Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как получить оплату за работу врача-педиатра на повышенной ставке при изменении должностных обязанностей?

Настаивать на 0.50 совмещении, а в случае подписания всех документов уже наверное никак. Видимо сэкономить хотят, но я бы в данном случае отстаивал бы свое право на зп. Вы также имеете право не подписывать документы. Я врач педиатр участковый, работаю на 1.0 ставки, просят в след месяце работать на 1.5 ставки, но заявление писать на 0.25 по совместительству, а 0.25 как совмещение, но оплата мизерная. Как поступить в данной ситуации и получить отработанную зарплату?

Что делать, если заместитель не хочет исполнять обязанности директора после окончания срока контракта?

Здравствуйте! Нужно смотреть свою должностную инструкцию

В любом случае без согласия работника никто не вправе его вынудить работать в условиях, не предусмотренных трудовым договором. Здравствуйте.

Может отказаться, конечно. Это совмещение профессий, возможно только с согласия работника. Кроме того, если она находится в отпуске, то ее нельзя было в это время назначать и.о. без отзыва из отпуска, что тоже возможно только с согласия работника.

С уважением. У директора закончился срок контракта. На следующий день она увалилась (для повышения пенсии). Исполняющим обязанности директора возложили по приказу на заместителя по УВР до принятия основного работника. (Хотя она находится в отпуске). Был объявлен конкурс и комиссия из 4 кандидатур не выбрала никого. Может ли заместитель отказаться от исполнения обязанностей директора?

Кто должен заниматься уборкой и обслуживанием участка в детском саду - вопросы обязанностей воспитателя

Здравствуйте, Татьяна. Никак не может входить. Совершенно разный функционал. Либо в штатном расписании должен быть определен соответствующий сотрудник для этих целей, либо, возможно совмещение, но с обязательным Вашим письменным согласием и дополнительной оплатой за эту работу. Это предусмотрено ст. 111 ТК Республики Казахстан. Фактически, имеет место расширение зон обслуживания - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены). Я работаю в детском саду воспитателем в Казахстане, но думаю вы сможете ответить на мой вопрос. Входит ли в обязанности воспитателя рвать или косить траву на участке, чистить снег, красить инвентарь?

Какие обязанности может требовать работодатель от мойщицы посуды и какие права есть у работника?

Здравствуйте, Юрий.

Могу помочь Вам, свяжитесь со мной в личных сообщениях. С уважением, Александр Бударагин. Ваши обязанности обычно указываются в договоре и должностных обязанностях.

Но у Вас работа без договора.

Надо см. формально правила, утверждённые в организации.

Вы по сути должны заниматься мойкой и уборкой, иначе это совмещение.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. У меня такой вопрос - работаю неофициально в ресторане мойщицей посуды. Шеф повар и су - шеф просят меня мыть кухонную посуду, собирать и выносить мусор, мыть мусорные бачки, в течении дня мыть полы на кухне и в мангальной, чистить овощи (картофель, морковь, лук и чеснок). Скажите, законны ли эти требования для мойщицы? Если нет, то чем я могу руководствоваться при отказе в их выполнении? Благодарю всех за подробные ответы!

Кухонный работник в школьной столовой вынужден мыть окна и красить стены вместо оплаты за летний период

Добрый день. Ваша трудовая функция определена трудовым договором и должностной инструкцией. Если в них указанные обязанности не предусмотрены - требования работодателя неправомерны. Изучите эти документы, при необходимости потребуйте у работодателя их копии. У Вас незаконное совмещение, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. В апреле 2022 года я устроилась в школьную столовую на должность кухонного рабочего, в июле и августе столовая закрыта на летний период, и мне как новому работнику не положены никакие выплаты за эти 2 месяца, обратилась к руководству с требованием оплатить простой, вместо этого мне дали работу в этой же столовой но заставляют все 2 месяца мыть окна, двери, красить стены, оборудование мыть, мыть вытяжки, и все остальное, все это мне придется делать одной, обьем работы достаточно большой, письменного согласия я не давалана эту работу мне просто дали поручение, правомерно ли это?

ОВЗ-ребенок в группе ДОУ - вопросы нагрузки педагога и доплаты в летний период.

За работу с особыми детьми 20–25% За работу в оздоровительных ДОО 20% За вредные или опасные для здоровья условия до 12% За дополнительную работу, выходящую за рамки должностных обязанностей до 100% За совмещение должностей 10% За сверхурочную работу до 200 % либо предоставление дополнительного времени отдыха Стимулирующие выплаты. Если в группе ДОУ 20 детей и один ребёнок ОВЗ, какова должна быть нагрузка у педагога и положена доплата за этого ребенка в летний период? Спасибо Лариса.

Должностная инструкция не равна выполнению обязанностей дезинфектора - как защитить свои интересы в хосписе

Ссылаться на должностную инструкцию, где нет этой обязанности. Требовать доплаты за совмещение должностей. Здравствуйте.

Все правильно, есть отдельная должность, в Вашей должностной инструкции нет указанных обязанностей (умения не относятся к обязанностям). Поэтому Вы вправе отказаться от выполнения дополнительной работы либо требовать доплаты за нее.

С уважением. Работаю сестрой-хозяйкой в хосписе. Когда уходит в отпуск дезинфектант, меня заставляют выполнять её обязанности, бесплатно. Объясняют это тем, что разведение растворов для дезинфекции входит в мои обязанности. Но в моей должностной инструкции нет ни слова об обязанностях дезинфектора. Там написано, что должна знать и уметь разводить растворы. А это не равно должна разводить растворы? На что мне ссылаться при споре с начальством? Есть какая либо статья защищающая мои интересы? Не хочу делать эту работу бесплатно, потому что есть ставка.

Вопросы о совмещении должностей в области энергетики и безопасности на производстве.

Если работа по совместительству не препятствует выполнению должностных обязанностей по основному месту работы, то да. ..проще отдельные трудовые договора заключить... для совмещения надо срок, СОДЕРЖАНИЕ, объемы допработы согласовывать сторонами ст.60.2 ТК РФ. Возможно ли совмещение главного энергетика с должностью инженера по охране труда.

Возможно ли совмещение главного инженера с должностями инженера пр охране труда и инженера про промышленной безопасности?

Какой труд подлежит оплате?

Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Статья 152. Оплата сверхурочной работы. Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Статья 154. Оплата труда в ночное время. Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей. Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком. Статья 157. Оплата времени простоя. Статья 158 Оплата труда при освоении новых производств. Какой труд подлежит оплате?

Учитель химии 18 часов + 0,5 ставки по совместительству лаборант. Обязанности лаборанта входят в основное время работы или как?

Только если этот момент предусмотрен трудовым договором учителя химии и должностной инструкцией, а так нет. В какие часы конкретно Вы лаборант, должно быть прописано в графике работы, который составляется заранее. Здравствуйте.

Если у Вас совместительство, то не входят. А если совмещение - то вся работа выполняется в одно время. Смотрите свои документы о работе. По совместительству должен быть отдельный трудовой договор или доп. соглашение к основному трудовому договору (если внутреннее совместительство), в нем и должно быть все указано.

С уважением. Учитель химии 18 часов + 0,5 ставки по совместительству лаборант. Обязанности лаборанта входят в основное время работы или как?

Может ли работодатель использовать уборщика-саниторку для дополнительных работ без оплаты?

Дополнительный труд оплачивается в двойном размере или предоставляется отдых в другой день. Добрый день. У вас установленный рабочий график, по нему и работайте, если работодатель вас привлекает в ваши выходные дни например, пусть оплачивает вам выход, вообще просто так он не может вызывать вас на работу. Все Ваши обязанности прописаны в должностной инструкции, с которой Вас должны ознакомить под роспись.

Всё остальное в рамках совмещения или просто за отдельную плату. Здравствуйте.

Выполнение заранее непредвиденных работ производится только с письменного согласия работника. Устроена уборщиком-саниторкой в терапевтич. Отделении, работаю по сменам: день, ночь, два дома. Может ли работодатель во вторник, четверг и в выходные дни использовать без доп. оплаты мой труд в течении 30-60 минут для уборки территории вокруг больницы: листвы, снега, прополки, разгрузочных работ?

Меня зовут Александр я увольняюсь. Плачу алименты будут ли вычитывать алименты за выслугу лет живу в нижневартовске.

Да будут. Из Постановления Правительства N 1908 о перечне доходов для удержания.

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме, в том числе:

г) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Меня зовут Александр я увольняюсь. Плачу алименты будут ли вычитывать алименты за выслугу лет живу в нижневартовске.

Обязан ли пекарь продовец мыть окна снаружи магазина работая в ночную смену?

Нет у пекаря обязанности мыть окна. Руководствуйтесь своей должностной инструкцией. Нет. Не обязан. Т.к. данная обязанность не входит в перечень услуг предоставляемым пекарем продавцом. Если подобное не закреплено в должностной инструкции и трудовом договоре, то нет, не обязан. Пекарь не должен заниматься уборкой, это совмещение.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. Обязан ли пекарь продовец мыть окна снаружи магазина работая в ночную смену?

Конфликт между водителем и руководителем госучреждения - строительный ремонт гаража вопрос спорный.

Вы правы.

Это не ваши обязанности. Вы не обязаны ничего ремонтировать, это совмещение уже.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. У Вас имеются должностная инструкция и трудовой договор

По данному факту вы вправе обратиться с заявлениями в государственную инспекцию по труду и прокуратуру для принятия мер по вашим нарушенным трудовым правам. Работаю водителем в госучреждении Руководитель заставляет проводить строительный ремонт служебного гаража,? я отказываюсь Кто прав.

Может ли работодатель использовать сотрудников в личных целях?

Возможно я напишу очевидную истину "НЕТ". Работник работает на основании трудового договора и должностной инструкции где прописаны его права и обязанности. Здравствуйте.

Нет, не имеет

Работник обязан выполнять только трудовые функции, указанные в его трудовом договоре и должностной инструкции. Совмещение и другие функции только с Вашего согласия и за доплату, у нас рабство давно отменено. Я думаю вы сами знаете ответ на это вопрос, конечно же нет. Имеет ли право работодатель эксплуатировать сотрудников в личных целях? Например как погрузить и перевезти вещи и мебель с квартиры на квартиру! А основная работа завод производство.

Про проведение спортивных соревнований в школе - обязанности и нормативы.

Вопрос регулирует Ваш договор и должностные обязанности. Скорее всего у Вас совмещение, которое возможно с согласия работника.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. Андрей Борисович, добрый день.

В данном рассматриваемом случае Вам необходимо изучить Ваш трудовой договор, там есть ответ., в разделе "обязанности"

С уважением. Я работаю в школе учителем физической культуры. Входит ли в мои обязанности проведение спортивных соревнований, кроме урочной нагрузки. Если нет, то какими нормативно-правовыми актами это регламентируется? Можно указать статью?

Кладовщик-грузчик - диспуты в должностных инструкциях и доплата за совмещение должностей

Здравствуйте Борис, отказ правомерен так как работник обязан выполнять функционал прописанный в договоре а не какие либо дополнительные обязанности указанные в других актах но может это делать совмещая должности и получая за это соответствующую надбавку к заработной плате. 1) В ТД должность старший кладовщик, трудовая функция в тд не прописана, но есть ссылка на должностную инструкцию. В должностной инструкции должность кладовщик-грузчик и в перечень обязанностей входит разгузочно-погрузочные работы, есть ли нарушение со стороны работодателя при составлении этих документов?

2) В соответствии с общероссийским классификатором занятий кладовщик и грузчик это разные должности и в обязанность кладовщика не входит разгрузка-погрузка товара. Обязан ли работодатель доплачивать за такой вид совмещения должностей? Правомерен ли отказ кладовщика от выполнения обязанностей грузчика?

Работаю электрогазосварщиком но выполняю работу газорезчика должны ли мне работодатели дополнительно платит?

Вам за совмещение обязаны доплачивать.

- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Здравствуйте.

Если Вы выполняете дополнительную работу помимо Ваших основных должностных обязанностей, то должны оплачивать.

С уважением. Работаю электрогазосварщиком но выполняю работу газорезчика должны ли мне работодатели дополнительно платит?

Может ли педагог-социолог работать на больничном совмещая обязанности психолога?

Обращайтесь в отдел кадров. В этом случае работодатель не имеет права издавать приказ о совмещении должностей, поскольку работник не соответствует требованиям к квалификации, указанных в должностной инсрукции педагога-психолога.

Сам же работник может исполнять эти обязанности, если обладает необходимыми компетенциями, полученными, например, в порядке самообразования. Имеет ли право по закону педагог-социолог совмещать обязанности психолога на время нахождения его на больничном (20 дней).

У социолога другое образование в отличии от психолога.

Спор между кладовщиком и поварным отделом больницы - кому принадлежит право считать рабочие часы?

Совмещение должностных обязанностей возможно по решению руководителя предприятия. Вам необходимо прочитать его должностную инструкцию. Возможно руководитель мог возложить такие обязанности. Но скорее всего, это не так. Олег, при указанном в вопросе обстоятельстве, в трудовую функцию кладовщика пищеблока больницы не входит контроль за соблюдением графика работы поварами. Удачи. Имеет ли право кладовщик пищеблока больницы считать часы отработанные поварами и предъявлять претензии по поводу давно установленного графика работы? Или ему пора снять корону непонятно кем надетую?

Назначение педагога-психолога ответственным за профориентационную работу в школе - можно ли оспорить приказ?

Здравствуйте. Возможно. Данный вид деятельности не входит в обязанности педагога-психолога. Возложение дополнительных обязанностей возможно только с письменного согласия работника, за дополнительную плату и с внесением изменений в должностную инструкция и трудовой договор. А об этом обязаны уведомить за 2 месяца. Совмещение только с согласия работника и за доплату, жалуйтесь в ГИТ Роструда, приказ является недействительным.

- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ. Работаю в школе на 1.5 ставки педагога-психолога. Администрация школы заставляет заняться направлением работы по профориентации полностью во всём образовательном учреждении. Без моего согласия издаёт приказ о назначении меня ответственной по профориентационной работе в ОУ. Я с этим не согласна, т. к. по профстандарту педагога-психолога занимаюсь просвещением, диагностикой и консультативной работой, а не выступаю ответственной за всю работу в этом направлении. Возможно ли мне на законных основаниях оспорить приказ и не соглашаться?

Работаю мантёром пути ПМС может ли руководство привлеч меня на зачистку полувагонов от щебня?

Здравствуйте. Вам следует ознакомиться со своей должностной инструкцией, вы обязаны выполнять все, что там написано.

Если такого пункта там нет-значит и выполнять данную работу вы не обязаны.

С уважением. Здравствуйте.

Если это не входит в Ваши трудовые обязанности по должностной инструкции, то только с Вашего письменного согласия и с дополнительной оплатой.

С уважением. Нет, не может, это совмещение, только с Вашего согласия и за доплату.

- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ. Работаю мантёром пути ПМС может ли руководство привлеч меня на зачистку полувагонов от щебня?

Какие должностные обязанности имеет гардеробщица, работающая по совмещению с технической должностью на 0.5 ставки в школе?

Конечно, обязанности гардеробщицы надо выполнять в полном объеме, 0,5 ставки говорит лишь о времени занятости и размере зарплаты. Если человек работает в школе на основной должности техничкой, а по совмещению на 0.5 ставки гардеробщицей, должностные обязанности гардеробщицы она должна выполнять в полном объёме или нет т.к у неё 0.5 ставки.

Работая сторожем в школе на 0.9 ставки, сколько территории от снега я должен убирать в качестве дворника?

Вы обязаны выполнять все должностные обязанности, предусмотренные для должности дворника, независимо от ставки. Ставка сторожа и есть ставка сторожа, а ставка дворника и есть ставка дворника. Не должно быть такое совмещение у вас. Если в трудовом договоре написаны, что вы совмещаете две должности, то вы должны убирать 100 процентов территории. Я работаю сторожем в школе на 0.9 ставки. 25% от этой ставки - должность дворника. Какую территорию на эти 25% я должен убирать от снега?

Оформление на социального педагога без трудового договора и должностных обязанностей - что это значит для педагога-психолога?

В вашем случае имеет место совмещение должностей по вакантной профессии, т.е. эту работу вы обязаны выполнлять у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня, т.е. одновременно с исполнением обязанностей педагога-психолога. Работаю педагогом-психологом в школе. При устройстве на работу психологом дополнительно был издан приказ "О разрешении вести педагогическую работу" по должности социальный педагог на 0,5 ставки, доплату производить из расчета оклада по должности "соц. педагог". Трудовой договор "по соц. педагогу" не оформлялся, должностные обязанности тоже.

При таком оформлении социального педагога - когда я должна выполнять работу по данной должности? (В рабочее время психолога?) (Не разбираюсь в совмещении, совместительстве и т.п.)

Совмещение должностных обязанностей / Трудовое право - 253 советов адвокатов и юристов