Среднемесячная заработная плата составляет / Трудовое право - 1226 советов адвокатов и юристов

Вчера задала VIP-вопрос № 1437412! Получила нелепый ответ - обратиться в Росстат РФ! Неужели никто не может конкретно и быстро ответить на этот вопрос?

Неужели никто не знает какова среднемесячная заработная плата в РФ в 2009, в 2010 и в 2011 годах? И документ, подтверждающий что эта сумма среднемесячная по такому-то решению! Может быть найдётся добрый юрист (умный), который знает! Эту секретную информацию!

В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).

А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.

Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?

На сайте пенсионного фонда есть информация: Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001 гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Как следует понимать фразу: ...либо за любые 60 месяцев подряд? Как любые 60 месяцев или любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.? Хотим понять почему не берут в расчет заработную плату за 2009-13 г.г. женщине, выходящей на пенсию в декабре 2014 г. ? Требуют только справки до 2001 г. Спасибо.

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

Я являюсь директором ООО по трудовому договору. Собираюсь в декретный отпуск. Заработная плата официальная лишь частично-это было условие учредителя при приёме на работу. Каким образом я могу получить пособие по беременности и родам в полном объёме-учитывая весь доход за последние 2 года?

Я с 1997 года по 2003 год работала генеральным директором рекламного агентства. В 2003 году уволилась по собственному желанию. После моего ухода предприятие проработало еще 2-3 года и свернуло свою деятельность. Причем, бывшие сотрудники принесли мне архив, где оказались все документы и печать. Он до сих пор хранится у меня на чердаке. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и получается, что 60 месяцев непрерывно я только в этом предприятии и работала. Очевидно, что оно не ликвидировано. В архив ничего не сдано. Как мне поступить оптимально, чтобы получить справку о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии.

19 апреля 2018 года мне будет 55 лет. Интересуюсь как будет начисляться пенсия? За какие годы будет браться з/плата, на выбор или нет?

В период с июня 2012 г по июнь 2013 г ежемесячно мне незаконно не начислялась и не выплачивалась часть заработной платы Это выяснилось неожиданно и недавно Имею я в настоящее время потребовать вернуть мне невыплаченные деньги при условии что организация не соглашается и я там не работаю с 31 декабря 2013 г Как это можно сделать и самое главное какой срок давности финансовых претензий по з/пл к работодателю.

Мой отец пошел на пенсию, ПФР назначил минимальную сумму пенсии, так как до 2001 года по запросу в организацию, где он работал с 1978 по 1992 лет, данные в архиве о заработной плате утеряны, а после 2001 он был ИП. Нам удалось найти данные о зарплате самостоятельно за 4 года работы, а в ПФР пояснили, что надо хотя бы за 5 лет. Вопрос:1) Можно ли каким-то образом на основании показаний свидетелей, которые с ним работали, через суд восстановить такие сведения? 2)Можно ли наказать организацию, которая утратила столь важные документы и лишила человека достойной пенсии?

Работаю в колледже. В декабре вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отпуске получала 26000, еле сводила концы с концами. Сейчас выйдя на работу преподавателем (прежняя должность) и имея ставку секретаря учебной части получаю на 1000 рублей больше, чем в отпуске. Работодатель практически весь педагогический состав посадил на МРОТ. До декабря коллеги получали примерно 50000 и выше (в зависимости от занимаемой должности), за январь люди ещё и должниками перед колледжем стали. Директор, при попытке выяснить причину снижения заработной платы, ссылается на то что в колледже недобор студентов, грязь (потому что не хватает тех. персонала) и плохую сдачу ФЭПО. Снял все стимулирующие надбавки. Имеет ли он на это право. Людям нечем оплачивать кредиты.

Вопрос по начислению пенсии (перерасчету). Не представляется возможным получить полностью справки о заработной плате в 80-е годы из архива г.Ташкента. Несколько лет вообще не было никакого ответа на запрос. Наконец-то в этом году лед тронулся. Получили справки, которые полностью не подтверждают стаж работы. Отвечают, что организация не сдала документы в архив. Получается, что есть книги приказов о приеме и увольнении работника, но нет ведомостей начисления з/платы и карточек-справок.

Какие есть варианты выхода из этой ситуации? Возможно ли исключение стажа работы (9 м-цев) для того, чтобы сведения о з/плате составили пресловутые 60 м-цев? Или есть еще какие-либо варианты?

У меня один источник дохода. Судебные приставы прислали исполнительный лист по удержанию в пользу кредитов 50% от заработной платы. Так же прислали в банк постановление на удержание с заработной платы 30% на алименты. Итого удержание производится в размере 80% от заработной платы. Как быть в данной ситуации? Ведь по закону удержание должны производиться не более 50% на прочие платежи и на алименты не более 70%. Отменять приставы сказали, что не чего не будут.

Ревизия была 10 января 2018 а удержали с заработной платы за декабрь 2017. как удерживают недостачу в продуктовом магазине, если не подписаны инвентаризионные листы с окончательными итогом. И даже не озвучивают сумму недостачу.

Какие меры нужно предпринять если человека насильно заставляют писать заявление по собственному желанию в бюджетном учреждении (ставку не сокращают, но урезают фонд заработной платы в учреждении).

В трудовом договоре бухгалтера написано, что гарантируется оплата труда на 10% ниже оплаты труда руководителя, в т.ч. надбавка за сложность, надбавка за вредность, районный коэффициент и стажевые. В марте 2015 г.руководитель подписал доп. соглашение к своему трудовому договору с учредителем, где зар. плата руководителя ниже, чем была ранее. Принято новое штатное расписание, где зар. плата руководителя ниже, и зар. плата бухгалтера ниже от новой оплаты труда руководителя на 30% и нет надбавки за сложность и надбавки за вредность. Но бухгалтера об изменении размера оплаты труда письменно не предупреждали и нового доп. соглашения с ним нет. Расчет недоначисленной зар. платы бухгалтера будет от прежней зар. платы директора или от новой (пониженной) зар.платы?

Здравструйте, скажите для расчета алиментов безработному отцу начисляются алименты из среднемесячной ЗП по РФ, региону в котором проживает плательщик или региону в котором проживает ребенок? Средняя ЗП в регионах отличается примерно на 10 тыс. руб, а с РФ и того больше. Спасибо за ответ.

Почему мне 1957 года рождения при среднемесячной зарплате по стране в а моя зарплата составляла в эти годы урезают коэффициент до 1.2

Дайте пож-та совет в сложившейся ситуации: я жена военнослужащего, мужа перевел служить в другую местность, я уволилась с работы с соответствующей отметкой в труд. Книжке, собрали все справки на получение выходного пособия жене военнослужащего в связи с увольнением по переводу мужа. Все справки в полном объеме, но вот возникла какая проблема: при расчитывании среднемесячного заработка по справке 2 ндфл, они почему то не берут в учет очень много сумм дохода, а именно код дохода 2003, 2012, 2760. если я правильно понимаю, то при рассчете среднего заработка материальная помощь и отпускные (а это коды 2012 и 2760) не учитываются. Но вот ничего не могу понять по поводу кода 2003. разъясните мне пож-та нужно его учитывать при подсчете среднемесячной зарплаты или нет? заранее спасибо.

Я инвалид 2 группы, моя пенсия составляет 5300 рублей. Подскажите, почему такая маленькая пенсия, её не хватает ни на лечение, ни на проживание.

Вот такой вопрос! Пенсия у пенсионеров-северян практически имеет две составляющие: размер пенсии с коэфф. СЗП=1,2 + льготная составляющая за работу и проживание в экстремальных природно-климатических условиях Крайнего Севера (для Норильска конкретно с коэфф. СЗП=1,9) за 22 года работы и проживание. Не секрет, что длительное проживание в экстремальных природно-климатических условиях К.С. , к сожалению, приводит к ухудшению здоровья.

Можно ли утверждать, что эта льготная составляющая является компенсацией за нанесение ущерба здоровью. Если это так, то как правильно это выразить юридически, в каких законах это отражено.

С Уважением, Всеволод. 18.01.2014.

У меня 4 г. 9 м. подземного стажа и 8 лет северного, общий стаж 39,5 лет. По совокупности я вышел на пенсию в 57 лет. Мне насчитали коэффициент 4,4 но выплачивают пенсию по коэффициенту 1,2. Это справедливо?

Нахожусь в плановом отпуске, мне сообщили что меня решили сократить, будут просить написать по собственному желанию. Оклад 29 т, остальное в договоре прописано как премия... Фактическая ЗП 80 т, есть офер от данного работодателя, в котором указана моя зп на испытательном сроке (70 т). Вопрос - если буду настаивать на сокращении (не буду писать по собственному), то мне компенсация положена от оклада или среднемесячного заработка? Фактический уровень дохода могу подтвердить банковской выпиской и офером.

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Какой период правильно брать для расчета среднемесячного заработка для истребования с работодателя в суде за вынужденный простой при незаконном увольнении? Спасибо.

Вопрос такой: я сокращена. Стою на бирже третий месяц, на сколько я знаю если и в теч. Третьего месяца я не устраиваюсь на работу мне полагается среднемесячный заработок (на биржу встала вовремя-в течение 14 дней), а если я устраиваюсь на работу до истечения третьего месяца, положена ли мне выплата за тот период третьего месяца, когда я еще была безработной (не пособие, а именно выплата среднемесячного заработка) и если да, в какой статье об этом сказано однозначно? . Спасибо за ответ.

Работаю в организации с 2012 года. В марте 2014 года ушла в декрет. С 1 декабря этого года обратно вышла на работу хотя отпуск по уходу ещё не закончился. Недавно узнала что беременна и с 1 января меня переводят на легкий труд Исключающий работу с компьютером и с сохранением средней зарплаты. Не путайте господа юристы с пособиями и выплатами по беременности и родам. Читайте внимательно пожалуйста. А то получается заплатила а мне дали ответы ни в тему ну не один не попал. Напишите пожалуйста в цифрах сколько я буду получать по этой средней зарплате на этом легком труде если за декабрь (единственный месяц в этом году в Который я работала) получу 20000, а средняя зарплата за все отработанные года 30000

Как сохранить свой среднемесячный доход после призыва? Я ГРАЖДАНСКИЙ врач хирург, онколог. В боевых действиях не участвовал, опыта не имею. Работаю в частной клинике, 40 лет, лейтенант запаса - как сохранить свой доход для обеспечения семьи после мобилизации?

Если работник в течении месяца встал на учёт в службу занятости и по настоящее время состоит на учёте, вопрос? За счёт чьих средств идёт оплата среднемесячного заработка работнику за 4,5,6 месяцы.

ИЩУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕНСИОННОМУ ПРАВУ?

Добрый час!

ЭКСТЕННО СРОЧНО!

ИЩУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕНСИОННОМУ ПРАВУ?

Кто, знает делать расчет пенсии подряд за 5 лет.

Составила исковое заявление, указала все необходимые пункты в соотв. Со ст. 131 ГПК РФ. В ближ. Дни еду в районный суд по месту ответчика подавать исковое заявление. Сроки поджимают. Подскажите, пожалуйста, что нужно обязательно сделать и указать, чтобы заявление было принято?

Привожу выписки из трудовой книжки жены и справок с места работы.

25.03.1985 Устроилась на работу

28.06.1991 Уволилась с работы.

По справкам из ОК и бухгалтерии зарплата по каким-либо причинам не начислялась в июне 1988 года. Потом, в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком последняя выплата была в августе 1988 года.

С 31.08.1988 года по 06.01.1990 года была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С 07.01.1990 по 07.07.1991 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Потом не работала до 2000 года в связи с определением ребенку статуса "ребенок-инвалид".

Можем ли мы потребовать, чтобы ПФР принял для расчета пенсии в качестве "любых 60 месяцев" период с марта 1986 года по февраль 1991 года включительно? Буду благодарен за ссылки на законы, постановления и т.п.

Мне 37 лет помогите рассчитать размер пенсии по смешанному стажу:

1.с января 1993 по март 1993-работа озеленителем

2.с мая 1993 по октябрь 1993-работа подсобным рабочим

3.с мая 1994 по октябрь 1994-работа матросом спасателем

4.с декабря 1994 по февраль 1997-служба в армии (внутренние войска МВД) горячая точка Чечня (срок службы 1 год=3 года)

5.с марта 1997 по апрель 1997-работа учеником электрика

6.с мая 1998 по июнь 1998-работа матросом спасателем

7.с июня 2000 по март 2012-служба в органах внутренних дел

8.с мая 2012 по декабрь 2013-работа на гражданке.

Если не представляется возможным предоставить в ПФР справку о зарплате за 5 (пять) лет подряд (из-за того что предприятие не сдало документы в районный архив) могу ли я предоставить справку только за 2000-2001 гг.? Если да, то где это подтверждено документально?

Имею стаж на 01.01.2002 г общий ста; (страховой) 17 лет спестаж 16 лет при требуемом 12.6 по Списку 2

Могу ли я произвести конвертацию расчётного пенсионного капитала при спецстаже? Где стажевый коэффициент составит 0.58

Отработала полгода в ресторане с зп 8000 по договору и 15000 неофициальной частью! Компенсацию за отпуск дали только от 8000 р. Это правильно?

Немного запуталась с годами для расчета пенсии. В 2017 году мне исполнится 55 лет, могу ли я просить взять для расчета пенсии заработок за последние два года? Боюсь справки за 2000-2001 год я не соберу...

Я проработала с 1968 года по 1996 год 28 лет безперерывного стажа и по достижении 55 лет в 2006 году назначили пожизненно пенсию в сумме 1465 руб 82 коп. В данный момент получаю прожиточный минимум 6070 руб. маленькую пенсию объясняют, что нет страховой части. Я слышала, что для нормальной пенсии хватает 5 дней страхового случая, и что в страховой случай входят дни декретного отпуска. В декретном отпуске я была 2 раза в период работы, в 1983 и 1985 годах. Вопрос: правильно ли я получаю минимальную пенсию? Спасибо.

Вышел я на пенсию в Украине в 2000 г.работал там же до 2012 года получив гражданство, перевел пенсию в Россию. В России мне не учли стаж работы вУкраине с 2002 го по 2012 годы не смотря на предоставленную справку что я страховые взносы платил в пенсионный фонд Украины. Так что у меня стаж трудовой оказался 37 лет за место 47.хотел бы узнать, павильно ли это и вылияет это на велечину моей пенсии. Спасибо.

Общий стаж - 33 года. (с 1977 по 1997 - непрерывный, из них 15 лет медицинского стажа). Для оформления пенсии беру 60 мес. (1977-1982 гг. - работа в Эстонии). Средняя заработная плата за этот период составила 204 руб. На какой коэффициент я могу рассчитывать? Имеются ли дополнительные льготы медработникам при не выработанном медстаже?

Коэффициент при расчёте пенсии по старости по результатам 2000-2001 составил 2,034 на 01.04.2014 г. Правильно ли взят коэффициент? Ухожу на пенсию в сентябре 2014 года. Стаж 41 год.

Прошу вас помочь разобраться в следующей ситуации. Моей маме назначили минимальную пенсию на основании того, что в архивах отсутствуют необходимые для желаемого стажа данные. В трудовой книжке желаемый период закрыт как положено. Справочно: работала в УзССР, в воинской части, жена военнослужащего. Отписки из архивов, в т.ч. Минобороны Узбекистана, имеются. Прошу вас сообщить, могу ли я подать исковое заявление на предмет несправедливого начисления пенсии на основании отсутствия необходимых документов в государственных органах, отвечающих за сбор, хранение и т.п. таких документов? Каковы мои шансы? Чем вы могли бы нам помочь, в т.ч. на возмездной основе?

Заранее спасибо!

С уважением,

Александр.

Здравствуйте.

Я вышел на льготную пенсию по 1-му списку и являюсь участником боевых действий в Афганистане. (СОЛДАТ ПО ПРИЗЫВУ!).

В ПФ мне отказали засчить льготный пенсионный стаж 1 мес. за 3 мес., мотивируя это тем, что моя пенсия засчитали по ФЗ 173, ст.30, п.3, а там все по календарю, а если считать по п.4, будет меньше. ХОРОШИЕ ЛЬГОТЫ!

ОНИ ПРАВЫ?

ПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОНЯЛ ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОНСТИТАЦИОННОГО СУДА N 2-П, ЧТО НА МЕНЯ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ СПОСОБЫ УЧЁТА ПЕНСИОННОГО СТАЖА НЕ ПО п.3, НЕ ПО п.4, ст.30, ФЗ 173?

А ПО КАКОМУ ФЗ?

И БУДЕТ ЛИ БОЛЬШЕ?

И ЕЩЁ ОДИН ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ АСПЕКТ: ЕСЛИ Я НАСТАЮ НА СВОЕЙ ПРАВОТЕ, ПО НЕ ЗНАНИЮ И МОЯ ПЕНСИЯ ОКАЖЕТСЯ МЕНЬШЕ, ТО МОЖНО ЛИ БУДЕТ ВЕРНУТЬ ВСЁ НАЗАД?

К ПФ ДОВЕРИЯ НЕТ, А Я ПО НЕЗНАНИЮ СДЕЛАЮ СЕБЕ ХУЖЕ? обращяю, Ваше внимания, на мой E-MAIL алексадр!...

СПАСИБО.

Когда я учился в институте, а это 1978-1983 г.г. был закон, что учеба входит в общий трудовой стаж, а сейчас при расчете пенсии этот период не вошёл, тем более обидно, что во время учебы я постоянно работал сторожем и если бы я знал, что закон имеет обратную силу, я бы зафиксировал "сторожевой" стаж. Вот Вы юристы объясните, это законно?

С какой даты индексируется РПК на осн-нии пост-я пр-ва№166 от 24.03.2006 г. с 1.01.2004 г. или с 1.01.2005 г. Взносы в пфр за 2005 г. индекс-ся по этому постановлению? ПФ пишет, что с 1.01.2004 г.*1.127.2004 г. в 2006 г. индексируется?5 г.в 7 г. 6 г.в 8 г. и т.д. а как правильно? Спасибо.

Отработала 17 дней без выходных перед отпуском в сентябре. С 1 по 17 ое, с 18 пошла в отпуск на 14 календарных дней. Оплата труда производится от стоимости смены 1900, соответственно зароботная плата должна составлять сумму 32300. Сумма отпускных была 14000. Зарплата в итоге составила сумму 18300, просто взяли и вычли отпускные из зарилаты. Это вообще законно? Спасибо.

Я ушел на пенсию 2016 году Должна ли пенсия насчитываться в полуторном размере северная при стаже 30 лет до 2002 года стаж был 16 лет и вредного 14 лет 2 сетка сварщика? Мы работали до 2002 года до 2002 года мы подчинялись определенным законам то есть был 340 закон я не помню точно это то так на скидку 340 закон в котором говорилось что в северный стаж считается полуторном размере наступает 2002 год с 2002 года то есть вошел в силу 173 фз закон там начинается считаться стаж в календарном порядке но закон обратной силы не имеет понимаете то есть мы жили допустим по 340 фз закону наступает другой закон этот стаж должен перейти до 2002 год в таком же объеме в котором считался до 2002 года. Наступил 2002 год мы подчиняемся этим законом уже начался отсчет в календарном порядке а тот сохраняется в таком же объеме.