После увольнения продолжает работать / Трудовое право - 4436 советов адвокатов и юристов

Я,работающий пенсионер, поэтому нет компенсации моей пенсии. В народе говорят, если я не уволюсь до 01.12.2017 года, то потеряю всю компенсацию до сегодняшнего дня и, если это так, когда закончат издеваться над нами, работаю, потому что по другому уже никак не получается, детям помогаем.

Я работал до 15.02.2017 г. механиком. После моего увольнения в путевых листах продолжает фигурировать моя фамилия. Кто ставит за меня подпись-неизвестно. Могу ли я привлечь свою бывшую фирму к ответственности?

Я уволена по окончании срока контракта, я беременна, ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку, а также выслали уведомление об увольнении и необходимости получения трудовой книжки на следующий день после увольнения, при этом я в этот день вышла на работу. Подала заявление в прокуратуру и в суд о восстановлении и продлении контракта на неопределенный срок. До предварительного заседания сообщили, что продлили контракт, должны ознакомить в ближайшее время, срока нового контракта не знаю пока. Вопросы: если меня не устроит срок контракта могу ли я его не подписывать, как правильно оформить отказ от подписания без последствий для меня, могу ли я рассчитывать на продление контракта на неопределенный срок на основании п 4 ст 58 ТК РФ.

Я работаю по срочному трудовому (до выхода основного сотрудника из декрета. А 9 января сама ухожу в декрет, сотрудница выходит 11 января. Кадры предлагают перейти на другое место НО ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ! Получается я 9 янв увольняюсь, 10 устраиваюсь на новую должность, 11 приношу больничный. Оплатят ли мне его в таком случае? Какие риски для меня есть? Не потеряю ли я выплату по БиР? И если я не стану увольняться, мне выплатят по БиР? И каким числом будет дата увольнения если я останусь на срочном догтворе, дата выхода сотрудрицы или дата окончария больричного по БиР? Спасибо.

Мама (1950 г. р) получает пенсию от Минобороны. Все года после выхода на пенсию продолжает работать. Куда уходят её накопления? Спасибо.

Через сколько дней прерывается медицинский стаж после увольнения по инициативе сотрудника? 21 день или месяц? И есть ли на данный момент уважительные и неуважительные причины?

Меня зовут Светлана. Мне 40 лет. На заводе отработала 20 лет. 04.07.2015 г меня уволили по сокращению штата. Уведомление о увольнении получила 07.05.2015 г. Отработала 2 месяца. Пособие я получила через 3 дня. Недавно я узнала, что беременна (нам 4 недели). Меня могут восстановить на работе? Если нет, что мне предпринять?

Будет ли индексация пенсии работающему пенсионеру после увольнения?

И есть ли временные ограничения для неё? Ходят слухи, что это возможно только до 1 января 2020 года?

Заранее благодарю за помощь!

Я педагог, мне 55,3 лет. Работаю в школе с 1986 года. Нахожусь на пенсии по старости. Начисление пенсии было в 2012 году. Пенсия маленькая. Могу ли я подать заявление на перерасчёт пенсии? Ведь с 2012 года я ещё продолжаю трудиться. Подскажите, пожалуйста, что необходимо сделать для увеличения пенсии?

Добрый день. Если уволился по собственному желанию 15 августа, а 17 августа в момент передачи дел на комбинате получил травму, может ли она являться производственной? Или уже все, не числишься, значит бытовая. Спасибо. С уважением.

Эдуард.

Я на больничном последний день, подавать иск на взыскание за пречиненный вред здоровью нужно пока я работаю или после увольнения тоже можно?

Работала по срочному трудовому договору, на месте декретницы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, выходит на своё место декретница, а меня увольняют. Правомерно ли, запуталась одни пишут, что да, другие нет. Помогите разобраться.

Я работал в организации и являлся материально ответственным лицом по договору. Затем меня уволили переводом в дочернюю организацию, где я также являюсь материально ответственным лицом. После перевода с первой организации материал я ни кому не передавал, а так же продолжаю принимать по накладным на первую организацию. Может ли работодатель при увольнении с меня потребовать возмещение материальных ценностей которые я принял уже не работая в первой организации?

Нашу организацию начали расформировывать и часть людей уволили по соглашению сторон, а часть по собственному желанию. В общем за месяц уволили порядка 40 человек. Меня"уволили" по собственному желанию. А через 2 недели узнаю о беременности. Могу ли я восстановиться на работе?

Я ИП.На днях уволил сотрудницу (устроена неофициально) за постоянные опоздания и некачественное выполнение своих обязанностей. На следующий день она пришла и сказала, что беременна. Требует от меня официальную справку об увольнении и угрожает судамив случае невыполнения её требований. Я сказал ей,что справку выдать не могу, т.к.: 1)работала неофициально;2)О беременности она сообщила уже после увольнения. Вопрос: Какие судебные разбирательства мне могут грозить?

23 марта меня уволили по сокращению штата. Я получила выходное пособие в день увольнения. Тогда же мне сказали в отделе кадров, чтобы получить компенсацию за второй месяц я должна принести трудовую не раньше 24 мая. Если это так, то когда же мне выплатят эту компенсацию, в июне что ли?

Работала в организации почти 2 года. При устройстве на работу прописка была постоянная. Уже работая квартиру продала и купила новую по договору долевого участия. На период до сдачи дома прописываться не куда. На работе произошла смена руководства и всех кто со старым руководством работал мягко говоря попросили уйти по хорошему по соглашению сторон, причем без каких либо дополнительных выплат. Со дня увольнения прошло 10 дней. Получить прописку после получения документов на собственность я смогу не ранее чем через несколько месяцев. Как в этом случае можно встать на биржу? Смогу ли я получать пособие? Как вообще быть в таком случае?

Моя дочь была оформлена по срочному трудовому договору с формулировкой на" время исполнения обязанностей отсутствующего работника". В это время она забеременела. Работодатель расторгает с ней договор с формулировкой " в связи с выходом" работника. По стечению обстоятельств работодатель уведомляет ее с утра, справку о беременности ей дают после обеда. Как поступить в этой ситуации?

Была в декретном отпуске, уволили по 83 ст часть 1 пункт 6 (умерла начальница ИП), предприятие продолжает работать и процветает (переписано предприятие на её сына). Должна ли стоять печать об увольнении? Должны ли сделать какие-то выплаты? Ведь предприятие не закрыто.

Каков срок подачи иска в суд, или заявления в прокуратуру, о невыплате заработной плате, после увольнения по собственному желанию? С уважением.

Может ли выйти на пенсию по старости в 60 лет муниципальный служащий, при том что будет продолжать работать на муниципальной службе. Стаж работы на муниципальной службе 22 года, общий стаж 34 года.

Вопрос в следующем: при увольнении по собственному желанию, работодатель хочет чтобы я подписал бумагу, о том что в течении года не буду работать в сфере, которой работаю сейчас у него. Законно ли это?

Я уволилась 25 июля 2022 года. Когда мне будет произведен перерасчет пенсии? Когда мне можно будет вновь устроится на работу, чтобы был произведен перерасчет пенсии?

Я пенсионерка, но до сих пор работаю. Знаю, что после прекращения работы, моя пенсия будет проиндексирована, за какой период: за год, в котором я уволилась или за весь период, с года выхода на пенсию до года прекращения работы?

Уволена. Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. буду ли я продолжать получать пособие, ту сумму. Что получала или надо идти подавать документы в соц защиту?

В Москве работала почти 4 года, по ТК РФ. 8 месяцев назад уволилась по собственному, встала на биржу труда-простояла 6 месяцев, снялась с учета. В данный момент не работаю, не самозанятая. Забеременела-планирую официально куда нибудь устроиться. Как мне будут закрывать декретные?

У нас на работе, чтоб не платить компенсацию по сокращению, решили увольнять под давлением мотивирую, что не сдадим внеочередные экзамены по т/б.Учебы перед экзаменами не было, просто раздали вопросы, не билеты. Меня так же заставили написать заявление по собственному желанию, с 30.12.Могу ли опротестовать заявление и,что делать если меня будут заваливать на экзаменах и какие санкции могут применить против меня если не сдам экзамены. Я зная. Что если не сдам экзамены на работе, можно сдать независимой комиссии при Ростехнадзоре, но боюсь, что в нашем городе не получиться.

Я пенсионерка с 2015 г. на пенсию не увольнялась, работаю до сих пор... пенсию оформила и получаю... идут слухи: если я до 01 января 2019 г не уволюсь по достижению пенсионного возраста... то не получу компенсацию-перерасчет, который получают не работающие пенсионеры... розьясните моё беспокойство?

Зять уволился неделю назад,17 ноября. Не получил ни трудовую, ни зарплату за октябрь, ни расчет. Говорить начальница не хочет, один ответ денег нет, Что нам делать?

Мне 60 лет. С августа 2016 г. оформил пенсию. Сейчас работодатель говорит, что всех пенсионеров увольняет. Можно ли отказаться от начисленной пенсии и продолжать работать.

Отработал 2 месяца, пояснили что это испытательный срок. Теперь не трудоустраивают, решил уволиться, так еще требуют отрабатывать 2 недели и не хотят отдать расчет. Что делать. С уважением Эдуард.

Уволилась с работы по собственному желанию, работала в Симферополе, отдел кадров и моя трудовая находятся в Москве. Последний рабочий день был 26 марта, расчет пришел вечером. Но мою трудовую до сих пор не отправили мне по почте (заявление на отправку трудовой по почте писала вместе с заявлением об увольнении), а сегодня уже 29.03. На вопросы когда вышлют трудовую - отвечают "Ждите, отправим". Подскажите, как действовать в данной ситуации, как лучше потребовать ускорить процесс отправки?

Я работала в школе учителей тем с 2011 года. В 2013 ушла в декрет. Сижу в отпуске по уходу до 3 х лет. В октябре сроро отпускт проходит. Но 1 го сентября родила второго ребёнка. Больничный лист до декабря. Хотели чтобы муж пошёл в отпуск по уходу за ребёнком. Он трудоустроен.

1)может ли он продолжать работать и оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие?

2) мне тогда нужно будет уволиться с работы?

3) как пройти всю эту процедуру, какие документы куда нужны?

Мне весной исполняется 60 лет иду на пенсию работаю на школьном автобусе мне говорят при достижении 60 летнего возраста работать нельзя и намекают уйти прав ли работодатель?

Такая ситауация, что брала микрозаймы 4 штуки общей стоимостью 40000.

На данный момент попросили уволиться с работы 1 июня, как работодатель узнал что я беремена. (Хочу скоро подать на работодателя в суд) Сейчас подходит срок платить займы, а платить нечем. Как лучше поступить?

Дадут ли мне отсрочку по платежам?

Я написала заявление на увольнение. Хотела бы получить трудовую книжку. Но мне сказали что я могу ее получить только через 2 недели. Это законно?

Если работник после увольнения спустя 6 месяцев вернул не полную сумму за проезд, можем ли мы сейчас подать исковое (расписка о добровольном внесении отсутствует)

Мой сын, отслужив в рядах вооруженных сил РФ, поступил в военный институт в 2007 году, заключив контракт. Отучившись год, подал рапорт об увольнении. Решение ученого совета института: возместить стоимость обучения в размере 150 тыс. рублей.

ФЗ №103 от 6 июля 2006 года вступил в действие с 1 июля 2007 года.

Сумма возмещения средств в контракте не указана. Насколько правомерно решение руководства института?

Заранее благодарю.

Меня уволили на той неделе, просто объяснили, что денег нет в компании, что бы держать менеджера. Оплатили только за май месяц. Такой вопрос: в таких случая если я попрошу меня уволить как штатную единицу, я должна ходить на работу все этой время? К примеру: как я знаю когда сокращают как штатную единицу, выплачивают зарплату за 2 месяца, я обязана ходить на работу? Спасибо Вам заранее за ответ. С уважением, Наталия.

Решил увольняться, все вопросы с работодателем решены, кроме одного:

Пользуюсь корпоративным номером 5-6 лет, соответственно на номере пароли, не связанные с работой, т.е. телефон использовался и в личных целях, разрешалось. Работодатель отказывается переоформить номер телефона. Есть ли решение этого вопроса? Спасибо!

Я пенсионер Закончится скоро срок по трудовому договору. В кадрах сообщили, что нужно увольнение, затем заново устроиться. Это правильно. Организация бюджетная.

Я достиг пенсионного возраста, но продолжал работать. Сейчас хочу удвоится по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Нужно ли отработать 2 недели?

После восстановления на работе по суду работник просит расторгнуть трудовой договор по своему желанию (не догадался написать с уходом на пенсию). Это заявление подписывает директор с отработкой 14 дней. Но работник уже 2,5 месяца работает на другом предприятии (пока ждал решения суда, были финансовые трудности). После общения с бывшим руководством повысилось давление, вынужден обратится к врачу, взял больничный. Не желая потерять новую работу, продолжил работать на новом месте (на таблетках). Как правильно поступить в данном случае?

С уважением Людмила Николаевна.

Работаю по договору, четвертый день, вчера узнала что компания закрывается, перестает работать, как быть, ...

Отрабытвать еще две недели нужно... как выплатят деньги? И нужно ли мне отрабатывать 2 недели теперь?

Наше предприятие банкрот, введено конкурсное производство. Работников предупредили об расторжении трудового договора с 1 февраля 2017 по причине ликвидации предприятия.

На самом деле наше предприятие будет работать как минимум еще 2017 год, поскольку на 2017 год получен госооборонзаказ.

Могу ли я оспорить предстоящее увольнение в суде?

Я работаю в столовой детского питания у меня закончился сан минимум. А деректриса настаивает што б я выходила на работу. Если не выдет грозиться поставить прогулы. Как мне быть.

Я нахожусь в декрете 4 месяца до этого работала не официально.. бабушка работает официально, может ли она дальше взять декретный отпуск а мне выйти работать?

Если я уже уволен с 15 09.16, а работаю чтобы закрыть задолженность перед работодателем, он не возвращает мне трудовую, это законно?

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?