Перерыв в трудовом стаже / Трудовое право - 2665 советов адвокатов и юристов

Засчитывается ли сейчас женщине стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет (как рекламируется на ТВ)? Как рассчитывается, если женщина раньше не работала или у нее был перерыв в трудовом стаже?

В трудовом стаже 1981-1986 годы, за который я хочу взять справку о зарплате есть перерыв 10 месяцев, но в это время я работал по совместительству! Примут ли у меня справку о зарплате за этот период в Пенсионный фонд, так как между записями был перерыв в 10 месяцев?

У меня больше месяца прерывался трудовой стаж. Как это отразится на мою будущую пенсию? Мне сейчас 37 лет.

Я одновременно работал на основной работе и по совместительству на другой работе. Прерывается ли трудовой стаж при увольнении по собственному желанию с основной работы, если запись в трудовой книжке по работе в другой фирме (по совместительству) сделана спустя 2-х лет после увольнения по собственному желанию.

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

Я работала в гос. учреждении (в больнице), в период с 09.08.2012 по 03.08.2020. Буду трудоустроина 07.09.2020 тоже в гос. учреждение (больница), но в другом городе. Потеряла ли я трудовой стаж? Потеряла ли я непрерывный стаж?

В пенсионном фонде отказываются зачесть в трудовой стаж учёбу в гпту в 1979-1982 г.г.В веяниях ныне действующего 440 ФЗ. Тогда, во время учёбы,действовал закон о государственных пенсиях 1956 года. По 400 ФЗ права на пенсию приобретённые ранее засчитываются, если на то время они включались в трудовой стаж. Включалась ли учёба в гпту в трудовой стаж по тому закону?

Ответьте на мой вопрос: годы учебы в институте (до них была работа в течение 9 месяцев) не вошли в общий трудовой стаж. Эти пять лет влияют на расчет страховой части пенсии - на стажевой коэффициент. Законно ли мне не зачли годы учебы? Могу ли я добиваться перерасчета размера пенсии в связи с этим?

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста про 5 лет трудового стажа, который необходим для выхода на пенсию по старости. Это непрерывный стаж? Например в 1982 году был вынужденный перерыв в 2 месяца в связи со сменой места жительства. Спасибо.

Я работала с 1979 г. на станции Сургут. В 1985 г родила дочь, 20 августа 1986 г. декретный отпуск закончился, 21 августа 1986 г. уволилась по уходу за ребенком дошкольного возраста по ст. 31 КЗОТ РСФСР. 4 мая 1987 г. устроилась на работу на станцию Свердловск и работаю по настоящее время.

Считается ли мой трудовой стаж на железной дороге непрерывным начиная с июня 1979 г по настоящее время?

С 2002 по 2009 работала в ФССП России судебным приставом-исполнителем С 2009 года по настоящее время служу в ФПС ГПС МЧС России... Всего общий трудовой стаж 25 лет В 2016 году получила уведомление об увольнении по достижении предельного возраста 45 лет Вопрос: могу ли я расчитывать на увольнение дающее право на пенсию.

У нас в области происходит упразднение госоргана и в последующем будет другой орган, которому перейдут все полномочия. Два месяца назад несколько человек писали отказ от замещения должности гражданской службы, соответственно был установлен день увольнения 30 сентября, так как 1 октября будет другой госорган. В день увольнения я узнаю, что в трудовой будет указана ст. 33 ФЗ 79, а не статья в связи с упразднением. Вопрос у меня такой: получается при постановке на биржу труда не будет сохранен трудовой стаж в течении трёх месяца и он прервется через один месяц? Плюс нам не положено выходное пособие, так как якобы мы ушли по собственному желанию?

Такой вопрос, учитывается ли переработка в трудовом стаже, при выходе на пенсию, стоит ли запрашивать документы подтверждающие переработанное время.

Имею бухгалтерское образование и стаж работы бухгалтером 6 лет. В мае 2007 г уволилась с работы по собственному желания из-за временного прекращения деятельности предприятия (о чем имеется справка) находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С апреля 2007 г по 7 сентября 2009 г получала вышеуказанное пособие в Комитете социальной защиты населения (имею справку на руках). С 14 сентября 2009 г встала на биржу труда и мне стали предлагать работу не моей квалификации почтальоном вплоть до уборщицы, ссылаясь на то, что у меня прерван трудовой стаж 2 года. Подскажите пожалуйста законны ли действия сотрудников биржи? Заранее спасибо.

Я уволилась по своему желанию из службы, сколько я могу не работать чтобы не было поблем с трудовым стажем? Слышала, что перерыв больше не учитывается... только общий... к пенсии суммируется общий срок работы и соц. выплат...

С 2001 по 2007 гг. работала в школе, с 2007 по настоящее время работаю в учреждении среднего профессионального образования преподавателем. Перерыва в стаже не было. Планирую взять длительный отпуск на 1 год сразу после окончания очередного (с августа 2014 г.). Вопросы: 1) могут ли мне отказать в предоставлении этого отпуска, если могут, то как администрация должна это обосновать (достаточно устно или письменно). Могу ли я оспорить решение администрации? 2) входит ли длительный отпуск педработника в ОБЩИЙ трудовой стаж или на него распространяется то, что отпуск без содержания более 14 дней не входит в стаж? 3) если я захочу устроиться на другое место работы, достаточно ли заверенной копии трудовой книжки? 4) если во время длительного отпуска я уйду в декрет, как будет расчитываться пособие (за какой период времени будет браться средняя зарплата)? Спасибо.

Помогите разобраться. В пункте 3 статья 10 Закона « О статусе военнослужащих» сказано, что "Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации."

А если пенсия за выслугу лет заработана на "гражданке",можно ли применять данную статью Закона для зачёта срока срочной службы в специальный трудовой стаж, при условии, что абсолютно все должности и все ВУС в ВДВ относятся к должностям, связанным с повышенной опасностью для жизни и здоровья?

День добрый. Прошу Вас разъяснить, действуют ли на данный момент Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию

(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252) .

Вопрос задаю в связи с тем, что в системе Консультант+ пишет что они отменены, при этом ФСС в ответах на форумах на них опирается.

Суть вопроса: на нашем предприятии предусмотрена надбавка за непрерывный трудовой стаж свыше 10 лет. При расчете будет учитываться переход в рамках отрасли с одного предприятия на другое - какое время является допустимым чтобы стаж не прерывался? И где ссылка на эту методику расчета или определения.

Спасибо.

Чтобы не прервался трудовой стаж, как я правильно должна уволиться с прежней работы, чтобы поступить в другое учреждение на такую же должность только временно.

Меня зовут Николай Александрович, г. Красноярск, 64 года, на пенсии с января 2013 г., работающий пенсионер. При назначении пенсии звание "Ветеран труда"не присваивалось, так как общий трудовой стаж был менее 40 лет (40 лет минус 5 лет очного/дневного обучения в ВУЗе). Наград и поощрений государственных органов власти не имею. В настоящее время мой общий трудовой стаж составляет более 40 лет, в том числе в Красноярском крае более 30 лет. В связи с изменениями в законодательстве имею ли я законное право получить звание "Ветеран труда" либо "Ветеран труда Красноярского края". Спасибо. Мой телефон 8-908-209-33-73, e-mail: ngavrilov24@mail.ru

Есть стаж работы г.Ачинск Красноярского края (9 лет), потом переезд на Камчатку, регистрация в Центре занятости как безработного - 10 мес, потом рождение ребенка и домохозяйка (9 лет), далее трудоустройство (5 мес), сейчас устраиваюсь в другую организацию-какая процентная надбавка положена? Применимо ли тут постановление №37 от 16 мая 1994 г.

Скажите, пожалуйста, каким законодательным актом руководствовться при исчислении общего трудового стажа во время оформления дубликата трудовой книжки? Поясню, почему возник этот вопрос. Есть Закон о трудовых пенсиях, кажется 2003 года, где есть понятие страховой стаж для начисления пенсии. Есть Закон об обеспечении пособиями при временной нетрудоспособности от 2006 г., где есть понятие страховой стаж для начисления пособий. Кстати - с 1.01.2010 г. будем считать этот стаж по-новому. При этом Инструкция по веднию трудовых книжек требует приофрмлении дбликата трудовой книжки начать сведения о работе именно с записи об общем трудовом стаже. Тонкостей и нюансов при подсчете стажа много, да ещё разные походы. Каковы последствия подобной запис в дубликате. Если мне принесут дубликат, то я как кадровик навряд ли ей воспользуюсь, буду стаж считать сама. И все-таки. На чо опираться, чтобы выполнить требования Инструкции.

При расчете пенсии в общий трудовой стаж не включили период обучения в институте с 1964 по 1969 г..Хотя в то время действовала норма закона о включении. Правильно ли поступили в ПФ,,

В ХМАО проживаю с рождения. (1992 год). В 2007 году был трудовой стаж 1 месяц - в трудовой книжке имеется запись о нем. Также имеется справка с места работы о том, что в тот период мне выплачивалась Северная надбавка в размере 50%. В период с 2010 по 2015 год обучался в образовательном учреждении мвд в г. Екатеринбург. В настоящее время работаю в отделе МВД в ХМАО. Приказом мне назначена надбавка в размере 0% с последующим ежегодным увеличением на 10%. Кадровики ссылаются на разъяснение департамента государственной службы и кадров МВД. Правомерно ли Назначение мне северной надбавки в размер 0% при условии наличия у меня трудового стажа в 2007 году, проживания мной в районе, приравненном к крайнему северу с рождения, наличия справки с места работы (в 2007 год) о назначении мне северной надбавки в размере 50%

С 1976 по 1979 год обучался в Ломоносовском мореходном училище ВМФ. Училище готовит командные кадры для судов обеспечения кораблей ВМФ. По окончании училища получил диплом специалиста и военный билет офицера запаса. Вопрос: 1. Входит ли обучение в училище в трудовой стаж? 2. Приравнивается ли обучение к службе в армии?

Я с 1960 года рождения, 2000 и 2001 года не работала, берем любые 5 лет до 2001 года, как они считаются, что означает любые подряд, допустим по уходу за ребенком или учеба, можно ли их убрать и продолжить счет месяцев.

Я пенсионер с ноября 2009 г имею двоих детей 1979 г р и 1991 г р мой общий трудовой стаж состовляет неполных 40 лет. На какие перерасчеты я могу расчитывть?

Засчитывается ли в общий стаж работы для пенсии отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Женщина взяла отпуск по уходу за ребенком до 14 лет в 1992 году (запись в трудовой есть), за это время поменяла место жительства, но там не смогла найти работу и стояла на учете в цз. Трудоустроилась официально только в 1999 г. При оформлении на пенсию ей не засчитали этот промежуток в 14 лет, и даже не вошли годы поиска работы через центр занятости. Должны ли ей пересчитать взятые по уходу до 14 лет в общий стаж трудовой деятельности и как это возможно будет сделать.

У меня следующий вопрос. Я учитель. Хотела бы взять неоплачиваемый отпуск на 1 год. Знаю, что на него имеешь права после 10 лет трудового стажа. В моей трудовой указаны 4 года очной учёбы в университете, и 9 лет и 2 месяца работы в школе (сюда же входят и два отпуска по уходу за ребёнком). Имею ли я право взять этот отпуск на 1 год? Должны ли учесть годы учёбы в университете? Без них 10 лет не получается. Спасибо за ответы!

Правомерно ли начисление пособия по безработице по минимуму при условии: непрерывный стаж 14 лет, уволен 19.04.2022. в связи с отсутствием работы подходящей по состоянию здоровья. Перед безработицей был длительный период нетрудоспособности: 1.01.2020 по 22. 09.2020., с 9.12. 2020 по 22.12.2020., с 22.02.2021 по 26.02.2021., с 2.03.2021 по 25.05.2021., далее 2 дня отпуск без сохранения зарплаты, далее с 28.05.2021., по 14.03.2022. далее отпуск и увольнение. За 3 последних месяца средний зароботок=44171 руб.., но в расчётный период для начисления взяты: октябрь, ноябрь, декабрь 2021 года. В этот период не имею рабочих дней из за нетрудоспособности, но есть перечисление годовой премии за январь, февраль 2021 года в виде 1500 руб. В трудовые месяцы доход около 37000?

Имею ли я право на максимальный размер пособия по безработице? Условия следующие: Трудовой стаж общий более 8+ лет. После увольнения еще не прошел 1 год. По последнему месту работы уволилась по соглашению сторон в конце апреля 2019 и в 30-дневный срок после увольнения взяла длительный больничный (оплачивался через работодателя, удерживался подоходный налог). Больничный закрыт только в конце января 2020 и в конце марта 2020 я встала на учет в службе занятости. Согласно ст.2 закона "о занятости" являются занятыми в том числе

"-временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью", признаком занятости является получение дохода, в данном случае доходом было пособие по больничному.

Моего товарища не отпустили на льготную пенсию в 55 лет, объяснив это тем, что у него был перерыв в "поездном" стаже. Общий "поездной" стаж у него 17 лет. Правильно ли это. В законе я не нашёл ничего о обязательном непрерывном стаже. Спасибо.

Я 1961 г. рождения, общий трудовой стаж 39 лет, в силу жизненных обстоятельств с 2017 года до года выхода на пенсию 2021 года не смогу работать. Сильно ли это повлияет на начисление пенсии?

У меня был перерыв в трудовой книжке. Я принёс в ОК документы от ФНС на открытие и закрытие предпринимательства (оплачивал налоги и имел стаж) но в ОК почему-то удивились. Не будет ли проблем со стажем, посмотрю.

Я с 10 лет получала пенсию по потери кормильца в 2015 году закончила техникум и перестала получать пенсию, родила ребенка но замуж не вышла в следующем месяце пойду от биржы учиться очно на пару месяцев. Могу ли я на период обучения оформить пенсию. Официально не разу не работала.

Мне 53 года, трудовой стаж 35, 5 лет. Есть Краевые Министерские Грамоты за добросовестный труд. Живу в Красноярском крае. Могу ли я без предоставления пока льгот (до 55 лет) оформить звание "Ветеран труда"?

Мой трудовой стаж 39 лет 10 месяцев, из них 28 северный. Былиа нараждёна почётными граммотами, все записи в трудовой книжки. Могу ли я получить Ветерана труда?

Здравствуйте, подскажите, подалуйста, правильны ли действия работодателя в оплате больничного листа-мой стаж работы 11 лет, 5 лет непрерывной работы, а затем 6 лет отпуска по уходу за ребенком (двое детей, один перетек в другой), после декрета я устраиваюсь на новую работу и оплата больничного листа происодит по минимальным данным, бухгалтер объясняет, что перерыв был большой, надо отработать два года! Правы ли они?

Учился в институте в период с 1984 по 1992. Войдет ли этот период учебы в трудовой стаж для начисления пенсии по возрасту?

Мне 55 лет работа. С 1983 года в 1987 году родила ребенка работаю по сегодняшний день могу ли я уйти на досрочную пенсию? И включается ли в этот стаж период 1,5 года по уходу за ребенком.

Работала с сентября 2016 г по май 2020 года в одной организации з/п составляло 50000 рублей в месяц, с августа 2020 работаю в другой организации з/п 20000 рублей в месяц. То есть перерыв был 3 месяца. В январе роды. Подскажите пожалуйста на какую сумму декретных выплат мне рассчитывать?

В трудовом стаже за который я хочу взять справку озарплате есть перерыв 10 месяцев, но в это время я работал по совместительству! Примут ли у меня справку о зарплате за этот период?

Имею стаж работы 5 лет но в разных организациях! На последнем месте работы проработала год потом был перерыв в 8 месяцев, после в январе 2014 года устроилась на работу а 06.05.14 мне уходить в декрет! Как в таком случае будут расчитываться декретные?

Скажите, пожалуйста, считается ли перерывом в стаже декретный отпуск сроком два месяца после рождения ребенка в 1952 году.