Сколько отпуск сотрудников / Трудовое право - 1286 советов адвокатов и юристов

07.08.2015 я устроилась на работу. Первый отпуск у меня был в июне 2016, затем в ноябре по 14 дней. В 2017 тоже весь отпуск использован. Положен ли отпуск за период с 07.08.2015 по 31.12.2015? Если положен то сколько дней и могу ли я им воспользоваться в текущем году?

Сотрудник был принят на работу 5 января 2018 года. В апреле 2022 года он уходил в отпуск на 28 дней, предоставленный за рабочий период с 05.01.2021 по 05.01.2022 г. На данный момент сотрудник требует отпуск с 05.12.2022 за рабочий период с 05.01.2022 по 05.01.2023 г. Правомерно ли требование отпуска?

Служу в кадрах МВД, сотрудник обратился к нам с рапортом о продлении отпуска в связи с нахождением на больничном. Отпуск он использовал с выездом за пределы края и мы ему добавляли дополнительные дни на дорогу (14 дней) к месту проведения отпуска и обратно.

Во время отпуска у сотрудника был больничный, который пришелся на все дни дороги и лишь на один день отпуска. Всего 15 дней больничного.

Так вот мы продлили ему отпуск только на один день. Он требует продления дней дороги.

Кто прав в данной ситуации.

У меня два вопроса:

1. Сотрудница взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но отгуляла его всего 6 дней и вышла на работу. Через 3.5 месяца пошла в очередной ежегодный отпуск. С какой даты считать ей период работы: со дня выхода из отпуска по уходу за ребенком или с момента начала работы в организации?

2. Сотрудник принят переводом из другой организации с 1 января 2015 г. В прежней организации отпуск полностью отгулян. Для получения отпуска должно пройти не менее 6 месяцев?

Касающийся количества дней отпуска, на которые я имею право при выходе в отпуск с последующим увольнением. Приказ о приеме на работу от 13.04.2016. Последним днем отпуска и увольнения будет 19.09.2017, т. к. 20.09 выходит основной работник с декрета. Я хотела взять отпуск с последней недели августа. Не могли бы вы мне помочь рассчитать дни заработанного отпуска. За весь период работы не было ни одного отгула, прогула и больничного. Всего в год предоставляется 52 дня отпуска (МКУ в Западной Сибири). 52 дня отгуляла в прошлом году. Хочу рассчитать, сколько заработала в этом за отработанный период.

Я сотрудник ГПС МЧС, в отпуске с 06.04.2015 по 29.05.2015, находилась на больничном с 29.04.2015 по 14.05.2015 и с 18.05.2015 по 01.06.2015 на лечении в стационаре, продлевается ли мне отпуск в случае дальнейшего пребывания на больничном в период с 10.06.2015 по 24.06.2015? Спасибо.

Работаю 10 месяцев, имею ли я право взять отпуск? Имеет ли право начальник не отпускать в отпуск!? Говорит что некому работать! И может ли задержать отпускать по производственной необходимости?

Отпуск предоставлен с 29.04.13 г. на 14 дней. На сколько дней он будет продлен в связи с майскими праздниками? Спасибо.

Я сотрудник полиции во время отпуска попал в больницу и вырезали аппендицит, до конца отпуска остовалось 11 дней. Больничный действуй с 31 мая по 20 июня, сколько дней отпуска мне еще отгуливать?

Сколько окладов мне положенно при увольнении с фсин, если я буду увольнятся не выходя из декретного отпуска.

Являюсь сотрудником полиции. Собрался на пенсию по выслуге лет, прошел ВВК, сделали заключение, что не годен к службе по состоянию здоровья. Как выгодней уйти по состоянию здоровья или по выслуге лет? И какие положены выплаты в обоих случаях? Выслуга 21 год. Положен ли дополнительный отпуск 30 суток?

Если человек работает на частное лицо или ещё на кого либо и у него умирает родственник, то сколько дней по закону ему должны дать в связи с похоронами.

Мне 42 года общий стаж в мвд 19 лет +5 лет гражданского института, если увольняться на пенсию сколько окладов получу при увольнении? Спасибо.

Добрый день. Сколько нужно отработать в организации чтобы выйти в дикрет? И сколько организация должна заплатить?

Скажите пожалуйста у меня стаж в мвд вместе с армией получилось 14 лет 2 месяца, но последние 10 лет идет 1 год за 1.5 года. Т.е получилось 19 лет и 2 месяца. До льготной пенсии мне еще не хватает. Я еще заканчивал перед армией Профессиональный техникум, обучался я на дневном отделении - будет ли входить в льготную пенсию? Если я решу сейчас уйти из мвд?

Работник принят 01.01.2015 года. С 01.11.2015 года собрался в отпуск с последующим увольнением. Получается на момент ухода в отпуск им полностью отработано 10 месяцев. Согласно трудового договора он имеет право на 52 дня отпуска (28 основного и 24 за работу в районах Крайнего Севера). Согласно письма Федеральной службы по труду и занятости от 24.12.2007 года № 5277-6-1 отпуск с последующим увольнением предоставляется полной продолжительностью, но оплачивается за фактически дни отпуска, которые подлежат денежной компенсации при увольнении. Вопросы:

1. На сколько дней должен быть предоставлен отпуск - на 52 или 43 дня (43 это 52/12*10)?

2. За какой отработанный период предоставляется отпуск - с 01.01.2015 по 31.10.2015? Или по последний день отпуска?

3. Если все таки 43 дня, то положена ли компенсации при увольнении за неиспользованные 9 дней отпуска?

Муж работает вахтовым методом в Уватском районе, который приравне к районам Крайнего Севера. Ему был всегда положен доп отпуск 16 кал дней, но год назад одна сотрудница отдела кадров нашла информацию в законодательстве, что ему положен только доп отпуск 8 кал дней. Он работает вахтовым методом в Уватсокм районе, а прописан и живет в Тюмени. Сколько дней доп отпуска ему все таки положен? Спасибо!

Помогите разобраться: человек устроился на работу 27 января 2020 г и отгулял в 2020 г 14 дней согласно графика отпусков. В 2021 г отгулял 36 дней согласно графика отпусков. Никаких заявлений дополнительных по отпускам не писал. На предприятии ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней. ВОПРОС: остались еще не отгуленные дни отпуска? И сколько? Кадровик говорит что все отгулено.

Я написала с 16.01.2021 г по 30.01.2021 г я взяла отпуск, который должны за 2020 год. Отпуск подписали, я получила отпускные. Теперь мне говорят что отпуск не положен и я должна вернуть отпускные или их вычтут зарплаты. Законно ли это?

Необходимо отработать 2,5 месяца согласно срочному трудовому договору, вопрос, сколько в данном случае полагается дней отпуска? Нашёл данную

"ТК РФ Статья 291. Оплачиваемые отпуска.

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы."

Поясните пожалуйста, сколько дней отдыха полагается? 5 (2,5 месяца)? Просто я использую калькулятор в интернете (через консультант), тот говорит, что полагается 7 дней.

Сколько дней отпуска могу взять перед отпуском по БиР. Устроилась на работу 2.12.2013. Отпуск по БиР наступит 15.08.2020. На 2.12.2019 у меня накопилось 20 дней отпуска за прошлые годы. Далее я пошла на 7 дней в отпуск с 9-15.12.2019. Подскажите, правильны ли мои подсчёты что я могу взять 20 дней за прошлые годы+ 21 день за этот год? На работе говорят что я могу взять лишь 20 дней за прошлые годы+ то количество дней которое накопится к июлю если я хочу уйти в отпуск в июле то есть никаких дней авансом.

Работаю учителем с 1.09.2013 года. 07 июня уходу в декретный отпуск. До этого хочу взять основной отпуск, сколько дней я могу взять основного отпуска?

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю в гос организации с 01.03.2007 г. В августе 2007 г ушла в декретный отпуск. Вышла 25.09.2010 г, ежегодный отпуск был в июле 2011 г (у нас отпуск 45 дней - 31 основной и 14 дополнительный) и в июле 2012 (14 дней), в сентябре по графику иду на 31 день. Сейчас узнала что беременна. В декрет мне в начале февраля.

Вопрос - смогу ли я взять отпуск перед декретом (получается сразу после новогодних праздников) и сколько дней? Заранее спасибо.

Я живу в Иркутске, прослужил в ФССП 17 лет и 5 месяцев, плюс 2 года срочный службы в армии, при моем переходе в ОПИ, сколько я должен прослужить в ОПИ, чтобы уйти на пенсию по выслуге лет?

Имеете право Перед декретом можете взять отпуск, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. Работаю в музыкальной школе преподавателем с января 2011 года. В апреле 2024 года ухожу в декрет, хочу взять перед декретом оплачиваемый отпуск. Могу ли я рассчитывать на отпуск в 56 дней, который мне положен летом 2024 года? Предыдущий отпуск (лето 2023 года) полностью отгулен. Работодатель говорит, что на отпуск перед декретом я не наработала еще, и что максимум могу взять 28 дней и то только на усмотрение работодателя

Могу я как бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком (внук)? Сноха и сын (студент очник) не работают. Обязательно ли сноха должна работать или нет? Нужно ли ждать 70 дней после рождения внука? Больничного у снохи нет. И где брать справки о том что сын и сноха не оформляли ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в соцзащите или ПФР?

Я медицинская сестра, иду в отпуск, с отпуска забирают 4 дня, объясняя это тем что из-за больничного, на больничном за весь год была 33 дня, сколько могут забрать дней с отпуска?

Я работаю на одном месте (федеральном учреждении) почти 4 года, хочу сменить место работы и уйти в декретный отпуск. Сколько мне надо отработать на новом месте, что бы получить декретные и повлияет ли это на их размер?

Сотрудник по графику отгулял 16 кд (апрель), затем, по графику в июне 9 кд (по графику было 16 кд, он его уменьшил). Остаток по графику стоит в ноябре 4 кд. он написал заявление: предоставить ео с 24-25.10 (2 кд), 28.10-01.11 (5 кд) и, по графику, с 05-08.11. Правомерно ли е 6 му отказали предоставить ео так и заставили написать с 25.10-08.11?

Северный проезд в отпуск. Лечу из района КС в отпуск. Примерный маршрут Хабаровск-Екатеринбург-Сочи-Ростов на Дону-Москва-Хабаровск. Место проведения отпуска Сочи. На сколько дней максимально я могу задержаться в промежуточных точках?

После развода мой гр. муж выплачивает на своего ребенка алименты в размере 25% процентов от зп на основании мирового соглашения. Во втором гражданском браке родился второй ребенок и я собираюсь идти в суд с заявлением на алименты. Сколько процентов и в каком соотношении от зп по закону он будет обязан выплачивать на двоих детей?

Я работаю вахтой по 11 часов каждый день включая выходные и праздники. Вопрос сколько часов мне нужно отработать при увольнении по собственному желанию если работодатель заставляет отработать?

Сотрудник, который следит за медицинским книжками не оповестили меня что галограмма была просрочена 29.11.2021 года. На медосмотр отправили только в марте 2022 года. Причём сейчас грозят я не допустить к работе, так как просрочен. Какую ответственность несёт сотрудник, который допустил эту просрочку?

Здравствуйте! Я и моя жена сотрудники Пограничной службы ФСБ России. В данный момент жена находится в госпитале уже 3 месяца. С начала ей ставили диагноз миастения, но его очень сложно подтвердить и теперь ей хотят поставить диагноз: соматоформное болевое расстройство, это психическое заболевание, по приказу 565 F45. Но супруга не согласна с диагнозом. У неё много ещё разных сопутствующих диагнозов и она хочет уволится по состоянию здоровья, но не с таким диагнозом. Вопросы: 1. Как этот диагноз повлияет на дальнейшую судьбу её и наших детей. 2. Как отказаться или изменить диагноз, врачи не хотят, а когда им показываешь доказательства других диагнозов, они их игнорируют. 3. Посоветуйте что делать, служить не хотим. Для более качественного решения вопроса готов заплатить за консультацию по телефону с супругой, она более точно опишет ситуацию при наводящих вопросах.

, а вместо них вводятся другие, не должны ли эти должности преджложить прежде всего тем, кого сокращают.

Я устроилась на работу в детский дом воспитателем в апреле месяце 2010 года. Мне сказали, что меня отправят в отпуск через 11 месяцев в марте. Мои пожелания не спросили, да и график отпусков я не видела. Количество дней отпуска у нас 56. Я бы хотела разделить его и идти в июле и сентябре. Скажите, пожалуйста, правомерно ли они поступают? Могут ли отправить меня в отпуск без моего согласия? Заранее спасибо.

С уважением, Анастасия.

Скажите пожалуйста, если я вышла на работу в школу в феврале месяце, до этого была в декрете и по уходу, положен ли мне отпуск в июне как и у остальных учителей и оплачиваемый он или нет? Спасибо.

У меня срочный трудовой договор заканчивается 24 декабря. Отпуск у меня с 20 декабря по 24 декабря. Как и возможно ли получить уведомление от работодателя за три дня до окончания срочного договора, либо как.

Спасибо.

Валерий.

Я являюсь опекуном 2 х несовершеннолетних детей, скажите пожалуйста я имею право на дополнительный отпуск на работе, какие статьи в трудовом кодаксе я могу предоставить в организацию.

Положена ли денежная компенсация остатков отпуска за 2013 год, ушел на песию в 2014 году, за 2014 компенсировали, пенсинер ФСКН.