Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Куда мне обращаться.
Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Куда мне обращаться.
Здравствуйте.
В ГИТ можете подать письменную жалобу либо в прокуратуру, чтобы они провели проверку по данному факту. Пособие по уходу за ребенком выплачивается после того, как у Вас закончился больничный лист по БиР 70 суток после родов, пособие выплачивается по истечении календарного месяца, то есть пособие за декабрь, к примеру, выплачивают в январе.
Спросить
Пишите жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.
Спросить
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?
Жалуйтесь в инспекцию труда. Вы вправе требовать в судебном порядке компенсацию морального вреда.
СпроситьСкажите работодатель выплатил не всю сумму пособия по уходу за ребёнком. Куда обращаться? И в течении какого времени он должен будет выплатить?
Обратитесь к работодателю письменно с требованием о доплате пособия. Если не доплатят, - пишите жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Обращайтесь с письменной претензией к работодателю и параллельно в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Понадобиться помощь обращайтесь.
СпроситьРаботодатель скрывается, поэтому нет возможности оформить выплату по уходу за ребенком до достижения полутора лет. не выплатил до конца родовое пособие и больничный по беременности и родам. Что делать и куда обращаться?
Попробуйте обратиться в следственный комитет с заявлением о совершении преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ - невыплата пособия. Это должно помочь. Во всяком случае работодатель найдется.
СпроситьСегодня 12.01.13. работодатель ИП не выплатил ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет за ноябрь, декабрь. Что делать, как можно воздействовать на работодателя?
Обратилась в ФСС за назначением и выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через сайт госуслуг минуя работодателя, поскольку у фирмы нет средств на выплату пособий. ФСС пособие назначил, но выплатили только за три месяца (то, что полагалось на момент обращения). Надо ли мне обращаться каждый месяц (квартал) с заявлением в ФСС, или же тот факт что пособие однажды назначили предполагает выплату пособия полностью (до достижения ребенком 1,5 лет)?
Спасибо.
ВОПРОС. Скоро ухожу в декретный отпуск, а работадатель скорее всего не собирается платить пособия по уходу за ребенком,
Что делать? Куда обращатся? Как действовать?
Какие ПРАВА и ОБЯЗАНОСТИ у работадателя и у меня?
Уважаемая Наталья! Ваши права и обязанности работодателя в главе 41 ТК РФ. В часности работодатель обязан предоставить Вам отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. При не предоставлении этих отпусков, а также нарушении других Ваших прав, Вы можете обратиться в трудову инспекцию, прокуратуру, суд.
С уважением,
Спросить
Независимо от желпния руководства Вашей компании Вам обязаны оплатить в полном размере больничный лист, выданный на 30 неделе беременности (140 дней дородовой и послеродовой отпуск) в размере Вашей заработной платы. Далее если Вы берете отпуск по уходу за ребенком, то Вам оплачивается 40% зарплаты. Причем эти деньги работодатель платит не из своего кармана, а из фонда социального страхования, компания ничего при этом не теряет. Если Вам отказывают в законных выплатах, то нужно юр.грамотно оформить соответствующее заявлениес данными требованиями.
Если необходима помощь или более подробная консультация - обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.
СпроситьНЕ выплатили пособие по уходу за ребенком за март, что делать, куда обращяться?
