Работа в иностранной компании / Трудовое право - 2479 советов адвокатов и юристов

Нам нужно заказать вывеску для транспортной компании, есть ли какие то нормы по размеру вывески и ее содержанию?

Работа в иностранной компании, подписывается договор независимого подрядчика с физическим лицом, оказание консультативных услуг, работать как самозанятый, удаленно, налоги все за себя платить самостоятельно, оплата на банковский счет в валюте.

Я работала в иностранной компании без официального оформления. При увольнении со мной вообще не рассчитались. Возможно получить с них деньги, и куда можно обратиться что бы компанию проверили на законопослушность?

Спасибо.

Иностранная компания покупает услуги аренды сервера у российской компании, должен ли такой платеж облагаться НДС? Услуга предоставляется на территории РФ, оплата происходит в рублях.

Спасибо!

Представительство иностранной компании планирует покупку авто. Представительство занимается только сбором информации для головной организации-коммерческой деятельностью не занимается. Какие налоги необходимо будет оплачивать? Как рассчитать их сумму?

Работаю как физ. лицо в страховой компании по трудовому договору, налог 13 процентов платится. Вопрос: могу ли получить налоговый вычет за квартиру, которую купил?

Я выиграл дело (как ответчик) в одном из АС (арбитражных судов) России к иностранной компании (зарегистрирована за границей).

На руках у меня исполнит. Лист.

В России зарегистрирована компания, где учредитель на 100% эта иностранная компания.

Вопрос: На основании какого ФЗ или другого закона я могу подать этот исп. лист приставам по месту расположения имущества этой компании в России (в частности уставного капитала их дочерней компании)?

Работал на судне российской компании под российским флагом в 1995 и 1997 годах, но суда российский судовладелец вместе с экипажем передал в аренду иностранной компании, людей уволил на время рейсов и взносы страховые не заплатил в пфр. Можно ли добиться включения этих рейсов в страховой и морской стаж. Андрей.

Сотрудник, для которого еще не готоворазрешение на работу ВКС является уже ген директором компании.

В такой ситуации, какие могут быть опции?

Необходимо ли поменять временно гендиректора на российского, или есть возможость подачи документов так, как есть? Гражданин Индии.

Арбитражный суд с участием иностранной компании. Каков порядок подачи искового заявления, в какой форме нужна выписка по иностранной компании. Нужна консультация юриста, который обязательно имеет опыт ведения таких дел (т.е. с участием иностранных юр.лиц).

Через счет организации (Представительство иностранной компании) были оплачены консультационные услуги физическому лицу (несколько раз в разный временной период). Если договор ГПХ был заключен между Головным офисом компании (иностранная организация, не резидент) и физлицом, не с Представительством. А выплаты Головной офис поручил сделать Представительству - нужно ли было подавать отчетность и платить взносы и налоги по этим выплатам?

Отчетность по услугам не предоставлялась, взносы и налоги не оплачивались. Поступило письмо из налоговой о нарушении ст.23,80 части I и ст. 289 Налогового Кодекса.

Какой вид договора нужно заключить с иностранной команией, подразумевающий получение регулярных платежей за консультационные услуги (3-4 раза в год по 3000-4000 USD), чтобы это не считалось незаконной предпринимательской деятельностью? Спасибо.

Заключен трудовой договор с компанией, зарегистрированной в Великобритании. Офис в Афинах. Официально в штат они меня не принимают, т.к. у меня нет разрешения на работу в странах ЕС. Зарплату будут начислять на банковский счет. Должна ли я выплачивать какие-либо проценты государству или в этом случае в РФ я буду считаться безработной?

Иностранная компания предлагает нанять меня на работу по договору подряда на оказание услуг. В договоре прописано, что я не буду являться ни нанятым на работу, ни работником, ни агентом, а буду оказывать услуги и все расходы по налогообложению несу сам. Речь идет об удаленной работе. Договор только на английском языке, там есть ссылки на британские законы и акты. Будет ли действителен такой договор на территории РФ? И правомерно ли вообще так устраиваться на работу? Какие могут быть подводные камни?

Недавно зарегистрировался самозанятым. Получаю деньги от иностранных компаний (букмекерских контор) за привлеченных мной игроков. Договоров, по крайней мере бумажных - не заключал. Можно ли самозанятому заниматься такой деятельностью? И что писать в Мой налог, в разделе названия услуги, за которую получены деньги?

Здравстуйте, если в трудовом договоре прописано что все неурегулированные в Договоре вопросы регулируются в соответствии с трудовым Законодательством Республики Казахстан, может ли работник обратиться в Российский суд? Работник гражданин РФ, рабочее место на территории России. Работадатель на территории РК, филиал на территории РФ. Филиал не является юридическим лицом, обособленное подразделение. Выступает от имени общества в гражданском обороте. Филиал имеет право обращаться в органы законодательной судебной власти Российской Федерации. Согласно положения о филиале отношение работников регулируются трудовым законодательством РК.

Скажите, пожалуйста, если иностранная компания, у которой нет представительства в России, заключает с гражданином России краткосрочный договор на оказание каких-то услуг (договор ГПХ, например), должна ли компания или человек, оказывающий эти услуги, платить 13% налог?

Существует в Италии завод по производству определенной продукции. Я нашел потенциального Заказчика из России, который готов сотрудничать с данным производством. В устной форме условия агентского вознаграждения оговорены (но со стороны представителей из Италии, с ними у меня и сотрудничество, т.е. к потенциальному Заказчику из России я не имею ни какого отношения и не планирую этого делать).

ВОПРОС:

Как юридически правильно поступить в части получения агентского вознаграждения за оказания таких услуг с иностранными юр.лицами?

Почему иностранная компания хочет что-бы я зарегестрировал ИП на услуги транспортных перевозок? Три года работал (в должности экспедитора) что изменилось.

Ситуация такая: устроился на работу в компанию, которая является (физически) дочкой иностранной иностранной компании. Сама компания Российская. При собеседовании обсуждалось, что после трудоустройства надо ехать на обучение за границу на 3 месяца, согласился. После оформления подписали доп. соглашение о обязанности отработать 3 года с суммой. По приезду на место обучения сказали, что будем учиться и по субботам тоже. Они составляли Time Card, в которых отмечали наше время на учебе (8 часов в день). Перед поездкой выплатили командировочные. В процессе платили оклад. По приезду нам объяснили, что ввиду того, что целью поездки является обучение, то за субботы нам ничего не положено. Так ли это?

Физлицо (налоговый резидент РФ) реализуют в онлайн в интернете файлы (образовательные курсы) , принадлежащие иностранной компании (нерезидента РФ). При этом на основании договора с компанией, выручка поступает на счет физлица в РФ и далее перечисляется компании за границу РФ за вычетом вознаграждения, которое остается в распоряжении физлица.

Могут ли рассматриваться данные правоотношения как трудовые по законодательству РФ?

Какие налоги и в каком порядке должно уплачивать данное физлицо при отсутствии статуса ИП или самозянятого?

Есть ли какие нибудь нарушения законодательства РФ в данной деятельности?

Сотрудник работает в представительстве иностранной компании в России. Компания имеет перед сотрудником задолженность по зарплате и отказывается выплачивать, опираясь на то, что представительство Компании не имеет аккредитации на территории РФ. Вопрос: является ли отсутствие аккредитации представительства основанием не выплачивать сотруднику зарплату?

Заранее благодарю за ответ.

На вопрос указывается в контракте с иностранной компанией в договоре сумма НДС, который российская компания впоследствии должна уплатить в бюджет как налоговый агент, мне ответили, что существует свобода договора, и это наше дело как мы заключаем договор: с НДС илм без НДС.

Поясните, пожалуйста, корректно ли в договоре с иностранной компанией указывать российский налог и если российская компания указывает сууму договора без НДС, то величина оплаты по договору для иностранной компании уменьшится на сумму НДС? Пожалуйста, дайте ответ с ссылками на законодательство.

С уважением, Анна.

Я гражданина Казахстана мне нужно оформиться по ТК РФ в российской компании на дистанционную работу. Какие есть варианты для этого? Ответ на это вопрос мне нужно предоставить в бухгалтерию компанию, так как они не видят решения данного вопроса.

Представительство иностранной компании - осуществляет исключительно представительские функции, юридическим статусом не обладает, коммерческой деятельности не ведет, сотрудников не имеет (только аккредитованные иносотрудники). Получило уведомление из Росстат о необходимости сдать отчетность: 4-инновация, 1-ПР, 11 (0602001), 1-предприятие (с приложениями ТЗВ), 3-Ф, 3-информ, 4-ОС, П-4, П-5 (м), П-6, П-2, П-2 (инвест).

При открытии Представительства обращались в Росстат с вопросом об сдачи отчетности, но они дали ответ, что не требуется, так как мы им не подходим. Сейчас они утверждают, что Представительство является юридическим лицом, а также раз Иностранная компания, которая открыла это Представительство является коммерческой, то это предопределяет коммерческий характер Представительства.

Формы, которые необходимо сдать - точно не подходят для Представительства. Как поступить? Нужно ли сдавать эту отчетность в Росстат?

Я работаю в представительстве иностранной компании в России на должности Директора подразделения с декабря 2012 года. Со мной до сих пор не заключили трудовой договор, я не подписывал никаких должностных инструкций и т д. У меня возник конфликт с Генеральным директором представительства, мне не платят ЗП с февраля и я хочу уйти из компании. Как мне уйти из компании и отжать из них как можно больше денег, учитывая мою официальную ЗП 180 000 рублей в месяц? Могут ли юристы Вашей компании представлять мои интересы и сколько это будет для меня стоить?

Являюсь жертвой дтп с причинением тяжкого вреда здоровья. Виновник установлен, предстоит суд. До дтп работала в иностранной компании не имеющей представительства в россии. Специфика работы связана с моим образованием (переводчик), спортом (работа активная, в горах), а так же включает мои умения как автора (фотограф, журналист с многочисленными публикациями, оператор, копирайтер). Скажите, как лучше поступить в этой ситуации для того чтобы получить причиненный ущерб по утрате дохода.

Может ли иностранная компания, действующая через филиал, зарегистрированный и аккредитированный на территории РФ, принять на работу в этот филиал гражданина Молдавии по патенту. Заранее спасибо.

Юридическая фирма обратилась в представительство иностранной компании - производителя и поставщика электротехники с просьбой прислать мастера для осмотра и ремонта кондиционера и ксерокса. Стоимость услуг мастера была определена из расчета 3000 рублей за час. Визит мастера должен был состояться в пятницу 10 июля 2015 г., однако из-за большого количества заказов его по взаимной договоренности перенесли на понедельник 13 июля. В связи с падением курса рубля иностранная компания смогла возобновить работу только в августе, когда ее мастер и явился для осмотра и ремонта техники. Выполнив заказ, мастер выписал счет, исходя из тарифа 4000 руб. за час работы. Заказчик отказался оплачивать данный счет, заявив, что согласен оплатить услуги по ранее согласованному тарифу - 3300 руб. за час.

Кто прав в данном споре?

Иностранная компания является 100% учредителем фирмы. Сейчас запрашивает всю информацию по фирме. Имеет ли право директор отказать в предоставлении такой инфо учредителю?

До недавнего времени я работал в иностранной компании.

Компания провела сокращения, но мне предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон без сокращения.

Переговоры прошли под давлением, о чем есть аудио запись. Не были выполнены внутренние процедуры компании, а также, о моем уходе было заявлено на общем собрании коллектива до того, как были подписаны бумаги (также есть свидетели готовые подтвердить этот факт).

На занимаемую мною должность активно продвигался протеже менеджера.

Вопрос: насколько успешным может быть иск к компании о восстановлении меня в должности, или о компенсации издержек вызванных потерей работы?

Какова процедура подачи? Готовы ли ваши специалисты оказать соответствующую юридическую помощь?

Заранее благодарен!

С уважением,

Сокерин Сергей.

Я же на данный момент имею только пособие по безработице 850 руб плюс детское пособие 2 т.руб.

ВОПРОС. Что лучше мне просить в иске в такой ситуации? Если фиксированную сумму, то в каком примерно размере? Насколько реально получить не менее 10 т. руб, которые первые 2 года он переводил мне ежемесячно.

Пенсионер (по старости), московская регистрация более 10 лет. Постоянно живу в Москве. Иногда занимаюсь редактированием статей и др. материалов по договору подряда с иностранной компанией, не являющейся налоговым резидентом Российской Федерации, - НДФЛ плачу самостоятельно, для чего раз в год подаю декларацию по форме 3-НДФЛ. Могу ли я получать московскую социальную выплату (как её ещё называют, лужковскую надбавку, выплату Собянина)?

Например самозанятые пенсионеры могут иметь такую надбавку. А тут - похожая ситуация.

Мне уже неоднократно поступал звонок из управления финансового контроля г.Москвы о возмещении мне 250000 руб за приобретение какой-то косметики через интернет. Что сейчас идет разбирательство с иностранной компанией, которая не имеет право работать на территории России. А я в числе "обманутых". При этом посылали в Сбербанк открыть счет.

Я работала в представительстве иностранной компании

(компания прямых продаж) 4 года по гражданско правовому договору бессрочному. В договоре указана система оплаты труда для физических лиц и ИП. Я - ИП. Со мной расторгли договор без всякого основания и объяснения причин. Реальная причина существует - отъем бизнеса в рамках предложенной карьеры и не желание платить утвержденные в договоре в среднем 200 000 рублей в месяц. Была нарушена процедура расторжения договора, указанная в договоре. А именно. За 30 дней не были письменно предъявлены претензии и причины расторжения договора. Мне прекратили давать необходимую информацию для осуществления деятельности,. На мой запрос по электронной почте мне через 10 дней курьером доставили уведомление о расторжении со мной договора месяцем назад, соответственно не выплатив мне комиссию за проделанную работу, оставив меня в одночасье без средств для существования и возможности найти другую деятельность.

С уважением, Елена.

В каких случаях не требуется оформление разрешения на работу иностранных граждан? Должны они иметь какой-либо статус? Например, он является руководителем совместной компании, или принял гражданство РОссии.

У меня к Вам следующий вопрос. Я гражданин РФ постоянно проживающий в России и работающий вахтовым методом на международную компанию в республике Азербайджан. Контракт непрямой, а через агентство по найму зарегистрированное в Англии (Consultancy Agreement). Причём в контракте работадателем указано ещё одно агентство зарегистрированое в Швейцарии, а не сама компания на которую я работаю. Ежегодно Азербайджанский филиал компании на которую я фактически работаю оформляет для меня ВНЖ, а также платит за меня НДФЛ в размере 25% в местную налоговую инспекцию. Бумаги подтверждающие уплату НДФЛ у меня имеются. Единственная загвоздка в том что компания на которую я фактически работаю и которая платит за меня налоги вообще не фигурирует в моем контракте.

Подскажите, пожалуйста, могу ли я избежать уплаты НДФЛ в России ссылаясь на то что налог был уже уплачен в Азербайджане с которым у РФ заключена конвенция об избежании двойного налогообложения?

При этом для оформления с меня требуют СНИЛС и ИНН. Могу ли я работать вообще? Не лишат ли меня пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могут ли в ФСС узнать об этом? А также узнать об этом на основной работе?

Являюсь налоговым резидентом РФ и живу в РФ, но работаю на зарубежную компанию с которой у РФ есть договор об избежании двойного налогообложения. Работодатель уплачивает налоги с моего дохода вне РФ (в стране пребывания компании).

Должен ли я ещё что-то платить в РФ?

Наша компания планирует принять иностранного гражданина на работу.

В связи с чем возник вопрос, на какой адрес необходимо направить Уведомление? Наш юридический адрес - ул. Большая Очаковская.

Заранее благодарю за ответ!

Что делать и как поступить, если бывшая жена угрожает засудить меня и шантажирует алиментами в максимальном размере, чтоб я не перешел на работу на 0,5 ставки в одну компанию и на ставку в другую. В итоге получается у меня 1,5 ставки. Есть двое детей, алименты 33% назначены и удерживают из зарплаты. От алиментов не отказываюсь и делаю это лишь из расчета, чтоб больше не пересекаться с бывшей женой (работаем вместе в одном отделе одной компании).

Планируем работать с иностранными клиентами в области интернет маркетинга и для этого думаем открыть юрлицо в Эстонии.

Но у Эстонии и России нет СИДН. Потому возникают вопросы стоит ли там открывать и какие негативные последствия или сложности в плане налогов могут возникнут из-за отсутсвия СИДН? Может выгоднее регистрировать компанию в Латвии, с которой есть СИДН?

Также, есть и другие вопросы. Например какой размер налогов может быть, если будем платить себе зарплату в Россию (налоговые резидент РФ)?

Какие налоги ее могут возникнут при выплате дивидендов и так далее.

Помогаете ли подать заявления в налогов органы на и какова стоимость услуг подобных.

Взыскание с иностранной компании. Консультация не нужна, предлагаю работу за 40% с взысканной суммы долга. Дайте е-mail , вышлю описание ситуации и доки... С дружеским приветом! Александр, 89067048748, na@finres.ru

Как долго работник может работать в иностранной компании на ставке 0, 75, если она установлена работнику с 2017 года по настоящее время в связи с простоем. На данный момент также нет деятельности в филиале..

Иностранная компания (ЮР 1) является учредителем Учредителя-иностранца (ЮР 2) Общества (ЮР 3) в России (ООО), косвенно владеющая 100 % долей участия в Обществе предоставила займ, по отношению к ООО (ЮР 3) Иностранная компания (ЮР 1) является ли прямым инвестором (в отношении инвестиций из-за рубежа) или он относится к связанной стороне? (вопрос в отношении заполнения отчета для ЦБ о прямых инвестиция в РФ)

Компания Alpha Group Co. Limited (КНР) через представителя по доверенности

Предъявляет иск о взыскании компенсации за нарушение исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности (рисунки) внесенные в реестр объектов авторского права КНР

Вопрос: нарушил ли я их права компании продавая товар с изображением рисунка на упаковке. В Российских реестрах таких номеров регистрации интеллектуальной собственности Y.Z.D.Zi-2013-F-00004076 я не нашел.

Компания по дезинсекции оказывает услуги больницам (через госзакупки). В договоре прописано, что "Исполнитель" не вправе доверять исполнение договора "третьим лицам".

Вопрос: Если в штате компании всего одно лицо: оно же гендиректор, бухгалтер, без образования и квалификации дезинсектолога. Нанимает "Исполнитель" по договору ГПХ человека который все это исполняет - т.е. не берет его в штат. Могут ли быть у этой компании проблемы?

Суть: Бывший муж скрывается от алиментов. Фактически фирма по дезинсекции его - он санитарный врач и все делает сам, но что-бы не платить алименты жена устроила по гпх его к себе на 1000 р.

Вопрос: как эту информацию возможно использовать в свою пользу (я про то что они нарушают, если нарушают условия договора с заказчиками) максимум что можно из этой ситуации выжать - цель добиться того, что-бы человек начал платить. (Фиксированные алименты в процессе)

Работаю в горной компании, находящейся за рубежом. По договору самостоятельно, как физическое лицо, периодически консультирую их, составляю обзоры и оценку по месторождениям различных полезных ископаемых. Гражданство киргизское, с 2015 г проживаю в РФ, имею ВНЖ. Работаю с апреля 2020 г, зарплату получал в октябре и ноябре в Газпромбанке.

Нужно ли отражать этот факт при представлении Уведомления о проживании за 2020 г с приложением в НДФЛ-2 справки банка об оплате налога или достаточно указать это в налоговой деларации до 30 апреля 2021 г вместе с НДФЛ-3?

Геннадий.

Могу ли я рассчитывать на письменный ответ: gensav_45@inbox.ru?