Сделать трудовую книжку - 98941 советов адвокатов и юристов

В трудовой книжке из середины отцепились листочки. Могу ли я их приклеить скотчем или надо прошивать?

Можно узнать, когда введутся электронные трудовые книжки?, сведения будут прозрачны, по поводу несколькихтрудовых книжек?

Перед трудоустройством с кадровым работником были оговорены условия работы и размер з/пл. Предложена з/пл 70 тыс (35/35 бело-серая, у меня сохранились скрины переписки в мессенджере) В день приема на работу работодатель забрал мою ТК и копии документов.. направил ознакамливаться с

В статье «Трудовая книжка» от 22.12.2020 г. говорилось, что с 01.12.2020 г. вступил в силу Федеральный закон от 16.12.2019 г. №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности». Также в Трудовом кодексе введена

С 1 января 2020 года в России начался переход на электронные трудовые книжки. Электронная трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные

С 1 января появился цифровой формат трудовых книжек. Перевести сотрудника на электронную книжку можно только с его согласия. Тем, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, бумажный документ заводить не придётся. Взаимодействие с ПФР Работодатели должны сообщать

Этапы перехода на электронные трудовые книжки: пошаговая инструкция В течение текущего года должны сделать все работодатели для корректного перехода на электронные трудовые кникжи. Шаг 1. Пересмотреть и доработать локальные нормативные акты компании с учетом новых требований по формированию

Трудовые книжки — анахронизм. И с ними давно пора что-то делать. С 2020 года в мире работников и работодателей появятся электронные трудовые книжки. Отвечаем на основные вопросы. Как выглядит электронная книжка Физически — никак. Она будет виртуальной. Ее содержание можно найти в

Минтруд планирует внедрить электронные трудовые книжки не ранее осени 2019 года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин, сообщает RNS. «Мы идем по этому проекту, практически согласовали его. И вы должны по графику этот проект запустить уже со следующего года,

Проек “Цифровая экономика”. По мнению многих специалистов, такой переход никак не скажется на владельце нового электронного документа. Электронные трудовые книжки уже стали доступны с 1 января 2020 года, но до сих пор большинство компаний продолжает выдавать бумажный вариант. В случае

Трудовая книжка нужна только для начальников что бы гнобить рабочего человека. Начальник может испортить твою трудовую книжку и будешь ходить изгоем до пенсии и дадут тебе минимальную пенсию и подыхай.

Переход на цифровые трудовые книжки - уже на за горами. Документы получили одобрение комиссии по законопроектной деятельности. Далее идея будет обсуждаться на правительственном заседании, а потом перейдет на рассмотрение депутатов Государственной думы (информация Правительства РФ

Работодатель взял трудовую книжку, сделав запись в книге движения тр. книжек, а через 3 дня отдал, отказав в приеме на работу, потому что я не принесла диплом и СНИЛС. Указав запись, что трудовая возвращена.

Трудоврй никогда не было, при трудоустройстве не предъявлял трудовую книжку, соответственно при трудоустройстве не было внесено в трудовую никаких записей, как мне при увольнение добится от работодателя добится что бы работодатель оформил трудовую книжку и что бы работодатель при увольнение нëс записи во впервые оформленную трудовую книжку?

Трудовая книжка на бумажном носителе будет действовать.

Отдел кадров говорит что декабре выдаст трудовые книжки на бумажном носителе что они с 2021 г. они не будут дествовать.

Трудовую книгу просили забрать на следующий день. Иначе вышлют по почте. Возможности забрать нет находимся за 297 км от москвы. Можно мотивировать стотьей какой не знаю?

Здравствуйте. При увольнении мне не отдают трудовую книжку, требуя оформить обходной лист. Законно ли это? На основании какой статьи я обязана его оформлять, и есть ли у него стандартная форма? Если я не обязана его оформлять, то что делать, чтобы выдали трудовую?

Обязан ли работодатель выслать трудовую книжку почтой после того как получил письменное разрешение? Если да,то что делать если этого не произошло?

У меня к вам такой вопрос. Работник написал заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением. Трудовую книжку он забирать ни стал т.к остается в надежде, пока будет в отпуске, обдумает, и м.б вернется назад. Как мне поступить правильно с трудовой книжкой, когда написать уведомление о явке за трудовой книжкой, когда примем на его место нового работника, или пока она находится в отпуске? Спасибо.

Имеет ли право работодатель заключить с девушкой (20 лет) трудовой договор на 1 год без записей в трудовую книжку? Это официальное трудоустройство или нет? Будет ли она иметь право на основной отпуск, декретный отпуск на основании трудового договора?

Мой муж подавал заявление об увольнении в марте месяце (из-за конфликта с руководителем), его не уволили и попросили, что бы он поработал, он согласился. Далее конфликт возобновился, и при повторной подаче заявления об увольнении сентябрем месяцем, его уволили с записью в трудовой книжке по первому заявлению - мартом месяцем. Трудовую книжку получил 25.09.2012 г. В книге учета движения трудовых книжек не расписывался. В приказе об увольнении не расписывался. Что можно сделать?

Сотрудник не выходил на работу 3 недели без уважительной причины и обратился в трудовую инспекцию что ему не отдают трудовую книжку так как он якобы писал заявление на увольнение. Заявление директор не видел, приказа на увольнение не было. Как решит данную ситуацию трудовая инспекция?

Устроили 01.06.2012 уже 08.09.2012 я родила ребенка 25 недель работодатель просит заявление на увольнение с 01.08.2012 забрал лист нетрудоспособности и справки с прежнего места работы у меня на руках только копия труд. Договора и должностной инструкции что делать.

Работник запросил оригинал трудовой книжки для предоставления ее в суд. Должны ли мы его предоставить?

Срок трудового договора истек 30.06.16 г. уволена со 02.07.16 г. но в период 02.06.16 г. по 12.11.16 г. находилась на больничном. Трудовую получила в июле. 10.01.17 г. узнала о том, что имела право на восстановление на работе, т.к. нарушена процедура увольнения. 1. Так ли это? 2. имеет ли смысл развивать эту тему и отстаивать свои права? Спасибо. Буду признательна за письменный ответ, а не по телефону.

Я уволилась с частной фирмы трудовую на руки отдали без печати, объясняя тем, что печать постоянно находится в другом офисе в города. Должна ли я тратить свое время на то что бы съездить в другой офис и самой поставить печать или же это должны сделать отдел кадров.

Уольние по соглашению сторон.31.01.2017 мне должны были выдать трудовую книжку и произвести со мной расчет этого не было сделано мои действия каковы?

Суд просит заверить у работодателя трудовую книжку, это работодатель у которого я работаю на текущий момент, как мне это сделать?

Я госслужащая. Меня сокращают 8 декабря, когда мне нужно писать заявление на выдачу трудовой книжки, и в какой срок мне обязаны ее выдать.

Будьте добры, подскажите - меняется ли трудовая книжка при смене фамилии? (после развода я вернула девичью фамилию). Спасибо заранее!

Для похода в банк мне требуется заверенная трудовая книжка, как часто она заверяется, потому что у меня она от 21.01.2019 года.

Операторы котельной оформлены по срочному трудовому договору по 31.12.2017 г. Работают по сменам.

С 01.01.2017 г. они переходят на работу к другому работодателю. (Этим и вызвана такая дата заключения ТД - с какого числа другое предприятие выиграло конкурс на обслуживание). Т.е. должны уже выйти на работу 01.01.2018 г.

31.12.2017 г. выходной день в обеих конторах. На работу выйдем

09.01.2018 г. Люди должны еще оформится в другом предприятии.

В какой день им нужно выдать трудовые книжки и выплатить расчетные деньги.

Нет записи в трудовой книжке о работе на Челябинской Фабрике художественных изделий, как восстановить стаж?

Принят на работу по срочному трудовому договору. Трудовую книжку брать не стали и соответственно нет записи. Куда обратится для решения этой проблемы?

Вопрос в том что я работаю в компании данон от маркетинг плюс устроена не официально как они сказали но больничный им нужен, ладно предоставлю. Но трудовую они не собираються мне отдавать я ушла сегодня на больничный, и хочу уволиться, без отработки 2 х недель, когда они обязаны мне отдать трудовую книжку.

Моя сестра работает в пятёрочке. Она уволилась.

Последняя дата отработки 5 августа. Ей сказали, что трудовую книжку она получит не раньше 18 го августа. Это связано якобы с тем, что трудовая в нижнем Новгороде. Я считаю, что это нарушение. Правильно ли поступает магазин Пятёрочка?

Я написала заявления на увольнения с отработкой две недели сегодня увольнения окончательное через какое время руководитель должен отдать трудовую книжку?

Я подаю рапорт 10.11.17 об увольнении из ФСИН 24.11.17 г, меня интересует вопрос: В течении какого времени мне должны предоставить мою трудовую книжку и документ подтверждающий моё увольнение?

У меня такая ситуация. Меня берут на работу с 12 января 2015 года, но приехать оформляться надо завтра (22.12.2014). Это связано, видимо, с тем, что организация, в которой я буду работать - новая, открывается 12.01.2015 г. и им надо сформировать штат сотрудников и обучить их до 12.01.2015 г. Я бы не хотела завтра (22.12.2014) оставлять у них уже трудовую книжку. Вправе ли работодатель требовать трудовую книжку до дня начала работы сотрудника? Почему я должна отдавать трудовую книжку за 3 недели до начала работы?

Если все-таки придется трудовую книжку отдать, могу ли я без каких-либо проблем забрать ее до начала работы (до 12.01.2015)?

Должен ли кадровик давать какую-то расписку о том, что принял у меня трудовую книжку?

Мой муж работает на железной дороге, сейчас решил уволиться, и пойти учиться, на более оплачиваемую должность. Но с увольнением возникла сложность, т.к в конторе сказали, что ему не отдадут трудовую книжку, и повесят на него 50 000 за то что организация его отправляла на обучение за свои деньги на получение доп. должности. Имеют ли они на это право, т. к отправляли его не по его желанию, а принудительно, потому что им надо было! Теперь он боиться, что они испортят ему трудовую книжку и возврата обратно по другой должности ему не будет.

Я работаю в пятерочке, собираюсь уволиться, сказали что трудовую книжку через неделю отдадут или на почту отправят. Скажите пожалуйста когда они обязаны отдать трудовую книжку? Если на почту не отправят к кому обратиться?

Пожалуйта, если я беру отпуск с последующим увольнением и в день выдачи трудовой книжки физически буду находиться в другом городе или стране, как быть? Могу ли я забрать трудовую книжку позже дня увольнения? Как мне об этом правильно известить работодателя?

Не будет ли эт воспринято как основание для продолжения трудовых отношений?

Не был трудоустроен официально трудового договора со мной при трудоустройстве никто не заключил но трудовую мою они взяли подвернулась новая работа ехать нужно срочно пришел сказал ухожу прошу вернуть трудовую не отдаёт заставляет отработать или внести в кассу 50 тысяч угрожает испортить трудовую какой нибудь статьёй.

Сложилась такая ситуация. Я работаю в детском саду няней, с 1 сентября увольняюсь, сегодня сдавала группу другой девочке и пересчитывали весь который числится на мне. получилось, что не хватает 6 детских полотенец и одного пледа. Мне заведующая сказала, что трудовую не отдаст так как я за это материально ответственная и обязана купить новое. Имеют ли право не отдать мне трудовую?

Я увольняюсь по собственному желанию. Кадровая служба находится в другом городе. Как мне получить свою трудовую книжку, если выехать за ней нет возможности, а специалист-кадровик говорит, что выслать по почте трудовую книжку она не сможет, так как у предприятия нет денег на почтовые расходы? Что мне теперь делать, скоро устраиваюсь на новое место работы?