Сделать трудовую книжку - 98942 советов адвокатов и юристов

Забрала трудовую книжку, на заявление подписала, что книжку получила, претензий не имею. Дома начала заполнять резюме, взяла трудовую, чтобы отразить периоды работы, выясняется, что в трудовую не внесена запись о переводе на др должность, уволили получается с той должности, на которой не работала уже больше года. Как-то возможно доказать и заставить работодателя внести верные записи в трудовой? Из доказательств у меня есть должностная инструкция с подписью ген. директора. И коллеги, которые смогут подтвердить

Скажите, пожалуйста, как нужно действовать, чтобы работодатель выплатил зарплату и отдал трудовую книжку? Я уволилась по собственному желанию, но не отработала две недели, так как мне неизвестно сколько составляет срок отработки: 3 дня или 2 недели. Трудовой договор мне так и не выдали, поэтому я не в курсе была ли я на испытательном сроке (я отработала там официально 2 месяца). Работодатель на звонки и сообщения не отвечает, игнорирует, и общается только посредством телеграмм. Мне написали, что меня уволят по статье, если я не предоставлю объяснения прогулы в течение 2 х дней, или я могу оповестить начальство о расторжении трудового договора. Телеграмма была отправлена 9 января, а заявление было написано и отдано 7 января. То есть начальство я оповестила, а они мне говорят что я им якобы ничего не сказала.

С трудом заставила директора Пятерочки принять заявление на увольнение и расписаться на моем экземпляре. Проживаю в Сургуте. Буду уволена по собственному желанию с 12 апреля. 14 апреля буду оформлена на другой работе. Но узнаю, что моя трудовая находится в Нижнем Новгороде и будет отправлена мне только 13 апреля. Не нарушает ли работодатель мои права, ведь мне должны выдать трудовую книжку сразу после окончания обязательной отработки, которая заканчивается 12 апреля? Что можно предпринять в таком случае?

Уволился с последней официальной работы 2 года назад, трудовую книжку забрать не смог так как нужно было уехать в другой город, уведомления от работодателя не приходило на мой адрес. Как я могу забрать ее находясь в другом городе?

Стоял в 2000 году в Центре занятости на учете. Он не включен в трудовой стаж, или же справки нет в трудовой, или же при заполнении электронной трудовой организация не включили. В отделе кадров сказали, что справка устарела, хотя даже не сказали, есть она или нет, и посоветовали взять новую и отвезти ее в Пенсионный фонд, а те мол сами все сделают. Да и вообще сказали, что до пенсии мне целых 13 лет, так что можно не заморачиваться этим. Кто должен включить стаж: организация, в которой я работаю, то есть им отдать справку, или же в Пенсионный фонд отвезти справку. В трудовой были справки еще за 2003 и 2013 года с Центра занятости, они вошли в мой стаж. У меня и электронная трудовая, и старая трудовая на хранении в отделе кадров моего предприятия.

Можете завести новую трудовую книжку. Потеряла трудовую книжку, на электронную переводиться не хочется. Могу ли я завести новую? И восстановить последние две записи? Первые три места работы внести сложно будет, да и возможности нет ехать в другой город.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня зовут Максим!

Я работал в компании МТС с 27.11.2013 по 12.06.2014. Через месяц у меня должен быть отпуск.

Сегодня я написал заявление об увольнении.

Меня интересует через какое время я получу Трудовую книжку, и когда будет произведет полный расчет, и положена ли компенсация по уходу с работы, плюс компенсация за неиспользованный отпуск и как он будет рассчитан?

Какую статью ТК РФ нарушает работодатель, если отказывается выдать копиютрудовогосоглашения? (работаю без занесения в трудовую книжку)

Работала в Москве по трудовому соглашению, трудовая у работодателя, затем по семейным обстоятельствам я уезжаю в другой город и остаюсь там. Тк с работодателем соглашение было на месяц, мы без проблем расстаёмся. Как мне забрать трудовую, приехать я пока не могу, они меня уверяют что могут отдать только лично в руки, возможны ли другие варианты? Подскажите пожалуйста.

Кадровик забыла оформить трудовую книжку сотруднику, в книге учета трудовых мы этого сотрудника вписали как обычно, порядковым номером, но два года назад фирма поняла название, в книге учёта трудовых мне писать старое название или уже новое название фирмы?

Кто несёт ответственность за хранение трудовых книжек, и вносятся ли в трудовую книжку записи о временном переводе и отстранении от работы?

Написала заявление по собственному желанию с 16 сентября, дата увольнения 30 сентября это мой последний рабочий день, когда мне должны отдать трудовую книжку?

Я увольняюсь по собственному желанию, но отдела кадров в моем ннет, он Находится во Владивостоке, подписывать приказ об увольнении я не хочу, так как после этого я вынужден буду поехать за трудовой сам! Законно ли это? Насколько я знаю трудовую мне должны вернуть в день подписания приказа об увольнении!

Мне не отдают трудовую книжку ссылаясь на просроченый товар за которую я должна в началее заплатить!

У меня такая ситуация, я потеряла трудовую книжку, а обратилась за её восстановлением только через год (почти год я была безработной), на последнее место работы, а они мне сказали, что не могут восстановить все записи в трудовой книжке по предоставленным справкам, так как прошёл уже год, а предлагают восстановить, устроившись на новую работу, общий стаж. Возможно ли так сделать?

Суд вынес решение выдать дубликат трудовой книжки согласно 225 постановления.

Предприятие спустя только полтора года правильно оформило книжку, но день увольнения оставлен старый, тоесть книжка выданная 12 марта 2021 г, а увольнение 5.10.18 год. Могу ли я согласно 225 постановления п.35, ст 84 ТК. Требовать компенсации за задержку трудовой книжки?

Сотрудник работает внешним совместителем, в октябре у него закончился контракт по основной работе, у нас продолжает работать и трудовую книжку нам не

отдает. Можем ли он продолжать работать у нас внешним совместителем если у него нет основной работы. Надо ли с ним расторгать трудовой договор и требовать от него трудовую книжку?

При увольнении по собственному желанию (головной офис и трудовая книжка находятся в другом городе), при расчете не был выдан расчетный лист, а также уже более месяца не присылается трудовая книжка. Заявление на увольнение с просьбой выслать тр книжку было отослано кадровику по эл почте, есть переписка! Является ли она докозательством в суде или нужно только почтовое уведомление? А также к чему можно привлечь работодателя за невыдачу расчетного листка при увольнении?

В июле будет год, как я уволилась по собственному желанию. Работодатель до настоящего времени не вернул трудовую книжку. В трудовую инспекцию, в прокуратуру были направленны копии всех документов и жалоба. Прокуратура отписалась и направила мою жалобу в трудовую, трудовая молчит. Как правильно подать иск в суд о не выдаче трудовой книжки и компенсации. Если возможно ответьте, пожалуйста, с ссылкой на статью. С благодарностью Елена.

Я работала в ИП без трудовой и договора. Потом, когда работодатель открыл ООО устроил меня с минимальной "белой" зарплатой, но я через 2 месяца ушла, так он не делал то, что обещал на самом деле. Ушла в октябре... уже прошел месяц, а он не отдает мне трудовую книжку и не отвечает на звонки и сам. Что делать?

Я уволилась. Сегодня пошла сдавать документы на ветерана труда грамота одна не вписана в трудовую книжку. Можно ли почетную грамоту вписать задним числом в трудовую книжку?

При увольнении сказали отработать 2 недели, отработка заканчивается 31 августа и я должен по закону получить зарплату и расчетные вместе с трудовой книжкой и со всеми прилагающимися моими документами, на что начальник ответил что книжку трудовую пока не переслали из краснодара и возможно это не скоро будет сделано, а зарплату за август вы получите в сентябре, то есть 25 сентября и все расчетные деньги, имеет ли право так поступить мое начальство если я уже нашел другую работу и мне нужны документы к 1 сентября.

Как мне внести запись в трудовую книжку, если компанию ликвидировали пока я находилась в декрете?

Подавала в суд, на организацию в связи с не выплатой пособий на ребенка до 1,5 лет. По решению суда, назначили пособие, которое выплачивало ФСС, и с момента когда решение суда пришло в силу (т.е. через 30 дней) организацию приняли не действующей.

Я уволился и заболел через неделю, организация находиться на Сахалине сам проживаю в Татарстане, я могу отправить больничный с заявлением на оплату заказным письмом, но как быть с трудовой книжкой что я не где ещё не работаю, как я им её предьявлю?

Обязану ли мне по моему писменному заявлению (отправленному по почте с уведомлением) выслать по почте трудовую книжку после увольнения. Сам за ней приехать не могу.

Я работаю уже 2 года не официально зарплату дают на руки что нужно зделать чтоб написали мой стаж в трудовой книжке? Хочу взять ипотеку но не дают так как нет стажа в трудовой книжке 😭

Здравствуйте. Какие меры могут быть применены к работнику, который взял на "несколько часов" свою трудовую книжку, и в течении полугода не возвращает. Расписка имеется.

Брат работал в Москве сам из Ставропольского края, уехал с вахты (охрана), дома нашел работу лучше, как ему вернуть трудовую не выезжая в Москву?

Помогите советом, что делать? Мой работодатель потерял трудовую книжку, а в марте 2016 года я оформляю пению по достижению пенсионного возраста. Пенсионный фонд запросил ряд документов, в т.ч. и трудовую книжку. А работодатель её потерял. Помогите!

Работала у индивидуального предпринимателя. Запись в трудовой книжке сделана без печати, так как в наличие таковой нет.

Вопрос такой: не возникнут ли проблемы с последующим трудоустройством? Какими законами и нормативными актами можно воспользоваться для получения более подробной информации.

Заранее огромное спасибо.

Я должен быть уволен по сокращению с 27 декабря 2017 года. Отдел кадров в другом городе. Значит, трудовую книжку 27 декабря мне не выдадут. Что делать?

Я хотела бы узнать могу ли я забрать трудовую книжку мужа. Заявление на увольнение у него уже написано, а книжку они не отдали, сказали в течении 3 дней, он уехал на другую работу без нее, но сейчас ее требует новый работодатель.

В компании сотруднику во время его работы выдавалась на руки его Трудовая книжка, которую он не вернул и не расписывался в ее получении. При его увольнении по ликвидации филиала, в котором он работал, ему был выдан дубликат Трудовой книжки на основании выписок из Пенсионного фонда о предыдущем рабочем стаже, при получении которого он расписался, что это не оригинальный документ, ранее сданный им при поступлении на работу. Сейчас прошло шесть месяцев после его увольнения и бывший сотрудник предлагает выдать ему компенсацию равную среднему заработку за эти пол года. Если это не сделать, то он обещает обратиться в суд, прокуратуру и Трудовую инспекцию мотивируя тем, что при увольнении ему был дан дубликат Трудовой книжки, а в оригинале, что у него на руках записей об увольнении нет. Пожалуйста, подскажите, как поступить в этой ситуации.

С 11 ноября не работаю, сегодня 6 декабря я не могу получить трудовую книжку. Я нахожусь в Сочи отдел кадров находиться в Москве.

Работодатель нарушил сроки возврата трудовой книжки я не могу получить трудовую книжку.

Как привлечь работодателя к ответственности и выплаты компенсации.

, ответчик на до судебном слушание заявил, что трудовая книжка скорее всего находится у меня, а не в организации, что мне делать?

В трудовую книжку по основному месту работы своевременно не была внесена запись о работе по совместительству в другой организации. Теперь это не возможно сделать?

Добрый день! При увольнении написала заявление о пересылке трудовой книжки почтой россии. Работодатель отказывается ее отправлять так как в заявление не написала фразу " В случае утери трудовой книжки при пересылке, претензий к работодателю не имею". Имеют ли они право не отправлять мне трудовую книжку без этого предложенияю?

Мой работадатель отказывается вернуть трудовую книжку. Я решил уволиться по собственному желанию а он требует отработать. Вправе ли он не отдовать мне труд. Книжку.

Ситуация такая, сотрудник написал заявление на увольнение как положено за две недели, в последний рабочий день она отработала, но ушла с работы по-тихому не попрощавшись. Окончательный расчет ей перечислили на карточку еще днем, а вот трудовую она не забрала! Мы конечно же выслали на следующий день ей уведомление, чтобы она пришла и получила трудовую! Что мы можем еще сделать и чем нам это грозит? Спасибо!

Ситуация такая. Работал до 1 июля текущего года, после уходил в отпуск с последующим увольнением, трудовую книжку не получил (не было кадровика или кого-то там еще) В общем по их вине.

Живу в другом регионе, пришлось уехать. Никакой телеграммы или письма с уведомлением с просьбой приехать и получить ее тоже не получал.

Может получиться так, что в трудовой книжке не вписана дата увольнения и они просто уволят меня за прогулы. Но на руках по факту сейчас ничего. И меня это беспокоит.

Сегодня от центра занятости меня направили на общественные работы. На предприятии забрали у меня трудовую и дали написать заявление на трудоустройство. Договор никакой еще я не подписывала. Есть еще одна вакансия, которая мне понравилась больше. Теперь я хочу забрать трудовую и пойти на другую работу. Подскажите пожалуйста, как мне забрать трудовую и отказаться от этой работы в целом?

11 марта 2021 г я была устроена на работу, трудовой договор со мной заключен так и не был, Аванс получала 5500 в конце марта,16 апреля я написала заявление по собственному желанию, отработала как полагается две недели. На данный момент работодатель отказывается вернуть мне оригинал трудовой книжки и произвести мне расчет по з/п за выполненную мною работу. Из за этого не могу устроится на работу и встать на биржу труда.

Помогите советом или делом, я работал в транспортной компании водителем с января перестали платить з/п в марте уволился и теперь не могу получить ни трудовую книжку ни расчет, работал официально трудовой договор на руках.

Мне уже месяц немогут преслать трудовую книжку Я за этого не смог встать на биржу труда Что прошло много времени.

Работодатель выдала трудовую книжку с записью об увольнении, а печать ставить не хочет, говорит что она ИП и работает без печати, как мне в таком случае встать на биржу труда.

Я работаю в магазине менеджер-продавец,30.10.2014 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию.13.11.2014 г. у меня последний день отработки, В отделе кадров сказали, что 12.11.2014 г. придешь за трудовой книжкой, но запись об увольнении сделаем только после ревизии в конце ноября. А 14.11.2014 г. я должен устраиваться на другую работу, как мне правильно поступить, что нужно делать, чтобы сделали запись об увольнении и выдали тудовую книжку на руки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение