Приказ о переименовании / Трудовое право - 426 советов адвокатов и юристов

Работаю в аварийно-спасательной службе. Необходимо должность начальник переименовать в должность начальник аварийно-спасательной службы без изменения оклада и функций. Не федералы и негосслужащие, льгот нет на досрочную пенсию, но может быть льгота на отпуск. На какие законы сослаться, чтобы переименовать?

Можно ли переименовать сестер-хозяек в кастелянши или надо сначала ввести ставки кастелянш, перевести сотрудников, затем сократить уже вакантные ставки сестре-хозяек?

Мою организацию по каким то причинам переименовывают. Если раньше она называлась Жилищно коммунальная служба, то теперь Производственный участок. Моя должность как в старой организации так и в новой называется одинаково (Начальник электрохозяйства). Сейчас мне предлагают написать заявление о переводе из одной организации в другую.

Теперь вопросы:

1. Правильно ли происходит перевод? Или это должно происходить через сокращение на прежнем месте работы.

2. Если я не буду писать никакого заявления, то по какому основанию меня уволят? (Одно уточнение. Я не подписывал никаких уведомлений о переводе, и переименовании организации).

Наше предприятие Челябинский филиал ОАО Славянка центр. Офис в Москве. В данное время произошло переименование предприятие в АО Славянка. Приказ в Москве есть. Надо ли издавать местный приказ о переименовании в Челябинске?

Скажите был один банк потом они переименовали меня не кто не оповестить в этом появилась просрочка. Банк подал в суд на меня судья вынес решение что судебный приказ может быть предъявлен к исполнению в течение трех лет со дня вступления его в законную силу. Что это может означать.

Детский сад в переименовали в прогимназию, засчитывается ли время работы в данном учреждении в льготный стаж (воспитатель)

Я работаю воспитателем в Прогимназии, ранее это был сад-ясли. Засчитывается ли время работы в Прогимназии в льготный педстаж?

.

Добрый день! При переименовании компании нужно дом соглашения или закиси в трудовую книжку достаточно?

12.10.2015 я отдала больничный лист на работу для расчета декретных выплат. Мне позвонили спустя неделю (!) и сообщили, что с 1.10.15 компания переименована и сейчас они ждут ответа от фсс проведут ли мой больничный по старому наименованию или нет. В случае, если не проведут, то мне придется еще раз идти в больницу и переделать больничный, только потом поступит оплата. Насколько это правомерно? И что мне делать в такой ситуации?

Насколько я знаю, мне должны оплатить в течении 10 дней с момента предоставления больничного.

Может ли организация самостоятельно оплатить мне больничный лист, а потом ждать перечислений от государства?

Скажите пожалуйста можно ли сократиться, после подписания уведомления о переименовании должности и приказа о переводе на другую должность.

Добрый день! Очень спорный вопрос, нашу фирму переименовали, на постановлении стоит 10 ноября, а документы и печати были готовы с новой фирмы, были готовы 10 декабря, в приказе о переименовании и в трцдовых книжках, какое число ставить?

Как и от какого гос. органа РФ можно получить справку или свидетельство о переименовании организации (страховой компании) где будет указано и старое и новое название этой организации? (например в таком формате компания А переименована на Б)

Как исправить ситуацию, при приеме на работу работник был принят в одно структурное подразделение. Позже это подразделение было разделено на 2 подразделения приказом о разделении участка, Но приказ на перевод сотрудников и дополнительное соглашение не были изданы. Сотрудники работают вновь созданном подразделении. Записи в трудовых кинижках были сделаны на основаниии приказа о разделении участка. Сейчас пришло распоряжение о новом переименовании этого участка. Как правильно сейчас в этой ситуации оформить документы на перевод вновое подразделение?

Переименовали улицу, теперь не могу взять справку о безвозмездном пользовании земли, для оформления. В БТИ нет информации опереименовки. Что можно ещё сделать, как найти не говорят, а предлагают выкупать или аренда. Где найти информацию о переименовали?

При переименовании организации запись в трудовую книжку внесла неправильно, как теперь исправить и записать новую правильную запись? При чем первую запись написал работодатель неправильно, а вторую специалист по кадрам, т.е я! Заранее спасибо.

Брала кредит в приват банке, потом его переименовали в БИНБАНК. Я считала, что всё выплатила. Сейчас арестовали карты с долгом 110000 рую. Как мне поступить?

Приказ вышел в вышестоящий организации о переименовании с 16.10.2015, а в налоговой оформили 29.10.2015 какую дату написать в трудовой книжки.

, контракты и иные полномочия, прошу укпзать нормы и практику.

Вопрос требует срочного ответа.

У меня в свидетельстве на право собственности на квартиру значится: Санкт-Петербург, 3 Верхний переулок.

Однако, город переименовал улицу и присвоил ей новое название - Михаила Дудина уже после того, как я оформил свидетельство.

В понедельник я продаю эту квартиру и срочно требуется некая справка о перемене адреса.

Куда бежать за ней? В администрацию, в БТИ? У меня только пятница остается для решения этого вопроса, помогите!

Как быть, если для перерасчета пенсии ПФ РФ требует справку о переименовании предприятия, которое не сдало документы в архив после закрытия? Долгие поиски архива не увенчались успехом.

Выше изложила суть вопроса, просто концов не могу найти! Все фамилии приставов за 6 месяцев менялись 100 раз, дозвониться невозможно, при этом без суда и следствия - дело уже у приставов?! Помогите разобраться?!

10 января 2017 г. наша организация переименовалась, в тк, вместо 10.01.2017 г. (дата переименования организации и кстати приказ тоже от 10.01.2017 г.) я написала 01.10. 2017 г. будет ли это ошибкой и нужно ли исправить, спасибо!

Мама работает в Детской консультации, её заработная ставка составляет 7.700 р. Недавно "консультацию" переименовали и перевели в ранг "Детской поликлиники". Вопрос: Должны ли в этом случае повысить заработную ставку? Если да, то согласно каким приказам или статьям? Где вообще можно более подробно ознакомиться по данному вопросу в правовых и законодательных рамках?

Здравствуйте！Моя бабушка живет в городе Благодарном. У нее есть своя квартира. В 2014 году в квартиру было проведено индивидуальное отопление. Разрешение на это было получено. Работники теплосети лично проводили все необходимые работы.

В этом году Благодарненский район переименовали в округ и городская теплосеть перешла в собствннность города Светлограда Петровского района. После была получена квитанция на оплату отопления（фото 1 и 2）. А на двери подъезда размещена такая запись （фото 3）.причем горячего водоснабжения в доме вообще нет.

Подскажите, пожалуйста, как мне защитить бабулю？Сама она уже старенькая и очень переживает по этому поводу.

Пытаюсь отменить судебный приказ. Но в судебном приказе они пишут то НАО Клиентскоебюро",то НАО Коллекторское бюро. А мне какое писать и считается ли это их ошибкой. Спасибо

При увольнение в заявление мне сказали написать должность "Специалист Территориального отделения".

Сейчас в приказе на увольнение написано "Специалист", а по всем бумагам до этого я была "Специалист группы обработки данных застрахованных лиц". И у меня есть копия доверенности где моя должность звучит именно "Специалист группы обработки данных застрахованных лиц"). Трудовой договор мне не хотят отдавать. (там конечно можно было бы увидеть что я была Специалист группы обработки данных ЗЛ).

Скажите имеет ли значение название должности в приказе? И как это может отразиться на записи в моей трудовой книжке?

Заранее благодарю!

Является ли ошибкой, если в трудовой книжке №по порядку и дата приказа о приеме указана напротив названия организации. Дайте разъяснения.

Засчитывается ли в льготный стаж время работы с 1990 по 1995 гг по основному месту работы во Дворце творчества юных на 0,5 ставки? Трудовая запись - руководитель кружка. Выполнялись функции педагога дополнительного образования. В трудовой книжке записи о переименовании должности "руководителя кружка" в должность "педагога дополнительного образования" нет.

С этого года тренеров преподавателей переименовали в тренеров, заставили переучиться на тренеров и убирают пед стаж. Можно но ли что то сделать с пед стажем? Написать жалобу или ещё что.

Трудовая книжка уволенного работника хранилась в отделе кадров более 30 лет. Запись об увольнении в трудовую книжку работнику не сделали. В настоящее время пришел запрос от бывшего работника о том, чтобы ему вернули трудовую книжку по адресу, т.к. он не проживает в населенном пункте по месту нахождения бывшего работодателя. Приказ об увольнении в книге приказом тоже отсутствует. Прошло уже боле 30 лет, как сделать запись в трудовой и вернуть книжку бывшему работнику, если учреждение неоднократно переименовывалось, печати менялись. Имеются только лицевые счета по начислению заработной платы.

В самом приказе, отсутствует выражение сократить, и написано, внести изменения в ЕКАСУ и в штатное расписание, согласно приложения, в котором присутствует перечень предприятий где конкретно для каждого предприятия расписано и имеется выражение «исключить» из штатного расписания 5 единиц со старым названием и окладом и «включить» в штатное расписание 5 единиц с новым названием и повышенным окладом. При составлении этого приказа, правильно поступили юристы, не включив выражение исключить в сам приказ, а прописали это в приложении?

Скажите пожалуйста может ли такое быть: меняется юридическое лицо в компании и ее переименовывают и с января нам работникам нужно будет написать заявление по собственному и заявление на принятие в другую организацию, но я слышала что все это будет происходить без расчета, возможно ли это и если да то в каких случаях?

Есть головная фирма (ООО), есть филиал в другом регионе, руководит филиалом директор, возникла необходимость должность директор филиала переименовать в должность заместитель генерального директора-директор филиала. Место работы остается прежнее, но заработную плату будет получать в головном офисе. Вопрос - как это сделать правильно и законно? Внести в штатное расписание двойную должность, перевести на эту должность директора филиала (с уведомлением), или через увольнение прием на должность. ? Все эти рокировки с одним и тем же человеком. Спасибо.

У меня такой вопрос: какие нужно вносить изменения в документы организации в связи с изменением ее наименования. А также подскажите пожалуйста что нужно писать в приказе по предприятию в связи с переименованием, особенно интересует деятельность в этом направлении бухгалтерии и отдела кадров. Заранее спасибо.

Возникла ситуация с необходимостью восстановления сотрудника по решению суда, но за время его отсутствия структурное подразделение было переименовано и в штате нет мест. Как правильно провести процедуру восстановления.

Оформление на досрочную пенсию, как учитель. За период с 1990-1993 в 3 приказах допущены ошибки в отчестве и фамилии (трудовая, диплом, паспорт, свидетельство о браке - все верно). Эти приказы номером и датой с ошибками перенесены в трудовую. ПФ просит уточнить по справке с места работы, где не соответствуют номера и даты приказов с записью в трудовой. Подскажите, что делать? И ошибки в приказах, и перенесли неправильно. Кто должен исправлять? Прошло много времени. В этой организации не работаю. Исправлять отказываются. Ссылаются на то, что не в их компетенции. Только суд. Хотелось бы успеть в этом году. Реформы... Подскажите, как быстрее.

Здравствуйте) я сужусь с бывшим работодателем о не выплаченной зарплате) у меня имеются справки и трудовая книга с их печатями и подписями) уже было первое пред заседание на которое ни он ни его адвокат не явились) если он переименует свою фирму я могу проиграть суд?

Я была принята на работу 1 сентября 1981 года, 23 июля 1983 смена фамилии на основании св-ва о браке, в сентябре 1993 года предприятие переименовано, запись в трудовой есть, в декабре 1993 года уволена по собст желанию. ВЕЗДЕ в трудовой книжке (на первой странице, на развороте титульного листа, в конце записи об увольнении) стоит печать с Последним названием предприятия. Больше записе в трудовой нет. в ПФ ставят под сомнение мой трудовой стаж. Подскажите, пожалуйста, как мне действоать?

Я работаю осмотрщиком ремонтником Р Ж Д с 1999 г по сей день 2010 г переименовали Ф П К вредную сетку есть но работодатель код на пенсионный фонд не ставить как мне быть.

Я работаю на дикретном месте, но на данный момент эта фирма в которой я работаю переименовывается. Мы написали на увольнение заявление и следом на приём в эту же компанию только уже с другим названием. Скажите теперь я получается на постоянной работе (не на дискретном месте) ?

Меняется название фирмы и заставляют сотрудников подписаать уведомление-после этого выплачивают зарплату не 40000 как платили-а уже сниженную 26000 и досвидания. За несколько месяцев не выплаатили зарплату.

Проблема в том, что у супруги на работе происходит следующая ситуация. Организация меняет название. В связи с этим все работники написали заявления на увольнение. На прием в новую организацию никто ничего не писал. Трудовые книжки на руки не выдали, но работать заставляют.

Необходимо внести изменение в штатное расписание-должность документоведа перевести из одного отдела в другой. Должность не вакантная. Сотрудник занимающий эту должность на перевод согласен. Как правильно написать приказ о внесении изменений в штатное расписание? Нужно ли ждать 2 месяца либо оформить перевод сразу?

Признают ли в пенсионном фонде второй дубликат трудовой выданной с 1986 года. Основную трудовую при переезде потеряли, завели дубликат. Затем через пару лет трудовая нашлась и у меня образовалось две книжки. Дубликат и основная. В основной трудовой имеется запись с 1992 по 1996 годы, но, нет печати. В 1997 году уехал за границу и на это не обратил внимания. В 2010 году вернулся и стал оформлять пенсию по старости и из-за отсутствия печати стаж не признали. В те годы я параллельно работал по совместительству и все записи велись и в дубликате. В дубликате имеется запись с 1992 по 1997 годы, до отъезда за границу, оформленные с печатью. Признают ли этот дубликат и включат ли эти годы в стаж?

Моя мама пенсионерка Украины (62 года), получает научную пенсию. Подает документы на гражданство России по упрощенному варианту, т.к. родилась в Москве и ее родители русские (рожденные в РСФСР, имеются документы).

Как будет пересчитываться размер пенсии – введением коэффициента соотношения гривня-рубль к размеру украинской пенсии или по законам России (учет стажа до 1991 г.)? Будет ли при пересчете по законам России учитываться в трудовой стаж период обучения в вузе с 1968 г по 1973 г сразу после окончания школы и период обучения в очной аспирантуре с 1973 г по 1976 г?

Я работала в Казахстане с 1977 года по 2015 год. Имею российское гражданство. Хочу переехать на ПМЖ в Россию в конце 2015 года и оформить пенсию. По какому калькулятору мне будут насчитывать пенсию? Зарплата в тенге. Будут ли учитывать зарплату и стаж 1991 по 2002 годы?

Здравствуйте.

В октябре 2017 года я вышла не пенсию. В пенсионном фонде запросили справку за 5 лет с 1993 по 1998 год. До 2003 года я проживала в другом городе. В 2013 году по моему запросу высылали справку с предприятия - правопреемника того, на котором работала раньше я. Но сейчас и его уже не существует, документы утеряны-в городском архиве их нет. Пенсионный фонд отказывается принимать от меня справку, так как ни одна организация им подтвердить сейчас эту справку не может. Хотя другие сотрудники, вышедшие на пенсию раньше меня предоставляли подобные справки и пенсионный фонд другого города их принял к сведению. Являются ли действия сотрудников пенсионного фонда законными и как мне поступить в данной ситуации?

Скажите пожалуйста, можно в штатном расписании убрать должность оператора и вместо нее ввести должность экономиста? Чтобы процедура была внутри компании, начальник имеет такие полномочия? Спасибо.

Oформляю пенсию льготную работал на севере в пенсионном нашли какие-то неточности в трудовой, попросили справку о работе за период с 92-96 принес справку нет говорят не такая, а какая должна быть не говорят. Как должна выглядеть такая справка?

С 1973 по 1989 г. г. работал в Узбекистане на Ферганском Механическом Заводе, филиале Ташкентского авиационно-производственного объединения им.В.П.Чкалова. Как получить справку о зарплате для начисления пенсии.