 07,08 марта 2016 г.в смену с 08-00 до 20-00. Считается ли в данной ситуации 07 марта предпраздничным днём с денежной компенсацией (предоставлением времени отдыха)-1 часа. Спасибо.

01.06.2022 г был уволен по собственному желанию из мвд, при увольнении были оплачены часы переработки в размере 120 часов, но у меня их было около 700 та, что мне делать и куда обратиться. За выплатой оставшихся переработаных часов.

Я работаю 5 лет и у меня скопилось 300 часов переработки по сменному графику. Оплата у меня по окладу. В него входят оклад, 4%вредность, премия, 30% северные, 30%стажа. При увольнении, как оплатят эти часы?

Я работаю каждый день по 12 часов, а в субботу 8. Иногда о работаем и в воскресенье. Итак четыре месяца подряд. Как мне рассчитать сколько у меня за четыре месяца получилось переработки.

Я ушел в отпуск с 11 января по 16 января при этом я отработал после отпуска 129 рабочих часов, сколько часов переработки должны заплатить.

По трудовому договору у нас 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя. Но работаем мы 21-23 дня в месяц подряд по 10-16 часов. Сегодня нам сказали, что из-за этого компания нам много переплатила, поэтому нужно писать заявление на увольнение и следующим днём заявление на приём, чтобы погасить эту задолженность. Так же, пару дней назад нам выплатили ЗП с переплатой, которую наш руководитель приказал перевести ему на карту. Не приведёт ли это всё нас к проблемам?

Работаем в ВОХРе в в/ч. График с 16 00 до 18 30 сутки двое. Нам первое не хотят считать праздничные дни в переработку, второе отправляя в отгул намерены высчитывать 32 часа.

При дневном графике 2/2 по 12 часов в сельской местности сколько часов ежедневно должно выделяться на обед и прочие?

За работу в выходной день положена оплата в двойном размере. Получается, что если рабочий день 8 часов, то оплачиваются в полном объеме каждые 4 часа. Если работаешь в выходной день за отгул, то сколько отгулов за отработанные те же 8 часов? Тоже 2? Поясните, на основании какого законодательного документа такие правила.

При суммированном учете рабочего времени, расчетный период год. Как вычислить по окончании года часы переработки при работе в ночные часы. И нужно ли их минусовать из общих сверхурочных часов при оплате (1,5 и 2 размере). По факту ежемесячно ночные часы оплачиваются 1,5.

Как рассчитать рабочее время за 2017 год при сменном 12 часовом графике работы (день-ночь-отсыпной-выходной) а так же обязан ли руководитель предоставлять отгулы или оплачивать за переработаное время за месяц и когда он должен это делать.

У меня есть форик после дтп востоновлению не подлежит могу ли я привезти форик распилом вварить свою планку и поставить свои старые гос номера и продать машину с этими номерами по генеральной доверенности.

Допускается ли при работе в режиме гибкого рабочего времени работа по 12 часов в течение 4 смен подряд? (Работа по скользящему графику и гибком рабочем времени)

На какую часть заработной платы начисляется переработка, если з/п состоит из оклада 8500 - это указано в трудовом договоре, хотя руководитель утверждает, что переработка включена в премиальную часть - это указано только в положение о примировании и которую он изменяит по своему усмотрению.

Работаю в Банке, у нас почасовая оплата труда, отработал за январь месяц 230 часов, норма в январе 135 часов, но оплачивают только 165 часов, как быть? Говорят что только оплачивают 30 переработанных часов, остальные переработанные часы не хотят оплачивать.

Я работал на железной дороге. У нас произошло сокращение штата. 26 марта мне вручили уведомление о сокращении. Я нахожусь в учебном отпуске, 6 мая мне выходить на работу, по выходу я сразу хотел сократиться, так как мне предложили место на другом предприятии. В кадрах мне дали добро, так как в моих услугах не нуждаются. Но у меня переработка 69 часов и мне сказали что пока не отгуляю переработку меня не уволят! Предложили написать заявление, пишу дословно-Прошу предоставить мне выходные дни за ранее отработанное время с 6 мая по 17 мая, 20 мая 6 часов Тоесть уволиться я смогу только 20 числа!

Работаю по графику годового суммированного времени. Переработка от месячной нормы в январе+ 60, мае +27,ноябре +23 часа. В июле-29, августе-11, сентябре-22 часа недоработки до месячной нормы. С 13 июля по 10 сентября у меня отпуск. Правильно ли в отпускные месяца ставить недоработку или время в эти месяца должны соответствовать месячной норме? Спасибо.

Колония поселения заключила договор с птицефабрикой о предоставлении рабочей силы. Вольный работник, за 10 часовой рабочего дня зарабатывает 2000 рублей, осужденный за то же самое время 1100, в неделю приходилось работать и более 40 часов, в месяц по 17-18 смен, за переработанные часы не платили. Что делать в такой ситуации, должны были платить осужденному 2000 рублей, как и вольному работнику или нет? И если должны, то как действовать в таком случае?

Работаю в росгвардии (охрана), график сутки двое, иногда сутки через сутки (текучка большая), за полгода скопилось более 400 часов переработки, но нам говорят что ничего не оплачивается, я знаю что должны оплатить 120 часов в год, а остальные часы должны пойти как дополнительные выходные, но выходные брать нельзя, так как из-за нехватки человек у других накопится ещё больше часов переработки. Что делать в таком случае?

Зп выплачена организацией по фактически отработанных часам без учёта переработки. Как подать заявление в прокуратуру, чтобы сделали перерасчет зп с учётом переработки, согласно тк рф.

Каким образом, при сумированном учете рабочего времени (учетный период - год) , оплачивается переработка за отсутствующего на больничном работника?

Гарантии работников-инвалидов установлены в Трудовом кодексе РФ и Законе №181-ФЗ.

Так, согласно ст. 92 ТК РФ работникам-инвалидам I или II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, и она не может превышать 35 часов в неделю.

Сокращенная продолжительность рабочего времени не влияет на оплату труда. Она должна осуществляться в полном объеме как за 40 часов.

Об этом сказано в ст. 23 Закона 181-ФЗ. Таким образом, если инвалиду установлен оклад, то за отработанную им сокращенную норму рабочего времени за месяц ему выплачивается полный оклад.

Если инвалиду установлена часовая тарифная ставка, то размер этой ставки необходимо увеличить на коэффициент 1,143 (40 часов: 35 часов).

ВОПРОС: Применимо ли это для учителя, если его почасовая ставка по тарификации 18 часов и он имеет нагрузку 30 часов?