При увольнении зарплатную карту / Трудовое право - 286 советов адвокатов и юристов

Арестовали зарплатную карту. Пристав говорит я не арестовывал. У него ко мне вопросов нет. В Банке говорят, да арестовали, за подробностями звоните приставам. Не понятная история. Куда идти? Что делать? И, можно ли пока, до выяснения причин, зарплату получать на руки? Потому что, как я могу платить когда денег нет? Помогите!

Работаю на госслужбе. Нас обязали перейти на карту мир сбербанка, но у сбербанка нахожусь в стоп-листе. Сможет ли Сбербанк выдать мне эту зарплатную карту, если оформлял ее мой работадатель?

При увольнении начальница забрала зарплатную карту и мы попрощались, как оказалось она меня не уводила, а на протяжении нескольких месяцев получала мою зарплату, что делать в такой ситуации.

Подскадите пожалуйста, работодатель в добровольно-принудительном порядке обязывает переходить на зарплатные карты иного банка, при всем этом заставляют подпысывать весьма сомнительный договор о соглассии на передачу персональных данных третьим лицам. Один из пунктов (Я согласен с тем, что мои указаные выше персональные данные будут обрабатываться, храниться, распростроняться и передоваться с использованием сети общего пользования Интернет третьим лицам, в том числе с использованием трансграничной передачи данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субьектов персональных данных. Настоящее согласия мною дается на срок действия Трудового договора с Работодателем) (Подтверждаю что всю ответственность за неблагоприятные последствия беру на себя). Законно ли данное действие работодателя в данном договоре?

Ответьте пожалуйста, на работе в принудительном порядке заставляют получить зарплатную карту банка ВТБ 24, но я отказываюсь, тк получаю зарплату на карту сбербанка. Что может мне грозить за мой отказ. Свои личные данные мы не давали, но карты банк выпустил именные. Подскажите как можно мотивировать отказ, потому что нам было сказано, что всё равно нас принудят к получению за в этом банке. Заранее спасибо за ответ.

Я работал в Банке Москвы. Уволился. Была зарплатная карта. После увольнения пользовался пока были деньги. Когда осталось 100 р картой пользоваться перестал. Прошло после увольнения 2.5 года. Банк начислил 6000 р за обслуживание зарплатной карты (счета). Есть ли у меня основания ничего банку не платить за обслуживание. Если да, то какие.

Для подачи заявления в суд о невыплате зарплаты при увольнении достаточно ли (кроме всех остальных документов) для подт

верждения задолженности справки о доходах и выписки по зарплатной карте (расчтный лист организация не выдаёт)

Помогите советом! Был вынесен судебный приказ о взыскании долга перед банком, я не была о нем уведомлена и срок отмены приказа прошел. Узнала когда обнаружила минус на зарплатной карте. Работодателю это не понравилось, мне дали неделю на то чтобы я разобралась с этим долгом, а иначе увольнение. Я не против чтобы списывали 50% от зарплаты! Но вместо этого мне списали с карты весь долг (а такой суммы на карте не было, и она ушла в минус). Что мне делать чтобы просто удерживали процент от зарплаты, вместо того что у меня просто списали всё в минус? У меня нет средств к существованию кроме этой карты, на которую должна прийти зарплата, которой я не смогу воспользоваться! Помогите советом.

Скажите пожалуйста может ли Сбербанк сами снимать деньги с зарплатной карты, для погашения задолженности по кредитной карте, если карта уже закончилась а другую не выдают. Они снимают у меня все деньги, которые у меня остаются и я не могу пользоваться картой. Они подавали на меня в суд, но им отказали.

Скажите, пожалуйста имеет ли право работодатель насильно перевести сотрудников на зарплатные карты другого банка? Если я против, чем мне мотивировать отказ, так, чтобы не уволили? Спасибо.

Мне выдали по месту раблты зарплатную карту альфа банк, я уволился по истечении полутора лет, что делать с этой картой? Банка как токового у нас нет куда можно было обратиться с этим вопросом, наверное сейчас с меня будут брать за обслуживание это карты, срок ее действия еще полтора года.

В течении какого времени работодатель должен выдать банковскую карту после трудоустройства работника по истечении испытательного срока рабочего подавшего заявление на изготовление зарплатной карты сбербанка.? и куда жаловаться в случае игнорирования работодателем данного обязательства? Инстанции, сроки, последствия? Заранее спасибо.

Позвонила в банк и заблокировала зарплатную карту так как мошенники с неё начали списывать деньги. Как оформить нов зарплатную карту?

Начальник звонит сотрудникам и в приказном тоне обязывает идти в банк и менять зарплатную карту с "виза" на карту с "мир" Я планирую поездку за рубеж, мне это не надо, могут ли заставить поменять старую карту на новую?

Работодатель планирует в ближайшее время всех сотрудников в принудительном порядке перевести на зарплатную карту МИР. При этом возможности оформить в Сбербанке дополнительную карту, н-р, Мастеркард к зарплатному счету не существует. Как отказаться от зарплатной карты МИР в условиях зарплатного проекта и получать деньги на удобную для меня карту?

Может ли руководитель или гл.бухгалтер перечислять заработную плату сотрудника на свою зарплатную карту, т.к. у сотрудника нет зарлатной кары.

Что происходит при увольнении с зарплатной картой? Если её открывают банк и организация, то почему организация, которая начисляет зарплату и банк, который зарплату обналичивает, не несут никакой ответственности за карту, на которую в течении длительного времени не поступают никакие суммы? И к получения данной карты клиент отношения не имеет? За него всё решили, карту ему навязали, не оставив выбора, он являлся лишь временным пользователем данного продукта. Нет работы - нет карты. Должна ли организация уведомить банк об увольнении своего работника? Ходят слухи, что такой пункт в типовом Договоре между банком и организацией присутствует.

Работала в компании Домашние Деньги, сменилось руководство РП (региональное представительство), меня уволили не объяснив причин, заблокировали зарплатную карту 30.04.2014, зарплату выдавали еженедельно.

Можно ли директора РП привлечь хоть к какой-то ответственности?

Приставы-исполнители наложили арест на мою зарплатную карту сбербанка, куда сейчас перечисляется пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет из ОМС. Причем, то ли в сбербанке так расстарались, то ли приставы прислали 2 ареста на одну и ту же сумму... В итоге, у меня на карте 2 ареста каждый по 40012 рублей и 79 копеек. На сайте приставоа посмотрела - на меня сейчас появился и.л. от 11.01.2013 на сумму 37395,13 руб. и И.П. от 26.11.2014 по этому листу +исполнительский сбор 2617,66 руб.

Вопрос - что мне сейчас делать? У меня сейчас с 4-мя детьми отняли последнее детское пособие...

Год назад уволился с работы, но мне до сих пор продолжают перечислять средства на зарплатную карту. Если это ошибочные перечисления, могут ли меня обязать вернуть средства и чем вообще это может мне грозить?

На работе происходит переход на обслуживание другим банком (зарплатные карты). Вместе с зарплатной картой заставляют брать уже готовую кредитную карту, обЪясняя это тем, что она входит в пакет услуг. Мне не нужна такая карта, как я могу обоснованно от нее отказаться? Спасибо.

Могут ли на работе заставить в принудительном порядке поменять зарплатные карты? Если нет, то на что мне можно сослаться при отказе получения карты? Заранее, спасибо.

Вы можете закрыть ее (счет), зайдя в офис банка. Лучше счет не закрывать. На практике по нему можно многое восстановить. Как правило Пригождается спустя годы. Сейчас от банка ВТБ акции идут пенсионерам, наслышана что прибавку дают к пенсии у кого данная карта Не верьте глупостям, что карту не надо закрывать. Карту надо закрыть, так как вам [u]будут начислять ежегодное обслуживание карты[/u] (раньше это платил работодатель, а с момента увольнения будете платить вы). Оно вам надо?

Более того, помните, что надо закрыть именно "счет", а не только "карту".

Вам надо зайти в любой офис ВТБ банка и закрыть счет. Что делать с зарплатной картой банка втб, если я ей не пользуюсь год, так как на пенсии.

Увольняюсь по собственному желанию и мне говорят что почему то деньги выдадут наличными хотя у меня имееться карточка по которой я получал зарплату? Могут ли так они сделать?

Здраствуйте такой вопрос я работаю фирме карточка сбербанк а застовляют перейти втб банк что делать магу я остаться в сбербанке грозят что зарплату не будут перечислять на прежнею карточку зарание спасибо.

При увольнение времменую зарплатную карту сдала работадателю. На счет пришли деньги. Могу ли я ими воспользоватся ведь счет на мое имя?

У меня была зарплатная карта Банка Москвы, на которой овердрафт 13 000 р.

В договоре указано, что если овердрафт мне отключат в случае, когда поступит информация от работодателя, что я уволен. В феврале 2014 года я уволился, информация так и не поступила. В марте 2014 года я снял свою зп, на которой к тому времени был овердрафт в размере 13 000 р. Никаких звонков с марта 2014 года по ноябрь 2016 года мне не поступало. Уведомления не приходили.

Сейчас долг за 30 000 р с небольшим.

Скажите, что делать в таком случае. Сейчас я не в России пока что, позвонить не могу.

У меня были кредиты, одно время я их исправно платила, потом не было возможности. Я устроилась на работу официально, через несколько месяцев уволилась. Недавно появился долг у приставов и заработная карта по последнему официальному месту работы ушла в минус. Если я сейчас устробсь официально, то приправ и от тула будут снимать с зарплаты или нет, ведь они уже загнали карту в минус и арестовали сбербанк.

Организация обязует всех сотрудников обменять ранее выданные зарплатные карты Сбербанка на карты "Мир". Имею ли я право отказаться?

Может, вопрос глупый, но, поверьте, очень актуальный не только для меня.

Сначала предистория. Работодатель оформляет зарплатный проект в "Альфа Банке". Но часть сотрудников отказались открывать зарплатные карты в вышеуказанном банке, написав заявления о переводе зарплаты на картсчета сбербанка (VISA Electron). Работодатель давит на сотрудников, грозя переложить на каждого из "бунтарей" ВСЕ расходы по переводу денежных средств работодателем с юрсчета из "Альфа" на карты СБ. Вопрос: Правомерно ли подобное перекладывание и если "да", то чем определяются и каковы в рублях или процентах расходы (комиссии) на обозначенную банковскую операцию. Буду признательна за оперативный ответ. Спасибо.

Моя зарплата приходит на карту, у меня есть личный кабинет где я могу посмотреть о приходах, но с не давнего времени стала замечать что в деталях операции пишут еще сумму взыскания которая не отоброженна в расчетных листах. Суммы разные и 6 т и 17 т причем такие сообщения приходят всей нашей организации. Что это за сумма взыскания которая не где не отоброженна? На работе объяснить не могут. Кредитов нет, долгов нет, алименты не плачу.

Могу ли я не получать зарплатную карту МИР и могут ли меня за это уволить работаю на скорой помощи некоторые юристы говорят что могут.

У меня на зар. платной карте минусовой баланс, картой не пользовался 1.7 месяцев потомучто уволился с места работы, а сейчас выстоновился и работаю 2-недели жду перечисления как теперь быть и что делать если на карте зар. платной-72.896 р у меня зарплата 19000 р.

Скажите имеет ли право организация навязывать банк для зарплатной карты? Можно ли отказаться и какие за этим последуют последствия.

Я оформляют банкротство физического лица, не выплачивают за должность по кредитам и Сбербанк высчитывает у меня с зарплатой карты все деньги. Что можно предпринять очень жду помощи.

Прохожу процедуру банкротства, с 9 марта наш ФУ уволился, до середины августа СРО не дает кандидатуры нового ФУ. Деньги с зарплатной карты снимают, нам переводят с большим опозданием и с недостачей. В данный момент долг СРО уже 3 месяца. Что делать? Куда писать жалобу? Имеют ли право они снимать деньги с карты?

Списали дважды с зар платной карты зарплату в результате потярял возможность добраться до места службы вынужден был уволится сейчас востонавливаюсь может ли ситуация повтарится и есле может как этого избежать?

Если при увольнении несколько лет назад, закрыла карту, но на ней остались деньги, получается счет активен?

Мной было подано два заявления на отпуск без содержания и последующее увольнение по собственному желанию ХХХ числа. В день ХХХ на мою зарплатную карту была переведена работодателем некоторая сумма.

Заявление о увольнении было подано заранее и время у работодателя было подготовить необходимые документы и произвести расчет. Я полагал, что это выходное пособие.

Может ли работодатель потребовать возврата этой суммы, ссылаясь на то, что это был ошибочный перевод аванса?

Добрый вечер! Уволилась с работы полмесяца назад, но уже второй раз на зарплатную карту поступила некая сумма денег. Поступлений ниоткуда не может быть, думаю, что это ошибка бухгалтерии организации, где я работала (или же мне когда-то не доплатили, что маловероятно). Могут ли заставить меня выплатить эти деньги назад, если обнаружат ошибку, ведь я там уже не работаю?

Для организованных отчислений заработка придумали особый вид карт, получивших название «зарплатные». Работнику выгодно пользоваться таким пластиком, пока он работает на предприятии. Помимо освобождения от платы за обслуживание клиент рассчитывает на привилегии и бонусы в рамках «зарплатного

В 2008 году при увольнении не закрыла зарплатную карту с овердрафтом, сейчас спустя 8 лет начали звонить коллекторы по поводу закрытия долга, но никаких документов не дают, что я должна, сколько, куда платить и прочее! Сказали что в 2014 году мой долг был продан банком втб 24, а первый раз позвонили в конце 2016 года.

Банки практически никогда не делают ничего бесплатно. Они умеют считать деньги и не упускают свою выгоду. Выгодная зарплатная карта после увольнения может оказаться весьма дорогим продуктомКогда карта перестает быть зарплатной и переходит в разряд личной. Тогда начинают действовать

Перед моим увольнением по сокращению мой счёт зарплатной карты был арестован банком о чём я немедленно сообщил по электронной почте на фирму и выслал реквизиты другого счёта в том же банке. Руководство фирмы отказало в моей просьбе ссылаясь на внутренние инструкции. Тогда я отправил заявление на имя директора с просьбой выплатить деньги в кассе предприятия. Тем не менее, причитающаяся мне сумма была переведена на арестованный счёт и денег я не получил. Что необходимо сделать чтобы мои письма отправленные по электронной почте в адрес фирмы были приняты в суде в качестве доказательств. С уважением, Юрий.

Имею зарплатную карту и кредит в ВТБ банке. Развелся. На оплату алиментов и кредита уходит вся зарплата. В реструкторизации отказано. По договору банк снимает деньги за кредит автоматически при их поступлении. Жить не на что. Есть ли какой-то выход? Или увольняться с работы!

СПАСИБО!

У меня зарплатная карточка втб банка, устраиваюсь в организацию у которой заключен договор о перечислении заработной платы на карты сбербанка, бухгалтер отказывается перечислять мою зп на карточку втб банка, мотивируя это тем, что я должна предоставить карточку сбербанка, т.к при перечислении могут возникнуиь проблемы с управлением финансов и вышестоящей организацией. Какие мои дальнейшие действия и должна ли организация заключать договор с втб банком о перечислнии моей зп на его карточку, я являюсь единственным сотрудником с втб картой в данной бюджетной организации.

Хочу задать такой вопрос-устроилась в компанию крупную с оформлением по ТК,с обучением неоплачиваемой, оплачиваемой стажировкой (несколько дней). Время своей стажировки я попросила продлить (выход на работу в ТТ с опытным сотрудником) и получила отказ и также последующее увольнение. Расчет при увольнении не предоставляют, а оформлена я с конца октября, а предложили написать заявление, забрать документы и дождаться.. пока придет з/п карта. Я задала вопрос на основании каких документов я получу эту зарплатную карту если буду уже как 10 дн уволена, и ответа не получаю. Подозреваю что таким образом сотрудники местного филиала зарплаты оставляют себе. Как правильно поступить в этой ситуации чтобы получить расчет, ведь на прием, обучение на эту работу ушло больше месяца? Благодарю за ответ.

С уважением, Наталья.