Работодатель не выдает спецодежду / Трудовое право - 22 советов адвокатов и юристов
Можно, но только по договоренности с работодателем, иначе не оплатит, Ирина. Если работодатель не выдаёт спецодежду, можно купить самому, а чек принести в организацию чтобы вернули деньги? Спасибо.
Работодатель должен [u]приобретать спецодежду за счет собственных средств[/u] и выдавать ее сотрудникам [b]бесплатно[/b].
Такое требование установлено в части 3 статьи 221 ТК и пункте 4 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290 н. Если в срочном трудовом договоре не прописаны компенсации по покупке спецодежды в праве ли работодатель не заплатить компенсацию?
Работодатель должен приобретать спецодежду за счет собственных средств и выдавать ее сотрудникам бесплатно.
Такое требование установлено в части 3 статьи 221 ТК и пункте 4 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290 н.
СпроситьПодайте жалобы на его действия в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception Напишите жалобу в прокуратуру. Что делать, если работодатель не выдаёт спецодежду по причине отсутствия размера, отстраняет от работы и урезает зарплату. В устной форме сказал, что теперь у меня 2/3 зарплаты. Правомерно ли поступил работодатель? Заранее спасибо.
Подайте жалобы на его действия в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
Спросить
Работодатель обязан при установлении требований к ношению и выдаче спецодежды обеспечить своего работника размерным рядом. За свой счёт работника не имеют право заставить приобрести или ушить спецодежду. Согласно п. 12 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290 н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" {КонсультантПлюс} На предприятии выдают лишь спец. Одежду, сшитую для мужчин. В связи с этим, нам женщинам очень сложно подобрать себе штаны и куртку. Как быть?
Работодатель обязан при установлении требований к ношению и выдаче спецодежды обеспечить своего работника размерным рядом. За свой счёт работника не имеют право заставить приобрести или ушить спецодежду. Согласно п. 12 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290 н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" {КонсультантПлюс}
СпроситьЗдравствуйте, Вячеслав!
Компенсация не предусмотрена ТКРФ.
В соответствии со ст. 221 ТКРФ,
[quote]Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.[/quote]
Если не выдают, то жалобу подать вы вправе в ГИТ.
С Уважением! Можете взыскать только компенсацию морального вреда за нарушение ваших трудовых прав. Других компенсаций за не своевременную выдачу одежды тк рф не предусмотрено. Можно ли требовать денежную компенсацию за несвоевременную выдачу спецодежды работнику.
Здравствуйте, Вячеслав!
Компенсация не предусмотрена ТКРФ.
В соответствии со ст. 221 ТКРФ,
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Если не выдают, то жалобу подать вы вправе в ГИТ.
С Уважением!
Спросить
Можете взыскать только компенсацию морального вреда за нарушение ваших трудовых прав. Других компенсаций за не своевременную выдачу одежды тк рф не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте.
Положена спец одежда.
"Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утверждённые Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997 н:
163.
[quote]Сторож (вахтер)
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.
Сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара
Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар[/quote]
Должен выдавать работодатель.
Можно обратиться с письменным заявлением к работодателю со ссылкой на вышеприведённую норму закона, в Государственную инспекцию труда, прокуратуру. Работаю сторожем в детском саду спецодежда не выдаётся, что мне положено и кто должен выдавать и куда обращаться если это нарушение?
Здравствуйте.
Положена спец одежда.
"Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утверждённые Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997 н:
163.
Сторож (вахтер)Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.
Сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара
Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар
Должен выдавать работодатель.
Можно обратиться с письменным заявлением к работодателю со ссылкой на вышеприведённую норму закона, в Государственную инспекцию труда, прокуратуру.
СпроситьЕвгений, здравствуйте. В этой ситуации нужно обратиться в трудовую инспекцию. Мой работодатель не хочет выдавать спецодежду, я работаю водителем опасных грузов, что делать?
Здравствуйте,
Жаловаться в инспекцию труда главному инспектору по охране труда. Спецодеждой и инструментом работодатель обязан обеспечивать своих работников.
Вы официально трудоустроены?
Желаю Вам удачи и всех благ! На работе не выдают спецодежду и инструмент, начальство говорит,, что у вас своего нет?,, что делать?
Здравствуйте,
Жаловаться в инспекцию труда главному инспектору по охране труда. Спецодеждой и инструментом работодатель обязан обеспечивать своих работников.
Вы официально трудоустроены?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Принимают ли форму и вычитают ли ее стоимость, если охранник не поработал месяц в частном агентстве?
Здравствуйте Владимир.
Спецодежду работодатель выдает за счет своих средств, т.к. при подписании договора вы находитесь на его попечении всех вопросов касаемых работы. С заработной платы удерживать денежные средства не должны! Форму принять должны! В вашем случаи всё зависит от трудового договора и внутренних инструкций. Я устроился в частное агенство охранником. Мне выдали форму. Но я не проработал и месяца. Должны ли у меня принять форму. И должны ли из зарплаты вычесть ее стоимость.
Здравствуйте Владимир.
Спецодежду работодатель выдает за счет своих средств, т.к. при подписании договора вы находитесь на его попечении всех вопросов касаемых работы. С заработной платы удерживать денежные средства не должны! Форму принять должны!
Спросить
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к адм. ответственности по ст. 5.27.1 КОАП РФ. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Таким образом, обратитесь в ГИТ Роструда, будет проведена проверка.
- см. ст. 221 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Не выдают зимнюю спецодежды. Говорят нет средств на преобретение.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к адм. ответственности по ст. 5.27.1 КОАП РФ.
Спросить
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Таким образом, обратитесь в ГИТ Роструда, будет проведена проверка.
- см. ст. 221 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьДоговоры о полной материальной ответственности заключаются только с работниками, состоящими с работодателем в трудовых отношениях. Если в основе взаимоотношений организации и гражданина лежит договор гражданско-правового характера, то заключение договора о полной материальной ответственности необоснованно. Я не говорила, что с ним не заключён трудовой договор. Трудовой договор есть. Может ли быть заключён договор о материальной ответственности со специалистом по охране труда? Она выдаёт спецодежду работникам.
Договоры о полной материальной ответственности заключаются только с работниками, состоящими с работодателем в трудовых отношениях. Если в основе взаимоотношений организации и гражданина лежит договор гражданско-правового характера, то заключение договора о полной материальной ответственности необоснованно.
СпроситьДобрый день! Антон Согласно статье 22 ТК РФ ваш работодатель обязан обеспечить вам нормальные условия труда Если для этого требуется спецодежда то она должна быть выдана В заявлени напишите следующее Довожу до вашего сведения свой отказ от выполнения трудовых обязанностей в связи с невозможностью их выполнять по причине не выдачи спецодежды. Мне на работе не выдают спецодежду. Я хочу написать заявление об отказе выполнения трудовых обязаностей. Как это лучше сделать?
Добрый день! Антон Согласно статье 22 ТК РФ ваш работодатель обязан обеспечить вам нормальные условия труда Если для этого требуется спецодежда то она должна быть выдана В заявлени напишите следующее Довожу до вашего сведения свой отказ от выполнения трудовых обязанностей в связи с невозможностью их выполнять по причине не выдачи спецодежды.
СпроситьВы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой на действия (точнее бездействие работодателя) для того, чтобы была проведена проверка и соответственно наказание работодателя. Приветствую Вас! Для начала обратитесь с письменной просьбой обеспечить Вас спецодеждой. Если так и не получите ничего, то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Работодателя ещё привлекут за что не соблюдает требования охраны труда. Мне платят серую зарплату что сделать чтобы мне платили "белую"?, если белую перечисляют на банковскую карту а чёрную платят в кассе организации. Также имеется видеозапись как я получаю чёрную зарплату, будет-ли она являтса доказательством. Работодатель не выдаёт мне спец. Одежду. Работаю на складе и на улице в миносовую температуру. Что мне делать?
Вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой на действия (точнее бездействие работодателя) для того, чтобы была проведена проверка и соответственно наказание работодателя.
Спросить
Приветствую Вас! Для начала обратитесь с письменной просьбой обеспечить Вас спецодеждой. Если так и не получите ничего, то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Работодателя ещё привлекут за что не соблюдает требования охраны труда.
Спросить
Мне платят серую зарплату что сделать чтобы мне платили "белую"?, если белую перечисляют на банковскую карту а чёрную платят в кассе организации. Также имеется видеозапись как я получаю чёрную зарплату, будет-ли она являтса доказательством.
Спросить
Требуйте от работодателя оформления трудовых отношений и выплаты белой заработной платы. О фактах выплаты серой зарплаты можно сообщить в налоговую инспекцию по телефону доверия или в отделение пенсионного фонда.
СпроситьЗдравствуйте,
Если вы считаете, что инженер по охране труда неправ и спецодежда вам полагается, пишите жалобу в инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ! Татьяна, добрый день. Наличие спецодежды должно быть предусмотрено Вашей картой спецоценки условий труда на рабочем месте, с которой Вы должны быть ознакомлены. Там же указано какие у Вас условия труда - вредные, опасные или допустимые. Что по этому поводу думает инженер по охране труда совершенно неважно. Всё определяется указанным документом. Если на предприятии не проведена спецоценка условий труда, то работодатель может выдавать спецодежду по своему усмотрению, что несомненно является нарушением Ваших прав. Работаю в психоневрологическом интернате отделение милосердия специалистом по комплексной реабилитации, инженер по охране труда утверждает, что мне не положена спец одежда и во всех документах это прописывают. Что делать? Куда обратится. Ведь работа во вредных условиях предусматривает спец. Одежду.
Здравствуйте,
Если вы считаете, что инженер по охране труда неправ и спецодежда вам полагается, пишите жалобу в инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Татьяна, добрый день. Наличие спецодежды должно быть предусмотрено Вашей картой спецоценки условий труда на рабочем месте, с которой Вы должны быть ознакомлены. Там же указано какие у Вас условия труда - вредные, опасные или допустимые. Что по этому поводу думает инженер по охране труда совершенно неважно. Всё определяется указанным документом. Если на предприятии не проведена спецоценка условий труда, то работодатель может выдавать спецодежду по своему усмотрению, что несомненно является нарушением Ваших прав.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Спецодежду работодатель приобретает исключительно за свой счёт (ст.212 Трудового кодекса РФ). Работники имеют право на обеспечение спецодеждой за счёт средств работодателя (ст.219 Трудового кодекса РФ).
Работодатель обязан не только выдавать работнику спецодежду, но и обеспечивать её очистку, стирку, сушку, ремонт, замену (ст.221 Трудового кодекса РФ).
Что касается медицинских книжек.
Санитарная книжка в поликлинике выдается бесплатно работнику за счет средств работодателя. Устраиваясь на работу, где требуется санитарная книжка, уточните у работодателя этот вопрос. Будет ли он вам оплачивать продление и переоформление документа или вы обязаны будете осуществлять это своими силами. Всего доброго! Должен ли работодатель предоставлять форму рабочую или компенсацию за него и компенсацию за получение мёд. Книжки? Или он вправе требовать сделать все за свой счёт?
Здравствуйте, Анна!
Спецодежду работодатель приобретает исключительно за свой счёт (ст.212 Трудового кодекса РФ). Работники имеют право на обеспечение спецодеждой за счёт средств работодателя (ст.219 Трудового кодекса РФ).
Работодатель обязан не только выдавать работнику спецодежду, но и обеспечивать её очистку, стирку, сушку, ремонт, замену (ст.221 Трудового кодекса РФ).
Что касается медицинских книжек.
Санитарная книжка в поликлинике выдается бесплатно работнику за счет средств работодателя. Устраиваясь на работу, где требуется санитарная книжка, уточните у работодателя этот вопрос. Будет ли он вам оплачивать продление и переоформление документа или вы обязаны будете осуществлять это своими силами. Всего доброго!
Спросить
Доброго вам вечера. Вы можете написать заявление о расторжении контракта, расторгнуть вы его можете на условиях указанных вашем контракте. Здравствуйте Геннадий!
Вы вправе расторгнуть контракт в порядке, предусмотренном контрактом и/или по решению суда.
Всего Вам доброго! Добрый день! Вы можете расторгнуть контракт либо по соглашению сторон, написав заявление, либо же потребовать расторжения в связи с неисполнением условия контракта работодателем. Если выдача спецодежды это его обязанность. Здравствуйте, Геннадий! Вы можете расторгнуть договор на предусмотренных в нем условиях.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Как расторгнуть контракт если не выдают спецодежду.
Доброго вам вечера. Вы можете написать заявление о расторжении контракта, расторгнуть вы его можете на условиях указанных вашем контракте.
Спросить
Здравствуйте Геннадий!
Вы вправе расторгнуть контракт в порядке, предусмотренном контрактом и/или по решению суда.
Всего Вам доброго!
Спросить
Добрый день! Вы можете расторгнуть контракт либо по соглашению сторон, написав заявление, либо же потребовать расторжения в связи с неисполнением условия контракта работодателем. Если выдача спецодежды это его обязанность.
Спросить
Здравствуйте, Геннадий! Вы можете расторгнуть договор на предусмотренных в нем условиях.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте! Необходимо ознакамливаться с условиями вашего трудового договора. Если спецодежду выдаёт работодатель за свой счёт, то вычитывать не могут. Работал кладовщиком, выдали зимнию спецодежду. Перевелся на другую должность там зимняя спецодежда не нужна. Но работаю на томже предприятии. Мне сказали что с меня высчитают за зимнию спецодежду, но я не согласилась, после мне сказали что если нет износа 70% то не вычтят. Я ее постирала, износа там нет даже 50% принесла, но у меня отказываются у меня ее брать. Сказали вычтут с зарплаты! Подскажите емеют ли право? Что мне делать как поступить? Есть ли какой закон в трудовом кодэксе?-Плюс я же так и работаю на этом предприятии только на другой должности, почему вообще они решили высчитать за спецодежду..
Здравствуйте! Необходимо ознакамливаться с условиями вашего трудового договора. Если спецодежду выдаёт работодатель за свой счёт, то вычитывать не могут.
СпроситьЗдравствуйте!
Если работодатель направляет к наркологу то он и оплачивает. Напишите заявление на имя заведующей приложите квитанцию. Если не оплатят то идите в прокуратуру или гострудинспекцию. Спецодежду обязан выдать работодатель. Я работаю дворником в садике.
Кто оплачивает справку норколога и кто выдает спец одежду?
Здравствуйте!
Если работодатель направляет к наркологу то он и оплачивает. Напишите заявление на имя заведующей приложите квитанцию. Если не оплатят то идите в прокуратуру или гострудинспекцию. Спецодежду обязан выдать работодатель.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, это его право. Работодатель выдал униформу-спецодежду, в том числе и обувь, которая не очень качественная, работать в ней очень жарко. При этом грозят делить премии, в случае не ношения обуви. Какую статью нарушает этим работодатель?
Не имеет если это в трудовом договоре предусмотрено По окончанию срока службы спецодежды нам не выдают новую, говорят нет нет денег на закупку. Имеет ли работодатель на это право?
Работодатель будет вычитать из зарплаты остаточную стоимость спецодежды. Не согласен, ведь выдавали по воле работодателя, как избежать вычета из зп?
ВЫЧЕТ НЕ ЗАКОНЕН.
ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ,
УДАЧИ ВАМ Увольняюсь. Работодатель будет вычитать из зарплаты остаточную стоимость спецодежды. Не согласен, ведь выдавали по воле работодателя, как избежать вычета из зп?
Это не взаимосвязанные вещи. Могу ли я уволиться без отработки в связи с тем что работодатель за семь месяцев работы ни разу не выдавал спецодежду.
Читайте также:
