Право на дополнительный отпуск / Трудовое право - 23927 советов адвокатов и юристов

Я являюсь ветераном боевых действий, имею соответствующее удостоверение, работаю в ГУФСИН России по Пермскому краю, звание майор внутренней службы. Имею ли я право на дополнительный отпуск 15 суток и оплачиваемый ли он? т.к как в п.5.1 ФЗ о статусе военнослужащих написано что отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий предоставляется продолжительностью 15 суток, но не написано что оплачиваемый. Спасибо за ранее.

Отработал я 12 месяцев, дальше иду в отпуск, потом, через два три месяца допустим еще раз хочу выйти в отпуск (не вынужденно, а по желанию) сколько месяцев потом мне положено работать или могу и дальше брать каждый месяц по отпуску, так как я генеральный директор. Что вбить в трудовой договор, график отпусков для всех одинаков?

Я работаю психологом в психоневрологическом интернате, при этом по образованию я психолог, преподаватель психологии, т.е. не клинический психолог. К какой категории сотрудников я отношусь (мед., пед., или прочий персонал)? И имею ли я право на дополнительный отпуск в соответствии с Постановлением правительства РФ №482 от 06.06.2013 г. ?

Врач офтальмолог поликлиники относится к 3.1 вредности. Дополнительный отпуск не предоставляется. А если врач-инвалид, может ли он работать в поликлинике с этой вредностью?

Я служу в ВМФ МО РФ,

Я увольняюсь по окончанию контракта 03.03. 2022 года

Мне положено 5 суток основного отпуска

Я хочу узнать 15 суток дополнительного отпуска за плав состав на надводных кораблях положен полностью если даже 2 мес всего в году служить или кто то считается по месяцам как основной?

В 2004 году получила диплом, обучалась в университете. Сейчас поступила в магистратурру. Я - гос. служащий. Имею ли я право на дополнительный учебный отпуск?

Я работаю ученым секретарем университета. По совместительству веду педагогическую работу в должности доцента на кафедре. Имею ли я право пользоваться ежегодным удлиненным оплачиваемым отпуском?

Моя сестра работает в Республиканской клинической больнице им.Семашко горю Симферополь, Крым санитаркой в операционной. На данный момент времени им предоставляют отпуск в количестве 28 дней. Имеют ли право санитарки на дополнительный отпуск в 12 дней по Российскому законодательству. И как заставить работодателя предоставить этот отпуск, если заведующая, отдел кадров и главный врач в этом отказывают.

Добрый день! Как понимать формулировку "Не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы имеют право на длительный отпуск" (ст 335 ТК РФ)?

Скажите пожалуйста, в сентябре 2012 у меня будет 6 месяцев как я отработала в организации, положен ли мне трудовой отпуск в этом году? Спасибо!

Я офицер. Закончил высшее военное учебное заведение. Получил квалификацию специалист. Гражданского образования не имею. Поступил в гражданский вуз, имеющий государственную аккредитацию на осуществление образовательной деятельности в магистратуру. Имею ли я право на учебные отпуска? На основании постановления правительства 1156 от 3 ноября 2014 г. право на учебные отпуска имеют офицеры при получении соответствующего уровня впервые. Но согласно абз.5 п.5 ст.19 ФЗ " О статусе военнослужащих" обучение граждан, окончивших высшие военные учебные заведения и не имеющих гражданского высшего образования, в гражданских высших учебных заведения не считается получения ими второго или последующего образования.

Положен ли мне учебный отпуск для написания магистерской диссертации. Фактически совмещаю службу в ОВД с обучением на очном отделении магистратуры (по индивидуальному плану) в ВУЗе.

Я пенсионер. В мае 2922 года уволилась, а 1 сентября вновь трудоустроились в ту же организацию. С 24 января хочу взять отпуск на 10 дней. Понимаю, что шесть месяцев не прошло, но я Почетный донор России. Имею ли я право на 10 дней оплачиваемого отпуска если не прошло 6 месяцев после трудоустройства? В случае отказа, могу ли взять 10 дней за свой счёт как пенсионер по старости? Спасибо.

Могут ли и отец и мать, воспитывающие ребенка до 5-ти лет требовать предоставление ежегодного отпуска в летний период времени? Ил эта льгота только для матерей?

Просил работодателя предоставить неоплачиваемый отпуск до 14 лет как работающий пенсионер ФПС ГПС. Уволился со службы в 2014 году в возрасте 50 лет по выслуге лет. До этого соответствующие отпуска не брал. Сейчас мне 56 лет, работаю на том же месте, Выход на пенсию по старости в районах Крайнего Севера для мужчин 55 лет. С учётом пенсионной реформы и года моего рождения (1964) имею право на пенсию по старости. Но работодатель заявляет, что я пенсионер по выслуге лет, а для того чтобы уйти в неоплачиваемый отпуск, мне нужно иметь общегражданское пенсионное свидетельство, а не свидетельство пенсионера МВД, то есть отказаться от пенсии МВД и оформлять обычную пенсию. Вопрос: имею ли я право на неоплачиваемый отпуск. Прошу дать ответ с основанием (ссылкой на официальный документ)

Имеет ли право администрация дополнительный отпуск поставить по своему усмотрению? Работаю участковой медицинской сестрой. Являюсь почетным донором.

Юрисконсульт бюджетного учреждения имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день и чем это регламентируется.

Я почётный донор. Работаю во вредных условиях и нам предоставляется дополнительный отпуск в связи с этим. Графика на дополнительный отпуск по вредности нет. Написала заявление на отпуск, но начальник отказывается его подписывать ничем не мотивируя даже.. Кем меня заменить на время отпуска есть. Прав ли он? И как мне быть?

У меня такой вопрос-я почетный донор и по закону имею право на предоставление отпуска любое удобное для меня время. Основной отпуск предоставляют в удобное мне время, а про дополнительный отпуск говорят, на него не распространяется этот закон? Прав ли работодатель?

Являюсь военнослужащим запаса, ветераном боевых действий в Афганистане. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток?

Имеет ли право акушерка смотрового кабинета на дополнительный отпуск? Т.к. в одном филиале у акушерки есть дополнительный отпуск, а в другом филиале этой же больницы его нет?

Если в коллективном договоре, а так же в трудовом договоре у диетсестры детского сада прописано отпуск 28 календарных дней, может ли предоставляться ей дополнительный отпуск и на каких основаниях? Что необходимо сделать работодателю?

Я заведующий отделением-врач физиотерапевт. В моем подчинении 30 человек. Здание отделения расположено на отдаленном расстоянии от поликлиники. Имею ли я право на дополнительный отпуск/дни к отпуску/?

Выхожу из декрета по уходу за ребенком до 3-х лет, до этого тоже был декрет. Т.е. я не работала 5 лет, полагается ли мне оплачиваемый отпуск в этом году или нет?

Военнослужащий, ветеран боевых действий: имею ли право убыть в дополнительный (чеченский) отпуск 15 суток непосредственно на дату обращения.

Следующего характера. Проконсультируйте меня пожалуйста по 260 статье трудового кодекса РФ. Беременной женщине положен доп. оплачиваемый отпуск 28 дней и следовательно этот доп. отпуск можно взять перед декретным отпуском, тем самым в декрет можно уйти не на 7 месяце, а на 6. Или я неверно понимаю данную статью? Заранее очень Вам благодарна.

Я служу по контракту с 2010 года, ранее проходил службу в милиции в течении 10 лет. Срок службы в милиции исчислялся в льготном исчислении 1 год за 1,5 года. Командование воинской части отказывает мне в предоставлении дополнительных дней за выслугу лет к основному отпуску, мотивируя это тем, что служба в милиции не входит в общую продолжительность военной службы. Имею ли я право на предоставление дополнительных дней к основному отпуску? Заранее благодарен!

Я являюсь студентом очной формы обучения. Получаю первое высшее платное образование. Пароллельно работаю, устроена на полную ставку. Имею ли право на оплату опуска по уходу на сессию?

Я прописан в чернобыльской зоне, получал пособие по месту работы, в данный момент устроился на работу, не подверженной воздействию чернобыльской аварии. Имею я право на дополнительный отпуск и на получения пособия?

Добрый день! У меня трое детей - 11, 8 и 3 лет. Имею ли я первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для меня время?

Заранее спасибо.

Учусь по целевому направлению на очке. Работаю на том же предприятии, с которым заключил контракт о целевом обучении. Недавно шло распределение отпусков, хотел взять в мае-июне на защиту ВКР и итоговых экзаменов. Но мне ответили, что мне и так положен оплачиваемый отпуск на 4 месяца для этого. Так ли это, и оплачиваемых ли он? Статью 173 ТК РФ читал, но возникли сомнения на счёт оплаты.

Здравствуйте! Ситуация такая, хочу взять месяц отпуска без содержания по семейным обстоятельствам (ребёнка оставить абсолютно не скем и нужно медосмотр пройти в дет сад) работаю пятидневку суббота, воскресенье только выходные, увольняется тоже не выход. Вопрос такой, имеет ли право мне работодатель в данной просьбе отказать и попросить уволится?

Являюсь военнослужащим. Выслуга в льготном исчислении 15 лет. Количество основного отпуска составляет 40 суток (+ северные). Проходил службу в местности приравненой к региону крайнего севера, где я отгулял 15 суток основного отпуска и плюс 10 суток серверов, так как в регионе котором я служил мне было положенно именно 10 суток серверов, то есть всего я отгулял 25. У меня осталось 25 суток не отгуленного отпуска. В августе меня перевели в регион крайнего севера (там положено 15 суток северов). То есть до конца года мне должны предоставить 25 суток оставшейся части основного отпуска и 5 суток северов. Предоставят ли мне эти 5 суток серверов или могут посчитать что я отгулял севера в том регионе и в этом они мне не положены?

Буду ли я иметь право на учебный отпуск по постановлению №1155 если я отучившись на бакалавра, продолжу обучение по той же специальности но уже на магистра.

Работаю официально в муниципальном учреждении, сменный график (сутки через трое). Могут ли мне отказать в предоставлении учебного отпуска? Образование получаю первое, средне-специальное.

Положена ли мне добавка к пенсии за 2 детей (1992 и 1998 г. р.), если я работаю и получаю пенсию по выслуге с доплатой за ребёнка студента?

Супруга работает медицинской сестрой в детском саду. При этом состоит в штате медицинского учреждения (ООО с лицензией, платная клиника). Имеет ли она право на дополнительный отпуск 12 дней и на какие документы можно ссылаться?

У меня такой вопрос. Работник который работает в Ямало-Ненецком автономном округе вахтовым методом и сделавший временную регистрацию в том же регионе имеет ли право на получение льготного отпуска?

Я имею удостоверение чернобыльца где указано что я добровольно выехала из зоны отсиления и проживала там с 1986 г по 1988 г. до 2012 года я пользовалась дополнительный отпуском 14 дней мне его оплачивала ФСС (затем ушла в дикрет), сейчас вышла на работу взяла доп. отпуск, обратилась в соц. защиту для оплаты отпуска, они мне отказались, сказали не положено. Подскажите что изменилось, что я 10 лет пользовалась этим правом, а сейчас не положено?

Отпуск был предоставлен не по графику, да ктому же вынуждена была согласиться на часть отпуска 2 недели, потом, в последний день отпуска, предоставили оставшиеся дни, т.к. работа тяжёлая, ненормированный рабочий день и без выходных я взяла отпуск в санаторий и на 8 дней превысила положенные сроки, был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания-увольнение. По приезде из санатория мною были предоставлены справки из санатория. Правомерня ли действия начальника, если нарушения были у начальства, отсутствовал график службы (участковых) , график отпусков. Имею право на дополнительный отпуск, который не предоставили.

Засчитывается ли в стаж, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях Крайнего Севера, период направления работника в длительную командировку в местность с нормальными климатическими условиями?

У меня мама работает помощница воспитателя в детском саду в деревне, она инвалид 3 группы имеет ли она право взять дополнительный оплачиваемый отпуск. ? Спасибо заранее за ответ.

У работника с 01 июня ежегодный отпуск, он везет ребенка (17 лет) поступать за пределы места жительства и хочет взять еще доп. оплачиваемый отпуск 14 дней для сопровождения. Законно ли предоставить и ежегодный отпуск и доп. оплач. Отпуск?

Работаю воспитателем на 1,5 ставки, положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск за 0,5 ставки? На основании каких правовых документов?

У меня такая ситуация: пришло время отпуска, в календарном исчислении 11 лет выслуги, в льготном - 15 лет 4 месяца, с учётом 2 лет, за 4 года учебы в гражданском вузе. По закону "О статусе военнослужащих" 15 лет в льготке дают право на дополнительные 10 суток к отпуску. Однако кадровик утверждает, что 2 года льготки за учебу в гражданском вузе идут только к пенсии, а на отпуск не распространяются.

Так ли это? Спасибо.

Я родила троих детей, имею ли я право дополнительной добавки к пенсии только не давайте мне офис в моем городе с бесплатной консультацией они мне так и не ответили тел сотовый.

Добрый вечер! Я вышла на пенсию в 2015 году, являюсь матерью троих детей. Положена ли мне дополнительная выплата к пенсии за детей?