Работа в сфере дошкольного образования / Образование - 1160 советов адвокатов и юристов

Засчитывается ли работа в школьном дополнительном образовании в льготный стаж, работа выполнялась в одно и тоже время (вечернее), общий педстаж 18 лет, в дополнительном образовании 10 лет, можно ли их сложить?

Могу ли я работать учителем-логопедом в ДОУ, имея лишь диплом о переподготовке. Но при этом имею дошкольное образование "Образование и педагогика"

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Я воспитатель дет сада. Ко мне привели мальчика очень похож на аутиста. Мальчик часто кричит, ходит кругами, не спит, не развита речь, дети другие уже затыкают уши от его крика. Мама утверждает, что её ребёнок здоров! Может во время сна стать с кровати и сесть на другого ребёнка. Что нам делать? Родители уже собираются писать письмо.

Скажите пожалуйста, человек окончивший педкласс имеет среднее профессиональное образование? Приняты ли профстандарты для воспитателей? Имееют ли право уволить лицо с образованием педкласс? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю учителем-логопедом в ДОУ, квалификация «логопед». В этом году на ПМПк мне в группу определили 16 детей с ОНР, из них 6 с ЗПР. Правомочно ли это?

Имею высшее экономическое образование.

Хочу работать в детском саду.

Могу ли по закону пройти переподготовку на "Воспитатель дошкольной образовательной организации (520 часов)".

Получу Дипломов о профессиональной переподготовку установленного образца.

Возьмут ли меня работать воспитателем?

Посоветуйте, что делать. Работаю в детском саду заведующим. Сделала замечание помощнику воспитателя. После этого она демонстративно перестала со мной здороваться. Я полагаю, что так как мы с ней находимся в трудовых отношениях, она обязана соблюдать правила элементарного этикета и вести себя подобающим образом, тем более, что работает в дошкольном образовательном учреждении. Взывание к совести ни к чему не привели. Подскажите пожалуйста, какие конкретные меры воздействия я могу принять к человеку, если он не понимает элементарных вещей? Спасибо большое заранее.

'

У нас образовательная организация, сейчас проходит плановая проверка обрнадзор. Просят пояснить почему должность методиста занимает сотрудник не соответствующий требованиям к должности. У нее средне-профессиональное педагогическое образование, и 3 курс на ВПО, есть переподготовка 340 часов методиста ДПО. Почему она не может занимать эту должность.

Если в дипломе написано: что в 1995 году закончила профессионально-техническое училище с получением среднего образования по профессии "Продавец продовольственных товаров". Могу ли я работать воспитателем в детском саду. Успешно прошла переподготовку с получением диплома подтверждает присвоение квалификации Воспитатель детей дошкольного возраста. И также в дипломе написано, что имею право на ведение профессиональной деятельности в сфере дошкольного образования. Сейчас заведующая говорит, что у вас начальное образование и с нового года вы не сможете работать воспитателем. Нужно ли мне сейчас идти учиться в педагогический колледж, чтобы дальше работать по данной специальности или нет?

В январе 2017 вступят в силу новые профстандарты. Какое образование необходимо для работы в должности педагога-психолога в начальной школе-д/саду в соответствии с профстандартом педагога-психолога? Разъясните, пожалуйста!

Я работаю помощником воспитателя в детском саду, не имея педагогического образования. Заведующий ставит вопрос или увольняться или идти учиться. Есть ли закон где прописано с каким образованием должен работать помощник воспитателя?

Ребенок-инвалид после 9 класса продолжает обучение в педагогическом колледже. С этого года обучение в педколледже стало платным. При получении высшего образования существуют льготы для детей-инвалидов. А для получения среднего образования никто вразумительно мне объяснить не может, куда исчезли льготы. Есть ли льготы по оплате за обучения для ребенка-инвалида? Спасибо.

Я работаю педагогом дополнительного образования в дошкольном учреждении, имею среднее педагогическое образование по специальности дошкольное воспитание и высшее образование по специальности дошкольная педагогика и психология в связи с введением профессионального стандарта заведующая утверждает, что мне надо пройти переподготовку. Достаточно ли моего образования чтобы я могла работать педагогом дополнительного образования вести кружок по рисованию с детьми дошкольного возраста без переподготовки.

У меня высшее педагогическое образование. Специальность методист детского сада, преподаватель педагогики и психологии дошкольного возраста. Имею ли я право преподавать в начальных классах

когда будут представлять директора школы коллективу учителей, вопросы должны быть в зоне компетентности департамента, а не нового директора?

Я работаю воспитателем в детском саду. В 2010 г. закончила университет по специальности: педагогика и психология, Квалификация: педагог-психолог. Мой работодатель настоятельно (в добровольно-принудительном порядке) рекомендует пройти профессиональную переподготовку. Правомерно ли это? И могу ли я продолжать спокойно работать без переподготовки?

Ты говоришь Здравствуйте! Разъясните пожалуйста ситуацию (самоизоляция): Может ли организация продолжать свою работу если основной ОКВЭД 88.91 это уход и присмотр за детьми в формате мини-частного детского сада находящиеся на территории Московской области Мы специально сегодня уточняли в Роспотребнадзоре в Министерстве образования Московской области сказали следующую информацию, что если учредитель издаст внутренний указ на продолжении своей работа Да может продолжить работу. Верно ли это?

Должен ли тренер, работающий на ставку (24 часа в неделю), дорабатывать до 40 часов в неделю 16 часов методической работой на рабочем месте?

Я по специальности "математик-программист". Диплом с отличием. Хочу по совместительству устроится в сельскую школу учителем информатики. Однако в районном комитете образования директору школы запретили брать меня на работу без пед. образования. В приказе Минтруда от 18 октября 2013 г. N 544 н в профессии "Учитель" указаны требования "Высшее образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации". Т.е. я должен пройти переподготовку. Могу ли я это сделать во время работы в школе и могу ли обжаловать отказ в устройстве на работу?

На территории школы проводят незаконные учебно тренировочные сборы. Собирают оплату незаконно. Начальник департамента образования в городе, покрывает эти сборы.. И при этом по этим фактам проводились проверки, на которые просто пришли отписки.. не замечен, не пойман, не видели, не слышали! А вся страницы с соц. сетях организатора сборов заполнена фотографиями со сборов! Может всем про плачено?

Спасибо. И куда обращаться? Может просто никуда?

С введением новых стандартов специального образования изменились квалификационные требования. Сообщите, пожалуйста, имею ли я право в условиях ФГОС работать учителем на классе для учащихся с умеренной умственной отсталостью, имея высшее педагогическое образование (дошкольное образование) и диплом о профессиональной переподготовки с правом работы в сфере «Специальная педагогика». Спасибо большое!

Имеет ли право педагог-психолог дошкольного образовательного учреждения проводить тестирование в рамках служебного расследования, утвержденный приказом заведующего, с конкретными лицами (с двумя воспитателями и с младшим воспитателем из одной группы) на предмет выявления у них эмоционального выгорания? Должностной инструкцией педагога-психолога не предусмотрена психодиагностическая работа с педагогами, только с детьми. Как убедить руководителя, что для таких целей необходимо привлечь независимого эксперта? Спасибо.

У меня среднее профессиональное педагогическое образование (учитель начальных классов). Могу ли я пройти переподготовку на учителя русского языка и работать в средних классах?

Как должна начисляться ставка, по высшему образованию или по средне-специальному, если у меня диплом о высшем образовании по специальности "учитель начальных классов", а работаю я в детском саду в должности музыкального руководителя, обучаясь в данный момент на музыкальном отделении ссуза.

заставив производить все вычисления сразу в тетрадь для контрольных работ. При этом завуч стояла посреди класса, пресекая любую попытку ребенка хоть где-то записать промежуточный результат. Сы пришёл после контрольной с полностью исписанной левой рукой, таким образом заменяя себе черновик. Имеет ли право администрация школы поступать таким образом, забирая черновик у детей на контрольной работе? Спасибо.

Имеет ли право Управление образования требовать от директора школы уменьшения стимулирующих зам. директора. Главному бухгалтеру, бухгалтеру и ведущему менеджеру. Т.к. они считают, что заработная плата этих работников очень большая, а в УО ниже?

Здравствуте окончил корекционную школу 10 классов в 2010 году выданно свидетельсво об окончании вопрос могу ли я обучится в вечерней школе закончить 9 класс и получить атестат?

Ребёнку 2 года 10 месяцев. Дали место в детсад, куда не ходит транспорт и пешком 40 минут - маленький ребёнок не дойдёт. В ближайших детсадах якобы нет мест. Если я не могу доставить ребёнка в предоставленный детский сад - является ли это нарушением права ребёнка на бесплатное образование? Куда можно направить жалобы и нужно ли ссылаться на законодательство РФ? Есть ли шанс добиться изменения решения в мою пользу?

Доброго времени суток уважаемое сообщество юристов.

Вопрос в следующем: Моя дочь проходит службу в МВД в отделе вневедомственной охраны в звании сержант полиции. Образование высшее экономическое (красный диплом). Что бы продвинуться по службе отучилась в Хабаровском университете по специальности юриспруденция. Обучение длилось 1 год с учетом первого высшего образования. Далее ей предложена офицерская должность, но после прохождения комиссии сказали, что диплом юриста для МВД не подходит, хотя он государственного образца. Что это, незнание работниками кадров порядка право применения документов об образовании или действительно подобное образования не приемлемо в МВД для назначение на должность офицера. Хотелось бы знать для общего развития. Спасибо за ответы.

Имеют ли право руководители образовательных учреждений г Москвы обязать физические лица, использовать, исключительно безналичную форму оплаты по договору дополнительнах услуг в дошкольных образовательных учреждениях. Нужен список нормативных актов регламентирующий запрет или неправомерность запрета на наличный расчет.

Могу ли я работать воспитателем имея диплом бакалавра по направлению подготовки 44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование?

Я работаю учителем английского языка в небольшой сельской школе уже второй год. На работу меня приняли на основании диплома о неполном высшем образовании (закончила полных 3 курса, в дипломе указано: дает право профессиональной деятельности). В связи с введением Федерального Государственного Образовательного Стандарта второго поколения работодатель настаивает на получении Высшего либо Средне-специального образования, так как мой диплом не соответствует требованиям ФГОС второго поколения. Прав ли мой работодатель или диплом о неполном высшем образовании приравнивается к диплому о Средне-специальном образовании?

Хочу поступать в Московский университет имени Витте, чтобы потом работать педагогом. Но увидела вот эту ссылку http://guestbook.spbu.ru/prorektory-spbgu/babelyuk-ekaterina-gennadevna/11451-pravo-prepodavat-v-shkole-posle-vvedeniya-profstandarta-uchitelej-s-1-yanvarya-2017-g-2.html и создался следующий вопрос " Могу ли я после этого вуза работать педагогом или нет? Он ведь не педагогический специализированный. Или стоит поступать где прям пишется что вуз педагогический? Рассматриваю еще Томский государственный педагогический университет. Хочу учиться дистанционно. Так какой вуз лучше в данном случае для карьеры? И подходит ли университет Витте под новый закон?

Я работаю воспитателей 9 лет имею высшее экономическое образование, диплом о профессиональной переподготовке по до школьному образованию, высшую квалификационный категорию, заведующая говорит, что я по профстандарту не имею права работать воспитателем.

У меня первое образование профессионально-техническое (монтажник радиоаппаратуры), второе-педклассы. Работаю воспитателем 22 года. Если я пройду онлайн курсы Психолого-педагогическое образование: дошкольная педагогика и психология в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог» 310 часов, имею ли я право работать воспитателем? И еще, если у работника техническое образование (техногол пищевого производства) и прошел такие курсы, он может работать воспитателем?

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

, можно пройти профессиональную переподготовку на учителя логопеда с дополнительной квалификацией дошкольных педагог дефектолог в объёме 1340 ч и дает ли право работать в саду логопедом.

Я работаю в детском доме музыкальным руководителем с 2004 года. В связи с ужесточением требований к образованию сотрудников – у меня нет высшего образования - меня хотят уволить.

В декабре 2014 года я прошла аттестацию на соответствие с занимаемой должностью (действительна 5 лет), а в январе 2015 – курсы переподготовки.

Могут ли меня уволить, законно ли это?

С уважением, Зеленко.

Меня звать Наталия. Я мать одиночка, родила третьего ребенка, двое уже совершеннолетние. Получаю пособие на третьего ребёнка рожденного в 2013 году. Если ребенок пойдёт в дет. сад в 1,5 года, я лишусь пособия или нет если не выйду на работу.

Прошу Вас проконсультировать по вопросу в сфере образования.

Может ли человек со средним педагогическим образованием по профилю "Дошкольное образование" работать в школе-интернате воспитателем с разновозрастной группой учащихся (возраст от 7 до 15 лет).

Заранее благодарю!

Можно ли принять на работу в школу учителем-логопедом человека с средним профессиональным образованием по специальности "44.02.05 Коррекционная педагогика" и профессиональной переподготовкой 504 часа "Специальное (дефектологическое) образование по профилю "Логопедия"

Можно ли работать воспитателем без педагогического образования, но имея высшее экономическое образование и одновременно начав учиться на курсах переподготовки по специальности "педагогика и психология дошкольного воспитания"?

У нас в школе работает преподавателем физической культуры но без педагогического образования. Она по первому диплому юрист получила дистанционно, но прошла переподготовку 500 с чем то часов, дистанционно онлайн за 3 месяца, может ли такой сотрудник работать педагогам в школе?

В садике в прачечной нас работает два человека. Один ушел в отпуск, и всю работу выполнял один человек. Нам прибавили к 9-ти группам еще 4 группы, но доплату никто не производил за увеличение объема работ, только год назад начали платить. Так вот, расформировав несколько групп в другие группы, на летний период, доплату за дополнительный объем работ не выплатили, объяснив это закрытием групп и уменьшением детей, хотя детей осталось как и было, просто они были переведены в разные группы, и получается один человек работал за двоих по повышенному объему, но его (по словам заведующей) не было. Скажите как считать дополнительную нагрузку (сколько детей является нормой), права ли заведующая, куда обращаться?

И еще, если заведующая отказ платить мотивирует отсутствием денег, насколько это нормально?

С уважением, Татьяна!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение