Работа в ОАО / Трудовое право - 3552 советов адвокатов и юристов

Я молодой специалист ОАО РЖД. Работаю на дистанцию 3 месяц. По семейным обстоятельствам мне надо перевестись на дистанцию, которая ближе к моему родному городу. Можно ли сделать перевод внутри дирекции при согласии принимающей стороны? Т.к мой текущий руководитель может меня не отпустить, только через увольнение по собственному.

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

Как получить подъёмные при переезде из одного региона в другой по тк? Дело в том, что супруг работает в оао Ржд, год назад его вынуждено направили на работу в другой регион, жилье предоставили спустя пол года, т.е. человек жил не пойми где, дали служебную квартиру, про подъёмные никто ничего сказать толком не может. Теперь к нему переезжает семья, про подъёмные тишина. Начальник который пришёл на его место работы (с которого супруга сняли) получил подъёмные. Подскажите куда обратиться или что делать? Спасибо.

Я хочу перевестись на другую работу работаю в ОАО РЖД мне сказали что меня возьмут если нет судимости судимость была давно в молодости что делать?

Награжден знаком почетный железнодорожник стаж работы в оао ржд 25 лет могу ли я претендовать на ветерана труда.

Могут ли отказать при приеме на работу в ОАО РЖД при наличии условной судимости (срок 1 год) 14 лет назад? Вакансия не мат. ответственная, работа оператором ПК? Спасибо.

Здравствуйте! Отработал 20 лет в компании ОАО РЖД, 11 ноября исполнился срок выплаты, а 17 числа я хотел уволиться, но руководство отказывает в выплате. Законны ли их действия в отказе мне в выплате? Нарушений и замечаний я не имею.

Работаю в ОАО РЖД более 20 лет с осени 1996 года, получила техническое образование за свой счет в Московском колледже ж.д. транспорта в 2003 году. В должности диспетчера с 2000 года, должность переименовывали то в технолога, то в дежурного по дистанции, то опять диспетчер, правда, при этом обязанности только добавляли. Сейчас отдел кадров, по указанию свыше, обязывают получать высшее. Вопрос 1: целевые направления кому выдают, возраст имеет значение? Вопрос 2: Имеют ли право меня уволить в связи с несоответствием должности (нет высшего образования), при этом не предоставив должность, соответствующую моему образованию?

Моемуотцу в пенсионном говорят что когда он работал в открытом акционерном обществе это не входит в льготный стаж мастера лесозаготовок.

Являюсь донором крови. Работаю в ОАО РЖД по сменам по 12 часов. Вопрос: справка о сдаче крови дает право на отгул на полноценную смену (12 часов) или только на 8 часов?

Был суд по статья 167 часть 1 назначили,300 часов ИТР и возмещение ущерба 131 т.р,я работаю официально в ОАО РЖД машинист, времени на отработку нет, как быть в такой ситуации? Заранее благодарен за ответ.

Работал 2 года назад в ОАО РЖД, имел группу по электробезопасности 5. В состав комиссии входили только работники РЖД (Представителей технадзора не было). Удостоверение действительно год. Удостоверение утеряно.

ВОПРОС: могу ли я сдать экзамен в технадзоре на подтверждение 5 группы на основании выписки из журналов (где все это регистрируется) с прошлого места работы и как составить запрос на прошлое место работы.

Работаю в ОАО "РЖД" с 11 сетября 2015 года экономистом. В апреле планируется сокращение. На какие выплаты я могу рассчитывать и в течении какого времени если встану вовремя на учет в центр занятости.

Я работал в оао ржд в городе иваново, офис расположен в ярославле. При увольнении велели написать заявление чтобы трудовую прислали по почте. А когда работодатель обязан выплатить деньги?

В ОАО, где я работаю, необходимо провести сокращение и выбор упал на меня. Сокращать законно меня не хотят, заставляют писать заявление, дисциплинарных взысканий у меня нет, ищут ошибки в работе и заставляют каждый день писать объяснительные, я подписывала договор об индивидуальной материальной ответственности, подотчет ничего не брала, к товару отношения не имею, работа связана с документооборотом, вчера издали приказ, удержать с з/п 800 р за товар, который якобы по моей вине не продался, так как я не сделала корректировку, пришлось подписать или сказали акт составят и все равно заплатишь. Есть ли у меня какие то права и могут ли меня уволить по статье. Спасибо.

Моя жена сидит дома по уходу за ребёнком инвалидом (5 лет ребёнку) получает на него пенсию, а также пособие по уходу за ребёнком инвалидом, в октябре у нас родится второй ребёнок, вопрос: могу ли я оформить дикретный отпуск в этом случае? Работаю в ОАО РЖЛ.

Работаю электромеханикам по приборам безопасности локомотивов в ОАО РЖД, работа связана в т.ч. с выходом на ж.д. пути с ночными сменами. Попадает ли это под категорию "иные сотрудники, которые связаны с обеспечением безопасности движения ж.д. транспорта" из списка лиц для досрочного выхода на пенсию?

Прошу Вас прокомментировать следующую ситуацию.

ОАО «РЖД» издан приказ о ликвидации Сахалинской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» с входящими в ее состав структурными подразделениями и создание в составе Дальневосточной железной дороги структурных подразделений, ранее бывших структурными подразделениями Сахалинской железой дороги (по сути – передача структурных подразделений). При этом работникам управления Сахалинской железной дороги предусмотрена выдача уведомлений об увольнении в связи с ликвидацией филиала. Насколько применимы в этой ситуации мероприятия по увольнению работников управления в связи с ликвидации филиала, если фактически хозяйственная деятельность железной дороги на территории Сахалинской области не прекращается?

ОАО «Ринго» и ООО «Смарт» заключили договор о сотрудничестве и предоставлении статуса эксклюзивного дистрибьютора на территории города Самары. В органах Роспатента данное соглашение зарегистрировано не было.

По условиям договора ООО «Смарт» должно было осуществлять продажу производимой ОАО «Ринго» ликеро-водочной продукции от своего имени и за свой счет, с использованием товарных знаков, фирменного наименования и коммерческого обозначения ОАО «Ринго» только в качестве подтверждения подлинности продаваемой продукции и для рекламных целей.

ОАО «Ринго» обратилось в арбитражный суд с иском о признании заключенного сторонами дистрибьюторского договора недействительным на том основании, что но своей правовой природе данное соглашение относится к договорам коммерческой концессии.

Следовательно, отсутствие регистрации договора в подразделении федерального органа исполнительной власти в области патентов и товарных знаков влечет его недействительность.

ОАО «ВОДОКОНАЛ» составил договор с ИП.* Включил пункт о приеме поверхностных сточных вод. Правомерно ли это? Колодец на территории магазина.

*торговая деятельность магазин.

Необходимо отработать 4 года в компании ОАО РЖД, желания нет, в случае расторжения целевого договора с моей стороны, нужно выплатить штраф. Прошел мед. комиссию, в заключение указано. Фото https://imagizer.imageshack.com/img922/103/7rcw89.jpg

https://imagizer.imageshack.com/img924/1475/Zk7LHg.jpg

Указано, что я не годен к работе по приказу №796 от 19.12.05 г. Электромонтером СЦБ. Но в рекомендации написано: 1. Работа в очках, без высоты. Так я должен выплачивать штраф, если я расторгну. По договору: Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: наличие заболеваний, т.е у меня проблемы со зрением. Не понятен вывод, я должен отработать или нет.

ОАО Ростелеком выставил счет в 25 тысяч рублей за услуги ЗАО Аудиотеле "Взрослые разговоры", которыми я не пользовалась. На удиозаписях голос какого-то парня. Что делать?

ОАО "Банк Москвы" реорганизован в ВТБ Банк Москвы. Каким документом это подтверждается и какой юр. адрес?

Я работаю в оао по договору оклад 9455 р по доп договору сейчас у нас сдельная оплата труда 85 р в час действие доп договора до 31 декабря 14 г с 1 января нам предложили сдельно-премиальную оплату труда 58 р в час и 27 р премии мы отказались и 1 января нас переводят на оклад и собираются порезать нормы законно ли это и как нам защититься от адлинистрации.

Был осужден статья 166 часть 2 в 2006 г. Был амнистирован, имеют ли право оао ржд не взять меня на работу в качестве машиниста локомотива.

Возможно ли получить звание Ветеран труда при общем стаже работы женщины 40 лет в т.ч. 30 лет в Росгосстрахе. Работник был представлен к награждению почетной грамотой ОАО Росгосстрахв период его реорганизации. Старый Росгосстрах уже не поощрял грамотами, дающими право на получение звания ВТ, а в ОАО Росгосстрах на тот момент еще не было утверждено положение о поощрениях. А потом сотрудник, представленный к награждению почетной грамотой ХК ОАО Росгосстрах вышел на пенсию.

Я работаю в ОАО РЖД уже почти год, и тут у меня случилась беда, мне грозит условный срок! Вопрос: как этот условный срок может повлиять на мою дальнейшую работа на ОАО РЖД?

Когда устраивался на работу в оао ржд сказали написать заявление в НПФ Благосостояние. Заключил договор сберегательно-страховой схемы №2 с наследником. Проработал в оао ржд полгода при увольнении сказали что перечисленные деньги забратьнельзя что они вышлют справки и на следующий год смогу получить налоговый вычет 13 процентов и что буду получать накопительную пенсию в 65 лет что нужно сохранить договор. Так ли это на самом деле?

Я являюсь директором ОАО и поручителем по кредиту в этом ОАО, с платежами по кредиту все хорошо, но я хочу уволится из этой организации! Как расторгнуть договор поручительства?

Можно указать в одном заявлении. Порядок получения данной выплаты должен быть предусмотрен тем актом, который ее установил. Но если там нет ничего об этом - можно и в одном заявлении указать все свои просьбы. Это можно указать в одном заявлении. Два подавать вовсе не обязательно. Данное положение указано в коллективном договоре, вы правильно подметили, данные положения отсутствуют в свободном доступе Это не принципиально. Можно в любой форме. Муж отработал в компании ОАО Ржд более 13 лет, собирается увольняется. Подскажите пожалуйста, в соответствии с колективным договором ему положены выплаты 2 среднемесячных зароботка? Ему необходимо подать отдельное заявление на эту выплату или можно указать в одном заявление на увольнение

Учился на помощника машиниста автомотрисы для работы в организации ОАО РЖД, подразделение ЭЧ. Принял решение о переводе в локомотивное депо. Обязан ли я выплатить сумму за обучение, если перевожусь внутри компании, но на другое место работы?

С 16.11.2012 г сужусь с оао ржд по восстановлении на работе. Ст 81.п 5 ткрф. Проиграно 3 суда. Сколько времени дается после получения отказа на кассационную жалобу. (Уволен не столько за выговоры сколько за свою же правду добиваясь от ржд). Готов отдать 25 % в случае удачного исхода, если кто возмётся. тел 8-908-648-69-67.kamaz105@mail.ru

Я являюсь работником оао ржд, моя бывшая супруга подала заявление о назначении алиментов на ее содержание до исполнения ребенка 3-х летнего возраста, какую сумму она может затребывать, и принимает ли суд во внимание мои вынужденные расходы, такие как, выплата кредита, съем жилого помещения?

Собираюсь устроиться на работу в ОАО РЖД, зарплату сотрудникам там выдают на карту ВТБ. У меня в ВТБ уже около четырех лет есть непогашенный кредит, поэтому мою карту они скорее всего заблокируют. Есть ли возможность законным образом решить такую ситуаию?

НПО БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОАО РЖД

Я участник-вкладчик работал в ОАО ВНИКТИ (это дочернее общество ОАО РЖД).

Распоряжением ОАО РЖД от 27.05.2009 №1105 р и от 02.11.2009 №2227 р в (ПОЛОЖЕНИЕ НПО Утв. распоряжением ОАО РЖД от 28 декабря 2006 г.№2580 р) внесены изменения.

Обязано ли ДОЧЕРНЕЕ ОАО ВНИКТИ в свою очередь внести в свое ПОЛОЖЕНИЕ изменения указанные в распоряжениях РЖД №1105 р и №2227 р?, если обязано, то в какие сроки?

С уважением В.Халявин.

Положена ли выплата за преданность компании при увольнении с оао ржд по собственному желанию? Право наступило в мае 2022, уволился в июне 2022

Длительное время работала в гос. учреждениях, затем работала в ОАО " Санаторий Голубая даль" с. Дивноморское врачом-терапевтом. Перешла работать в поликлинику. В отделе кадров мне сказали, что из-за ОАО мой мед. стаж прервался и отказывают в выплате надбавки за непрерывный мед. стаж. Правы ли они?

При увольнении по соглашению сторон из ОАО "РЖД" , должны ли выплатить преданность компании? Работала 14 лет и 3 месяца.

Добрый день! Я не работающий пенсионер ОАО "РЖД", при устройстве на работу вновь, но не в ОАО "РЖД" , сохраняется ли за мной льгота пользования раз в год бесплатным билетом? Спасибо.

Я работаю в организации ОАО, перед отпуском в декрет они перешли с ИП на ОАО. Должна ли организация оплачивать мне отпуск? Если я сижу в декрете, а правильней по уходу за ребенком?

14.11.2019 г.ровно три года работы на ОАО РЖД, если я уволюсь 15.11.2019 г. могу ли я получить вознаграждение за преданность компании?

Могут ли взять на работу в ОАО РЖД с привлечением к уголовной ответственности, дело закончилось примирением сторон и закрытием дела. Есть ли у меня шанс?

Стал работать дежурным электромонтером в ОАО по сменному графику 12,25 часа день, ночь и т.д. В должностной не прописано что считать за нормальный график. Работает три человека, вместо пяти. И перспектива не ясна. График жесткий, до 200 ч.пеработки в месяц.

Прошу подскажите:

1. Можно считать незаконным график, где в течении 2 х дней переработка более 4 часов (12,25+12,25= 24,5 час, в двое суток).

2. Расчетный период переработки – год. Оплата переработки мне не интересна. Могу ли я требовать переноса «неотгуленых» и не оплаченных часов на следующий расчетный период.

3. Требует начальник подпись под этим графиком, означает ли эта подпись (моя) согласие с этим жутким графиком.

Спасибо.

ОАО "РЖД" подарило школу муниципальным властям, назвав данный факт реорганизацией. Обязано ли ОАО "РЖД" произвести педагогам выплаты как при сокращении или педагогам могут предложить перевод без всяких выплат.

ОАО признано банкротом, на днях введена процедура наблюдения. Когда можно предъявлять ему требования по долгу (по договору поставки товара) и можно ли с ОАО сейчас сотрудничать (у них несколько предложений по тендерам (стоит ли участвовать в этих тендерах))?

Я работаю в компании ОАО "Байкалфарм", центральный офис находится в г. Улан-Удэ, в Санкт-Петербурге зарегистрирован филиал, оформлена я на работу и моя трудовая книжка лежит в г. Улан-Удэ. В сентябре у компании случился финансовый кризис, в связи с чем начали повальное увольнение сотрудников. Я отказалась писать заявление по собственному желанию, так как считаю, что меня нужно сократить согласно ТК РФ. Меня заставляют написать заявление, угрожают, что если не напишу, то меня уволят по статье за дисциплинарные взыскания. Скажите, как мне себя правильно вести сейчас, пожалуйста.

Я устроилась на работу в ОАО Агрокомплекс им Н.И.Ткачёва продавец кассир в 4 мая этого года, проработала 3 месяца, договор на руки не давали, сказали 3 месяца стажерские, когда делали ревизию, то писали обязательные заявления о том что недостачу вычитали из з\п,когда я спрашивала зачем они, мне отвечали менеджер что это просто формальность, товар уходил в просрочку и эту сумму вычетали с каждого, я там не работаю уде с 4 августа 2017 и пришло письмо что я должна 20 т. р и оплатить стечении 7 дней, или они подадут в суд в выселках. Подскажите что делать?

В данный момент у нас происходит сокращение численности штата работников и мне хотят вручить уведомление о сокращении. Я работник ОАО Р.Ж.Д профиль организация движение и перевозка грузов имею образование ж.д техникум по профилю работы, а у другого работника только экономический институт и работодатель говорит, что этот работник обладает приоритетом, так как у него высшее образование а у меня всего лишь среднее техническое образование. Что делать и как быть?