Допустимость тестирования педагогом-психологом в рамках служебного расследования на предмет выявления эмоционального выгорания у педагогов дошкольного учреждения - необходимость привлечения независимого эксп
398₽ VIP
Имеет ли право педагог-психолог дошкольного образовательного учреждения проводить тестирование в рамках служебного расследования, утвержденный приказом заведующего, с конкретными лицами (с двумя воспитателями и с младшим воспитателем из одной группы) на предмет выявления у них эмоционального выгорания? Должностной инструкцией педагога-психолога не предусмотрена психодиагностическая работа с педагогами, только с детьми. Как убедить руководителя, что для таких целей необходимо привлечь независимого эксперта? Спасибо.
Здравствуйте, Марина! Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе требовать исполнения обязанностей, не обусловленных трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ). Так что если требуют выполнять то, что отсутствует в должностной инструкции (ст.8 Трудового кодекса РФ), то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда, если по нормальному руководитель не понимает. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Спросить
Коллега, бессмысленно посылать вопрошающую в ГИТ.
Согласно подпункта «а» пункта 3 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 г. N 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», в случае поступления от работников организации обращений, которые содержат сведения о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, это более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек из числа работников работодателя, - по решению руководителя (заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов могут быть осуществлены внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия, в 2023 году.
С уважением.
Спросить
Что за служебное расследование? Оно весьма сомнительно. Работники могут и отказаться и жалобы по линии просвещения и прокуратуры подать.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
Заведующая хочет избавиться от кого-то и базу готвоит для этого? Работники могут оказать сопротивление.
Усматривается неправомерное поведение работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Вы совершенно правы, ст.60 ТК РФ.
В связи с чем, если нет возможности решить вопрос с администрацией дошкольного образования, то следует данный вопрос и целесообразно решить путем обращения в министерство образования вашего субъекта.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте Марина!
Важно для Вас!
Для того чтобы ответить на Ваш вопрос надо изучить Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. N 514 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)", нормативно устанавливающий все трудовые функции педагога-психолога в области образования.
И тут оказывается, что Вы полностью правы в своих утверждениях, так как ни одна из предписанных функций этого специалиста не отнесена к тестированию сотрудников
https://base.garant.ru/71166760/
Этот приказ и есть главное убеждение.
Если реакции не последует, то следующий шаг - обращение к учредителю ДОУ, которым как правило является районный или городской отдел образования Ханты-Мансийска.
Этого будет достаточно
Государственная инспекция труда и суд, как Вам указывают, вопросом убеждения руководителя привлечь независимого психолога для проведения местной служебной проверки заниматься вряд ли будут, так как здесь отсутствует индивидуальный трудовой спор, прописанный в ст.391 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ТК РФ
Спросить
Здравствуйте, Марина!
Конечно он не должен это делать.
Именно потому что не предусмотрено трудовым договором или должностной инструкцией (ст. 57 ТК РФ).
Работник не обязан делать все что захочет работодатель.
На этот счет есть четкие правила.
Может просто отказаться от выполнения этой работы.
А кого там будет привлекать работодатель для этих задач по большому счету вообще не проблема психолога
Спросить
Нет, педагог-психолог не имеет права или обязанности проводить психодиагностику в отношении сотрудников только по поручению работодателя.
Причем независимо от того, включена такая обязанность в должностную инструкцию (трудовые обязанности) или нет.
Поскольку для этого необходимо согласие самого работника, так как опрос или эксперимент неизбежно влечет сбор и обработку персональных данных или затрагивает сведения, содержащие личную или семейную тайну.
Профессиональный стандарт "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)", утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. N 514 н, действительно предусматривает в п.3.1.5 трудовую функцию "Психологическая диагностика детей и обучающихся", но не содержит функции психодиагностики персонала.
В отношении персонала предусмотрена только трудовая функция "Психологическое просвещение субъектов образовательного процесса в области работы по поддержке лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей и обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации" (п.3.2.1).
По указанным основаниям работодатель не вправе издавать должностные инструкции или приказы с обязанностями по психологическому обследованию сотрудников ДОУ.
Кроме того, сбор и обработка такой информации вступает в противоречие с требованиями допустимости сбора персональных данных и его целями. В частности, с нормой о необходимости получения согласия субъекта персональных данных.
Пунктом 1 ст.9 закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" предусмотрено, что субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.
Пунктом 1 ст.6 того же закона предусмотрено, что обработка персональных данных допускается при условии, что она необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
При отсутствии условий, перечисленных в ст.6 закона (согласие субъекта и наличия предусмотренных законом целей) сбор и обработка данных будут незаконными.
Спросить
Психолог в данном случае не может проводить такие тесты.
Это явно выходит за рамки должностных полномочий.
То есть здесь идет речь о совмещении доп. функций.
А так налицо изменение условий труда.
Работодатель должен обращаться к независимым экспертам.
- см. ст. 60, 72, 74 ТК РФ
Спросить
Здравствуйте Марина
Не имеет право педагог психолог проводить такого рода тестирование-таких функций не предусмотрено
Работодатель при определении должностных обязанностей педагога-психолога должен руководствоваться профессиональным стандартом "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" , где указаны, трудовые функции-сопровождение образовательного процесса, а также оказание психологической помощи обучающимся согласно Распоряжение Минпросвещения России от 28.12.2020 N Р-193 "Об утверждении методических рекомендаций по системе функционирования психологических служб в общеобразовательных организациях"
___
На основании вышеизложенного, можете отказаться от поручения. В случае нарушения - направить жалобу в инспекцию труда для вынесения предписания работодателю в устранении нарушения
Спросить
Работаю педагогом психологом в детском саду на 0,5 ставки и по совместительству педагогом-психологом на 0,5 ставки в другой организации, входит ли это в Сахалинский стаж.
Имея высшее юридическое образование, пройдя переподготовку 620 ак. Ч. На педагога - психолога, можно ли работать педагогом психологом в Доу?
Зам. директора частного детского сада светлана Александровна У претендента на ставку педагога-психолога высшее педагогическое образование (учитель музыки) и диплом бакалавра по направлению "Психология". Может ли человек работать педагогом-психологм в саду?
Дорогие юристы, какое ОКВЭД подходит олигофренопедагогу, педагогу-психологу, дефектологу, логопеду, подготовка к школе (в одном лице). Частная коррекционно-развивающая студия для детей.
Работаю в военизированной охране. По результатам тестирования психологом мне не рекомендовано выдавать стрелковое оружие. Причем, рекомендации даны командиру войсковой части устным порядком. Насколько это првомерно?
Может ли выпускник университета по специальности "социальный педагог и психолог" работать педагогом-психологом?
Я окончила университет по направлению психология (бакалавр). Хочу пройти курсы проф. Переподготовки на коррекционного педагога. Возьмут ли меня на работу, в школу или сад педагогом-психологом или обязательно переучиваться именно на педагога-психолога?
Могу ли я работать педагогом-психологом или педагогом в развивающей детском центре, пройдя переподготовку. Высшее образование др профиля.
Имеет ли право педагог-психолог работающий в отделе образования проводить медицинский осмотр будущих первоклассников в медицинском учреждении.
Включается ли работа педагогом-психологом и соц. Педагогом в общеобразовательной школе, если до этого отработала математиком, 22 года?
Уточните пожалуйста правила и сроки истребования объяснительной в ходе служебного расследования т.е. 2 рабочих дня с какой даты? И должен ли работник понимать что объяснительную требуют в рамках служебного расследования?
Будучи педагогом-психологом в социально-психологической службе помощи семье, детям и молодежи, являюсь с 2014 года старшим психологом оперативной группы психологов при ЧС, вхожу в состав мобильных психологов рсчс регионального масштаба в республике Башкортостан, дважды участвовала в ликвидации последствий ЧС регионального масштаба. Войдет ли эта должность в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.
Работаю педагогом-психологом в системе молодёжной политики (социально-психологическую служба во Дворце молодёжи) 9 лет, можно ли этот период включить в педстаж, ведь работа включает и работу с детьми и семьями особых категорий, в том числе сирот, опекунов?
Если у меня есть образование Психолого-педагогическое сопровождение в образовательной организации могу ли я работать педогоном психологом.
Работаю педагогом-психологом. По диплому присвоена степень бакалавр педагогики по направлению педагогика, в вкладыше к диплому прописана специализация: детская практическая психология. Учитывая новый проф. Стандарт педагога-психолога возможно пройти переподготовку на педагога-психолога и дальше продолжить работать в данной профессии.
У меня высшее педагогическое образование - преподаватель иностранных языков, филолог. Могу ли я устроиться в школу, либо ДОУ педагогом-психологом, пройдя курсы переподготовки на педагога-психолога?
Есть высшее юридическое образование... Хочу пройти курс переподготовки.. Педагог-психолог... Какое количество часов должно быть для полноценной работы в школе.
