Премия согласие / Трудовое право - 2235 советов адвокатов и юристов

Покупали в кредит автомобиль через "Сетелем-банк".. Одновременно с ним был заключен договор страхования жизни и здоровья, причем при одобрении кредита про страхование жизни не оговаривалось, а на подписание документов кредитный менеджер приехала в автосалон с готовым пакетом документов, в т.ч. и договором о добровольном страховании жизни на 3 года (90 тыс.), т.е. на тот же период, что и сам кредит. Кредит мы выплатили через год. В страховую компанию (Росгосстрах) направили письмо вернуть оставшуюся страховые взносы, пришел ответ об отказе, со ссылкой на п.3 ст.958. Подскажите, есть ли у нас возможность вернуть оставшуюся страховые взносы?

Я государственный служащий, работал в налоговой инспекции, 30 марта уволился по собственному желанию без отработки 14 дней (начальство попросило написать заявление), был уволен в день заявления. В бухгалтерии сказали, что компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят к авансу, 15 апреля, потому что они не ведут расчеты индивидуально с каждым сотрудником, выплачивают только всем вместе. Далее. Квартальная премия сейчас планируется к начислению сотрудникам в конце апреля. Вопрос, правомерен ли отказ бухгалтерии выплачивать компенсацию за отпуск не в день увольнения? Могу ли я претендовать на квартальную премию, отработав ровно квартал, если ее начислят только в конце апреля?

Жена взяла кредит в хоум кредите дома обнаружили значительное увеличение кредита. В стоимость было включено страхование жизни. Хотя нас не предупреждали ни чего не было сказано о страховке. В договоре страхования не подписывалась и согласия не давала. В графе согласие на страхование также не подписывалась. В договоре страхования написано что вслучаи расторжения договора страховая премия не возврашаеться. Насколько это законно и можно ли вернуть страховую премию?

Сегодня моя мама оформила кредит в ОТП банке. Всё вроде бы ничего, но кредитор оформила столько страховок, что ни в какие рамки не вписывается. Застраховала аж 4 раза здоровье на один и тот же срок, а так же квартиру. Страховая премия в итоге получилась на 11 800 рублей. Конечно, моя мама такой лояльный клиент, что подписывала всё, что ей давали. Подскажите нам, как правильно отозвать страховую премию? Как правильно составить письменное уведомление в адрес страховщика? Спасибо за ответ.

Служу в полиции. В декабре 2016 года получил премию по итогам года. Через полгода по итогам контрольной ревизионной проверки оказалось, что премию выдали незаконно, т.к. у меня имелось взыскание. Далее зарплату выдавали на руки, а не перечислением на карту. Удерживали часть суммы с моего согласия. Через 3 месяца зарплата стала поступать на карту в полном объёме (около 3 месяцев). В настоящее время зарплата опять не пришла на карту. Обратившись в бухгалтерию, пояснили, что должен ещё сумму денег. Ни с результатом проверки контрольной релиз ионного отдела, ни с приказом об удержании части денежных средств не ознакамливался. Своё согласие на удержание денежных средств я не давал. (Сумма премии 17 000, вернул 2500.). Если бы удержание было законным, то зарплата бы приходила на карту с учётом удержанной суммы. А зарплату пытаются выдать на руки, с учётом моего согласия на удержание суммы долга). В настоящее время хотят удержать 10000 рублей для закрытия финансового года. Как быть?

Я взял кредит в банке. Там же в договор мне включили страхование жизни и здоровья. Банк Ренессанс Кредит. Страховая компания Ренессанс жизнь. Офис страховой в Москве. Я из другого города. Подскажите могу ли я вернуть сумму страховой премии. Это 75000 рублей. И какие есть ограничения по времени.

Как написать правильно заявление или притензию на возрат страховки по потребительскому кредиту согласие вита.

В январе 2022 года, был направлен для прохождения ВВК, по результатам которого признан не годным к военной службе - категория Д и освобожден от исполнения служебных обязанностей. С января по сентябрь был лишен ежемесячной премии в полном объеме за не сдачу физо. Ни каких дополнительных приказов командира части, определяющих размер ежемесячной премии определенным категориям военнослужащих не издавались (ДДН, лечение и т.д.). По окончание отпуска исключили из списков личного состава части, без моего согласия. Вещевым имуществом не обеспечен. Календарная выслуга 18 лет. Законны ли действия командира части, о лишении ежемесячной премии и исключение меня из списков части?

Работодатель решил перевести с оклада на сдельную оплату труда, оклад + премия. Причем в приказе написано, что премирование является правом, а не обязанностью работодателя при наличии денежных средств. По подсчётам получается, что в итоге зарплата будет меньше на треть. И это при условии такого же темпа работы. Законно ли это?

Брала кредит в Альфа-банке, подписала заявление анкету (как позже выяснилось эта анкета является у ни кредитным договором), в анкете указано мелким шрифтом что я соглашаюсь на услуги по страхованию, пока шла до дома на карточку упала сумма кредита, и одновременно пооизошло списание страховой премии (что это страховая премия я узнала при последующем обращении в банк). Кредит был погашен досрочно через 3 месяца. На мой запрос предоставить страховой договор выдали копию страхового договора с подписью сотрудника банка и печатью, моей подписи на договоре страхования нет (я его не подписывала) , выдать полис отказались т.к. они их не выдают.

Есть несколько вопросов:

1. На сколько правомерно без подписания мной договора страхования списали страховую премию?

2.Так как кредит погашен досрочно думаю, что написать в банк о досрочном расторжении договора или признания договора недействительным т.к. он не подписан одной из сторон?

В соответствии со ст. 958 ГК РФ - Досрочное прекращение договора страхования. Уменя есть заявление страхования на 5 лет, сумма страхования 130000 руб. Кредит полностью погашен через 18 дней полностью со страховкой. Заявление отправленно через 25 дней. Банк отказывается возвращать страховую премию, ссылаясь что прошло более 21 дня, указаные в условиях заявления (не договора) его нет. В ЗАЯВЛЕНИИ УКАЗАНО-ПРОГРАМНОЕ СТРАХОВАНИЕ НАЧИНАЕТСЯ С ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ МНОЙ настоящего заявления на страхование и уплаты страхователю платы за подключение к программе страхования и действительно до первоначальной даты погашения кредита.

При взятии кредита в банке сотрудник банка сказал что при полном досрочном погашении кредита будет возвращена страховая премия. Кредит был досрочно погашен и закрыт. После как я написал обращение в банк с требованием вернуть эту премию пришел вот такой ответ. . Только вот я не пойму какими я услугами воспользовался. Хотелось бы вернуть эту страховую премию, возможно ли это? И если возможно то как мне ответить на их ответ?

Мне за нарушение трудовой дисциплины администрация объявила выговор, перевела на ниже оплачиваемую работу и лишила месячной премии на 100% . Правомерны ли действия администрации?

Только с вашего письменного согласия.

С уважением. Только с письменного согласия. Списания без Вашего письменного согласия незаконны. Нет, либо по согласию либо через суд. Удержать денежные средства сам работодатель будет вправе только в течение месяца после того, как уведомит вас о излишне начисленной заработной плате (премия входит в зарплату) и вы не будете против.Если вы против, то можете оспаривать действия работодателя, в том числе обращаться в трудовую инспекцию (ст. 137 ТК РФ). Удачи Обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию в соответствии со ст.137 ТК РФ Начислили премию по ошибке организации, теперь снимают из зарплаты сумму, приказа нет о том, что я согласна на возвращение ошибочной премии и заявления тоже, это законно?

Я работающий пенсионер. Написал заявление на отпуск без содержания и отдал его начальнику за 3 дня до указанной даты начала отпуска. На работу в указанный срок я не вышел, а начальник не стал оформлять заявление и хотел уволить меня за прогулы. После неудачной попытки увольнения меня лишили премии 100%.Законно ли это?

В январе т.г. выполнили операцию по удалению щитовидной железы. Ввиду пандемии с 06 апреля по 28 мая находился на удаленном месте работы. По выходу на работу в мае имел замечания от руководства что не всей информацией владею (по деятельности управления). Готовясь к дополнительному обследованию, назначенное на средину июля, врачи запретили принимать ежедневную дозу теротирокса. Соответственно чем дальше к сроку, тем хуже себя чувствую по состоянию (это и слабость, невнимательность, забывчивость потливость и др. ПРОСТО САМ ЧУВСТВУЮ ЧТО ЭТО ТАК) Анализы сдал, получил ГИПОТЕРИОЗ, т.к. не принимаю таблетки по назначению врача. Лишен квартальной премии за то что "ко мне имеются вопросы" (приказа нет, просто работодатель подписал предложение заместителя. Как поступить? Благодарю за совет!

Устно уведомили о предстоящем переводе на должность ниже занимаемой, соответственно со снижением з/пл, жду письменное уведомление. Подскажите, пожалуйста, получив письменное уведомление когда я должен указать в нем согласен я на перевод или нет, сразу по получении или есть время подумать? И если я не согласен на перевод, то могу отработать 2 месяца получая прежнюю з/пл? З/пл состоит из оклада и премии, может ли работодатель не выплачивать премиальную часть (она постоянна) в течение этих 2 месяцев?

После выговора 3 мес не платят премии а заставляют работать сверх ставки в связи с отпускной компание.

1) Мою жену лишили премии на 50% приказ не видела только узнала по расчетному листку и то только по сумме в листке не было написано о лишение.

Я считаю, что это слишком и с нарушением закона. Как возразить?

2) Я работаю на режимные предприятия в конце смены, когда не верна продукция нас не выпускают из цеха.

Законно ли это?

3) У меня рабочий день начинался в 6:40 в начале мая я опоздал на 7 минут написал объяснительную записку и заявление без сохранение заработной платы на 30 минут.

Две недели назад выяснилось, что у нас рабочий день начинается в 6:50 и по факту я не опоздал.

Могу я попросить руководства разъяснить эту ситуацию и вернуть потерянную заработную плату?

Моя основная должность зам. директора муниципального учреждения исполняя обязанности директора я назначила себе премию по итогам работы за месяц как зам. директора. Это правомерно?

Директор магазина по личным мотивам не дала доработать месяц до конца, поставила вопрос ребром, либо я перевожу в другой магазин (это сеть) ,либо увольняюсь. Когда приехал за рассчетом, то узнал что она лишила меня всей премии за месяц работы. Считаю это несправедливым, хотя бы потому что я работал честно и при мне магазин уже перевыполнил план на более 150%,также за период работы не было никаких штрафов и опозданий, я работал честно. Считаю что человек является некомпетентным руководителем и превышает свои полномочия. Можно ли как-то отстоять свои права?

Обязательства по потребителтскому кредитному договору исполнила досрочно. Обратилась в банк (сбербанк) за возвратом страховой премии. Получила отказ (ссылка на период охлаждения. Пропущен) правомерно ли мне отказали?

В январе 2012 купили машину в кредит на пять лет В ноябре 2012 года автомобиль попал в аварию застрахован в КАСКО и ОСАГО страховая компания рассматривает выставление формулировки восстановлению не подлежит, так как сумма ремонта превышает 50% от стоимости машины, машина стоит в сервисе 3 месяца, кредит оплачиваем ежемесячно. Как нам поступить в этом случае, если страховая вынесет решение восстановлению не подлежит что делать?

Страховая-Согласие, банк ВТБ.

Здравствуйте! У меня такая ситуация, лишил мастер меня премии из за невыхода на работу один день. Мастер был предупрежден что я буду отсутствовать на работе так как в УФМС получала вид на жительство с ребенком. Мастер мне дал бумаги на которых я поставила свою подпись а объяснительную я не писала. Правомерно это действие то что меня лишили премии или нет?

Я заключила договора автокредитования с Плюс банком. Мне навязали страховку от несчастных случаев Росгосстрах, тем самым увеличив сумму моего кредита на 120 000 руб. Я хочу отказаться от этой страховки (с момента подписания договора прошло 7 дней). В полисе написано, что по условиям возможного возврата части страховой премии при досрочном отказе Страхователя от договора страхования, действуют условия Программы. В Программе написано, что страховщик вернет 50% от страховой премии только в том случае, если я досрочно погашу кредит в течение 45 дней либо страховая премия не возвращается вообще даже после отказа о договора Страхователем за исключением обстоятельств оговоренных в этой программе., а именно: смерть застрахованного лица, по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, либо описанная выше ситуация с возвратом только 50%. Как мне вернуть полную страховую премию?

Устроилась на работу в ООО Агроторг сеть магазинов Пятерочка. Директор магазина заключил со мной срочный трудовой договор. Мне об этом не сказав. Сейчас на больничном. Он продлил до 31.12.2020 года договор. Положена ли мне 28 декабря премия? И подарки новогодние троим детям?

Может ли работодатель Разбить оклад на две части: оклад (75%) и премия 25%. Сейчас по трудовому договору у мена только оклад. Эти изменения хотят сделать с 01.12.2016 ссылаясь на ст. 74 трудового кодекса. Нам раздали уведомления об изменения оплаты труда (оклад + премия). В случае не подписания этого нового договора я буду уволена. Правомерны ли действия руководства? Могу ли я не подписывать этот договор?

Заранее спасибо.

Может ли, страховая компания Согласие-Вита, по моему заявлению вернуть мне страховку жизни, при досрочном погашении кредита в Быстробанке.

Я работаю оператором ЭВМ. Право ли мое руководство, когда заставляет меня совмещать мою работу с работой другого оператора на период ежегодного отпуска без моего согласия, без приказа и без доплаты? Мотивируя тем, что в должностной инструкции не прописан конкретно перечень работ, а доплата положена только за разницу в окладах, а у нас ее нет.

Трудовым договором установлена годовая тарифная ставка. Оплачиваются ли переработки по такому договору по 40 часовой неделе? Как будет расцениваться премия выплачиваемая за расширение работ, когда выполнял обязанности кассира, грузчика но без дркументального оформления по устной просьбе директора? Вопрос в том что часы оплачены не в полном обьеме. Могут ли эту премию посчитать как за эти часы или они дрлжны быть отражены в табеле?

Я устроилась на работу Главным бухгалтером на дому в компанию, на 30000 рублей. Договор мы не подписали. Не успели. Я работала каждый день дома и по 8 часов и больше так как пришлось восстанвливать учет за октябрь, ноябрь месяц когда у них н было бухгалтера. При расчте зарпалты за декабрь я рекомендавала генеральному директору начислить всем одовую премию в размере оклада. Что и сделала. Но она меня понилала мне так что начислить не значит выплатить. Выходит я просто должна расписать а денег не получу. Потом сказали что возместять м 0 ю годовую премия в январе, феврале и марте. Когда я устриавалась на рботу я не сказала что я инвалид 2 группы иначе меня вряд ли взяли. А теперь видно хотят расторгнуть со мной отношения. Что делпть подскажите.

Работаю в ФГКУ Дом офицеров зав радиоузлом. Гражданский. С марта по июнь был на больничном, в июле ушел в отпуск по графику. За все это время периодически дергали на работу проводить мероприятия (концерты, лекции и прочее по должностным обязанностям). сегодня мне начальник сообщил, что лишает премии по дорожной карте, тк я не провел репетицию о которой даже не знал. Сейчас я еще нахожусь в отпуске. Правомерно ли данное лишение премии?

После увольнения работодатель не выплатил премию, которая является составной частью зп. Сославшись на то что я отработала 42 часа, вместо 48 (2 недели были отработаны) . Я про такое условие слышу впервые и в трудовом договоре нет ничего конкретного на эту тему, только то что премия и лп выплаты устанавливаются в соответствие с положением о премировании, которое я в глаза ни разу не видела, скажите пожалуйста, правомерны ли такие действия и могу ли я как то добиться своих денег?

Могу ли я не подписывать приказ о лишении меня премии, если я не согласен с принятым решении и считаю себя не виновным. Никаких объяснительных я не писал, на "разбор полетов" не ходил.

У работника в договоре зарплата состоит из оклада, премии 55% и районного коэффициета. Может ли работодатель изменять % премии? Нужен ли на изменение приказ?

Очень нужна консультация! При получении потребительского кредита, банк не уведомив что можно отказаться от страховки, тем самым в сумму по кредиту включили и сумму страховой премии по страхованию от потери трудоспособности и т.т. и выдали полис. В этом полисе мелким шрифтом был пунктик о том что в случает отказа от страховки застрахованный не получает страховую сумму, добавлю что основную сумму кредита уже выплатили. Поясните пож-та законны ли действия банка и могу ли я вернуть страховую премию!?

Могу ли я претендовать на возврат страховой премии КАСКО, в связи с досрочным погашением кредита. Страховая премия КАСКО была включена в кредит при покупке автомобиля.

Если супруг не даёт согласия посмотреть его заработную плату премии и т.д, согласие знать о состоянии его мужской проблемы. Является ли в таком случае имущество совместно нажитым?

В нашем магазине в летний период продавцы уходят в отпуска. Чтобы "заполнить" кадровый пробел и не нарушить нормы рабочих часов

в соответствии с трудзак (график 2/2), решили на лето оформить продавцов, которые не идут в отпуск, по трудовому договору, как внутренних совместителей (опять же по всем правилам времени и т.д.). Условия оплаты труда продавцов в магазине: оклад+ премии за продажи товара (за минусом 14 дневных возвратов). Поняли, что может возникнуть ситуация, что с сотрудником может прекратиться договор на совместительство; мы подпишем соглашение о расторжении осуществим расчет, а потом уже будет возврат товара от клиента. В этом случае, кажется заманчивым, да и в общем логичным, неначислить премию по оставшемуся (основному) трудовому договору. Правомерно ли так поступить? Человек ведь получается тот же и продолжает работать...

При взятии кредита в банке, банк застраховал меня без моего согласия, мотивировав, что иначе мне не выдадут кредит. Смогу ли я впоследствии вернуть деньги за страховку, слышал что такой закон есть, но банки об этом не распространяются!?

Вопрос такой: при покупке нового авто в салоне, банк навязали страхование жизни, помимо каско, которое наличными оплатить нам отказали, а включили в кредит. Также дополнительно выдали карту "помощь на дорогах", к которой не приложили никакого дополнительного бумажного договора, соответственно не знаю даже какая страховая компания у этой карты. Так как все эти добровольные страховки включили в кредит, хотела сделать выписку с банковского счета, чтобы посмотреть реквизиты, куда переводились деньги но в банке сказали, что еще договор кредитный не внесён в базу (прошло 3 дня).

Обратилась в страховую компанию, где оформлено страхование жизни, чтобы вернуть страховую премию в период охлаждения, оказалось, что полис действующей, но статус-"не оплачено".

КАСКО, так понимаю, вернуть тоже нельзя, так как в кредит авто.

Неужели и правда не удастся из страховок вернуть в период 14 дней?

Прошу помочь по одному вопросу.

Взял кредит в банке открытие так как срочно нужны были деньги. Вместе с кредитом навязали страхование жизни. Направил в страховую компанию заказное письмо с документами чтоб расторгнуть договор и чтоб выплатили обратно страховую премию, но мне было отказано. Хотя год назад я попадал в такую же ситуацию только с банком хом кредит и страховую часть мне вернули. Подскажите как мне дальше сделать если что то возможно. Страховая компания говорит что выплаты не будет при расторжении договора это прописано в полисе, возвращать деньги не собираются. За ранее спасибо.

Сегодня, 27.04.2015, наше руководство уведомило меня и моих сотрудников о закрытии офиса 15 мая 2015. Хотят уволить по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Уведомили нас по телефону.

Мы ничего еще не подписывали, приказа не видели.

При этом, наша премия расчитывается 29 числа, месяца следующим за отчетным. Т.е. премия за апрель будет расчитана 29 мая и если сотрудник на дату 29 мая работает, т.е. мы ее не увидим т.к. будем уволены.

1.Насколько реально при оформлении соглашении сторон требовать 4 средних заработка. Я разведена, имею двух несовершеннолетних детей. Какими доводами подкрепить свои требования на 4 средних заработка.

2.И как можно заставить работадателя произвести выплату премии за апрель? (Сегодня разговаривала с сотрудником начисления премии, она твердо мне сказала что премии не ждите за апрель)

Вопрос у меня по поводу моей работы. Сегодня всему нашему департаменту объявили, что у нас реорганизация, что моя должность (руководителя проекта) заменяется на другую (ведущий программист), и что зарплата сокращается, так как кризис в стране. Моя зарплата состоит из 2 частей оклад и премия, сокращают премию. Я беременна. Могу ли я отстоять свою должность и свою премиальную часть по закону или работодатель в праве изменять премиальную часть? И если всем сократили должность и такой больше нет, то можно ли доказать, что мне как беременной этого делать нельзя?

Хочу узнать могут ли использовать мою фотографию для доски почёта, без моего согласия? Я против того что бы моё фото висело на всеобщее обозрение. Как быть?

Прошло первое заседание по банкротству, арестовали счета. Моя зп составляет 20 тр, по закону получать прожиточный минимум на себя и ребёнка я должна 29 тр. Снимаю я деньги с согласия фу в отделении банка, соответственно каждый месяц снимаю все без остатка. Вопрос такой: в апреле ожидается ежегодная премия в размере оклада, т.е. в апреле мне начислят зп 40 тр. С согласия фу я сниму 29, остаток будет 11 тр. Смогу ли я со след. Зп в мае снять не 20 тр, которые мне придут, а также с учётом остатка 29 тр? Или эти 11 тр в апреле сразу уйдут в конкурсную массу?

Если я не отказываюсь платить кредит, и оплачиваю поминимому, могут ли кредиторы передать дело коллекторам и они имеют ли права искать связь со мной через родственников чьи номера телефона я им не давала.

Доброе времени суток. Меня интересует вопрос, мужу предлагают уволится по соглашению сторон, с компенсацией, но при этом не хотя считать премии за фактически отработанное время. Правомерно ли действия предприятия?