Неравное распределение часов для учителей - Как жаловаться на директора школы?
Работаю в школе учителем английского языка. Мне дают только 17 часов, у остальных учителей 27, 27 и 24 часа. Куда жаловаться на директора?
Здравствуйте!
Вообще вопросы регулирования порядка изменения объема учебной нагрузки регулируются Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Но в Вашем случае непонятно, в чем нарушение Ваших прав.
Возможны две ситуации. Во-первых, Вы устраиваетесь на работу в эту школу и Вам предлагают неполную ставку (17 часов). В этом случае нарушения Ваших прав нет. Директор не может просто взять и отобрать нагрузку у других учителей, чтобы отдать ее новому учителю.
Во-вторых, если Вы уже работаете в этой школе, то важно, какая нагрузка у Вас прописана в трудовом договоре (дополнительном соглашении). Если в прошлом учебном году Вы вели 18 часов, а у Вас один час без объяснения причин забрали, то это незаконно. Любое изменение нагрузки возможно только по соглашению сторон, за исключением уменьшения нагрузки вследствие сокращения часов по учебным программам или сокращения количества классов.
Возможна и такая ситуация, что в прошлом году Вы сами написали заявление о сокращении нагрузки и директор по Вашему заявлению передал ее другому педагогу, а теперь Вы решили ее вернуть. В данном случае изменение нагрузки возможно по соглашению сторон, то есть требуется согласие директора. Если он не сможет найти Вам этот час, то и соглашаться на это изменение он не обязан.
В любом случае, если Вы считаете, что Ваши права при распределении нагрузки нарушены, то Вы можете обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда или в суд.
Успехов!
P.S. У меня в публикациях есть статья про порядок изменения нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре. Почитайте, там подробно все описано.
Спросить
Мне нужна консуьтация. Я работаю в школе учителем немецкого языка, но по диплому являюсь также учителем английског языка. Детей, изучающих немецкий язык становится все меньше, а зарплата учителей сейчас зависит от количества детей в классе. Я хочу вести группу английского языка, но директор школы планирует взять нового учителя английского языка, а мне этот предмет не давать. Возможно ставку немецкого она сможет собрать, но это будут группы по 4-5 человек и зарплата будет в 2 раза меньше, чем у учителей английского (как было в прошлом году). Я являюсь учителем высшей кв. категории (одна из всех учителей иностранного языка), работаю не по совместительству, а это мое постоянное место работы, не пенсионер. Подскажите, как мне защитить свои права не в вопросе количества часов, а в вопросе размера оплаты.
Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Веду все уроки кроме английского. Нагрузка 21 час. Со следующего года администрация забирает у меня 3 часа физкультуры (уже уведомили об этом). Часы отдают учителю среднего звена, который ведёт физику, биологию и физкультуру. Причина передачи часов - мала зарплата (не нагрузка!) у учителя. Есть, якобы, указ районо, что зарплата должна быть у учителей школы примерно одинаковой. Учитель-не специалист по физкультуре. Отдавать часы не хочу. Куда жаловаться? Прокурору?
Работаю в школе уителем английского языка и по совместительству психологом на 0,5 ставки. В 2013 г ушла в отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска (01.15-06.15)работала учителем и психологом. Сейчас (08.2015) возращаюсь на работу, но мне дают только 0,5 ставки учителя и предлагают дополнить их 0,5 ставкой психолога, объясняя, что свободных часов английского нет. Работодатель знал, что в августе выхожу на работу, но в неднлю назад приняли 2 учителей и распределили все часы. Могу ли я просить ставку по основной работе учителем?
Я работаю учителем английского языка в начальной школе. Кому я должна подчинятся? Заведующей кафедры английского языка или завучу начальной школы, которая не является учителем английского языка? Заранее спасибо.
Я работаю в общеобразов. Школе Была принята практическим психологом на 0.5 ставки. До этого 10 лет работала в другой школе учителем английского. Имею 1 категорию. При распределении часов среди учителей англ. Языка мне часов не дали. Мотивируя это тем, что я принята психологом, а учителям английского не хватает часов. Один учитель-пенсионер, второй инвалид (ДЦП). Имею ли право требовать, чтобы меня догрузили хотя бы до ставки?
Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?
Я работаю в сельской школе учителем. В праздничные дни директор школы заставляет учителей по 3 часа дежурить в школе бесплатно. Имеет ли она на это право?
У меня такая ситуация. Я работаю учителем английского языка в одной школе уже 19 лет. На след. Год у меня стояла нагрузка 29 часов. Со след. Года планировалось ввести второй язык (немецкий), там получалась целая ставка. Но во вторник (25.06.) администрация школы все переиграла и решила часы немецкого перекинуть на нас, учителей английского. Я никогда не преподавала немецкий в школе после окончания института. Я отказываюсь вести и английский и немецкий одновременно в связи с высокой учебной нагрузкой (29 часов) .Администрация давит и все равно заставляет. Что мне делать? Правомерны их действия?
Я имею диплом о высшем образовании Московского пединститута по специальности учитель русского языка и литературы и свидетельство педагогического отделения Харьковского института усовершенствования учителей, в котором указан регистрационный номер и написано: «…предоставляется право преподавать английский язык в общеобразовательных заведениях». В Харькове я работала учителем английского языка 18 лет. Теперь я оформила временное проживание в Москве. Дают ли мне право мои документы работать учителем английского языка в России?
Спасибо. Светлана.
