Проблемы на работе - Как решить конфликт между обязанностями и правилами на испытательном сроке, будучи беременной кассиром?
Я устроилась на работу кассиром с испытательным сроком 3 месяца, примерно через неделю по обстоятельствам магазина пришлось подписать договор о переводе на продавца, но выполняла я обязанности кассира и еще я узнала, что беременна. Через месяц я снова подписала договор о переводе уже на кассира и опять с испытательным сроком 3 месяца. По правилам фирмы кассир не может торговать, так как за это можно получить штраф от директора, который находится в минске, а по правилам заведующего кассир должен торговать и вот я не сделала свой план и заведующий сказал, что уволит меня. Подскажите как быть в такой ситуации ведь я на испытательном сроке и беременна?
Принесите справку о том, что Вы беременны и Вас уволить не смогут (ст. 261 ТК РФ).
Спросить
Я принята на должность заведующей магазина с испытательным сроком 2 месяца. Через месяц моей работы в магазине было проверка Роспотребнадзора, и на меня наложили штраф, как на должностное лицо. Правильно ли со мной поступили? (т.к. я ещё месяц должна буду находиться на испытательном сроке). Заранее благодарю.
У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Вопрос такой: Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок должен был закончится, но я была неделю на больничном и мне сказали, что испытательный срок продлевается на эту неделю. И ещё: Я беременна, могут ли меня уволить если у меня не кончился испытательный срок?
Устроилась на работу с испытательным сроком... недавно узнала что беременна... могу взять отпуск за свой счет на испытательном сроке?
Я нахожусь на испытательном сроке два месяца. При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца. Могут ли меня уволить, узнав что я беременна?
Прошу Вас помочь. Устроилась на работу, через неделю узнала что беременна, в трудовом договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить на испытательном сроке, когда лучше сказать о положении? Подскадите пожЗаранее благодарю.
Устроилась на работу и через пару недель узнала, что беременна. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается испытательный срок 3 месяца. Могут ли уволить, если я беременна и нахожусь на испытательном сроке?
