Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком за месяц. Что делать?
Работодатель не выплатил пособие по уходу за реьенком за месяц. Что делать?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Сегодня 12.01.13. работодатель ИП не выплатил ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет за ноябрь, декабрь. Что делать, как можно воздействовать на работодателя?
Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до полутора лет ссылаясь на отсутствие денежных средств, хотя предприятие работает. А ещё сказал, что пособие если и будет выплачиваться, то только раз в квартал, законны ли действия работодателя. Пособие должны выплачивать с мая месяца, ни разу не выплатил! Как быть, что делать?
Доброго времени суток! Обращайтесь именно в ФСС. по всем вопросам пособия по уходу за ребёнком если работодатель бездействует, обращайтесь в ФСС.
Спросить
Действия работодателя незаконны. Пособие выплачивается ежемесячно. Если выплату пособия не производят, пишите жалобу в трудовую инспекцию и Фонд социального страхования.
СпроситьОбратилась в ФСС за назначением и выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через сайт госуслуг минуя работодателя, поскольку у фирмы нет средств на выплату пособий. ФСС пособие назначил, но выплатили только за три месяца (то, что полагалось на момент обращения). Надо ли мне обращаться каждый месяц (квартал) с заявлением в ФСС, или же тот факт что пособие однажды назначили предполагает выплату пособия полностью (до достижения ребенком 1,5 лет)?
Спасибо.
Все документы на Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сдала работодателю в первый месяц жизни ребенка.
Ребенку 3 месяца (родился 5.10.2021).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплатили только за 3 месяц (январь 2022), выплатят ли за предыдущие 2 месяца (октябрь, ноябрь)
Здравствуйте! Октябрь Вам вряд ли оплатят, т.к. скорее всего в этот момент вы находились на больничном по беременности и родам. Таким образом, после окончания листа нетрудоспособности (больничного) вам будут производиться выплаты. За остаток месяца и следующий будет уже оплачен полностью.
СпроситьВыплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организацию продали пока я была в отпуске по БиР. Пособие по беременности и родам выплатили. В феврале подошёл срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, документы отдала ещё заранее, бухгалтер сказал, что передал документы новому работадателю, контактные данные нового работодателя (он находится в другом регионе) мне не говорят. Что делать. С чего начинать. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что работодатель числится по прошлому адресу, т.е где я работала и получила пособие по БиР, и всё весь ответ.
Здравствуйте! Если Вы не подписывали приказ об увольнении или переводе к новому работодателю, значит все вопросы о выплате пособия необходимо решать с прежним работодателем.
Спросить
Согласно ст. 390 Трудового Кодекса РФ: В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд.
СпроситьВ этом месяце мне не выплатили пособия по уходу за ребёнком. Сказали что мне выплатят в следующем месяце, и будут платить через месяц! Что мне делать?
Здравствуйте. Какое именно пособие вы имеете ввиду. Напишите письменно заявление о разъяснение приостановлении выплаты. Просто так не может быть. Пособие назначается ежемесячно.
СпроситьЕсли по судебному решению работодатель так и не выплатил задолженность пособия по уходу за ребенком. Что дальше делать? В ФСС обратиться нельзя, ответчик-работодатель.
Отправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?
Екатерина, добрый вечер!
Для начала вам необходимо выяснить где находится ваш непосредственный руководитель. После написать ему претензию и повторно (вместе с ней) отправить документы, которые высылали до этого. В случае отказа или не получения денежных средств, пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. А так же вы можете подать в суд.
Спросить
Надо выяснить ситуацию с банкротством. И обратиться срочно к конкурсному управляющему с заявлением о надлежащих выплатах.
СпроситьНа данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?
Жалуйтесь в инспекцию труда. Вы вправе требовать в судебном порядке компенсацию морального вреда.
СпроситьРаботодатель вовремя не выплатил детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что мне делать в такой ситуации? Какие штрафы и пения должны выплатить за не своевременную выплату? И откуда начисляются денежные средства работодателю с соц защиты?
Здравствуйте!Можете требовать выплаты компенсации .Статья 236 «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» оговаривает ответственность работодателя за задержку выплат.
Возмещение расходов по социальному страхованию -за счет ФСС.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель должен выплачивать вам пособия в день установленный для выплаты зарплаты. Денежные средства для выплаты пособий работодателю идут из Фонда Социального страхования. Подавайте иск в суд. Вы имеет право требовать пеню за каждый день просрочки. Также за задержку предусмотрен штраф
Спросить
