Рапорт на увольнение по выслуге лет / Трудовое право - 1535 советов адвокатов и юристов

, контракт закончился 26 октября 2018 года, и на сегодняшний день 24 декабря 2018 года нет приказа на увольнение, а говорят что на меня сделали все документы что бы служил дальше, как мне быть как уволиться как можно скорее, и если закончился контракт, а в новом я не расписывался нужно ли мне ходить на службу?

У меня вот такой вопрос, 03.12.2023 года стаж в органах МВД у меня составит 20 лет, в настоящее время устраиваюсь на службу в ФССП, могу ли я написать рапорт на увольнение по собственному желанию (за 2 недели до 03.12.2023), чтобы отработать 2 недели, или всё-таки придётся отрабатывать месяц и меня автоматически отправят именно на пенсию по выслуге лет? В ФССП выслуга и звание у меня сохраняются.

Нужно ли мне отзывать рапорт об увольнении по выслуге лет, если в результате прохождения ВВК признан ограниченно годным 4 группа, не годным по своей должности 3 группа поедназначения, сейчас лежу в госпитале?

Решил уволиться из рядов росгвардии по окончанию контракта 1 августа 2021 года. Выслуга 25 лет. жильем не обеспечен. Как правильно написать рапорт на увольнение с учётом всех особенностей. Спасибо.

Я офицер, контракт заканчивается в июне этого года, написала рапорт на продление контракта, но 'не сошлись' с новым командиром.

1. Могу ли я сейчас написать рапорт на увольнение (бесед не проводилось) и попросить переподготовку? Не поздно ли?

2. Весенняя переподготовка уже началась, обязаны ли мне предоставить осеннюю? Не исключат ли меня из списков?

Нахожусь на больничном. Хочу уволится по выслуге лет. рапорт не принимают. Начальник говорит что сначала надо выйти на работу, а потом писать рапорт. Прав ли он?

Я являюсь военнослужащим мо РФ. мне 45 полных лет прохожу службу в частях вдв. признан ввк не горным к службе в вдв категория Б. хотел написать рапорт на увольнение по ОШМ военнослужащих связи с заключением ввк. выслушать лет составляет 14 лет в календарном и 21 в льготном исчислении. Но юрист военной части настаивает на написании рапорт на увольнение. Якобы сначала меня уволят. А потом обеспечат жильем по положенного норме, либо гжс. имеют ли право меня уволить без предоставления пенсии и жилья (либо гжс) ?

Как правильно написать рапорт на увольнение контрактнику по состоянию здоровья в соответствии с подп."г" пункта 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 г. N53-ФЗ? Имеются накопления по НИС, выслуги больше 10 календарей. Как указать и нужно ли в рапорте что после увольнения мне положена выплата оклада по званию в течении года? Рапорт на получение накоплений по НИС пишется отдельно или указать в рапорте на увольнение, или он пишется после исключения из списков части?

Уволили из рядов ВС РФ без моего рапорта на увольнение.. я в звании прапорщик.. женщина.. на еждевении сын 11 лет.. календарная выслуга составляет 19 лет 1 месяц и 8 дней.

Хочу написать рапорт на пенсию по выслуге лет, нахожусь в служебной командировке в другом районе. Могу я это сделать в местном овд?

В МЧС происходит сокращение сотрудников, должны ли мы писать рапорта на увольнение по собственному желанию, чтобы работодатель смог нам предложить должности работников, если уведомление мы подписали 10 февралем, а на должность работников нам предлагают с 9 апреля?

Контракт о прохождении военной службы истекает 18 мая 2016 года. Я уже написал рапорт на продление нового контракта с 18 мая 2016 года на три года. Могу ли я написать теперь рапорт на увольнение по окончании контракта? Спасибо. Иван.

Я написала рапорт за 2020 год на отпуск за выслугу лет на 15 дней и следующий отпуск с последующим увольнением. Отправляют на ВВК во время отпуска за выслугу лет. Продлиться ли мне отпуск?

Стаж гражданский 13 лет и службы ФПС ГПС МЧС России 13,6 лет написал рапорт на увольнение по достижение предельного возраста, с правом ухода на пенсию. Говорят что нужно переписать просто по достижения предельного возраста в службе ФПС МЧС России.

Собираюсь на пенсию. Я майор вн. сл. Мне 54 года. Выслуга более 25 календарных лет.

Как выгоднее для меня написать рапорт на увольнение: по выслуге лет или по достижении предельного возраста?

И вообще имею ли я право писать "по достижении предельного возраста", если мне еще не 55 лет? Или стоит дослужить до 55?

Вопрос к военным юристам... Отслужил с 1996 года, 20 лет в ВС МО РФ. Хочу увольняться по окончании контракта через 6 мес. Подскажите правильную форму рапорта для увольнения, чтобы выиграть все плюсы от ухода из армии. В частности, чтобы не уволили до получения субсидии на жилье (или вывели за штат до получения жилья, а потом уволили уже окончательно.) Знаю, если не правильно написать рапорт, уволят и жди потом субсидию на жилье в военкомате, а так не хотелось бы. Может есть еще какие то тонкости.

Я сотрудник полиции, нахожусь в отпуске с 1 января 2019 года по 13 марта 2019 года. Когда мне нужно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту, если контракт заканчивается 15 марта 2019 года?

Скажите пожалуйста как правельно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту штобы не уволили без жилья стаж 23 года жильём не обеспечин служебного жилья не имею признан нуждающимся в получении жилья в собственность.

Добрый день! Напишите рапорт об увольнение с указанием "..с обеспечением субсидией для приобретения или строительства жилого помещения" Также нужно удостовериться, что эта формулировка присутствует и в самом приказе командующего. До завершения мобилизации контракты продлены, а поэтому по данному основанию вас сейчас не уволят. Вас по закону о статусе военнослужащих не могут исключить из очереди на жилье, если вы признаны нуждающимся Пишу рапорт на увольнение по окончанию контракта. Выслуга 27 лет. В очереди на субсидию стою 7 лет. Как правильно указать это в рапорт что бы не лишится очереди на субсидию?

Военнослужащий. Выслуга более 20 календарных лет. Заканчивается контракт. Новый заключать не собираюсь. Являюсь бесквартирным. Стою в очереди на квартиру (в списках еще очень далеко). Подавать рапорт о том, что согласен уволиться под гарантию обеспечения жильем согласно очередности в течении 3 лет - не собираюсь. Кадровики говорят, что в распоряжение соответствующего начальника до получения квартиры выводить не будут, а уволят без предоставления жилья. Насколько правомерны действия отдела кадров?

Заканчивается контрак, хочу продлить по сверхпредельному. Говорят сначала нужно написать рапорт на увольнение, для подсчёта выслуги лет. Это правомерно?

Служу на корабле. Военно-врачебная комиссия признала негодным к службе в плавсоставе. Могу ли я написать рапорт на увольнение на основании ввк? Служить на суше не хочу. И как правильно написать рапорт?

Как правильно написать рапорт на увольнение из ОВД по состоянию здоровья и последующее направление на ввк.

Написал рапорт на увольнение 13 марта, мне сказали отработать месяц. За 2 дня до окончания месяца ушел на больничный на 10 дней. Завтра выхожу на работу, могу ли я отозвать свой рапорт на увольнение и если нельзя, то уйти в оплачиваемый отпуск в который не ходил не в том ни в этом году?

Написал рапорт на увольнение по ОШМ. Выслуги 12 лет. В рапорте указал на то, чтобы меня не исключали из списков части пока не буду обеспечен постоянным жильем по нормам. В беседе с командиром части мне сказали, что скоро выйдет закон о том, что жильем будут обеспечиваться те военнослужащие, которые увольняются по ОШМ и имеют более 15 лет выслуги. Правда ли это? И будет ли это жилье собственным, если я первый контракт подписал 1 сентября 1998 г.

Старший прапорщик выслуга 15 лет попал в дтп в састояние алкогольного опьянение в выходной день дтп без жертв постродал только я командывание заставляет написать рапорт на увольнение по собственному желанию. Могу лия уволиться по ввк так как имею четыре позвоночных грыжи и доэтого собирался уволнятся по ввк. но командывание против по ввк а только по собственному желанию что мне делать?

Я прослужил 15 лет написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, могу ли воспользоваться переработкой, если да то за какой промежуток времени я могу воспользоваться?

Являюсь сотрудником УИС и имею достаточную для выхода на пенсию выслугу лет. Могу ли я написать рапорт на пенсию в этот же день когда хочу уйти.

Являюсь сотрудником ФСИН отпуск+больничный по /13.11.2022 в это время тоже в не будет по месту службы/включительно…/написал рапорт увольнение по пункту 4 части 2 статьи 84 с правом на пенсию/меня в городе не будет 14.10.2022 это за 30 дней по закону до срока увольнения…вопрос если мне отправить почтой 14.10.2022 и если заказное письмо не прийдёт в этот же день в управление а прийдёт например 20.10.2022 то меня уволят 20.11.2022 эти дни с 14 по 20 будут ставить прогулы? И чем грозит? Боюсь не уволят по какой-нибудь статье без права на пенсию? И ещё если доверенное лицо за меня 14.10.2022 принесёт в отдел кадров мой рапорт об увольнении и поставит на копии входящую дату так тоже можно сделать?

В дополнении к вопросу 12388904 увольнение с военной службы. Кадры мотивируют мое увольнение по окончанию контракта, так как я написал в 2014 г. рапорт на три года, а не до предельного возраста и ФЗ 64 от 02.04.2014 г. п.2 ст.2 указано, что "при заключении контракта на неопределенный срок..." Поясните, пожалуйста эти два момента. Право на пенсию имею. Военная выслугу будет 10 лет по окончанию контракта.

Ситуация: работаю в полиции. 17.12.15 г. пишу рапорт на пенсию (стаж более 20 лет). 31.12.15 г. приходит результат служебной проверки, о том что меня увольняют по отрицательным мотивам. С результатом я не знакомился, так как в этот день ушел на больничный и нахожусь на лечении в госпитали. Скажите, пожалуйста, меня уволят по рапорту на пенсию (т.к. срок с момента подачи рапорта подошел) или по результатам служебной проверки?

Я подал рапорт об увольнении по выслуге лет зарегистрировал в управлении органаУВД а перед этим ходатайство мне подписал непосредственный руководитель, за 15 дне до конца срока рассмотрения рапорта я узнал что в отношении меня проводятся служебная проверка, могу ли я по окончании срока рассмотрения рапорта не выходить на службу.

Увольняюсь из МВД на пенсию. Сейчас в отпусках, которые заканчиваются с наступлением предельного возраста. Кадры просят написать рапорт, в котором указать основания увольнения,-- по выслуге лет или в связи с наступлением предельного возраста. Подскажите пожалуйста, какой вариант будет лучше?

Могу ли быть уволенным с службы по причине многодетная семья 4 детей один ребёнок инвалид надо им заниматься супруга не может всё охватить по причине 1 ребёнок 11 лет 2 ребёнок 7 лет первый класс и двойня 4 года Квартира имеется контракт до 29.12. 2023 хотелось бы уволится в 2022 году летом тк будет выслуга 25 лет.

Военнослужащему, прапорщику, решением ВВК была присвоена категория годности "В". Согласно ФЗ 53,он написал рапорт и желает реализовать свое право на увольнение по состоянию здоровья. До окончания контакта данному прапорщику остаётся 2,5 месяца. Исходя из опыта документооборота в ВС РФ можно с уверенностью сказать, что его документы на увольнение будут ходить значительно больше срока в 2,5 месяца. В связи с чем у товарища прапорщика есть опасения, основанные в том числе на беседе с НОК в том, что его уволят просто по окончанию контакта, до возвращения документов, без причитающихся ему льгот и дивидендов. Поэтому вопрос. Как поступить товарищу прапорщику - 1)настаивать на своём праве продления с ним контакта, служить и ждать прихода документов на увольнение по состоянию здоровья... Или же 2)Уйти, не дожидаясь документов, по окончании контракта. При этом все равно за ним останется право тех самых льгот или нет?

Рапорт на увольнение по выслуге лет написал 20 ноября 2018, отправил его по почте 29.11.2018, получили его 01.12.2018 а отписали в кадры 05.12.2018, в рапорте дата увольнения указана не была. Каким числом будет увольнение?

Как писать рапорт на отпуск с последующим уходом на пенсию. Чтоб с 8 августа 2022 уйти на отпуск. Хотела сперва отпуск брать потом во время отпуска написать на паенсию но начальник не подписывает рапорт на отпуск.

Написал рапорт на отпуск в марте согласно графика, с 1 марта. Написал рапорт на пенсию по выслуге лет с предоставлением доп. отпуска за выслугу лет где указал, что прошу считать последний день отпуска последним рабочим днем. Рапорт у меня не взяли, сказали что так не пишется. Как мне лучше сделать чтобы рапорт подписали. А то я чувствую что так просто меня не отпустят.

Сотрудник строевого подразделения ДПС ГИБДД по результатам служебной проверки подлежит увольнению за грубое нарушение служебной дисциплины. Выводы служебной проверки сомнительны, в связи с чем есть основания его оспорить в части тяжести наказания. Но привлечение к иной мере наказания-неполного служебного соответствия или освобождения от должности не избежать. В настоящее время сотрудник на больничном. Имеет выслугу более 25 лет. Если он сейчас, будучи на больничном подаст рапорт об увольнении, каковы будут действия его руководителей? Будут ли они реализовывать заключение и увольнять его по отрицательным мотивам, что влечет не выплату ему единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания или они будут обязаны уволить его по его рапорту по выслуге лет? Как на эту ситуацию смотрит трудовое законодательство и судебная практика, если она есть?

Хотелось бы узнать как правильно написать рапорт при увольнении, а смысл такой, в 2014 году продлил контракт на 5 лет и в 2019 году заканчивается контракт и выслуга лет будет составлять 25 календарей, но жильем я не обеспечен. В очереди на субсидию стою с 2015 года как мне правильно все оформить, что бы не остаться голым и второе, могу ли я рассчитывать на дембельский отпуск 30 суток.

День добрый. Я работаю в органах МВД С 1992 г. С Сентября 2015 г. находился на лечении и обследовании на больничном. В ходе обследования были обнаружены многочисленные грыжи В июне 2016 году мене было сделана операция на позвоночник (где вставили шесть имплантов в позвоночник) по сегодняшний день я находился на больничном В данный момент я нахожусь в отпуске. Комиссией ВК больницы рекомендовано работодателю направить меня на ВВК. После обращения в отдел кадров о направление меня на ВВК и написании рапорта об увольнении по состоянию здоровья, мне пояснили что направят меня на ВВК только после того как я напишу рапорт на увольнении по собственному желанию. Правомерны ли действия ОК?.В связи с тем что состояние моего здоровья не улучшилось и болезнь прогрессирует, не получится ли так что написав рапорт по собственному желанию я останусь неудел.

Уважаемый Сергей Владимирович если можно подскажите такую ситуацию являюсь сотрудником мвд выслуга 28 лет подразделение в котором служу ликвидируют всех сокращают уведомление еще не вручали вопрос как мне лучше уволится подать рапорт на пенсию до получения уведомления о сокращении или лучше получить уведомление и потом подать рапорт на пенсиюи на отпуск сразу за 2018 г.

Кто принимает решение о предоставлении отпуска перед увольнением по выслуге лет, дающим право на пенсию? Мне говорят о дифференцированном отпуске за отработанное в 2023 году и отказывают в полном отпуске, ссылаясь на фразу из статья 56 часть 11 "отпуск МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен по рапорту". Говорят, вопрос предоставление полного отпуска перед увольнением по выслуге на усмотрение руководства.

Сроки подачи рапорта об увольнении по окончанию контракта?

За какое время военнослужащий должен написать рапорт об увольнении по окончанию контракта?

15.12.2018 года у меня наступает льготная пенсия МВД, сам в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Рапорт на пенсию, как мне сказали Кадры необходимо подать за 30 дней. Могу ли я не выходить в этот 30 дневный срок, находясь на больничном по уходу за ребенком? И подпишут ли рапорт при нахождении на больничном? Законны ли действия Кадров при отказе в подписании рапорта на пенсию при открытом больничном с ребенком? Также у меня есть неотгуленный отпуск за 2018 год в количестве 20 дней, который мне отказываются подписать, ссылаясь на назначенную служебную проверку в отношении меня, законнен ли отказ? Как мне нужно действовать? Спасибо.

05 ушел на больничный 31.05 отправил рапорт о увольнении по инициативе сотрудника с уведомлением 03.06 рапорт получен мне пришло уведомление. На меня возбудили дело и говорят проводят служебную проверку хотел узнать буду ли я уволен по собственному 03.07 по истечению 30-ти дневного срока или меня уволят по отрицательным мативам по результатом служебной проверки. И нужно мне будет выходить на работу по закрытию больничного. Оружие жетон удостоверение все отдал командиру роты на руках остался только жетон смертник. А сегодня кадры сказали что по собственному не получится у меня уволится. Подскажите как мне быть в этой ситуации? И могут ли кадры потом сказать что в заказном письме бы просто пустой листочек, а не мой рапорт?

У меня в части ОШМ и я хочу уволиться, жильём необеспечен и на накопления не подорвал документы, выслуга 4 года. Как правильно написать рапорт?