Труд работников образования / Образование - 7679 советов адвокатов и юристов

Армия и учёта не зачитываются, это Вам правильно сказали. На ветерана труда только из-за почётного работника инкассации нельзя претендовать. Так это звание РФ...Я например Почётный работник образования РФ...уже 7 лет ветеран труда. В инкассации 36 лет... А звание ветеран труда может быть присвоено раньше назначения пенсии? Муж начал свою трудовую деятельность в сентябре 1979 года. Сейчас ему 59 лет. С 80 по 82 год служба в армии, с 83 по 85 год учёба в ПТУ. Сейчас стаж 42 года. В пенсионном сказали, что учёба и армия не будет учитываться в стаже для пенсии. Это верно? Он имеет звание Почётный работник инкассации РФ.Может ли он претендовать на звание ветеран труда? Не можем добиться когда ему на пенсию. Работал все время, перерывов вообще нет. СПАСИБО.

Входит ли в льготный стаж медицинского работника работа в частной коммерческой поликлинике (ООО) в качестве врача - хирурга? Какие аргументы и доказательства необходимо представить суд при отказе ПФ РФ в зачете вышеуказанного стажа для получения положительного решения? Вообще - возможно ли в принципе положительное решение суда по данному вопросу?

Может ли глава Администрации Распоряжением отменить выплаты главному бухгалтеру школы за выслугу лет и премирование по итогам четверти, если финансирование производится из Регионального бюджета. Школа работает по Положению о оплате труда разработанному на основе Примерного Положения о оплате труда муниципальных образовательных учреждений утверждённого Министерством образования Забайкальского края. Данные отмены касаются пунктов которые прописаны в Региональном и школьном Положении о оплате труда. Остальным работникам не отменено.

Имею диплом Уссурийского государственного педагогического института с квалификацией: преподаватель по специальности "дошкольная педагогика и психология".Работаю педагогом-психологом в коррекционной начальной школе-д/саду IV вида, стаж работы 12 лет, имею высшую квалификационную категорию. Соответствует ли мое образование занимаемой должности в соответствии с новыми Профессиональными стандартами?

Педагог принят на ставку 5230 категории и стажа нет, в течении месяца протарифицирован еще на одну ставку итоговое начисление за месяй составило 10460 следует ли произвести доплату до МРОТ и в каком размере.

Скажите, подлежит ли применению в настоящее время в России Модельный закон О службах охраны труда (Принят в г. Санкт-Петербурге 09.12.2000 Постановлением 16-8 на 16-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ)

В настоящее время получаю пенсию (по выслуге лет) и работаю. Предусмотрена ли доплата к пенсии при наличии грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации?

Скажите, пожалуйста, сколько дней составляет отпуск у музыкальных работников в детском саду? Зависит ли количество отпускных дней от количества детей, с которыми занимается муз. работник (получается 4 группы)? Группы логопедические (вкаждой по 12 человек). Заранее спасибо!

Вышел на пенсию в 50 лет по северному стажу (25 лет). Имею награды министерства энергетики (Благодарность) Газпромнефти (заслуженный работник). Дают ли право вышеперечисленные факты присвоения мне звания Ветеран труда?

Где получит дубликат удостоверения медали 850 летия Москвы дает ли право медаль 20 лет Совета Федерации получение звания Ветеран труда?

Я была награждена почетными грамотами: приказ 40 от 08.08.1980 и приказ 90 от 30.04.1981 г а также в трудовой книжке записана благодарность приказ 19 от 04.03.1983 г когда работала в технической конторе Монтажзапчасть Минмонтажспецстроя. Можно ли получить выписки о награждении для оформления ветерана труда.

Я педагог дополнительного образования, работаю с дошколятами в центре детского творчества. Могу ли я при рассчете своей ставки ссылаться на Приказ МО РФ О продолжительности рабочего времени... где сказано, что...норма часов за ставку включает проводимые занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы между ними. Меня заставляют считать ставку 18 часов поминутно, есть занятия по 25 мин, и есть занятия по 30 мин. у моих воспитанников.

Я имею высшее педагогическое образование и работаю учителем начальных классов 19 лет. Наша школа со следующего учебного года переходит на инклюзивное образование. Нас обязывают получить второе высшее образование для работы с детьми раннего аутического развития под угрозой увольнения. Правомерны ли действия администрации школы? Спасибо.

Ст.173 труд. Код.Предприятие не оплачивает каждую промежуточную аттестацию по 40 кал. дней 1 и 2 курс соответственно, а оплачивают только 40 дней в год. правильно они трактуют статью и право ли предриятие отказать мне в оплате если у меня сессия по 35 дней два раза в год?

Педагогический стаж 25 лет. был заведующим переписного участка в впн 2010 года, а так же секретарем и заместителем председателя избирательного участка в 2009, 2010 годах. Могу ли я рассчитывать на присвоение мне звания ветерана труда?

Я работаю специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения с численностью сотрудников 147 человек. Я выполняю работу по всему профстандарту "Специалист в области охраны труда"и являюсь единственным работником в организации выполняющим работу по охране труда.

Какой уровень квалификации у меня должен быть 6 или 7 уровень?

У меня есть дополнительный функционал, ответственность за пожарную безопасность.

Мне должны за это доплачивать? Ведь эта работа не предусмотрена стандартом «Специалист в области охраны труда», а включена в другой стандарт.

Пришлите пожалуйста ответ на почту: sirotin-78@mail.ru

Спасибо. Сергей.

Я являюсь И.П. прокуратура проводит проверку соблюдения ИП законодательства об охране труда. Требуют предоставить следующие документы: штатное расписание; положение об оплате труда; правила внутреннего распорядка; сведения о лицах прошедших обучение по охране труда; приказ о назначении ответственного по охране труда; информация о проведении в организации специальной оценки условий труда; карточка учета выдачи сотрудникам средств индивидуальной защиты. Какие из вышеперечислинных документов мне необязательно предоставлять, если я работаю один и наемных работников у меня нет? какие мне грозят штрафы, если у меня нет этих документов?

Является ли Памятный знак 85 лет гражданской авиации ведомственной наградой, ведомственным знаком отличия в труде, дающим право на присвоение звания Ветеран труда.

Имею ли я право на получение ветерана труда, имея грамоту министерства народного образования, если я:1. уже не работаю, 2. работаю в другой отросли? Спасибо!

Если у ООО во время проверки обнаружили работников с патентом (а нужно разрешение на работу) какой штраф будет? Как лучше отвечать на вопросы проверяющих, вызвали директора в ФМС.

Я работаю врачом в поликлинике в селе (5-ти дневная рабочая неделя) и дежурю сутки в вскресенье в городе в больнице как совместитель. Мне положена двойная оплата труда в воскресенье?

Скажите, пожалуйста, может ли почетная грамота, подписанная руководителем Департамента природопользования, служить основанием для получения звания ветерана труда?

Заранее спасибо за ответ.

Я работаю в компании Связной, розничная торговля. Ситуация такая, что ранее было сокращение рабочей ставки и теперь я работаю не в сетке (должное число сотрудников на торговой точке), при этом о сокращении речи не может быть, т.к. Всех вынуждают писать по собственному желанию. Сейчас я на 10 неделе беременности - уволить или попросить меня не могут. Однако, морально выживают. Коллеги теряют продажи и свою зп из-за меня и этим недовольны. Но начальство ничего делать не хочет/ не может. О переводе на легкий труд даже слышать не желает, аргументируя это тем, что условия в рознице щадящие. Я работаю по 10 часов 5/2. Хотя оплачивается всего 8 часов работы. Целый день на ногах, и за компьютером. Как добиться перевода на легкий труд и возможно ли это в рознице?

Я работаю в школе-интернате педагогом дополнительного образования. С сентября 2016 г. школа переходит на 5 дневную учебную неделю. Правомерно ли заставить меня работать и в субботу и в воскресенье (т.е. проводить занятия кружка в оба выходных дня)?

Здравствуйте) Подскажите пожалуйста) Какой статьей КЗОТ определяется порядок отдыха работников предприятий Министерства связи (Радиочастотный Центр Северо-Западного Федерального округа, ФГУП, Санкт-Петербург) в период суточного дежурства.

Я работаю в центре дополнительного образования! Администрация предоставляет за работу в выходные и праздничные дни отгулы по часам. Т.е. если педагог вышел в выходной и отработал 2 часа, то он может взять отгул в любой рабочий день на 4 часа! Правильно ли это?

Я проживаю в Иркутской обл. Имею медаль 25 лет вывода войск из Афганистана. 22 года трудового стажа. Мне отказали в получении звания Ветеран труда. Я не согласна. Как действовать дальше?

Я получаю второе высшее образование. Работаю в полиции. На время сессии хочу взять отпуск за свой счет.. начальник отказывает. Имеет ли право?

Нанимаюсь на работу в коммерческую организацию, на должность Фотограф.

Специального образования не имею, только полное среднее. В связи с введением профстандартов, имеет ли право работодатель принять меня на работу без прохождения мною обучения, т.е. могу ли я наняться без соответствия профстандарту, если работодателя устраивает мой опыт и навыки?

Не сдали отчет согласно постановления № 1591 от 21.12.2012 г. Информация о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края срок сдачи до 05.04.2015 г. за 1 кв. Получила сегодня уведомление об обязательной явке для составления протоколов по статья 5.27.1 часть 1 КоАП РФ. Правомерно ли привлекать по этой статье за не предоставление информации.

Работаю преподавателем в центре профессионального обучения работников ОАО... По штатному расписанию должность называется преподаватель в сфере дополнительного образования. До недавнего времени оплата производилась аналогично преподавателям начального профессионального обучения, т.е устанавливалась годовая пед нагрузка, и зарпалата выплачивалась равными долями в течении года, Теперь работодатель установил следующий порядок выплаты заработной платы... Ежемесячно выплачивается заработная плата в размере ставки, если количество фактически отработанных часов за месяц превысит норму на ставку, то эти часы будут оплачены как совмещение, но только если общее количество часов не превысит 144 часа в месяц... Более этой цифры, часы оплачиваться не будут. Прав ли работодатель?

У нас на предприятии, по различным причинам, практикуется перевод рабочих из одной смены в другую в течении одного календарного месяца. Смены четыре, учет времени суммированый, учетный период-год, оплата труда-оклад. На каждый месяц для каждой смены установлена своя норма часов, общегодовая норма у всех одинаковая. Получается, при условии отработки полного календарного месяца, из-за переходов из смены в смену, иной раз недоработка по графику месяца (получается меньше оклада), иной раз переработка в часах (получаем оклад). И как объясняют, что по году часы суммируют и при условии отработки полной годовой нормы сделают доплату, и даже оплатят годовую переработку в 1,5 размере. Правильный ли подход к оплате труда у нас на предприятии? На данный момент многие работники только теряют в зарплатах.

Может ли муниципальный детский сад оплачивать труд поваров и кухонных рабочих за счёт родительской платы за детский сад? И на каком основании?

Я точно знаю, что на моем рабочем месте последняя аттестация рабочих мест проводилась в 1999 году (я работаю водителем карьерного самосвала). В течение 2015 года в нашем цехе было два серьезных несчастных случая (один в январе со смертельным исходом, второй 28.07.2015-сильный ожег). На этих видах автомобилей (в обоих случаях) аттестация не проводилась никогда. Скажите пожалуйста, каким образом профсоюз может привлечь работодателя к уголовной ответственности? Имею ли я право отказаться от работы на этом виде автомобилей, и в случае если да, то как мне должны оплачивать время простоя?

У нас на работе есть Положение, согласно которому одним из условий на повышение с 4 на 5 разряд рабочему (слесарь ремонтник), является наличие у него, как минимум, профильного среднего технического образования. А на 6 разряд-высшего технического. Насколько законно это требование и можно ли его опротестовать? Газпром.

На основании какого федерального приказа или закона и в какие сроки формируется тарификационный список нагрузки преподавателей дополнительного образования и издается приказ на учебную нагрузку на новый учебный год? Спасибо.

Работаю в средней школе г.Москвы. Имею нагрузку 18 часов плюс дополнительное образование 2 часа плюс 3 ч надомное обучение. В середине года ученица класса, в котором я преподаю уходит на надомное обучение. Директор заставляет взять меня еще 2 часа. По семейным обстоятельствам я отказываюсь. Есть ли какие-либо полномочия у администрации и какие права в данной ситуации у меня?

Награда медаль Союза Машиностроителей России За доблестный труд. Имею ли право на присвоение Ветеран труда. Неработающий пенсионер, стаж более 30 лет. г. Иркутск. Валерий.

Российская академия сельскохозяйственных наук реорганизована, а вопросы остались. Оформляю пенсию, хотела оформить ветерана труда, имею грамоту от академии, - отказали. Поясняя тем, что академии нет, и она не являлась органом исполнительной власти. Являлась или нет?, могу оформить ветерана труда?

Я учусь на очной форме обучения в высшем учебном заведении на 3 курсе специальность Государственное и муниципальное управление. Устроилась работать бухгалтером на 0,5 ставки. Была проверка и сказали что меня надо уволить потому что нет образования.

Скажите пожалуйста если у ИП нет возможности хранить труд книжку работника может ли она хранится на ркуах у работника.

Хотелось бы узнать о том, что должен ли браться подоходный налог с минимальной оплаты труда? Я слышала что не должен. Заранее спасибо.

Скажите, какие основания могут быть для увольнения работника по инициативе работодателя? Возможно ли увольнение по причине частых или продолжительных больничных, либо вызовов скорой помощи?

Спасибо.

В 1985 году я была награждена ведомственным Знаком Ударник 11 пятилетки, который дает право на получение звания Ветеран труда Удостоверение на Знак утеряно, на руках есть приказ о награждении (по заводу), и запись в трудовой книжке. Но в этих бумагах не указано, что награда ведомсвенная. Поэтому органы соцобеспечения отказывают мне в присвоении звания Ветеран труда.

Работодатель наложил штраф (в размере 5000 руб. на каждого работника) на весь коллектив структурного подразделения предприятия за нарушения трудовой дисциплины несколькими работниками. Законно ли это?

В хореографической школе преподаватели приняты в должности педагог дополнительного образования со дня создания данного учреждения и по этой должности имеют квалификацию, которая истекает в этом году. При подаче заявления на аттестационную комиссию был дан отказ в проведении аттестации в должности педагог доп. образования, на том основании, что они аттестуют только преподавателей ДШИ и концертмейстеров ДШИ. На сколько это законно? И тогда кто и где аттестует педагогов дополнительного образования?

Ну, вот смотрите, если я я работаю 1-ый день с утра (08-00 до 20-00), 2-ой в ночь (20-00 до 08-00) потом у меня день свободный (отсыпной) после смены и на след. День выходной. Такой график по закону?

Скажите, пожалуйста, относятся ли директор музыкальной школы и заместитель директора по уч.воспитательной работе к основным педагогическим работникам школы?

Спасибо.

Я руководитель, на работу после выхода из декретного отпуска до 1,5 лет вышел педагог, я обязана дать ему 18 часов в неделю учебной нагрузки. Я даю ему 14 часов уч. нагрузки по его предмету и 4 часа дополнительных по другим предметам, всего выходит 18 часов в неделю, но работника данная ситуация не устраивает, скажите пожалуйста правомерно ли мои действия или я должна выдать 18 часов уч нагрузки только по одному предмету.