После написания заявления об увольнении / Трудовое право - 3543 советов адвокатов и юристов

Куда и кому можно написать такую жалобу с видео?

"Как уговорить женщину-дворника не кормить на подъезде стаю беспризорных собак, так как мой ребенок очень испугался их вжавшись спиной в детскую площадку, когда они на него накинулись (5-8 особей) и теперь до сих пор боится?

https://sakhalin.tv/movie/125895/

- А вот так женщина-дворник с Есенина 46 реагирует на молчаливое замечание (видео фиксацию правонарушения) https://sakhalin.tv/movie/125896/ страшно... итого предпринятые до этого действия писали:

- 2 заявления в ЖЭУ

- 3 в милицию

- 1 на онлайн-сахалин

- 2 в отлов на сайт администрации

... А вот как мы выходили из дома и включили видеосъемку после того как поняли, что сейчас начнется очередное кормление стаи на крыльце подъезда https://sakhalin.tv/movie/125897/ на последних минутах видно начало конфликта... ну вот, с ничего женщина завелась..."

Помогите правильно уволить сотрудника. Не вышла из отпуска, якобы писала заявление на 3 дня за свой счет. Заявления я не видел. Мне лично не подавалось. Приказа не издавал. Ежедневно все эти 3 дня составлялся акт в конце рабочего дня об отсутствии, подписанный директором и санитаркой. Завтра предложу написать объяснительную.

Мой сын заключил контракт на военную службу в ЛНР в ноябре 21 года. Летом 22 года восстановился на обучение в академию на третий курс очного отделения. На данный момент участвует в СВО на территории Украины с февраля месяца. Контракт закончился 11 ноября 2022 года. Написал рапорт об увольнении с военной службы согласно Указа "Об увольнении с военной службы по мобилизации отдельной категории граждан от 18.11.2022 УГ-1172/22 ЛНР как студент, но в части ему отказали, мотивируя тем, что на момент начала СВО он был контрактником и не подпадает под этот Указ, его контракт продлился автоматически.

Подскажите, законно это или все же его должны отпустить как студента?

Бывший работодатель после увольнения и проведения инвентаризации написал на меня заявление в полицию и было возбуждено уголовное дело по статье 158 ч 1 УК РФ,пока являюсь свидетелем. Инвентаризацию он провел после увольнения и не выплатил зп,аванс и отпускные, утверждает, что в хищении товара виновата я,но доказательств у него кроме результатов инвентаризации нет. Какова вероятность, что дело доведут до суда и в какие сроки полиция напишет отказ?

В нашей поликлинике медперсоналу старше 65 лет обязали написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Есть такой документ?

Мне фирма задолжала более 200 т. р. Как правильно составить исковое заявление по взысканию долга (должны декретные и пособия на ребенка). И если подавать такое заявление сколько составит гос пошлина? Спасибо!

Ушла в отпуск 22 января на 2 недели и сразу подписала заявление на увольнение по собственному желанию от 5 февраля, как раз чтобы после отпуска не выходить на работу. За трудовой пришла 5 февраля, не выдали, стала ходить через день, не выдали до сих пор. Что делать? Какие вообще сроки по выдаче трудовой книжки?

Я ветврач, работаю в райветуправлении,2 недели назад, в нерабочее время оказала помощь на дому собаке со скальпированной раной, владельцы оплату внесла только за медикаменты, приезжать на осмотр в клинику отказалась, по причине невозможности, я всё это время оказывала ей консультации по телефону и через ватсап, теперь когда я в отпуске, у неё нашлась возможность приехать в клинику и написать жалобу, в которой она требует возврата денежных средств потраченных на медикаменты, начальство требует чтобы я приехала на работу и написала заявление на увольнение. Что мне делать?

Вернуть задержанную серую зарплату, за 6 мес., которая раньше была белой. Уволился из организации 27.09.2016 по собственному желанию. Работодатель обещал выплатить серую з-п, но до сегодняшнего дня нет выплат. Как реально вернуть зарплату? Спасибо.

В период пандемии переехали в дом загород. Ребенок 11 лет учится в 5 классе школы в небольшом населенном пункте Московской области. У Учительницы одного из предметов сложилось предвзятое отношение к ребенку. Все решил правильно - садись три, за что три - медленно, криво, косо и т.д. Т.е. все правильно решает но больше 3 не получает. Говорили с директором. Со слов директора населенный пункт небольшой и у учителей мнение собственной незаменимости. Разговор ни к чему не привел. Сегодня учитель не выпустила ребенка в туалет, при этом перед ним мальчика выпустила, нашему отказала, после еще двоих выпустила. Сын три раза просился но получил отказ. За 10 минут до конца урока недотерпел и описался. Сосед по парте это видел. Подскажите как привлечь учителя к ответственности за деяния по унижению ребенка, нанесению ему психологической травмы. В какие органы обращаться, какие заявления составлять.

PS не у нас одних жалобы на данного учителя.

1) я не служил срочку (ограниченно годен, диагноз псориаз)

2) пошёл добровольцем, меня сделали мобилизованым, отслужил уже более 6 месяцев

Сейчас нахожусь в России на лечении после ранения.

И так вопрос.

Могу ли я списаться с диагнозом псориаз с мобилизации, так как обострение, на сво помощи не какой не оказывают

Слова президента имеют большую юр. Сил чем указ о мобилизации. Правомерно ли командование части отказывает в увольнении по окончанию контракта.

Меня как бывшего директора хотят привлечь к субсидиарной ответственности за не подачу вовремя заявления в арбитражный суд о несостоятельности в течение месяца. Первый иск кредитора и дата от которой отсчитывают - это 01,12,2015. Я уволился (имеется протокол и запись в трудовой книжке 14,04,2015). Фактически учредители не соизволили назначить нового директора вплоть до 16,02,2016 года и номинально я числился директором ОООшки. В Арбитражном суде я документы предоставлю. Каковы шансы что меня все-таки привлекут (как номинального директора)? Ни одной подписи после моего увольнения на документах больше нет.

В декабре 2018 мою маму сбил рейсовый автобус, как мне кажется на пешеходном переходе.

В результате ДТП мама получила множественные травмы, по судмедэкспертизы значится как причинения тяжкого вреда.

Сегодня я получил отказ об возбуждении уголовного дела. Теперь стою в тупике, что значит отказ?! Мама конечно жива, слава богу. Но здоровье то ей очень сильно сломали. Что же получается, ей ни кто не возместит её перенесшие страдания и тяжкие увечья в дальнейшей жизни?

Слышал, что можно подать на страховую компанию и вроде как слышал что можно привлечь к выплатам хозяина транспортного средства, только вот не знаю как.

Милые юристы, помогите!

Дайте пошаговый инструктаж: с чего начать, куда идти, кому писать?

Спасибо.

Хотят уволить по статье если сама не напишу на отпуск за свой счёт с последующим увольнением и без даты то есть без числа когда захотят поставят число что делать вроде не косячила даже на выходных вызывали выходила на работу?

Положен ли мне, очередной отпуск в январе 2017 г, я сотрудник полиции нахожусь в настоящий момент на больничном, собираюсь писать рапорт на пенсию в январе 2017 году, по выслуге лет дающей право на пенсию? Кадры мне говорят отпуск за 2017 год, будет предоставлен пропорционально отработанному мною времени в 2017 году! Или очередной отпуск за 2017 год, я могу отгулять и после этого пройдя ввк, написать рапорт на пенсию?

Работала в страховой компании примерно полтора года.31.07 мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. 14.08.14 последний рабочий день. Однако в этот день мне не подписывает обходной лист, не отдают трудовую книжку, со словами что есть дебиторская задолженность и за должность по договорам. На протяжении еще недели я приезжала на работу доя того что бы закрыть все это. 21.08 мне заявляют недостачу, и заставляют написать объяснительную, в которой я обязуюсь выплатить эту сумму с указанием графика. И только после этого мне выдали мою трудовую книжку. Увольнение по приказу все равно 14.08.14. Подскажите что мне делать в этой ситуации.

Муж прошёл отбор в военкомате на Яблочкова, но т к он лейтенант (военная кафедра) документы отправили на проспект мира. А оттуда уже 20 дней ни ответа ни привета. Дозвониться невозможно. Муж решил что в свои 58 лет он как офицер не нужен. Может ли он отказаться и пойти как рядовой, не будет ли это нарушение закона? Спасибо.

Не платят зарплату с марта 2020, написала уведомление о прекращении работы, сказали не имеет юр.силы. Разве не свободная форма?, смотрела образцы на сайте.

Можно ли уволить беременную совершившую противоправные действия в кассовых документов если она имеет доступ к деньгам и это ее работа по трудовому договору.

Я медработник, и прохожу каждый год мед. комиссию. Подошёл мой очередной отпуск и работодатель заявил, что не пустит в отпуск по причине, что перед отпуском нужно пройти диспансеризацию, которую я по ряду причин не могу пройти в конкретный момент. На что сказала, что могу пройти после отпуска. Тогда мне сказали что её можно пройти только перед отпуском или написать заявление на отказ от диспансеризации. Мой вопрос состоит в том: Почему я должна проходить диспансеризацию перед отпуском и могут ли меня уволить при отказе. Спасибо.

Учитель пытался изъять телефон на уроке при списывании, задев ребенка. Родители только через неделю обратились в школу, требуя увольнения учителя по статье. Администрация на стороне учителя. Побоев не засвидетельствовано. Заявление написано только со слов ребенка. Какие действия должен предпринять учитель и администрация по улаживанию конфликта?

Я военнослужащий! Подскажите имею ли я право на основной отпуск по уходу за ребенком!? У моей жены осложнения начались после кесарево и она не может поднимать и ухаживать за ребенком пока она не восстановится! Вся проблема в том что у нас ходят в отпуск экипажами и у нашего на декабрь месяц по плану! Но я слышал что есть статья по который можно взять отпуск по уходу за ребенком либо основной по этой же причине! Так как справка от врача и справка от Врачебной комиссии есть! Что в связи с осложнениями ей не рекомендуют поднимать больше 2.5 кг соответственно она не может самостоятельно ухаживать за ребенком...! Как быть и на какой документ ссылаться при написании рапорта!?

Могу ли я сейчас уволиться по окончанию контракта с военной службы. Контракт закончился 18 августа 2022 года. Не писал рапорт на увольнение т.к. находился в госпитале по ранению и прибыл в часть 19 сентября. После объявления частичной мобилизации мне сказали, что увольнения по окончанию контракта приостановили. Сейчас мобилизация закончилась, могу ли я уволиться?

У меня такая проблема, я служу в ВМФ и во время того как у меня закончился контракт, корабль был в море и потому я не мог уволиться, позже же началась мобилизация, а сейчас и вовсе говорят, что не уволят до конца спецоперации на Украине, контракт закончился 4 июля 2022 года, подскажите пожалуйста, могу ли я что-то сделать для того, чтобы меня наконец уволили или мне придётся ждать конца СВО?

На работе всех заставили вступить в производственный кооператив. Затем через 2-3 месяца я уволилась. Прошёл год и мне звонят и говорят что я должна прийти и написать какое тел заявление иначе я буду платить большой налог.

У меня вопрос❓ У меня закончился контракт 25 ноября. Заключал его на 4 месяца. 21 сентября объявили о частичной мобилизации. Командир полка сказал что наши контракты продливаются до окончания мобилизации либо до окончания СВО. Президент России Владимир Путин на всю страну объявил что мобилизация окончила. Но нас не увольняют, так как говорят что нет письменного указа что она окончила. На мои рапорта не дают письменного ответа почему не увольняют. 14 августа было ранение. И 26 октября меня обратно отправили на Украину. Отпуск и реализации по ранению не было, также не было ВВК. Правомерно ли меня здесь удерживают. И как быть. Как уволиться по пп"Б" Ч. 1. ст 51

Муж доброволец. Подписал контракт в июле на пол года. Мобилизация со слов президента закончена. Он многодетный отец. Трое детей. Можно ли уволиться по окончанию контракта?

Я военнослужащий по контракту, контракт закончился 20 октября 2022, сейчас закончилась мобилизация, но указа не было. Могу ли я уволиться по окончанию своего контракта? Никаких других контрактов и бумажек я не подписывал.

Контракт закончился 18 сентября 2022 г. получил ранение, был на лечении. Контракты автоматически продляли. Сейчас мобилизация закончилась, могу ли я написать Рапорт на увольнение.

Работодатель не возвращает трудовую книжку после увольнения, и не собирается этого делать! Трудовая инспекция ничего не делает! Что мне делать?

Рапорт на увольнение по окончанию контракта написан до 21 сентября т.е до частичной мобилизации. Уволят ли меня с военной службы или контракт продлится автоматом?

Я россиянин. Мною был подписан контракт о прохождении военной службы в НМ ДНР (2021 г.) В конце сентября 2022 г. срок контракта истёк, за несколько месяцев был подан рапорт об увольнении, командование не увольняло по-началу из-за частичной мобилизации, сейчас она прошла, но в части до сих пор отказ, который ничем не могут мотивировать. Есть сослуживцы с РФ,которые уже уехали домой по истечению контракта. Имею ли я право сейчас уволиться? Заранее благодарю!

Хотел бы задать такой вопрос,

У меня закончился контракт 02.12.2022 в военной части говорят сейчас невозможно уволится и не увольняют до окончание СВО,

Могу ли я сейчас уволится так как мобилизация закончилась?

Суть вопроса вот в чем:

Был на сво. Краткосрочный контракт на полгода, который уже закончился. Получил ранение, далее несколько операций и в итоге заключение ВВК, где поставили категорию годности "В". Сейчас хочу коммиссоваться, но все в один голос кричат, что до окончания сво, никто меня не уволит... Это как так получается? Президент объявил об окончании мобилизации и что никаких дополнительных документов для этого не нужно. А по факту? Подскажите пожалуйста, на какие правовые акты я могу опираться в данной ситуации? В интернете информации о краткосрочный контрактах я не нашел. Только пишут о мобилизации и добровольцах. Кстати интересный факт. Добровольцы могут спокойно покинуть свои отряды по истечению срока их договоров. По факту у контрактников с краткосрочным контрактом те же привилегии или как?

Как я понимаю понятие период частичной мобилизации-это срок проведения мобилизационных мероприятий по призыву, а согласно опубликованных в СМИ видит, мобилизационные мероприятия закончены, как заявил Президент РФ отдельный указ об этом не требуется, мобилизация завершена. Соответственно получается что контрактников у которых закончились сроки контрактов должны увольнять?

У моего мужа, закончился контракт 8 ноября 2022 г. Его не увольняют, не принимают работ. Почему? Ведь президент объявил о завершении мобилизации.

А контрактников этот приказ как то касается. Контракт был подписан до мобилизации. Ему сейчас увольнялся, а ему говорят "нифига подобного"

У меня беда. Я пенсионерка на инвалидности. Оплатить услуги юристов не имею возможности. Мошенники ограбили две кредитные карты Банка Москвы. Банк установил куда были переведены средства (Банк МТС и телефон МТС). Органы милиции провели расследование, завели уголовное дело и признали меня потерпевшей. Все документы банку предоставлены. Но банк требует возврат кредита и процентов, считает меня нарушившей кредитный договор, грозит судом, конфискацией имущества и пенсии. Помогите с образцом Претензионного письма в банк и Прокуратуру. В какую Прокуратуру нужно писать в Москве?

Добрый день подскажите если я выплотил деньги за расписку написанной собственноручно и уволился с работы через пару месяцев с меня требуют деньги за туже расписку угражают судом и расправой! Что делать в такой сетуации.

Я уволилась 17 мая а бывший работодатель не вернул мне мою трудовую книжку до сих пор. По этой причине я не имею возможности трудоустроиться. Имею ли я право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и имею ли я право на компенсацию за задержку моих документов?

На работе идет сокращение штата (увольняют 9 чел.) и в том числе меня, шеф предложил написать по собственному я соответственно отказался, теперь он угрожает уволить меня по статье за прогулы. Прогулы действительно были, но с устного разрешения руководства, т к не было работы и нас отпускали. Еще брал 2 дня за свой счет, писал об этом по эл-ке заявление директору, он опять же давал согласие в виде ОК, но боюсь они его уже удалили. ЗП офиц. У нас 17000 остальное в конверте (около 30000), так вот они хотят выплатить 17+ 5 компенсацию за неотгуленный отпуск 2 недели и все-гуляй Вася или статья. Что делать? Проработал там 9 месяцев.

Г.сальск ростовская область бородина галина. Мою дочь лену уволили с работы 2 ноября по стратье 81 за прогул. Прогула не было. Она отказалась отрабатывать две недели. Т.к работодатель имеет привычку оскарблять своих подчиненных разными обидными словами и не цензурной бранью в день написания заявления он ее публично оскорбил и ребенок естественно очень переживал и не хотел отрабатывать эти две недели что бы не слышать всего этого. И также у нее не был использован трудовой отпуск за период август 2009-август 2010 18 дней. Прогул был оформлен после написания заявления об увольнении. Скажите пожалуйста его увольнение по статье справедливое?

По ст. 80 ТК РФ - заявление об увольнении за 14 дней подаётся... Но это никак не связано с ранее выплаченным... Добрый вечер!

Требования работодателя незаконны, за две недели об увольнении предупредили его, отработали их и на этом все (общее правило). Если договор срочный, то предупредить работодателя нужно за 3 дня. В том случае, если не хотите отрабатывать возьмите отпуск без сохранения зп или больничный сразу же после написания заявления об увольнении Нет никаких отработок.

Пишите заявление за 2 недели. Вы должны предупредить об увольнении за 14 дней, по истечении этого срока вас обязаны уволить Расскажите пожалуйста, мне выплатили 13 зп в декабре отработав год с лишним, теперь я увольняюсь в январе и мне говорят надо отработать некоторое время, чтобы не забрали 13-зарплату, сколько я должна работать?

Могу ли я уволиться на следующий день после подачи заявления, согласно ст.80 ТК РФ?В этой статье невнятно написано по поводу увольнения в связи с выходом на пенсию, если же я являюсь уже пенсионером, то на меня распространяется это право?

Обращаюсь к юристам с большой судебной практикой.

Уважаемые юристы!

Подскажите пожалуйста, как восстановить срок исковой давности по трудовому спору (взыскание невыплаченной зар. платы, компенсации за отпуск, компенсации за задержку трудовой книжки)

С какого момента считать начало отчета срока исков. Давности

(с момента написания увольнения - март 2003,

с момента издания приказа об увольнении - август 2003 с момента выдачи трудовой книжки - сентябрь 2003?).

При всем при этом были неоднократные обращения к ответчику, в том числе и письменные о выдаче трудовой кн. и суммы задолженности по зар. плате, а так же даже обращение в УВД. Можно ли воспользоваться этими обстоятельствами для продления / восстановления срока исковой давности.

Иск о взыскании задолженности и компенсации является встречным и подан в ответ на иск работодателя о взыскании сумм ущерба.

Прошу ответить как можно быстрее, так как судебное разбирательство назначено на 24 сентября

Заранее благодарю!

Может ли человек, который отработал водителем пожарной машины в МЧС более 20 лет, после написания заявления об увольнении встать на биржу труда. При этом имея инвалидность 2-й группы.

Варианты расторжения трудового договора день в день без отработки 14 дней, я евляюсь иногородним по соглашению сторон всвязи с переездом работодатель отклонил заявление.

Скажите пожалуйста!, есть такой закон что можно уволиться без отработки 2 х недель если есть маленькие дети!?, это распространяется на мужчин?