Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вопрос о переводе на легкий труд для беременной кассира в ООО и установке графика работы

Легкий труд не означает сокращение рабочего времени или изменение графика, если только рабочее время не приходится на ночное. Это снижение норм выработки , исключение вредных факторов, приведение рабочего места и условий труда в соответствии с "СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы", утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32) на основной работе или, перевод на другую , не противопоказанную здоровью.

Хотите сократить рабочий день, запрашивайте режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). Статья 93 ТК РФ . Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. У меня такой вопрос я работаю в ооо кассиром график 2/2 по 13 часовой рабочий день за день выматывают посетители, калектив и начальство. Я беремена на 20 неделе можно ли мне перевестись на легкий труд и какой поставят график и сколько часов рабочий день?

Как оформить легкий труд для беременной кассира в фирме по продаже парфюмерии?

Ей необходимо взять справку от своего врача о необходимости предоставления легкого труда, и представить ее работодателю. Нужно Принести заявление и медицинское заключение от врача о предоставлении вам работы, исключающей вредные факторы (ограничение по времени на компе , снижение норм выработки и т.п. Предоставление условий труда в соответствии с "СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы", утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32. В случае невозможности облегчить труд по основной должности, работодатель обязан предоставить другую работу, которую работник может выполнять без вреда для здоровья с сохранением среднего заработка по прежней работе. Пока ищет, работница сидит дома за счет работодателя. Ст. 254 ТК РФ Моя Супруга находится на 20-ом сроке беременности. Работает кассиром в фирме по продаже парфюмерии. Подскажите как оформить легкий труд.

Проблемы на работе - Как решить конфликт между обязанностями и правилами на испытательном сроке, будучи беременной кассиром?

Принесите справку о том, что Вы беременны и Вас уволить не смогут (ст. 261 ТК РФ). Я устроилась на работу кассиром с испытательным сроком 3 месяца, примерно через неделю по обстоятельствам магазина пришлось подписать договор о переводе на продавца, но выполняла я обязанности кассира и еще я узнала, что беременна. Через месяц я снова подписала договор о переводе уже на кассира и опять с испытательным сроком 3 месяца. По правилам фирмы кассир не может торговать, так как за это можно получить штраф от директора, который находится в минске, а по правилам заведующего кассир должен торговать и вот я не сделала свой план и заведующий сказал, что уволит меня. Подскажите как быть в такой ситуации ведь я на испытательном сроке и беременна?

Возложение обязанностей кассира на другого работника кем оформляется.

Оформляет работодатель на основании согласия работника в зависимости от ситуации соглашение о постоянном или временном изменении условий трудового договора. Статья 72, 72.1, 60.2 ТК РФ . Как правило, исполнителем является отдел кадров. Одновременно офорляется договор о полной индивидуальной материальной ответственности. На основании соглашения издается соответствующий приказ либо о переводе (постоянном или временном) либо о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей с доплатой). Возложение обязанностей кассира на другого работника кем оформляется.

В банке получала деньги на кассе при получении не пересчитала. Пришла на работу денег не хватает. Что делать?

Забыть. Вы сейчас ничего не докажете Ольга. обратиться в банк к управляющему и выяснить этот вопрос. либо в полицию с заявлением. они поднимут видеозапись и посмотрят сумму которую кассир выдал. Ничего не забывать. всё под наблюдением видеокамер и особенно работа кассира. Просто проверьте возможность пропажи части денег на работе. Будьте впредь внимательней и следуйте простому правилу: "Считайте деньги не отходя от кассы!" Вы не сможете доказать что Вам выдали меньшую сумму, хотя, в любом случае, Вы можете обратиться с претензией об этом. В банке получала деньни на кассе при получении не пересчитала. Пришла на работу денег не хватает. Что делать?

Права и обязанности кассира - отказ в продаже без размена?

Здравствуйте, продавец обязан иметь или обеспечить сдачу в любое время работы магазина, в том количестве, которое необходимо для расчета с покупателями. Согласно письму Минфина России от 30 августа 1993 г. N 104 о правилах эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением, "руководство магазина отвечает за то, чтобы обеспечить кассиров разменными купюрами и монетами «в количестве, необходимом для расчетов с покупателями». Обязан ли кассир провести оплату товара/услуги если у него при это нет размена в кассе для сдачи клиенту? Или е имеет права отказать клиенту в продаже услуги/товара?

Работала в ресторане хозяйкой зала 2 месяца как работаю кассиром записи в трудовой не меняют что делать.

Работала в ресторане хозяйкой зала 2 месяца как работаю кассиром записи в трудовой не меняют что делать

---а что от записи изменится Ника, это нарушение, но как оно влияет на Ваши права, скажите?

Просто я по таким нарушениям, которые права не нарушают, не вижу смысла, как правило, вступать в конфликт на работе. Работала в ресторане хозяйкой зала 2 месяца как работаю кассиром записи в трудовой не меняют что делать.

Работодатель отказывается исполнить решение суда о восстановлении - что делать дальше?

Само собой незаконно. Но, как правило, после жалоб в Трудовую инспекцию, отношения с работодателем не улучшаются. И упрекнуть особо не в чем. работа кассира - продавца практически ...обозначена. Придется думать о поиске работы. По решению суда работодатель должен был восстановить на работе в должности продавца кассира, данное действие работодатель отказывается исполнить, посадили в пустой отдел, в котором нет ни какого оборудования, отнесла исполнительный лист судебному приставу и написала жалобу в трудовую инспекцию, прошел почти месяц,. После визита пристава и трудового инспектора, работодатель принес в отдел кассу, типо раз продавец кассир, вот и торгуй, рабочая точка не оборудована, товара нет, законно это или нет, и какие мои действия дальше.

Возможно ли табелировать сотрудника дважды при замещении должности заместителя главного врача по экономическим

Вы в нарушение правил данного сайта не приводите более подробную и точную информацию.

[b][u]"ей разрешена" [/u][/b]- что под этим выражением Вы подразумеваете???? Ваш работник будет табелироваться 2 раза только в том случае если работа кассира оформлена как работа по внутреннему совместительству - по отдельному трудовому договору. Статья 282, 284 ТК РФ . Если же работа кассира оформлена как дополнительная в порядке совмещения должностей путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, регулирующего объем, условия и сроки ее выполнения, включая размер доплаты (статья 60.2 ТК РФ ) , то в табеле работник фигурирует как один работник по основной должности. Можно ли табелировать сотрудника 2 раза если она заместитель главного врача по экономическим вопросам и ей разрешена 1 ставка кассира.

Правила проверки работы кассиров при продаже алкоголя несовершеннолетним после 21.00 - до какого времени это возможно?

В любое время могут проверить Участковы хоть 24 часа. Я работаю кассиром в супермаркете, продала алкоголь нессовершеннолетнему после 21.00.скажите до какого часа они могут проверять насшрм.

Организация охраны на автовокзалах - проблемы с численным составом и режим работы кассиров

---на вокзалах охрану осуществляют как правило. силами правоохранительных органов На автовокзале работало 4 сторожевых охранника,1 уже давно не принимали, второго сейчас сокращают. Кассиры сидят с одной кнопкой, которая работает 2 часа. Как должна осущ охрана на автовокзалах.

Беременна и работаю кассиром на полных ставках - могу ли претендовать на легкий труд?

Определить профессии, требующие перевода беременных работниц на более легкую работу, помогают «Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин» (утверждены Госкомсанэпиднадзор РФ и Минздрав РФ 21, 23 декабря 1993 г.). Дополнительные требования, ограничения и запреты в отношении труда беременных женщин предусмотрены в разделе 4 Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к условиям труда женщин" СанПиН 2.2.0.555-96, утвержденных постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. №32. Организация трудового процесса на рабочем месте беременных женщин должна им соответствовать. Я беременна, работаю кассиром в магазине, стою по 10 часов на ногах и всего два перерыва по полчаса, постоянно работаю с компьютером, могу ли на основании данных факторов я претендовать на легкий труд, справка есть.

Куда обратиться, чтобы официально трудоустроить продавца в ИП.И, чтобы было выгодно для предпринимателя? Заранее благодарна.

Нужно не обратится,а с продавцом заключить трудовой договор .

У индивидуального предпринимателя при найме сотрудников все оформляется также как и у всех других юридических лиц (статья 20 ТК РФ). Для приема работника нужно подписать следующие документы: Трудовой договор (2 экз.) Приказ о приеме на работу работника. Правила внутреннего трудового распорядка. Штатное расписание. График отпусков. Должностную инструкцию (на каждую должность готовится своя). Заполнить карточку Т-2. Если работник подпадает под определенные Правительством категории, то составить договор о полной материальной ответственности (например, с кассиром, с бухгалтером). По желанию ИП – подписать положение о коммерческой тайне и соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Сделать запись в трудовой книжке. чтобы было выгодно, обращайтесь на консультацию лично! Куда обратиться, чтобы официально трудоустроить продавца в ИП.И, чтобы было выгодно для предпринимателя? Заранее благодарна.

Правила работы кассира в магазине одежды - ситуация с неправильным выставлением чека и потенциальными последствиями

Если Вы не расскажете об этом ,то это тяжело доказать если раскроется, грозит наказание за присвоение. Как действовать, лучше обсуждать с адвокатом конкретно, когда угроза станет реальной. Работаю в магазине одежды кассиром, сегодня продала товар на сумму примерно 5000 руб. чек выбила на 300. в магазине стоят камеры, если это раскроется, что будет? Как действовать чтобы не завели уголовное дело? Спасибо.

Беременная кассир на АЗС - работа 12 часов без стула и график работы

Пишите заявление на перевод на легкий труд. Не забудьте указать в заявлении ссылку на ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА ЖЕНЩИН. САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ. СанПиН 2.2.0.555-96 Здравствуите, работаю кассиром на АЗС 12 часовои рабочий день, целую смену стоим на ногах стульев нет запрещенны на работе. Беремменость 17 недель спросила какои смогут предоставить мне график работы, начальник сказал по восемь часов рабочий день но стул мне ни кто не предоставит.

Проблема отсутствия сдачи в магазине - Виды обязательств продавцов и возможные решения.

Напишите об этом в книге отзывов и предложений. "Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением"

(утв. Минфином РФ 30.08.1993 N 104)

3.8.1. Директор (заведующий) предприятия либо его заместитель, дежурный администратор обязан:

- обеспечить кассира разменной монетой и купюрами в пределах размера остатка денежных средств по кассе в количестве, необходимом для расчета с покупателями

Также согласно ГК РФ

Статья 426. Публичный договор

3. Отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.

Жалуйтесь в Роспотребнадзор. Проблема в том, что в магазине продуктов (находится в доме) все время нет сдачи.

В какой статье прописано, что магазин обязан давать сдачу.?

Как обязать продавцов это делать (?

Заранее спасибо.

Может ли оптовая организация работать за наличный расчёт.

Никаких препятствия для этого нет. Создайте что то типа отдела(магазина) по рознице. Для удобства можете открыть счёт в банке, куда будите сдавать выручку. Зарегистрируйте в ИФНС кассовый аппарат, оформите нееобходимые документы/кассовую книгу и тп), выделите кассира, заключите с ним договор о мат. ответственности. Ознакомьте его с Правилами работы на ККМ и ведением текущей кассовой документации. Назначте приказом ответственного за этот участок работы(как правило гл.бух). При каждой продаже выбивайте чек. И помните, что чаще всего организациии имеют неприятности с ИФНС и полицией из-за беспорядка в рознице и учёте выручки. Наша компания будет распределять товар по магазинам. Можем ли мы торговать за наличный расчёт и каким образом?

Bилетным кассирам на железной дороге не разрешают обеденный перерыв, причиняя неудобства и нарушая правила работы

Ольга, писать заявление работодателю Вы можете о чём угодно, второй вопрос - будет ли согласие работодателя на это. Кроме того, вопрос, что у Вас прописано в трудовом договоре, относительно графика работы. Я работаю билетным кассиром на жел. дор. нам поменяли график работы, с 10 до 22, моя электричка приходит на станцию в 10.ч 10 м, а до этого в 8 ч 50 м. уезжаю я на последний электр. В 22 ч 08 м. приходится бросать всё и сломя голову лететь на электр. Иначе ночевать негде. Да и не положенно. Спросила у старщей разрешение написать заявление по 15 м утром и вечером в пользу обеденного перерыва не разрешили, хотя от этого никто не страдает.

Законно ли при рабочем дне с 9 до 21 отсутствие обеденного перерыва (с учетом того, что в кассе всего один кассир)?

Трудовой кодекс РФ:

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Вопрос по работе кассира в банке. Законно ли при рабочем дне с 9 до 21 отсутствие обеденного перерыва (с учетом того, что в кассе всего один кассир)? С уважением, Наталия.

Может ли руководитель предприятия являться материально ответственным лицом.

Виктория, добрый день!

Как правило, ни руководитель организации, ни главный бухгалтер материально ответственными лицами быть не могут. Ими могут быть, например, продавцы, кассиры, экспедиторы и т.д.

С уважением, Приложение №1 к постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002г.№85 определяет Перечень должностей и работ замещаемых или выполняемых работниками, с которыми возможно заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности. В своем вопросе Вы не указываете сферу деятельности руководителя.Если это директор торгового отдела - пожалуйста, если директор трикотажной фабрики -нет.Поэтому обратитесь к указанному перечню и определитесь со своим вариантом. Может ли руководитель предприятия являться материально ответственным лицом.

А ещё бывает, что выбранный в магазине самообслуживания товар не могут найти в компьютере на кассе и отбирают.

Уважаемая Ольга. В соответствии с пунктом 38 главы 5 правил работы предприятий розничной торговли, установленных письмом Роскомторга от 17 марта 1994 г. N 1-314/32-9 кассиру ЗАПРЕЩАЕТСЯ предлагать покупателю вместо сдачи денег какие-либо товары или требовать от него самому разменивать деньги. Я выбрала товар в магазине самообслуживания, но на кассе мне не могут дать сдачи с купюры достоинством в тысячу рублей. Посылают меня разменитьва деньги в киоск на улицу. Разве это законно? Насколько мне известно, сдача - это проблема продавца, а не покупателя. Но никак не могу найти в Законе о защите прав потребителей соответствующую запись. А ещё бывает, что выбранный в магазине самообслуживания товар не могут найти в компьютере на кассе и отбирают. На какие пункты закона ссылаться в таких случаях? Заранее спасибо.

Правила работы кассира / Трудовое право - 71 советов адвокатов и юристов